Review phỏng vấn FPT Software

Đánh giá/review lương thưởng - môi trường làm việc - kinh nghiệm phỏng vấn cty CNTT Fsoft FPT FIS

DDOS Tech Fsoft: + Quốc gia: Việt Nam + Vị trí: Khu công nghệ cao Q9 + Môi trường làm việc: Giờ giấc thoái mái, linh động Không khí trong team: bựa Giao tiếp tiếng Việt Không gian: như bao văn phòng khác Internet: tẹt ga, down virus về chắc cũng đc + Cơ hội học tập và thăng tiến: Fresher thì éo biết , nhưng có exp vào thì deal đc lương ngon, có cơ hội đi onsite ngay + Chuyên ngành phù hợp: Quất hết từ Win qua Nux, C qua Ja,

FIS: + Quốc gia: Việt Nam + Vị trí: Nhiều nơi : CentrePoint Phú Nhuận , Nguyễn Đình Chiểu Q3 , Lý Thường Kiệt Tân bình ... + Môi trường làm việc: Giờ giấc: checkin vân tay, trễ 1 phút trừ 1k. Không khí trong team: bựa Giao tiếp: tùy Project , tiếng Việt là chính. Không gian: như bao văn phòng khác Internet: tùy Project.Có cái chặn,có cái không. + Cơ hội học tập và thăng tiến: Fresher thì tuyển ồ ạt, hết HD có thể bị tống cổ ồ ạt. EXP thì vào deal lương theo lvl.10F = 1lvl , 1F = 400k. Lương = 4tr4 + nF. 2 FPT-Data-center: + Quốc gia: VN + Vị trí: KCX Tân Thuận, Q7 + Ngôn ngữ: tiếng việt toàn tập + Môi trường làm việc: giờ giấc khá thoải mái, sáng đi làm muộn chút không sao, mỗi người một bàn làm việc khá rộng, cá cảnh hòn non bộ thoải mái, mạng open, lướt face phọt, liên xô cũng được (đừng để ai trông thấy là được). + Chế độ: thưởng cũng bt, tb là 2-3 tháng có 1 nháy thưởng linh tinh gì đó, hoạt động công đoàn tốt, các ngày lễ tết đều có even tẹt ga cho cbnv, môi trường làm việc thoải mái. Làm việc theo ds content được giao, hoàn thành thì cứ vừa làm vừa thư giãn cũng được, hạn chế chút là chiều toàn là tầm 6h mới về, căn bản mọi người ngồi làm việc nên ngó quanh thấy về sớm cũng ngại, sếp lại thường về muộn nữa + Lương: chưa có gấu thì cũng chỉ đủ tiêu, không dư được mấy, có gấu chắc rụng sung, cơ hội thăng tiến theo mình thấy là khá chậm, (2 ông anh trưởng nhóm và trưởng team đều 5 năm rồi mà vẫn bèo bọt = =) Chuyên ngành: Hardware design/coder/systems/Multimedia/Âm thanh hình ảnh....

comthaycomco OT xíu. Ai làm fsoft cho mình hỏi, bên đó kêu mình training 3 tháng hỗ trợ 5tr 1 tháng, vậy là cao hay thấp nhỉ? Mình chỉ có 6 tháng kn, apply làm bên java. Tại mình kẹt việc nên đã từ chối, nhưng vẫn tò mò chút. Cảm ơn.

thaitujim

Ngox_TM

Có ai làm việc ở CSC không, em năm 2 IT, đang định ra trường vào đây làm mà chưa năm rõ lắm về môi trường làm việc ở đây.
Bác nào review dùm em với, em cảm ơn nhiều

tao1

Nào, chúng ta cùng provide thông tin lương và môi trường làm việc nào.

Lương cho dev tại Harvey nash:
-600~900 net cho senior
-900~1200 net cho principal

Lương ở CSC thấp hơn tí thì phải.
Lương ở PyCo cao hơn tí.

Ở CSC có nhiều SV điểm rất cao vào thực tập và được trả lương rất thấp. Sau khoảng 1 năm thấy lương thấp quá lượn hết, có khi nhẩy vào fsoft đi onsite lĩnh lương cao, hết hợp đồng về nhà lượn chỗ khác vì lương ở nhà fsoft quá hẻo và môi trường cũng hơi lởm (net chặn tứ tung, sếp lừa bịp mị dân, PM đến kì review thì đấu tố nhân viên để ko phải tăng lương vì quỹ lương có hạn)
Những công ty kiểu Vietsoftware, Tinh Vân... thì quá tầm thường rồi, đó chỉ là chỗ cho SV mới ra trường hoặc dừng chân tạm.

Nhưng mà mình nói thật là làm outsource hơi chán, mệt mỏi cả về tinh thần lẫn thể chất.

Chẹp, nói chung đi làm tại công ty nước ngoài, môi trường thoải mái, lương cao là ổn. Tiền cũng quan trọng nhưng môi trường bố láo thì cũng buồn đó.

...........

Storm-II

comthaycomco

OT xíu. Ai làm fsoft cho mình hỏi, bên đó kêu mình training 3 tháng hỗ trợ 5tr 1 tháng, vậy là cao hay thấp nhỉ? Mình chỉ có 6 tháng kn, apply làm bên java. Tại mình kẹt việc nên đã từ chối, nhưng vẫn tò mò chút. Cảm ơn.

Vậy là bị đẩy ra pool hoặc là cho làm fresher rồi. So cao thấp với bên ngoài thì ko rõ, nhưng ở fsoft vậy là ok.

mr-k 8. FIS:
+ Quốc gia: Việt Nam

+ Vị trí: Nhiều nơi : CentrePoint Phú Nhuận , Nguyễn Đình Chiểu Q3 , Lý Thường Kiệt Tân bình ...

+ Môi trường làm việc:
Giờ giấc: checkin vân tay, trễ 1 phút trừ 1k.
Không khí trong team: bựa
Giao tiếp: tùy Project , tiếng Việt là chính.
Không gian: như bao văn phòng khác
Internet: tùy Project.Có cái chặn,có cái không.

+ Cơ hội học tập và thăng tiến:
Fresher thì tuyển ồ ạt, hết HD có thể bị tống cổ ồ ạt.
EXP thì vào deal lương theo lvl.10F = 1lvl , 1F = 400k.
Lương = 4tr4 + nF. 2<n<79
Onsite thì có thêm phụ cấp môi trường.
Ăn chơi bạt mạng,OT bạt mạng.

+ Chuyên ngành phù hợp: Quất hết từ . Chủ yếu làm cho thị trường VN.Các ban,các bộ,các ngành,các cty nhà nước.....

lysylver Em đag làm ở FIS đây. Em nói thật là ai làm lởm lởm thì vào đây cũng đc đấy. Ngồi chơi cả ngày nhận lương bt ) Em nói thật k phải bị lừa thì còn khướt em ms vào cái cty của nợ này. Đag tìm chỗ nhảy )

lysylver Mình nói thật, mình chả giỏi đâu. Nhưng vào FIS nó giống như vào nhà nc ấy bác ạ. Bác có thể ko giỏi nhưng khéo nịnh, quan hệ bằng nhiều đường được thì bác thăng tiến đc thôi. Chứ em tính léo quen luồn cúi, quan hệ bằng mỗi 1 đường đc thôi nên em ko hợp ở đây bác ạ.

Nói chug thì bác nào thích việc nhàn hạ kiểu nhà nc, công việc ổn định thì vào đây cũng đc. Yên tâm làm lởm cũng chả lo bị đuổi đâu )))))

nguyen_ngoc_huy FPT-Data-center:
+ Quốc gia: VN

+ Vị trí: KCX Tân Thuận, Q7
+ Ngôn ngữ: tiếng việt toàn tập
+ Môi trường làm việc: giờ giấc khá thoải mái, sáng đi làm muộn chút không sao, mỗi người một bàn làm việc khá rộng, cá cảnh hòn non bộ thoải mái, mạng open, lướt face phọt, liên xô cũng được (đừng để ai trông thấy là được).
+ Chế độ: thưởng cũng bt, tb là 2-3 tháng có 1 nháy thưởng linh tinh gì đó, hoạt động công đoàn tốt, các ngày lễ tết đều có even tẹt ga cho cbnv, môi trường làm việc thoải mái. Làm việc theo ds content được giao, hoàn thành thì cứ vừa làm vừa thư giãn cũng được, hạn chế chút là chiều toàn là tầm 6h mới về, căn bản mọi người ngồi làm việc nên ngó quanh thấy về sớm cũng ngại, sếp lại thường về muộn nữa
+ Lương: chưa có gấu thì cũng chỉ đủ tiêu, không dư được mấy, có gấu chắc rụng sung, cơ hội thăng tiến theo mình thấy là khá chậm, (2 ông anh trưởng nhóm và trưởng team đều 5 năm rồi mà vẫn bèo bọt = =)

Chuyên ngành: Hardware design/coder/systems/Multimedia/Âm thanh hình ảnh....

mr-k

lysylver

Mình nói thật, mình chả giỏi đâu. Nhưng vào FIS nó giống như vào nhà nc ấy bác ạ. Bác có thể ko giỏi nhưng khéo nịnh, quan hệ bằng nhiều đường được thì bác thăng tiến đc thôi. Chứ em tính léo quen luồn cúi, quan hệ bằng mỗi 1 đường đc thôi nên em ko hợp ở đây bác ạ.

Nói chug thì bác nào thích việc nhàn hạ kiểu nhà nc, công việc ổn định thì vào đây cũng đc. Yên tâm làm lởm cũng chả lo bị đuổi đâu )))))


Không biết HN sao chứ SG cũng cạnh tranh đào thải dữ lắm đấy.Nhất là mảng ERP.

FIS mình từng làm đầu năm tuyển 70 người, cuối năm giữ lại 11 người tốt nhất .Làm project của Hitachi và NTT Data về ERP .

ninjatq Đang làm ở Fsoft, càng ngày càng thấy chán, lương thì lèo tèo, bóc lột thì thôi rồi, OT ngày đêm mà ít khi nào được trả tiền, đã vậy tiền OT còn bị trả 50% là tiền mặt, 50% thì nghỉ bù mà dự án thì bận suốt làm éo gì nghỉ đc. Hết năm dư phép, còn ngày nghỉ bù mà không nghỉ thì cũng chả được trả bằng tiền

Năm nào cũng nghe tăng tưởng mà chính sách càng ngày càng bị cắt bớt, Tết năm nay đến cuốn lịch tặng cho nhân viên như mọi năm cũng bị cắt

Chỉ được cái anh em trong công ty vui vẻ và môi trường làm việc khá thoải mái(đi làm trễ vẫn bị trừ tiền) , nhưng mà thoải mái quá thì làm con người ngày càng lười biếng và thụ động.

Làm ở đây thì không cần phải giỏi mà chỉ cần biết chém gió thì cơ hội thành PM rất cao.

Chia sẻ của 1 thằng dev cùi hết năm nay nghỉ Fsoft

BaoDC.Lexus

mr-k

8. FIS:
+ Quốc gia: Việt Nam

+ Vị trí: Nhiều nơi : CentrePoint Phú Nhuận , Nguyễn Đình Chiểu Q3 , Lý Thường Kiệt Tân bình ...

+ Môi trường làm việc:
Giờ giấc: checkin vân tay, trễ 1 phút trừ 1k.
Không khí trong team: bựa
Giao tiếp: tùy Project , tiếng Việt là chính.
Không gian: như bao văn phòng khác
Internet: tùy Project.Có cái chặn,có cái không.

+ Cơ hội học tập và thăng tiến:
Fresher thì tuyển ồ ạt, hết HD có thể bị tống cổ ồ ạt.
EXP thì vào deal lương theo lvl.10F = 1lvl , 1F = 400k.
Lương = 4tr4 + nF. 2<n<79
Onsite thì có thêm phụ cấp môi trường.
Ăn chơi bạt mạng,OT bạt mạng.

+ Chuyên ngành phù hợp: Quất hết từ . Chủ yếu làm cho thị trường VN.Các ban,các bộ,các ngành,các cty nhà nước.....

Các anh chị trong HCM định làm khác với quy định của tôi hay sao.
Hiện tôi đã ra quy định khác từ lâu.
FIS HN
+ Quốc gia: Việt Nam

+ Vị trí: KeangNam

+ Môi trường làm việc:
Giờ giấc: checkin vân tay,

trễ 1s trừ 30k, về sớm 1s trừ 30k. Dù tôi biết thang máy đi lên mất 10-15 phút buổi sáng nhưng tôi kệ.

Không khí trong team: chẳng quan tâm, ra sao thì ra.

Giao tiếp: Việt vs Việt, Tây vs Tây

Không gian: tôi đã trang hoàng lộng lẫy, một màu cam rực lửa, người này nhìn mặt người kia, quay sang đồng nghiệp. Một không gian rộng lớn, cần gì cứ phải quây lại và khoảng cách. Tóm lại là tôi thấy được, các anh chị thấy chẳng ra *** thì kệ các anh chị.

Internet: Chặn, chặn hết, mất thời gian làm việc.

Đi wc: trước tôi không cho các anh chị đi vào giờ điểm danh 11:30-12:30 hàng ngày, nhưng sau thấy nhiều anh chị nhịn bị trĩ nhiều, nên bỏ qua. Các anh chị cần cám ơn tôi.

+ Cơ hội học tập và thăng tiến:
Fresher thì tuyển ồ ạt, hết HD có thể bị tống cổ ồ ạt.
EXP thì vào deal lương theo lvl.10F = 1lvl , 1F = 400k, 1F = 500k,... tùy...
Lương = 5tr-500tr (đa số ở lâu thì lương thấp hơn mới vào. trung bình là 7tr)
Onsite có phụ cấp.
Ăn chơi bạt mạng,OT bạt mạng.
OT là bắt buộc, không thì anh chị có thể out, không có lương OT.

+ Chuyên ngành phù hợp: Quất hết từ . Chủ yếu làm cho thị trường VN.Các ban,các bộ,các ngành,các cty nhà nước.....

mr-k

BaoDC.Lexus

Các anh chị trong HCM định làm khác với quy định của tôi hay sao.
Hiện tôi đã ra quy định khác từ lâu.
FIS HN
+ Quốc gia: Việt Nam

+ Vị trí: KeangNam

+ Môi trường làm việc:
Giờ giấc: checkin vân tay,

trễ 1s trừ 30k, về sớm 1s trừ 30k. Dù tôi biết thang máy đi lên mất 10-15 phút buổi sáng nhưng tôi kệ.

Không khí trong team: chẳng quan tâm, ra sao thì ra.

Giao tiếp: Việt vs Việt, Tây vs Tây

Không gian: tôi đã trang hoàng lộng lẫy, một màu cam rực lửa, người này nhìn mặt người kia, quay sang đồng nghiệp. Một không gian rộng lớn, cần gì cứ phải quây lại và khoảng cách. Tóm lại là tôi thấy được, các anh chị thấy chẳng ra *** thì kệ các anh chị.

Internet: Chặn, chặn hết, mất thời gian làm việc.

Đi wc: trước tôi không cho các anh chị đi vào giờ điểm danh 11:30-12:30 hàng ngày, nhưng sau thấy nhiều anh chị nhịn bị trĩ nhiều, nên bỏ qua. Các anh chị cần cám ơn tôi.

+ Cơ hội học tập và thăng tiến:
Fresher thì tuyển ồ ạt, hết HD có thể bị tống cổ ồ ạt.
EXP thì vào deal lương theo lvl.10F = 1lvl , 1F = 400k, 1F = 500k,... tùy...
Lương = 5tr-500tr (đa số ở lâu thì lương thấp hơn mới vào. trung bình là 7tr)
Onsite có phụ cấp.
Ăn chơi bạt mạng,OT bạt mạng.
OT là bắt buộc, không thì anh chị có thể out, không có lương OT.

+ Chuyên ngành phù hợp: Quất hết từ . Chủ yếu làm cho thị trường VN.Các ban,các bộ,các ngành,các cty nhà nước.....

E nghỉ cũng 2 năm rồi nên chắc chưa update được thông tin.Hoặc cũng có thể ngoài HN hơi khác ợ

the_ruler Savvycom
+ Quốc gia: Việt Nam

+ Vị trí: Viet A Tower, Duy Tan, Cau Giay, Hanoi, Vietnam

+ Môi trường làm việc:
Giờ giấc: checkin vân tay/ thẻ. Các mốc chậm giờ: 15p, 30p

Không khí trong team: Im lặng, skype là chính.

Giao tiếp: Việt - Việt, Việt - Tây

Không gian: Thoáng mát rộng rãi, làm việc chung văn phòng, giám đốc vui vẻ nhiệt tình.

Team building, thỉnh thoảng ăn nhậu, ít bợm, đa số ngoan hiền về ăn cơm với vợ

Internet: Thả cửa, có time mà nghịch hay không thôi

+ Cơ hội học tập và thăng tiến:
Học nhiều, tiến chậm, chắc tay, lead ngon.
Thích thì OT, không thích thì thôi, tuần 5 ngày, việc nhiều thì 9, 10h tối về.

Lương = $300 - $2000

+ Chuyên ngành phù hợp: Web, iOS, Android

Lát gọi đám bạn Viettel ICT, Viettel R&D, Framgia, FIS TES, FIS IS BANK, NTQ vào review phát.

KhanhNHV Luxoft Vietnam
Quốc gia: Nga
+ Vị trí: Quang trung software park
+ Môi trường làm việc:
_ Giờ Giấc : ngày làm 9h(lý thuyết), 18h về
_ Không gian làm việc : ấm cúng, yên tĩnh
_ Không khí chung: vui vẻ, ko bựa nhiều như bên fsoft
_ Thể thao , Du Lịch , ăn nhậu : 1 năm du lịch 1 lần, company nhậu tháng 10( teambuilding chung)
_ Lương thưởng(từ năm 2012) :
+1 năm 13 tháng
+Junior: 350+
+Senior: tuỳ 1000+
_ Training: ko train. Có lớp tiếng Anh sáng ( thuê thầy bản ngữ khá chất)
+ Onsite : Tuỳ dự án Europe, sing, hàn
+ Chuyên ngành: nhúng, viễn thông, hàng không, automotive
+ Ngoài lề: có phòng chơi ( banh bàn, bóng bàn)
Có phòng ăn riêng biệt và phòng đọc sách
Tốt cho các senior

khong du tu cach voi anh

ninjatq

Đang làm ở Fsoft, càng ngày càng thấy chán, lương thì lèo tèo, bóc lột thì thôi rồi, OT ngày đêm mà ít khi nào được trả tiền, đã vậy tiền OT còn bị trả 50% là tiền mặt, 50% thì nghỉ bù mà dự án thì bận suốt làm éo gì nghỉ đc. Hết năm dư phép, còn ngày nghỉ bù mà không nghỉ thì cũng chả được trả bằng tiền

Năm nào cũng nghe tăng tưởng mà chính sách càng ngày càng bị cắt bớt, Tết năm nay đến cuốn lịch tặng cho nhân viên như mọi năm cũng bị cắt

Chỉ được cái anh em trong công ty vui vẻ và môi trường làm việc khá thoải mái(đi làm trễ vẫn bị trừ tiền) , nhưng mà thoải mái quá thì làm con người ngày càng lười biếng và thụ động.

Làm ở đây thì không cần phải giỏi mà chỉ cần biết chém gió thì cơ hội thành PM rất cao.

Chia sẻ của 1 thằng dev cùi hết năm nay nghỉ Fsoft

Tội vãi, trước làm bên fsoft fsu1 sáng xách đít lên ăn sáng 5h ra xe cty đưa về. Toàn chơi tàn tàn lương ngon lâu lâu đi qua us onsite 2 tháng về. Có cái bảo hiểm xã hội đóng quá ít.

DDOS Tech

BaoDC.Lexus

Các anh chị trong HCM định làm khác với quy định của tôi hay sao.
Hiện tôi đã ra quy định khác từ lâu.
FIS HN
+ Quốc gia: Việt Nam

+ Vị trí: KeangNam

+ Môi trường làm việc:
Giờ giấc: checkin vân tay,

trễ 1s trừ 30k, về sớm 1s trừ 30k. Dù tôi biết thang máy đi lên mất 10-15 phút buổi sáng nhưng tôi kệ.

Không khí trong team: chẳng quan tâm, ra sao thì ra.

Giao tiếp: Việt vs Việt, Tây vs Tây

Không gian: tôi đã trang hoàng lộng lẫy, một màu cam rực lửa, người này nhìn mặt người kia, quay sang đồng nghiệp. Một không gian rộng lớn, cần gì cứ phải quây lại và khoảng cách. Tóm lại là tôi thấy được, các anh chị thấy chẳng ra *** thì kệ các anh chị.

Internet: Chặn, chặn hết, mất thời gian làm việc.

Đi wc: trước tôi không cho các anh chị đi vào giờ điểm danh 11:30-12:30 hàng ngày, nhưng sau thấy nhiều anh chị nhịn bị trĩ nhiều, nên bỏ qua. Các anh chị cần cám ơn tôi.

+ Cơ hội học tập và thăng tiến:
Fresher thì tuyển ồ ạt, hết HD có thể bị tống cổ ồ ạt.
EXP thì vào deal lương theo lvl.10F = 1lvl , 1F = 400k, 1F = 500k,... tùy...
Lương = 5tr-500tr (đa số ở lâu thì lương thấp hơn mới vào. trung bình là 7tr)
Onsite có phụ cấp.
Ăn chơi bạt mạng,OT bạt mạng.
OT là bắt buộc, không thì anh chị có thể out, không có lương OT.

+ Chuyên ngành phù hợp: Quất hết từ . Chủ yếu làm cho thị trường VN.Các ban,các bộ,các ngành,các cty nhà nước.....

Chuyện này cần 1 số thím ngoài HN confirm. Vì cảm thấy hơi mang ý chủ quan nên em xin phép chưa stick lên #1 ạ

DDOS Tech

shirai91

Fsoft : Mày có quyền down ở fsoft à? - Tuấn Anh - IT Fsoft

Em chả biết các anh IT quản lý kiểu j chứ Engineer nó down ầm ầm ấy ạ

oooo

fsofter

VIETTEL R&D:
Địa điểm: Tầng 13-18 Tòa nhà Viettel khu CNC Hòa Lạc, Thạch Thất, Hà nội.
Môi trường,giờ giấc: chỗ vui vẻ, chỗ nghiêm túc, trong công việc nói chung thì nghiêm túc. Đi về theo xe tuyến: 5h30, 6h30, 8h, ngủ lại
Nói chung lên Hòa Lạc thì cũng có nhiều ae về 5h30 nhưng thường chỉ văn phòng hoặc phụ nữ thôi, thường về 6h hoặc 6h30, muộn thì về 8h. Xe mất tầm 30 phút về đến Hà Nội.
Còn địa điểm nữa ở Lạc Long Quân, Hồ Tây. Trong nội thành thì giờ giấc chặt chẽ hơn, mặc định là làm 12 tiếng 1 ngày
Lương thưởng: khá tốt, vào chính thức thì bét nhất là 12 triệu 1 tháng, cộng theo khoản thưởng quý, thưởng năm ... thì 1 năm cũng đc tầm 16,17 triệu tháng.

Chuyên ngành: Điện tử, Tự động, CNTT, cơ khí .... Vì làm sản phẩm nên cần tất cả các khâu: từ mềm đến cứng, đến khung vỏ.

Ngôn ngữ: Tiếng Việt, vào đây đảm bảo quên hết tiếng anh vì chả dùng bao giờ

Thăng tiến thì tùy chỗ: có chỗ thấy phó phòng sn 89, phó giám đốc sn 87 , chỗ thì 84 mới là trưởng nhóm
Tốt cho các bạn mới ra trường vì lương cao, làm trong môi trường nhiều việc khó, dễ lên trình. Tuy nhiên cũng xác định là mới vào sẽ bị sai vặt làm mấy thứ, chủ yếu là chạy giấy tờ linh tinh nếu chưa có kinh nghiệm để làm việc ngay.

Lên lương chậm, 2 năm lên đc 1 củ nếu cứ lên dần dần. Làm ngon, giữ chức vụ gì thì lương tăng đột biến còn ko thì thôi.

Nói chung thích hợp với ai đam mê nghiên cứu, chịu được OT, và chịu đc FA lâu năm vì cty ít gái hơn các cty con của Viettel khác Tỉ lệ nữ chắc tầm 5%

Em cám ơn ạ. Topic này rất hay và bổ ích cho các bạn sinh viên.

gigaman

fsofter

VIETTEL R&D:
Địa điểm: Tầng 13-18 Tòa nhà Viettel khu CNC Hòa Lạc, Thạch Thất, Hà nội.
Môi trường,giờ giấc: chỗ vui vẻ, chỗ nghiêm túc, trong công việc nói chung thì nghiêm túc. Đi về theo xe tuyến: 5h30, 6h30, 8h, ngủ lại
Nói chung lên Hòa Lạc thì cũng có nhiều ae về 5h30 nhưng thường chỉ văn phòng hoặc phụ nữ thôi, thường về 6h hoặc 6h30, muộn thì về 8h. Xe mất tầm 30 phút về đến Hà Nội.
Còn địa điểm nữa ở Lạc Long Quân, Hồ Tây. Trong nội thành thì giờ giấc chặt chẽ hơn, mặc định là làm 12 tiếng 1 ngày
Lương thưởng: khá tốt, vào chính thức thì bét nhất là 12 triệu 1 tháng, cộng theo khoản thưởng quý, thưởng năm ... thì 1 năm cũng đc tầm 16,17 triệu tháng.

Chuyên ngành: Điện tử, Tự động, CNTT, cơ khí .... Vì làm sản phẩm nên cần tất cả các khâu: từ mềm đến cứng, đến khung vỏ.

Ngôn ngữ: Tiếng Việt, vào đây đảm bảo quên hết tiếng anh vì chả dùng bao giờ

Thăng tiến thì tùy chỗ: có chỗ thấy phó phòng sn 89, phó giám đốc sn 87 , chỗ thì 84 mới là trưởng nhóm
Tốt cho các bạn mới ra trường vì lương cao, làm trong môi trường nhiều việc khó, dễ lên trình. Tuy nhiên cũng xác định là mới vào sẽ bị sai vặt làm mấy thứ, chủ yếu là chạy giấy tờ linh tinh nếu chưa có kinh nghiệm để làm việc ngay.

Lên lương chậm, 2 năm lên đc 1 củ nếu cứ lên dần dần. Làm ngon, giữ chức vụ gì thì lương tăng đột biến còn ko thì thôi.

Nói chung thích hợp với ai đam mê nghiên cứu, chịu được OT, và chịu đc FA lâu năm vì cty ít gái hơn các cty con của Viettel khác Tỉ lệ nữ chắc tầm 5%

sao lương lên chậm thế nhỉ, mình có thằng bạn làm bên Lạc Long Quân, không giữ vị trí gì chỉ nhân viên mà sau 2 năm lương đã >20 củ rùi, chưa tính thưởng

olympia41124 Hôm nay bên FPT gọi để xác nhận lại thông tin đi vụ 10k BSE, chắc đi cho vui. Mình biết mỗi PHP còn nó phỏng vấn C# và Java

hawkeye1412 mình là sinh viên trường đại học Hoa Sen chuyên ngành công nghệ phần mềm, mặc dù học phần mềm nhưng mình không biết code, tháng 12 tới đây mình sẽ ra trường nên hiện nay mình đang xốt xắn tìm việc làm .mình có vài câu hỏi muốn được các bác đi làm rồi tư vấn cho ạ.
- câu hỏi 1: vì mình không biết gì về code thì xin vào trị trí QC, QA được không? vì mình nghĩ không biết code nên xin vào QC, QA làm cho dễ
- câu hỏi 2: nhiều công ty mình thấy nó kêu nộp CV viết bằng tiếng Việt vậy mình có nên viết bằng tiếng Anh để tạo ấn tượng không ạ? và lúc phỏng vấn nó sẽ hỏi bằng tiếng Anh hay Việt ạ vì có những công ty nó yêu cầu CV bằng tiếng Anh????
- câu hỏi 3: mình lên các trang tìm việc như careerlink, timviecnhanh, vietnamworks thì toàn những công ty như FPT, CSC, LacViet..., còn những tên công ty được nêu ở #1 thì mình chưa nghe thấy bao giờ vậy các bác tìm ở đâu ra mấy tên công ty đó vậy( ý mình là tìm ở những trang web tìm viêc nào vậy)

katara.V4

khicon_9

Mình ko học ở HN nên khó tìm quá. Đang tính tháng 5 ra trg thì xin vào Fsoft mà tự nhiên thấy bọn này tuyển ko hiểu nó làm về cái gì nữa. Mà review ờ #1 lại ở HCM không biết ngoài HN thế nào

Cái của bác post khéo giống cái này

Hiện nay FPT thành lập một trung tâm mới có tên là SSD (Software Solutions and Development) trực thuộc FPT IS, với nhiệm vụ nghiên cứu, sản xuất và phát triển phần mềm cho các dự án CNTT trong nước. Khách hàng của SSD là các cơ quan Bộ ban ngành TW và doanh nghiệp lớn như Tổng cục Hải quan, Thuế, Bộ Công an, Khối Bảo hiểm, Ngân hàng, Hàng không…

Hiện nay trung tâm mới có dưới 10 người và mục tiêu đến cuối năm sẽ là 150 chuyên gia và kỹ sư phần mềm. Vì vậy nhu cầu tuyển dụng là rất lớn. Là một trung tâm mới hoàn toàn và mang nhiệm vụ đặc thù của FPT nên SSD được hưởng quy chế lương/thưởng và chinh sách riêng để thu hút hiền tài. Vì vậy mặt bằng lương của SSD cam kết sẽ cạnh tranh hơn mức chung của thị trường. Cụ thể:

- Với các sinh viên mới tốt nghiệp các trường hàng đầu, có năng lực và tố chất vượt trội, mức lương sẽ là 10 triệu/tháng ngay trong năm đầu tiên.

- Với các vị trí Senior tầm 5 năm kinh nghiệm trở lên, mức lương có thể đạt tới 1.200 đến 1.500 USD/tháng.

Đặc biệt, với các bạn tham gia SSD ngay từ ban đầu, ngoài việc được tham gia vào các dự án lớn về CNTT thì sẽ có nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp, trở thành các key person nắm giữ các vị trí chủ chốt của trung tâm sau này.

Vì vậy chúng tôi gửi tới bạn lời mời dự tuyển vào các vị trí Phát triển phần mềm của SSD. Nếu bạn quan tâm xin vui lòng gửi lại một bản CV. Chúng tôi sẽ sắp xếp và mời bạn đến trao đổi trong thời gian sớm nhất. Chúng tôi cũng nhờ bạn chuyển thông tin này cho các bạn bè, người thân có quan tâm. Nếu bạn có bất cứ thắc mắc gì, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin liên lạc ở dưới.

Trân trọng cảm ơn và chúc bạn sức khỏe, hạnh phúc và một năm mới nhiều may mắn!

NGUYEN LE HOANG

RECRUITING OFFICER – HR DEPARTMENT,

FPT INFORMATION SYSTEM CORPORATION

22nd Flr – KeangNam Landmark Tower, Ha Noi

Tel: +84 (4) 356 26 000 - IP Phone: 2005 - Fax: +84 (4) 35 624 850

Mobile: +84 966 20 83 84 * Emai: * Skype: HoangNL_FPT

toi5

hawkeye1412

mình là sinh viên trường đại học Hoa Sen chuyên ngành công nghệ phần mềm, mặc dù học phần mềm nhưng mình không biết code, tháng 12 tới đây mình sẽ ra trường nên hiện nay mình đang xốt xắn tìm việc làm .mình có vài câu hỏi muốn được các bác đi làm rồi tư vấn cho ạ.
- câu hỏi 1: vì mình không biết gì về code thì xin vào trị trí QC, QA được không? vì mình nghĩ không biết code nên xin vào QC, QA làm cho dễ
- câu hỏi 2: nhiều công ty mình thấy nó kêu nộp CV viết bằng tiếng Việt vậy mình có nên viết bằng tiếng Anh để tạo ấn tượng không ạ? và lúc phỏng vấn nó sẽ hỏi bằng tiếng Anh hay Việt ạ vì có những công ty nó yêu cầu CV bằng tiếng Anh????
- câu hỏi 3: mình lên các trang tìm việc như careerlink, timviecnhanh, vietnamworks thì toàn những công ty như FPT, CSC, LacViet..., còn những tên công ty được nêu ở #1 thì mình chưa nghe thấy bao giờ vậy các bác tìm ở đâu ra mấy tên công ty đó vậy( ý mình là tìm ở những trang web tìm viêc nào vậy)

Trả lời bạn:
1. Không biết gì về code thì xin vào QA, QC cũng được. Quan trọng là bạn có phù hợp với nghề đó ko và còn tùy vào năng lực cũng như yêu cầu phía công ty tuyển bạn nữa.
Thưởng sv mới ra trường như bạn thì cty nào tuyển bạn cũng sẽ phải train lại cho bạn cơ bản, nên bạn cũng đừng lo mấy.
Mà mình cũng muốn hỏi lại bạn câu cơ bản thế này: Bạn xin vào làm QA, QC vì tưởng nó dễ , ko cần biết code? Vậy mình có thể nói với bạn là thực tế nó ko phải vậy đâu nhé

2. Nếu cty nào kêu bạn nộp CV = tiếng việt thì bạn cứ nên nộp = tiếng việt, ko nên khoa trương làm gì. Lúc phỏng vấn nó yêu cầu bạn nói tiếng gì thì bạn cứ nói tiếng đó thôi, giờ đi làm đòi hỏi cao lắm, anh việt gì bạn cũng nên thủ sẵn , vì trc' sau bạn cũng cần trong lúc làm việc, trao đổi, để thăng chức

3. Các cty trên đều do các bạn trong voz đang làm việc trong đó, ko phải tự dưng kiếm đâu ra nhé.

p/s: hiện nay KMS đang tuyển 1 số lớn ng` dành cho sv mới ra trường + sv năm 3 hay 4, thông tin xem tại đây:

katara.V4 Vừa nhận được mail thứ 3 tới đi phỏng vấn thực tập ở FIS. Bác nào có kinh nghiệm thì share em với
- Em trình độ cơ bản : C++ cơ bản, java core nâng cao, tiếng anh ( đọc hiểu, giao tiếp ổn), JSP +Servlet cơ bản.
Liệu nó có hỏi nhiều về CTDL và giải thuật ko để em còn ôn. Lâu ko sờ đến rồi

trojan.exe

katara.V4

Vừa nhận được mail thứ 3 tới đi phỏng vấn thực tập ở FIS. Bác nào có kinh nghiệm thì share em với
- Em trình độ cơ bản : C++ cơ bản, java core nâng cao, tiếng anh ( đọc hiểu, giao tiếp ổn), JSP +Servlet cơ bản.
Liệu nó có hỏi nhiều về CTDL và giải thuật ko để em còn ôn. Lâu ko sờ đến rồi

Hỏi hết nhé cưng. Vô phong tầm 5-6 ông đang làm team lead or PM hỏi + 1 em nhân sự nữa.
Hỏi thì tùy ông, mỗi ông 1 câu, hỏi từ chuẩn hóa đến các project đã làm, có cả thuật toán hay OPP.
Chốt hạ thì hỏi biết đá bóng ko, nhậu dc không blah blah
Mình éo trả lời nhiều nhưng tự tin xíu nên ổng sếp nhận luôn

hiep khach giang ho

catchimthangnaobantao

Ở Fsof thì dev có 4 level. Level cao nhất là level 4, có >= 3 năm kinh nghiệm ( đây là điều kiện cần, không phải điều kiện đủ ) thì lương max là 15 triệu.
Nếu là key person, hay tham gia vào dự án hot của toàn công ty, ielts >= 6.5, toeic >= 900 thì mới mong lên tới 20 triệu.

ha ha bạn này thật là khờ
nếu tôi tiết lộ cho bạn mức lương dev4 của Fsoft có thể từ 800 -> 2000 chắc bạn sẽ bảo tôi chém gió nhỉ?
PS: à tôi ko còn làm ở Fsoft nên tôi ko phải seeder cho nó đâu, chỉ là muốn bạn biết sự thật về chênh lệch giữa các bạn ở khác FSU với nhau thôi các bạn cày với Nhật hộc mật ra, OT đêm này đêm nọ nhưng max lương quá thấp trong khi bọn tôi lúc còn ở đó toàn ăn rồi cà phê, nhưng lương lại cao hơn các bạn rất nhiều.

tungls1

hiep khach giang ho

ha ha bạn này thật là khờ
nếu tôi tiết lộ cho bạn mức lương dev4 của Fsoft có thể từ 800 -> 2000 chắc bạn sẽ bảo tôi chém gió nhỉ?
PS: à tôi ko còn làm ở Fsoft nên tôi ko phải seeder cho nó đâu, chỉ là muốn bạn biết sự thật về chênh lệch giữa các bạn ở khác FSU với nhau thôi các bạn cày với Nhật hộc mật ra, OT đêm này đêm nọ nhưng max lương quá thấp trong khi bọn tôi lúc còn ở đó toàn ăn rồi cà phê, nhưng lương lại cao hơn các bạn rất nhiều.

Câu chuyện giống như thầy bói xem voi, bạn nào biết đơn vị nào thì review đơn vị ấy )).Mình đoán dev 4 lương 16 củ chăc leo từng bậc theo từng năm, kiểu mỗi năm tăng vài F Riêng con số 2 tháng lương mềm chắc phải xem lại, k biết value đến đâu
Mình cũng biết nhiều dev 3 800-1K lắm . 1 năm cũng cỡ 15, 16 tháng.
Mình thì nghĩ thế này, Fsoft nó to tổ bố ra, nó sẵn sàng chi đậm cho những vị trí mà nó cần, nên bác nào có nhiều kinh nghiệm thì cũng ấm đấy

catchimthangnaobantao

hiep khach giang ho

ha ha bạn này thật là khờ
nếu tôi tiết lộ cho bạn mức lương dev4 của Fsoft có thể từ 800 -> 2000 chắc bạn sẽ bảo tôi chém gió nhỉ?
PS: à tôi ko còn làm ở Fsoft nên tôi ko phải seeder cho nó đâu, chỉ là muốn bạn biết sự thật về chênh lệch giữa các bạn ở khác FSU với nhau thôi các bạn cày với Nhật hộc mật ra, OT đêm này đêm nọ nhưng max lương quá thấp trong khi bọn tôi lúc còn ở đó toàn ăn rồi cà phê, nhưng lương lại cao hơn các bạn rất nhiều.

chắc là bạn làm bên fsu1 rồi, fsu1 luôn cao hơn mặt bằng chung của cty mà.

tienluanct

zZ_K.I.A_Zz

Có bác nào làm trong FPT - LSI team không ạ! Làm về IC design ấy ạ! Em nghe nói ngành này đang nhén nhóm mà đang băng khoăn. Lương lậu và quan trong nhất là khả năng phát triển trong công ty như thế nào ạ! Em đang làm về IC số chứ không phải về IC analog ạ.
Thanks

Em vừa phỏng vấn chiều nay xong. Nghe bác boss chém có vẻ hoành tráng!

tienluanct

zZ_K.I.A_Zz

Chi tiết hơn đc không bác!

Mình cũng làm về IC số. Thực ra team mới bắt đầu được 1 năm nên đang gom người nên cơ hội của bác là rất nhiều. Về mức lương thì FPT thì bác biết rồi đấy. Thực ra em đã nhận offer của một công ty khác (làm về phần mềm) nên nếu về với đội của FPT em sẽ phải chấp nhận giảm gần 1 nửa lương . Băn khoăn vãi...

Imissyou0o0

robincrystal

Nếu IC Digital thì chắc cũng giống bên mình. Chủ yếu là verify, synthesis, adjust timing. Design cũng có nhưng cần kinh nghiệm. Vũ khí cần trang bị: Unix, script (Cshell, Perl, Tcl), kiến thức về lsi design, language (verilog, system verilog (để sva), C (ít gặp), asm (chủ yếu)), tiếng anh chút chút,...) Nói chung cũng ko nhiều, xài được là OK. À quên chút cần rành 1 text editor (Kate, Emacs, Vim,...) Mình thì chủ yếu xài vim, siêu sướng.

Thím có đang làm ở FPT software ko?
Mình cũng mới nhận đc offer của bên FPT SOFTWARE _ LSI nhưng phân vân, bên đó chủ yếu code IS số, dùng verilog à? Ngày xưa toàn ngồi vẽ mạch vs làm mạch to to chứ đâu có làm xuống đến tận đó.
với lại môi trường làm việc có tốt ko? OT nhiều ko? Thấy nhiều thím kêu quá. ví dụ như thớt này: :cry:

_sharp_ @hiep khach giang ho:
- Lúc bác qua S3Corp, bên đấy offer vị trí gì vậy bác. Principal so với Harvey Nash có khá hơn ko bác???
- Bác trả lời giúp em cái này với, ở topic bên kia ^^

hiep khach giang ho

FSU17 thì out phải rồi, chỉ có bọn Z8 hay FSU1 media này nọ là rung đùi ngồi chờ lãnh lương cao

STU bên FSU1 là team mới hả bác??? Trước bên đấy có gọi qua nhưng vốn ko ưa FSoft nên từ chối.
Thấy bác nói rung đùi lương cao nên tò mò muốn biết mức lương của STU team bên đấy??? ^^

vietngohong

duckim262

đọc thấy toàn tuyển trong nam và cntt là chủ yếu, chả thấy công ty nào ở hà nội và liên quan đến mảng điện tử viễn thông nhở, e tháng 7 này ra trường, đã chuẩn bị sẵn tinh thần thất nghiệp :'( bác nào có công ty ngoài hà nội mà ổn cho mấy đứa sắp ra trường như e không, làm việc thoải mái, dễ học hỏi, k đòi hỏi lương lậu nhá

cái bôi đậm là quyền lợi của bạn, và nó 1 phần nào giúp interviewer đánh giá đc khả năng + sự tự tin + giá trị của bạn. Đừng bao giờ bỏ qua phần bạn đáng được hưởng

Phần này thì HN cũng nhiều mà, mấy tập đoàn cty lớn đều có tuyển mảng này khá nhiều: Viettel, FPT, VNPT. Chịu khó đi dò dẫm dăm bữa nửa tháng là ok ấy mà.

nguyen_ngoc_huy Mình đang làm bên Fpt ftel, phải nói là vấn đề lương và thăng tiến khá chậm chạp

Viettel thì overtime quá nhiều, môi trường căng thẳng, không có thời gian cho cuộc sống sinh hoạt thường nhật.

Có thím nào có thông tin về ngành:

Cảnh sát công nghệ cao không, cho mình xin chút thông tin với, mình học bên mảng điện tử viễn thông, nhưng bạn bè ko quen ai vào mảng này, ko có chút thông tin nào luôn

zuminboy93 em là sinh viên điện tử viễn thông năm cuối, khoảng tháng nữa là ra trường, có định hướng theo mảng Network và đang học khóa CCNA. Các bác review giúp em về vài chỗ như ViettelNet, FPT Telecom, Vinaphone, Mobiphone, VNPT,.. với ạ.

nghoangtin

1+2=3

:v giãy đành đạch sao vậy thím. em gà mờ nên không hiểu lắm

Em code không tốt lắm thím ạ, con gái làm cũng cực

fis tầm 6-6.4 fresher(cách đây 1 năm),chém 3 củ cho chú hãi tí thôi
Nhưng mà fis ko = fsoft,có dự án nó hay OT,có dự án thì về đúng giờ,mà OT bên fis ko có tiền thì phải .

1+2=3

nghoangtin

fis tầm 6-6.4 fresher(cách đây 1 năm),chém 3 củ cho chú hãi tí thôi
Nhưng mà fis ko = fsoft,có dự án nó hay OT,có dự án thì về đúng giờ,mà OT bên fis ko có tiền thì phải .

thím đang nói FIS nào vậy ạ

nghoangtin

1+2=3

thím đang nói FIS nào vậy ạ

fis nào chả thế,fis-bank,fis các kiểu .

1+2=3

nghoangtin

fis nào chả thế,fis-bank,fis các kiểu .

theo tin mật bên này ~ 4m nè thím

CTK41 Bác nào review FSoft láng hòa lạc hộ em phát
Bên Fsoft bảo over time khá nhiều, bình thường mấy h được về. Over time thì tầm đó có xe đưa về cầu giấy hay không

candy _candy

CTK41

Các bác cho em hỏi: Fsoft bên duy tân vs fsoft bên láng hòa lạc khác gì nhau về công việc của lập trình viên ấy ạ

Một người bạn của mình làm dev web ở Duy tân được 1 tháng thì chuyển sang fsoft hòa lạc để dev về android
Cơ mà mình thấy dev nó tùy dự án chứ ko phải tùy duy tân hay hòa lạc.
Có dự án, dev toàn fix bugs, có dự án dev toàn viết Lisa test case. Có dự án thì dev code hẳn cho new feature

_tintin_ Các bác cho em hỏi, thi Fresher FPT Software mà tạch thì công ty không gửi mail về phản hồi à các bác, em ở Đà Nẵng mới tốt nghiệp ra tháng 6, cũng hạng xoàng, thi tester chỗ gameloft thì pass sau gọi lên pv bảo 2 tuần sau trả lời mà 1 tháng rồi vẫn im re, thi fresher FPT thì đã 20 ngày rồi cũng chả thấy hồi âm gì

tuanmagic01

Counter Logic Gaming

Em năm nay mới năm 1 thôi ạ. Các bác lớn đã đi làm và có kinh nghiệm cho em hỏi là ở Đà Nẵng có phát triển về ĐTVT không và nếu ra trường thì có thể xin việc vào các công ty nào ạ ? Em cảm ơn.

Không nhé, còn chỗ làm thì có FSOFT< TAKEMOTO< VIETTEL< MOBI< VNPT<FTEL<...............

bkstorm

anhdathfpt

Em chào các bác,
Các bác cho em hỏi là em hiện đang là sinh viên năm cuối, chuyên ngành CNTT.
Mong muốn ra trường của em là thi tuyển vào mảng Dev Viettel thì yêu cầu cụ thể về kinh nghiệm, kỹ năng, bằng cấp, chứng chỉ....như thế nào ạ?
Cho em hỏi thêm cái là nếu thi tuyển vào Dev ở SamSung thì vào sẽ làm gì ạ? Em nghe nói là vào đó chỉ Test vs Fixbug chứ không Dev đúng không ạ?
Và cuối cùng thì em xin review về mức độ làm việc ở 2 công ty trên???
Em cảm ơn

Viettel năm ngoái tuyển ào ào, chả yêu cầu gì nhiều, nhưng giờ thì có cái TOEIC > 600 thì phải, còn các thứ khác thì mình không rõ. Viettel có mấy trung tâm làm về CNTT, bác định ứng tuyển vào đâu. Lúc ký hợp đồng nếu là CTV thì xem mấy tháng, nếu 6 tháng thì ok, còn 11 tháng thì mình nói thật bác đừng có vào làm gì, vì lương thưởng chế độ phúc lợi kém lắm.

Ken_1102

anhdathfpt

Em chào các bác,
Các bác cho em hỏi là em hiện đang là sinh viên năm cuối, chuyên ngành CNTT.
Mong muốn ra trường của em là thi tuyển vào mảng Dev Viettel thì yêu cầu cụ thể về kinh nghiệm, kỹ năng, bằng cấp, chứng chỉ....như thế nào ạ?
Cho em hỏi thêm cái là nếu thi tuyển vào Dev ở SamSung thì vào sẽ làm gì ạ? Em nghe nói là vào đó chỉ Test vs Fixbug chứ không Dev đúng không ạ?
Và cuối cùng thì em xin review về mức độ làm việc ở 2 công ty trên???
Em cảm ơn

Mình làm DEV ở Viettel đây. Và giờ vừa nghỉ. Chia sẻ cho bạn lương dev Viettel khá cao so với mặt bằng chung 8-10tr/tháng + tiền thưởng tết lễ năm chia ra trung bình 3m/tháng
Lương khá cao nếu với trình độ mới ra trường.

Nhưng, kinh nghiệm của 1 thằng mới ra trường xin vào Viettel chia sẻ thì bạn không nên vào Viettel khi chưa có kinh nghiệm, vì học hỏi được rất ít công nghệ. Chưa kể làm việc trái chuyên ngành như mình, mất toi 1 năm làm đủ thứ linh tinh và rồi giờ rơi rụng hết kiến thức lập trình. Ra ngoài rất khó khăn.

bkstorm

Viettel năm ngoái tuyển ào ào, chả yêu cầu gì nhiều, nhưng giờ thì có cái TOEIC > 600 thì phải, còn các thứ khác thì mình không rõ. Viettel có mấy trung tâm làm về CNTT, bác định ứng tuyển vào đâu. Lúc ký hợp đồng nếu là CTV thì xem mấy tháng, nếu 6 tháng thì ok, còn 11 tháng thì mình nói thật bác đừng có vào làm gì, vì lương thưởng chế độ phúc lợi kém lắm.

Lương thưởng ở đó cao hơn so với bên ngoài rồi. CTV Chỉ không bằng nhân viên chính thức thôi

X_codeCreative

có thím nào pv fresh dev ở Nextop ở HN chưa.review cho em cái.hôm qua làm cái Gmat rồi éo biết có qua ko,nhưng thôi cứ hóng đã

Đồng dâm à, hnay có lịch hẹn pv fresh ở Nextop đây

sv_bcvt92

Ken_1102

Cơ mà mình thấy đa phần công ty IT ngon đếu trong HCM hết. HN cực ít công ty ngon như trong HCM. Mà yêu cầu tuyển IT ở HN cũng căng hơn trong HCM.

Mình search tuyển dụng với người chưa có kinh nghiệm hoặc trình Junior thì hầu như HN không có mà toàn ở trong HCM là nhiều. Mà chế độ trong HCM lại tốt hơn nhiều so với HN.

Chả nhẽ vào Nam lập nghiệp

HN môi trường cạnh tranh k cao, muốn nhảy cũng k biết nhảy đi đâu, Fsoft vs Viettel nó cân hết rồi
e cũng có chí Nam tiến, cơ mà nhà e k 1 ai cho đi

Ken_1102

anhdathfpt

Bác cho em xin cái review phỏng vấn ạ. người ta hỏi những gì thế bác ? chém tiếng anh tất ạ? Bác pv vào fresher hay là gì ạ?

M xin fresh.
Nếu bạn xin fresh thì ko lo lắng về kinh nghiệm làm gì, quan trọng là thái độ của bạn với công việc thế nào thôi. Họ cũng chả hỏi nhiều về kinh nghiệm.

Tiếng anh thì ban đầu giới thiệu bằng tiếng anh sau đó mình xin nói bằng tiếng việt.

Vì là công ty của nhật nên nó không yêu cầu tiếng anh cao đâu. Bọn Nhật dốt tiếng anh mà, tụi nó không chịu nói tiếng anh đâu

batngodaisu

anhdathfpt

Fresher mà vào thì làm về cái gì bác nhỉ? Yêu cầu fulltime đúng ko bác?

fresher php, theo m là full time

bibooboo cho mình hỏi ngoài lề chút
mình đang học FPT aptech, mình tính theo về back-end với database, giờ mình đang tập trung vào SQL server với ASP thì có tương lại ko mấy bác, hiện tại thì mình đã học qua HTML5, CSS3, Javascript, với biết chút JQuery. Có cty nào ở TP HCM tuyển fresher về sql server với asp ko, mình thấy mấy cài này hay đi kèm C# mà mình chưa học C#
tiếng anh mình cũng khá tốt nha, toeic 855, nói hơi dở tí, còn đọc nghe viết ok

Ken_1102

bibooboo

cho mình hỏi ngoài lề chút
mình đang học FPT aptech, mình tính theo về back-end với database, giờ mình đang tập trung vào SQL server với ASP thì có tương lại ko mấy bác, hiện tại thì mình đã học qua HTML5, CSS3, Javascript, với biết chút JQuery. Có cty nào ở TP HCM tuyển fresher về sql server với asp ko, mình thấy mấy cài này hay đi kèm C# mà mình chưa học C#
tiếng anh mình cũng khá tốt nha, toeic 855, nói hơi dở tí, còn đọc nghe viết ok

Công nhận mấy bạn FPT tiếng anh tốt vãi. Giờ mình cũng phải theo học tiếng anh chứ làm lập trình mà biết tiếng việt thì chỉ là cu li suốt thôi.

Về vấn đề của bạn, nếu bạn theo back end thì chả cần quan tâm mấy về asp hay jsp hay phía trên front end làm gì cả, biết thêm thì càng tốt. Cá nhân mình thấy vậy
Còn về tương lai thì thằng back end lúc nào lương cũng cao hơn thằng front end nếu cùng trình độ

Ken_1102

X_codeCreative

nextop pv 3 ,4 tuần rồi vẫn im re
fpt em đăng kí C/C++

Mình nhận được kq ở nextop rồi này. Sau thời gian fresher nếu ok cam kết làm cho nó 1 năm .

Nhưng chắc không qua, mình không thích mấy ông nhật bổn cho lắm. Cũng mới pass fresher IFI Solution, tụi này làm cho Âu mỹ. Bọn này fresher lâu vãi tận 3 tháng.
Mà bên này nó đéo pv như Nextop đâu. Gặp anh phó giám đốc phần mềm PV cũng là người trực tiếp hướng dẫn, công nhận ông này khả năng truyền đạt tốt vãi.

PV không hỏi kinh nghiệm gì cả. Rất khác biệt

dangtin2

Ken_1102

Công nhận mấy bạn FPT tiếng anh tốt vãi. Giờ mình cũng phải theo học tiếng anh chứ làm lập trình mà biết tiếng việt thì chỉ là cu li suốt thôi.

Về vấn đề của bạn, nếu bạn theo back end thì chả cần quan tâm mấy về asp hay jsp hay phía trên front end làm gì cả, biết thêm thì càng tốt. Cá nhân mình thấy vậy
Còn về tương lai thì thằng back end lúc nào lương cũng cao hơn thằng front end nếu cùng trình độ

Bách KHoa HN toeic 895 đọc post này thấy buồn cho sinh viên BK, đi ra

Ken_1102 [quote=huyenlam;81886550]

LuuKienMinh

3m mà cty ở đâu thế bác?

bác trên đang nói next top mà.
nếu đúng 3m vào mịa Fsoft còn được 5m next top xác định OT ON nhé các bác

Fresher ở FPT ra cam kết làm cho nó 2 năm thì phải. Quan trọng là định hướng tương lai như thế nào thôi

boyxmen007

anhdathfpt

Bác search "Tuyển Gấp 20 LTV Java" trên vietnamwork đấy . e chưa đủ bài post ko dẫn đc link

Cám ơn bác, tối hôm qua e vừa gửi rồi ạ. Chiều mai e lên phỏng vấn, nhưng mà lạ cái là phỏng vấn fresher sao lại không cần test trc nhỉ, cứ gọi lên phỏng vấn . Không biết phòng nhân sự có bị nhầm không nữa

Ken_1102

Raiha173

Vãi fresher 3M... Fresher ở ﹾﹾﹾ 7.7M ... Biết OOP là pass

Fresher ở đâu 7m7 thế bác? HCM thì em không nói chứ HN chắc khó có cái mức đó.

boyxmen007

Cám ơn bác, tối hôm qua e vừa gửi rồi ạ. Chiều mai e lên phỏng vấn, nhưng mà lạ cái là phỏng vấn fresher sao lại không cần test trc nhỉ, cứ gọi lên phỏng vấn . Không biết phòng nhân sự có bị nhầm không nữa

IFI hả bạn? Không nhầm đâu, lên chém gió thôi . Đây nó làm kiểu học bổng ấy, sau thời gian training nếu đủ năng lực thì có khả năng được ký kết hợp đồng còn không thì chia tay thôi

anhdathfpt

Chắc fresher nên họ ko đòi hỏi nhiều. Vào thì họ training, training xong, ok thì họ nhận vào làm.
Lúc trước em phỏng vấn bên Nextop họ cũng bảo thế. Mỗi cái đòi fulltime

IFI cũng full time bác ạ

catchimthangnaobantao

naiveryan

Có quen 1 đứa làm ở EA - cũng cựu CSC, 2 đứa bạn đang làm .Net bên Aswig,
E.A thì khỏi nói rồi, theo mình đánh giá, nó là No1 hiện tại.
Aswig thì chưa biết ntnao, 2 đứa qa đó thì 1 đứa CSC (xưa hay đánh Dota với mình bên CSC) qa, ắc hẳn là lương cao hơn CSC rồi. 1 đứa từ TMA qa đó, cũng đang đòi nhảy nữa nên cũng k biết cmt sao

EA no 1 là chắc chắn rồi, thằng Aswig khả năng cực cao là sô 2 (trước đây là Atlassain mà thằng này sặp đóng cửa rồi), chỉ có người từ 6 đại gia out source gồm Fsoft, Harvey Nash, GSC, TMA, KMS, CSC qua Aswig, điều ngược lại chưa thấy.

naiveryan

catchimthangnaobantao

EA no 1 là chắc chắn rồi, thằng Aswig khả năng cực cao là sô 2 (trước đây là Atlassain mà thằng này sặp đóng cửa rồi), chỉ có người từ 6 đại gia out source gồm Fsoft, Harvey Nash, GSC, TMA, KMS, CSC qua Aswig, điều ngược lại chưa thấy.

CSC thì khổ cái là lương nó thấp, nên nó tuyển fresher với intern liên tục, chớ ở đó đợi tăng lương chắc tới già, mỗi lần tăng chả đc bao nhiêu.
Mình nghỉ cũng 1 phần lớn là do lương thấp.

V thím k nhận offer CSC rồi thím đi đâu rồi?

catchimthangnaobantao

qhai_2009

Fresher csc thì mình ko bik , hồi mình intern đc 1 triệu 1 tháng ... sáng làm trong project chiều qua phòng lab đc trainninng theo stylecưỡi ngựa xem hoa tự học là chính... 1 tháng cuối thì làm project để evaluate ...
CSC thì đóng thuếu 100 % lương thực nhận... ví dụ cuối tháng bạn nhận được 8 triệu thì tiến thuế bhxh hay .... j đó sẽ dựa trên 8 triệu này.
"À cái TMA thì gần nhà, " ===>TMA có chi nhánh trên quận 12 và phú nhuận nhé .


nói thật là cả tma hay csc thì cũng vậy thôi, làm chưng 2 hay 3 năm là té sang cty khác nên cái nào có trả tiền, gần nhà là được. Hồi xưa lúc mình và mấy thằng bạn trước lúc ra trường (2011) thì đứa nào cũng ƯỚC AO vào fsoft, tma, csc, kms, harvey nash, viettel nhưng thời điểm hiện tại thì có nhiều cty khác ngon hơn hẳn, mấy cty kia chỉ còn là ĂN MÀY quá khứ thôi, đặc biệt là thằng CSC, Fsoft quảng có job 30, 40 củ 1 tháng để PR cty là chính, thằng Fsoft có lần quảng cáo job 3k usd luôn nhé. Nói thật là đừng có tự hào gi bản thân là nhân viên của tma, fsoft hay csc vì khối thằng có phúc lợi, lương bổng cao hơn.

Thời điểm hiện tại thì ở SG có 3 cty ngon nhất là EA, Atlassian và Aswig Solutions.

JC.Zoro

qhai_2009

Fresher csc thì mình ko bik , hồi mình intern đc 1 triệu 1 tháng ... sáng làm trong project chiều qua phòng lab đc trainninng theo stylecưỡi ngựa xem hoa tự học là chính... 1 tháng cuối thì làm project để evaluate ...
CSC thì đóng thuếu 100 % lương thực nhận... ví dụ cuối tháng bạn nhận được 8 triệu thì tiến thuế bhxh hay .... j đó sẽ dựa trên 8 triệu này.
"À cái TMA thì gần nhà, " ===>TMA có chi nhánh trên quận 12 và phú nhuận nhé .

Nhà mình ngay an sương bác ơi, qa tma chỗ cv phần mềm quang trung gần lắm

lyhung009

Không chơi CSC nha bạn!

Sao vậy bác .......

catchimthangnaobantao

nói thật là cả tma hay csc thì cũng vậy thôi, làm chưng 2 hay 3 năm là té sang cty khác nên cái nào có trả tiền, gần nhà là được. Hồi xưa lúc mình và mấy thằng bạn trước lúc ra trường (2011) thì đứa nào cũng ƯỚC AO vào fsoft, tma, csc, kms, harvey nash, viettel nhưng thời điểm hiện tại thì có nhiều cty khác ngon hơn hẳn, mấy cty kia chỉ còn là ĂN MÀY quá khứ thôi, đặc biệt là thằng CSC, Fsoft quảng có job 30, 40 củ 1 tháng để PR cty là chính, thằng Fsoft có lần quảng cáo job 3k usd luôn nhé. Nói thật là đừng có tự hào gi bản thân là nhân viên của tma, fsoft hay csc vì khối thằng có phúc lợi, lương bổng cao hơn.

Thời điểm hiện tại thì ở SG có 3 cty ngon nhất là EA, Atlassian và Aswig Solutions.

Như bác kia nói ấy bác ... cá nhân mình thích CSC vì kiến thức mình ko đủ, mình muốn dc bổ sung kiến thức căn bản trước vì trc giờ mình học .net là tự tìm hiểu ko à, sau này chôm dc bộ sách của nhất nghệ và đang ngâm cứu đến giờ. Cái bất lợi của csc là 2 tháng ko lương, nhà hơi xa và chưa chắc sau 2 tháng nó nhận luôn nên hơi lo do bản thân mình cũng tự biết sức học của mình nó hơi kém

Mà tự nhiên lúc này nổi tham nên hơi mâu thuẫn giữa việc vừa học vừa đòi lương, các bác thông cảm ạ......1 tháng nay nằm nhà không nên bị gia đình áp lực qá ạ Ai thất nghiệp chắc hiểu cảm giác này của em ạ

gru_troll

kim__long

Có ai review công ty TÂN HIỆP PHÁT KHÔNG

ko đùa, khóa mình có 1bạn làm Technical Consultant về ERP thì phải, thằng bạn PM FSoft chung lớp bạn kìa nói lương nó ko lại

sbstvb Hi các bác, em sắp pv FPT Telecom, vị trí System Administrator.

MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Bảo trì, giám sát, vận hành, nâng cấp & phát triển các hệ thống nội bộ (web, database, application,..).
Cài đặt, cấu hình, sử dụng và quản trị các công cụ monitor, các công cụ nội bộ để theo dõi, vận hành hệ thống
Cài đặt, cấu hình, quản trị các máy chủ HP, Dell, SupperMicro, NAS,…
Nghiên cứu giải pháp phát triển các hệ thống high available, xây dựng, tối ưu hệ thống,….

Không biết vị trí này deal nhiêu là hợp lý các bác, em thấy ghi trên mạng là 7-10 củ, với lại pv bao nhiêu lần, thưởng thiết ra sao à

jupiter1992

Linh_Meo

Éc, em thấy toàn review tích cực thôi (review tiêu cực các thím sợ nằm vùng chăng ???). Em vứt một ít thông tin về SmartOSC cho thím nào đi sau có ý định nộp CV vô đây thì cân nhắc nhá !!!

Chào tất cả các bạn trong cộng đồng Facebook của tôi,
Tôi xin mời các bạn đọc kĩ câu chuyện tôi viết ra sau đây, là sự thật những gì tôi đã trải qua. Có thể nó không giúp các bạn nhất là “dân văn phòng, trí thức” có được cái nhìn đầy đủ về sự việc, nhưng hãy nhìn vào những hành động của tôi để có kinh nghiệm ứng xử nếu các bạn cũng đang bán sức lao động như tôi.
Ngày 1/10/2015 tôi xin nghỉ không lương tại ĐH FPT vì việc đi làm trên Hòa Lạc quá xa, vất vả, không hiệu quả. Tôi chuyển sang thử việc tại công ty cổ phần SmartOSC (tên cũ OBIS Group), quy mô 250 người, có trụ sở làm việc ngay gần nơi tôi ở, có thể đi bộ đi làm. Vị trí làm việc Admin Head. Mọi công việc tôi đều hoàn thành xuất sắc dù gặp rất nhiều khó khăn từ phía công ty và quản lý trực tiếp gây áp lực ví dụ:
Không thanh toán tiền làm overtime, không hướng dẫn về quy chế overtime. “Lừa tôi” làm xong các task lớn, công việc vất vả, overtime xong thì mới bảo là “không có chế độ”. Soi mói, khắt khe thời gian làm việc, bị đối xử không công bằng so với các team-lead ngang cấp.
Nhân viên cấp dưới, tên Nguyễn Thị Quỳnh Anh thường xuyên rời văn phòng đi làm “việc riêng” cho sếp, sau khoảng 10 ngày tôi làm việc thì Quỳnh Anh liền tỏ thái độ rồi cấu kết với Hoàng Anh Đức – quản lý trực tiếp của tôi nhằm xin chuyển Quỳnh Anh sang làm Thư kí Ban GĐ, việc nhàn hơn, để lại 1 núi công việc tồn đọng về giấy tờ, tài chính... cho tôi và team giải quyết. E'p buộc tôi - là nhân viên mới đã phải tự đi tuyển nhân viên mới, phải đào tạo, quản lý cho team của mình.
Cùng rất nhiều những khó khăn, dìm hàng gây áp lực tinh thần cho tôi. Tuy nhiên tôi rất thiện chí và hoàn thành tốt các công việc, tuyển được nhân viên mới, vận hành team bình thường.
Đặc biệt tôi phát hiện ra công ty SmartOSC thường xuyên giả mạo thư mời khách hàng, fake hợp đồng lao động với nhân viên, nhằm qua mặt các Đại sứ quán để đưa lao động ra nước ngoài, làm outsourcing và “bán người” với những dự án nhỏ lẻ, vụn vặt. Onsiter sang làm việc cho khách hàng được “đội lốt” đi trao đổi, thăm quan văn phòng… khách hàng. Cách làm vụn vặt, lách luật này không còn xa lạ với các công ty CNTT làm gia công phần mềm, bán dịch vụ CNTT quy mô nhỏ, hiện hồ sơ của các vụ việc vẫn còn lưu nguyên tại các đại sứ quán tiêu biểu là Úc. Đưa người ra nước ngoài làm việc khi không có văn phòng/ chi nhánh đại diện nhưng công ty này luôn hứa hẹn với các lập trình viên và dùng các “bánh vẽ” hoành tráng.
Chưa kể toàn bộ quy trình của công ty chỉ là sự "sao chép, ăn cắp, học mót" từ bộ quy trình của FPTSoftware và FPT bởi Hoàng Anh Đức – người tạo ra bộ quy trình này vốn có thời gian làm việc khá lâu tại FPTSoftware. Tuy nhiên, sự “ăn cắp” này được thể hiện rất rõ ràng ở những lỗ hổng trong tài liệu, quy chế, đặc biệt là chế độ cho các onsite (những người lao động “lách luật” tại nước ngoài đã nói ở trên).
Nhận thấy việc thiếu thiện chí và những bất ổn của công ty trên, sau 2 tháng thử việc tôi đề xuất kí hợp đồng dịch vụ chỉ đơn giản tôi biết Hoàng Anh Đức và các cộng sự nếu tiếp tục sự thiếu thiện chí, dìm hàng, gây khó dễ thì bản thân tôi rất thiệt hại. Kí hợp đồng dịch vụ sẽ giúp tôi làm tốt công việc của mình hơn. Tuy nhiên Hoàng Anh Đức vẫn tiếp tục dền dứ, chần chừ, nên ngày 5/12/2015 mới kí tiếp hợp đồng rồi ngày 9/12/2015 quyết định bất ngờ “trở mặt” thông báo kết thúc hợp đồng khi tôi đã hoàn thành xong 95% các task quan trọng và quan hệ tốt với nhân viên, đồng nghiệp, các phòng ban khác.
Tôi đồng ý 15 ngày sau tức 24/12 sẽ kết thúc hợp đồng và dừng công việc. Tuy nhiên, ngày 20/12 do đã tìm được công việc mới, tôi đã chủ động chấm dứt với SmartOSC từ ngày 21/12/2015. Ngày 25/12/2015, khi acc mail của tôi đã bị deactived, Công ty này đã phát hành 1 Bản tin nội bộ với 100% thông tin dành cho việc “thanh minh” của Hoàng Anh Đức và Nguyễn Thị Quỳnh Anh đồng thời bôi xấu và nhằm hạ uy tín của tôi. Tiếp tay của việc này là Lưu Thị Hồng Nhung, tead lead nhóm PR đồng thời là người chắp bút viết bản tin, phát tán bản tin. Chính Nhung là người tiếp quản công việc của tôi.
Việc làm này thể hiện động cơ bôi xấu có tổ chức, hèn hạ, sau lưng tôi dù chỉ phát tán cho khoảng 250 acc mail. Đặc biệt đây là bản tin của công ty, không phải email cá nhân hay phát ngôn của cá nhân nào cả.
Ngày 20/1/2016, tôi đã làm việc với tòa án nhân dân quận Ba Đình để khởi kiện Công ty SmartOSC cùng các cá nhân liên quan vì hành vi trên bởi với tôi đó là sự thiếu tôn trọng chính các độc giả của bản tin – 100% nhân viên công ty đó, dù đó chỉ là công ty nhỏ.
Đặc biệt, ngày 31/12/2015 công ty còn ép buộc nhân viên tôi tuyển vào phải lựa chọn giữa gia hạn thử việc 1 tháng hoặc thôi việc mà không đưa ra lý do chính đáng. Cuối cùng nhân viên này đã phải thôi việc.
Đứng sau toàn bộ vụ việc này là CTHĐQT Công ty, Nguyễn Chí Hiếu, 1981, đương kim con rể của TGĐ Petrolimex Việt Nam Trần Văn Thịnh.
---------------------------------------------------
@Chúng mày: Tao đã im lặng vì tao nghĩ công ty nhỏ, nên để chúng mày làm ăn. Chúng mày từng dụ người, cua kéo người của các công ty khác xong rồi chính họ cũng đành ra đi trở về công ty cũ của họ nhỉ?. Nên tao im lặng để cho chúng mày sống và "diễn" bởi các công việc ở “ao làng” với tao thì có thể bỏ qua dễ dàng nhưng với chúng mày thì là miếng cơm manh áo đổ vào mồm chúng mày và gia đình.
Tao đã im lặng vì Tao cũng được dạy dỗ về sự nhân từ với những kẻ kém cỏi hơn mình. Tao cũng quá hiểu bài học “Công nhân rơi vào môi trường nhiều người kém thì phải Đoàn Kết với chúng nó”. Nhưng chúng mày không biết điều.
Vậy tao và chúng mày chơi thử 1 vụ nhé, vừa online, vừa offline dù tao biết tao cực kì yếu thế khi khởi kiện. Tao chẳng có gì ngoài sự thật và sự đàng hoàng đã quá nổi tiếng trong 10 năm tao làm công nhân.
@bạn hữu và độc giả của vụ việc này: Tôi Nguyễn Ngọc Anh, dù đã biết trước kết quả của vụ việc và sự thiệt hại có thể nhận về bản thân, gia đình. Tuy nhiên, tôi muốn thiết đãi các bạn 1 case-study, để các bạn có thông tin, có kinh nghiệm về việc Lao động trong môi trường trí thức, công nghệ.
Sự việc sẽ liên tục được cập nhật trên FB cá nhân của tôi.
‪#‎smartosc‬ ‪#‎thongbao‬ ‪#‎canhbao‬ ‪#‎danvanphong‬ ‪#‎congnhan‬ #smartOSC #SmartOSC

thấy bảo thằng giám đốc cty này trước làm QA của fsoft
vào công ty trông cứ như là cái ổ chuột ấy

hulk2

zee1511

Công ty của Nhật thì cũng tuỳ, có nơi bắt buộc tiếng Nhật nếu muốn lên chức và lương lên nhanh, còn không thì lương tăng chậm, một số công ty Nhật sau này mình thấy chú trọng vào tiếng Anh hơn, dùng tiếng Anh để giao tiếp thay tiếng Nhật.

OT ở công ty cũ của mình tính tiền rất rõ ràng, làm bao nhiêu tính bấy nhiêu, tuy nhiên do qui định của công ty mẹ bên Nhật nên hạn chế 1 tháng 30h OT thôi, làm nhiều hơn thì bị nhắc.

Bác đang nói framgia hả ?
Lúc trước mình còn làm bên fsoft thấy thằng bạn nó làm cho project khách hàng NhậT theo kiểu cắm trại luôn ở cty.

thanh_tuan9X

hulk2

làm tester thì ban đầu được giao ngồi test theo các test case do leader viết, có kinh nghiệm thì ngồi viết test case cho đứa khác test, cao hơn nữa thì ngồi viết automation test.
Tester càng hiểu về business càng tốt, test case càng chất lượng, càng có cơ hội lên chức, lên lương. Mà làm tester cho dự án Nhật thì cực hơn cho Âu, Mỹ, Úc nhiều nhé. Cố gắng học thêm mấy cái về quản lý chất lượng, QA luôn cho nó máu.
Thông thường thì việc làm cho dev nhiều hơn tester. Lương và career path cũng ngon hơn luôn. Nếu được thì cố gắng làm BA đi. Thường thì chỉ có mấy cty lớn chấp nhận tester mới ra trường. Nhớ để ý thằng CSC, Harvery Nash, Fsoft, TMA, Global Cyber Soft và KMS nhé. Trong danh sách này thì thằng KMS là khó vào nhất vì nó rất sang chảnh, kiểu như người ta nói dân Ngoại thương là Harvard VN vậy, quy trình phỏng vấn của thằng KMS thường 3 hoặc 4 vòng và có thể kéo dài 2 tháng hoặc hơn nhé, là con gái thì join vào KMS dễ hơn ( chắc chắn luôn vì phỏng vấn technology thì nếu bạn là nam sẽ bị hỏi rất căng nhé, còn nữ thì dễ hơn nhiều ). Thằng Fsoft, TMA, Global Cyber Soft thì dễ join vô hơn. Thằng Havey nash và CSC thì ở khoảng giữa trong danh sách này về cơ hội pass đi làm việc.

Bác cho em hỏi ở kms dev cũng giống tester tuyển 3-4 vòng luôn à.
Lương khởi điểm dev fresher ở kms cỡ bao nhiêu vậy bác.

leon_123

sweet_march

thằng này hôm qua gọi dt với gởi mail mời mình đi pv , mình bảo khỏi , nộp đơn từ tháng 9 tới giờ này mới kêu ,

Ý bác là tháng 9 năm ngoái? Cũng tùy chứ, biết đâu đợt bác nộp vào nó thấy chưa phù hợp cũng như chưa có nhu cầu thì sao, em cũng nộp thằng Fsoft mà 3 tháng sau nó mới gọi này. =))

spam102

Đi làm ai rảnh đâu mà nghỉ mấy ngày đi pv trời, mình chỗ nào pv nhiều vòng quá là mình né

Tối đa là đi có 2 ngày thôi bác cũng lười à, 3 vòng đầu là chỉ có ngồi nhà chờ mail và đt thôi.

voldermortno1

voldermortno1

Các bác tư vấn cho em với, tình hình là em nộp CV ở Samsung, fpt, framgia.
Làm test ở Sam thì tạch File sample thì ngon cơ mà submit thì chỉ được 16/20
Làm test ở FPT thì được gọi thông báo là pass rồi, hẹn 7/9 làm méo gì đó mà chưa thấy mail nên em chưa rõ
Framgia thì hẹn 5/9 đi làm test.
À mà FPT nó cho em là test C#, ở Sam thì test Java, còn Framgia hình như test làm cái gì cũng đc cơ mà vào thì train Ruby on Rails.
Em phân vân quá, hơi tiếc a Sam mà nghe nói được gọi đi làm test lại

Bác nào phân tích cho e với

Venky em sắp bắt đầu học năm 3 ở aptech FPT HCM, em học buổi tối nên dự định đi làm buổi ngày. Các thím tư vấn cho em ít công ty về Java có môi trường học hỏi cho sinh viên mới ra trường với.

Kiến thức của em đã có: Java OOP, Html5/css, Sqlsever.
Toeic 530, em tự nhận nghe khá, giao tiếp trung bình (hầu như chả trò chuyện với người nước ngoài bao giờ, toàn xem film/nghe nhạc Eng thôi :v )chứ viết thì kém lắm.

Em cũng có apply KMS cơ mà chưa thấy gọi phỏng vấn
Cảm ơn các thím nhiều nhé

BreakRules

voldermortno1

Bác nào phân tích cho e với

FPT thì mình không thích lắm, có nghe là trừ khi có kinh nghiệm,vào đc vị trí ngon thì đi onsite nhiều, lương cao, còn không cắm mặt code ở VN thì chả biết ngóc đầu được không.
Sam cũng không thích lắm.
Framgia thì test xong, pass test sẽ phỏng vấn (cơ mà test dễ lắm). Test là với vị trí dev bình thường thôi thì phải, còn kiểu như BrSE hoặc 2-3 năm kn thì không test mà pass CV thì pv luôn. nếu là dev mới chưa nhiều kinh nghiệm thì sẽ training cho ngôn ngữ để apply vào vị trí đang cần (khi phỏng vấn và nếu pass thì nói chuyện với HR sẽ trao đổi kỹ cái này), còn không thì CV apply vị trí nào sẽ vào vị trí đấy. Lương thì cũng bình thường thôi, biết tiếng Nhật thì ngon hơn

hackernam

thiensau ver1

Fsoft mình chỉ biết FSU1 là làm ok nhất. Bác thấy tin tuyển dụng nào mà yêu cầu Good at English thì thường là nó. Lúc trước nó tuyển, mình pm skype hỏi nhân sự, thì nó bảo không phải FSU1, nên mình không apply vô. Công ty thiếu gì sao bác chọn Fsoft vậy

có cty nào tuyển fesher tốt giới thiệu em với bác

minh3659 Mọi người cho em hỏi :
1 : Em đang định theo học cntt tại 1 trường cao đẳng nghề (FPT poly),nhưng em thấy công việc mà các công ty hay tuyển dụng đều cần phải có bằng đại học cntt.Liệu với bằng CĐN của trường poly đó trong 2 năm tới em có cơ hội xin việc vào các công ty không ạ ? em sợ họ nhìn vào tấm bằng cđ là loại ngay khỏi vòng loại :(
2 : IT Support yêu cầu bằng cấp và chuyên ngành gì ạ ? Nếu em không có bằng cấp mà chỉ có kinh nghiệm thì có xin được vào chân IT support không ?
Cảm ơn mọi người trước tại em đang cần gấp ạ,tại sắp hết đợt tuyển sinh của các trường :(

hu_cau

minh3659

Mọi người cho em hỏi :
1 : Em đang định theo học cntt tại 1 trường cao đẳng nghề (FPT poly),nhưng em thấy công việc mà các công ty hay tuyển dụng đều cần phải có bằng đại học cntt.Liệu với bằng CĐN của trường poly đó trong 2 năm tới em có cơ hội xin việc vào các công ty không ạ ? em sợ họ nhìn vào tấm bằng cđ là loại ngay khỏi vòng loại :(
2 : IT Support yêu cầu bằng cấp và chuyên ngành gì ạ ? Nếu em không có bằng cấp mà chỉ có kinh nghiệm thì có xin được vào chân IT support không ?
Cảm ơn mọi người trước tại em đang cần gấp ạ,tại sắp hết đợt tuyển sinh của các trường :(

Team em cũng có 1 người học FPT poly đây, nhưng công ty bắt phải liên thông lên đh

LuuKienMinh

minh3659

Mọi người cho em hỏi :
1 : Em đang định theo học cntt tại 1 trường cao đẳng nghề (FPT poly),nhưng em thấy công việc mà các công ty hay tuyển dụng đều cần phải có bằng đại học cntt.Liệu với bằng CĐN của trường poly đó trong 2 năm tới em có cơ hội xin việc vào các công ty không ạ ? em sợ họ nhìn vào tấm bằng cđ là loại ngay khỏi vòng loại :(
2 : IT Support yêu cầu bằng cấp và chuyên ngành gì ạ ? Nếu em không có bằng cấp mà chỉ có kinh nghiệm thì có xin được vào chân IT support không ?
Cảm ơn mọi người trước tại em đang cần gấp ạ,tại sắp hết đợt tuyển sinh của các trường :(

1, có nhưng rất thấp nhé.
2, cái này thì khó nói lắm, tùy mỗi công ty mỗi khác, bạn có thể tìm 1 số job description để tham khảo thêm.

darklight_vtp

minh3659

Mọi người cho em hỏi :
1 : Em đang định theo học cntt tại 1 trường cao đẳng nghề (FPT poly),nhưng em thấy công việc mà các công ty hay tuyển dụng đều cần phải có bằng đại học cntt.Liệu với bằng CĐN của trường poly đó trong 2 năm tới em có cơ hội xin việc vào các công ty không ạ ? em sợ họ nhìn vào tấm bằng cđ là loại ngay khỏi vòng loại :(
2 : IT Support yêu cầu bằng cấp và chuyên ngành gì ạ ? Nếu em không có bằng cấp mà chỉ có kinh nghiệm thì có xin được vào chân IT support không ?
Cảm ơn mọi người trước tại em đang cần gấp ạ,tại sắp hết đợt tuyển sinh của các trường :(

1. kỹ năng và kinh nguy.. quan trọng hơn bằng cấp
2. IT Support tùy nội dung support là gì nhá, vị trí này lương bèo ko thăng tiến được, được cái ổn định lâu dài
chốt lại nên đi làm mấy cty vừa vừa lấy kinh nghiệm và kỹ năng trước (vd Mắt Bão và những cty tương tự), có thời gian thì học liên thông + english

daSlayer

minh3659

Mọi người cho em hỏi :
1 : Em đang định theo học cntt tại 1 trường cao đẳng nghề (FPT poly),nhưng em thấy công việc mà các công ty hay tuyển dụng đều cần phải có bằng đại học cntt.Liệu với bằng CĐN của trường poly đó trong 2 năm tới em có cơ hội xin việc vào các công ty không ạ ? em sợ họ nhìn vào tấm bằng cđ là loại ngay khỏi vòng loại :(
2 : IT Support yêu cầu bằng cấp và chuyên ngành gì ạ ? Nếu em không có bằng cấp mà chỉ có kinh nghiệm thì có xin được vào chân IT support không ?
Cảm ơn mọi người trước tại em đang cần gấp ạ,tại sắp hết đợt tuyển sinh của các trường :(

ngành IT theo mình thấy là một trong những ngành không cần bằng cấp nhất, bạn giỏi thì lương nghìn đô là bình thường.

huycon1002 Mình đi làm bài test fresher ở FIS-HN mà tận 2 tuần này chưa thấy thông báo kết quả,liệu có phải là tạch rồi không?
Nộp hồ sơ thì cũng đợi tận nửa tháng thì họ mới gọi đi làm bài test

vn01587733_ver5

huycon1002

Mình đi làm bài test fresher ở FIS-HN mà tận 2 tuần này chưa thấy thông báo kết quả,liệu có phải là tạch rồi không?
Nộp hồ sơ thì cũng đợi tận nửa tháng thì họ mới gọi đi làm bài test

Muốn đỡ hóng thì mail cho nó xin kết quả, nếu tạch thì nó sẽ nói tạch, còn chưa có kết quả thì nó sẽ báo chưa có kết quả

thanghoibgver01

huycon1002

Có ai biết ở HN ngoài FIS ra thì còn chỗ nào hay tuyển fresher ko vậy?

FSoft, Gameloft, Framgia...
Mấy ông nhà nước như Viettel, Mobi...nhưng đòi bằng giỏi

karina hart

thanghoibgver01

FSoft, Gameloft, Framgia...
Mấy ông nhà nước như Viettel, Mobi...nhưng đòi bằng giỏi

Viettel giờ còn ngon ko thím, với pv fresher của nó khó ko nhỉ, em bằng giỏi nên cũng muốn đú thử

huycon1002

thanghoibgver01

FSoft, Gameloft, Framgia...
Mấy ông nhà nước như Viettel, Mobi...nhưng đòi bằng giỏi

Mới nộp thêm ở fsoft,để chiều về tham khảo đống còn lại xem sao

thanghoibgver01 Fsoft giờ đỡ bèo bọt chưa hay vẫn thế hả các bác lỡ confirm đi pv rồi, lỡ pass nữa lại mất công từ chối

daSlayer

thanghoibgver01

Fsoft giờ đỡ bèo bọt chưa hay vẫn thế hả các bác lỡ confirm đi pv rồi, lỡ pass nữa lại mất công từ chối

bạn mình mới ra trường lương cũng đc tầm 7tr ở đó thì phải

hulk2

JiznyPro

bên fpt có blacklist ko ae . Trước em có pass 1 vị trí, nhưng ko đi làm
Giờ mấy lần gửi mà chẳng thấy có hồi âm gì luôn

có nhé bác

_sharp_

.Ironbaby.

2 đứa ra cùng đợt vs tui cũng fresher cầm tay chỉ việc, 1 đứa fsoft 5.5tr 1 đứa toshiba 6tr. tui làm tts cũng đc 4tr rồi thì 6tr sao ko đc thím

vì giả gái lừa nhà tuyển dụng chứ sao.

kailu.xinh.trai

.Ironbaby.

2 đứa ra cùng đợt vs tui cũng fresher cầm tay chỉ việc, 1 đứa fsoft 5.5tr 1 đứa toshiba 6tr. tui làm tts cũng đc 4tr rồi thì 6tr sao ko đc thím

À k nói vui thôi.

6tr thoải mái mà. X2 còn được nếu tiếng anh tốt, kiến thức cơ bản về Testing tốt ấy chứ

HidenOnBush

hoangnpc

KLOON Việt Nam
+ Quốc gia: Việt Nam

+ Vị trí: B14, Phạm Ngọc Thạch, Kim Lien, Dong Da, Hanoi, Vietnam

+ Môi trường làm việc:
Giờ giấc: Thoải mái, 9h30 mới vào làm, ăn trưa tại công ty từ 11h40, cơm ngon, cafe trà đầy tủ

Không khí trong team: Thoải mái, vui vẻ, mọi người rất vui tính, trưa cả phòng mình hay đi trà đá đánh cờ các kiểu,
Giao tiếp: Việt - Việt, Việt - Tây

Không gian: Thoáng mát rộng rãi, Chia ra các phòng, ví dụ phòng mình là IOS ANDROID và PHP , leader, admin vui vẻ.

Team building, công ty hay tổ chức cho anh em đi nhậu ở BBQ , vui lắm , sinh nhật lão nào thì anh em trong phòng tổ chức, xong tối về nhậu tưng bừng, tuần đá bóng 1 lần vào thứ 4 ở sân trong Chùa Láng.

Internet: làm task, cứ xong việc là được còn thích làm gì thì làm

+ Cơ hội học tập và thăng tiến:
Học nhiều, tiếp xúc công việc nhiều, leader nhiệt tình.
Thích thì OT, không thích thì thôi, tuần 5 ngày, việc nhiều thì 9, 10h tối về.

Lương = $300- $2000

+ Chuyên ngành phù hợp: Web, iOS, Android, PHP

Có ông anh đang làm trong IBM, để kêu ổng vảo rv cái :d

Có thằng ku em 93 đại học FPT đang làm ở đây lương 5 củ

hulk2

bibooboo

microsoft dynamics crm có chỗ nào tuyển ở tp hcm ko mọi người

thằng fsoft, fis

_sharp_

locnd_56

Bác nào review giúp USOL Việt NAm với

Usol VN công ty Nhật ở Hoàng Quốc Việt - HN đúng ko. Cũng phải trên dưới 10 năm ở VN rồi.
Công ty đó có range lương, hệ số lương hết rồi.
Hồi trước HN ít công ty, lúc Fsoft vẫn đang nổi nhất thì Usol trả lương cao hơn fsoft 1 chút, giờ chắc cũng lẹt đẹt rồi.

locnd_56

_sharp_

Usol VN công ty Nhật ở Hoàng Quốc Việt - HN đúng ko. Cũng phải trên dưới 10 năm ở VN rồi.
Công ty đó có range lương, hệ số lương hết rồi.
Hồi trước HN ít công ty, lúc Fsoft vẫn đang nổi nhất thì Usol trả lương cao hơn fsoft 1 chút, giờ chắc cũng lẹt đẹt rồi.

Nếu dẹp chuyện lương sang 1 bên, về môi trường làm việc và học hỏi thì sao bác? Sinh viên mới tốt nghiệp có thể join để học tập không? Và sau tầm bao nhiêu lâu thì nên té )

_sharp_

locnd_56

Nếu dẹp chuyện lương sang 1 bên, về môi trường làm việc và học hỏi thì sao bác? Sinh viên mới tốt nghiệp có thể join để học tập không? Và sau tầm bao nhiêu lâu thì nên té )

Mới tốt nghiệp thì join Fsoft làm 6 tháng - 1 năm cho rồi hoặc Harvey Nash
Bên công ty đó thì quy trình của Nhật dâp khuôn rồi, mà chắc vẫn còn dùng UML đó, cứ nhìn theo đó mà code

iaetas

_sharp_

Mới tốt nghiệp thì join Fsoft làm 6 tháng - 1 năm cho rồi hoặc Harvey Nash
Bên công ty đó thì quy trình của Nhật dâp khuôn rồi, mà chắc vẫn còn dùng UML đó, cứ nhìn theo đó mà code

đụng cl gì cũng khuyến khích vào fsoft

_sharp_

hulk2

đừng lôi trưởng khoa của KHMT bên BK ra lòe thiên hạ giùm, .... Rồi cái kiểu tuyển dụng trả lương bèo nhèo và bảo sẽ chia cổ phần này nọ dùng hết năm này qua năm khác. Bao nhiêu người đến rồi đi mà có cái mẹ gì cổ phần đâu.
Không có ý Gato gì đâu nhưng nhiều cái nó cứ nổ banh nhà lầu ra.

+1
Fsoft, Fis,...có cả đống trưởng khoa, trưởng bộ môn của các trường đại học kia. FPT cho đủ title lương 20-30 củ/ông thì phải, chả phải làm gì, cũng chả cần lên FPT, cứ ở trường mà dạy, Younet mới có được 1 ông trưởng khoa thì PR ăn thua gì

hulk2

_sharp_

+1
Fsoft, Fis,...có cả đống trưởng khoa, trưởng bộ môn của các trường đại học kia. FPT cho đủ title lương 20-30 củ/ông thì phải, chả phải làm gì, cũng chả cần lên FPT, cứ ở trường mà dạy, Younet mới có được 1 ông trưởng khoa thì PR ăn thua gì

còn lý do để cần các phó, trưởng khoa nữa, đó là những ông này sẽ giới thiệu các em sinh viên vào các Fsoft, Fis làm. Sinh viên mà, lương thấp, sức trâu, mấy ông phó, trưởng khoa có tiếng giới thiệu việc làm cho sinh viên, cty thì có 1 nguồn lực vô cùng tận, các thầy lại ăn tiền giới thiệu.

BanhXe0_

Quang Van Trung

Không phải bác, ý em là 3 thằng này cũng làm ERP đó bác, sau này nhảy qua tụi nó cũng được mà

_sharp_

Học được ít lắm và sau này có out thì chắc cũng chỉ vào 1 vài công ty liên quan làm ERP như FIS,..chẳng hạn.
Công nghệ bên đó được cái update liên tục, nhưng có 1 team chuyên làm việc đó, dev chỉ có code theo, đúng nghĩa công nhân dev luôn.
Research công nghệ mới, update,...đã có 1 team làm.

làm ERP thì đi làm tư vấn còn hơn, mình từng thử và phải nói là đại đa số ERP của VN toàn là .Net với 2 cái database (Data cho transaction và Sys cho giao diện) , toàn bộ là Proc với Trigg chay nên vào là làm mantaince thôi, chán lắm
Lúc đi pv P&G của Kumho thì họ nói còn xài Solomon cơ- chính ông pv cũng kêu là cũ lắm rồi, tiền thân của cái dynamics SL , cho nên cty càng to thì càng làm mantaince thôi, có khi ôm cái cục đó 20 năm ko chừng

gigaman

MrBenT

Có bác nào từng phỏng vấn fresher ios fsoft cho em xin ít thông tin với , vừa hôm qua gửi cv mà sáng hôm nay đã gọi hẹn phỏng vấn nhưng lại không thấy mail gì cả cũng không thấy nói có test gmath hay iq gì cả , chỉ gọi điện hẹn giờ phỏng vấn thôi , không biết họ có hỏi c c++ không nhỉ .

Fsoft thì cứ thoải mái đi bạn, không kém quá kiểu gì cũng pass, quan trọng bạn có muốn vào làm Fsoft không thôi

iam.tao.2

Mr_Cobblepot1

thanh niên này trước băn khoăn fsoft với vnpt phải ko nhỉ.
thôi thì tư vấn cả 2 trường hợp cho nó đi.mình hóng ké

Nhầm à thím. Em mới ra truờng tháng 6 năm ngoái. Đi làm từ tháng 2 tháng 3 năm ngoái outsourcing. Tính ra 1 năm kn. Thấy đang tuyển moblie chuyên làm smart tv vs mấy thiết bị đầu cuối gì đấy

hlnhvt

Mr_Cobblepot1

thanh niên này trước băn khoăn fsoft với vnpt phải ko nhỉ.
thôi thì tư vấn cả 2 trường hợp cho nó đi.mình hóng ké

Bác nhớ tốt thế Em cũng chia sẻ chút, ở đây em chỉ nói về VNPT Soft:
* Về môi trường: Mội trường có nhiều mặt rất thoải mái nhưng cũng có nhiều mặt tiêu cực, tùy từng phòng và từng nhóm mà bạn được nhận vào thì mới quyết định được môi trường làm việc có thoải mái hay không Vì đặc thù là công ty nhà nước nên cũng có rất nhiều cái rất gì và này nọ tuy nhiên như em đã nói ở trên, vào đúng phòng tốt thì thoải mái mà làm việc Thường thì anh em hay tổ chức hội halflife với AOE cuối giờ lắm Thứ 7 CN thì được nghỉ cơ mà cũng tùy công việc. Cơ mà lưu ý là cũng tùy thôi. Bên em đang chạy project thì căng củ cọt lắm, mệt vãi đạn luôn Dự án to nhưng thời gian ngắn, nhân lực hạn chế cho nên cảm thấy sml quá
* Phỏng vấn: Công ty thường tuyển vào 15 và 30 hàng tháng, hình thức test trắc nghiệm, xong thì phỏng vấn luôn. Kết quả thường có trong vòng 1 tuần (thực tế thì nhanh hơn, tầm 3,4 ngày là có mail r). Quan trọng nhất là vào phần phỏng vấn. Hội đồng khá rắn, toàn lão làng kinh nghiệm. Nếu chưa có kinh nghiệm hoặc ít kinh nghiệm, cần thể hiện ra sự tự tin về mặt năng lực, có thể học hỏi và có khả năng học hỏi thích ứng với công việc nhanh, quan trọng là chắc nền tảng. Còn nếu đã có nhiều kinh nghiệm thì hội đồng sẽ rắn hơn, hỏi đủ thứ từ kỹ thuật code, tối ưu code, design pattern,...Sau đó thì hội đồng sẽ họp để phân chia người trúng tuyển về các phòng

* Lương lậu: so với mặt bằng chung thì bình thường nhưng thu nhập thì cao cứ tính tỷ lệ 40 - 60 (hoặc 45-55), có khi hơn

Duran

gamerslord

Fsoft Japan đang tuyển 60 Infrastructure Operator đi onsite Nhật, bác nào có kinh nghiệm đánh giá kèo này thử với?

Fsoft mới ăn được dự án to ở Nhật nên tuyển gấp mà. Bác thích đi Nhật 1 thời gian thì vào

gamerslord

Duran

Fsoft mới ăn được dự án to ở Nhật nên tuyển gấp mà. Bác thích đi Nhật 1 thời gian thì vào

Nhưng tưởng nó bên Software không mà tại sao lại tuyển Infrastructure làm chi nhỉ

vodanh264

Bac Si Vo Danh

tại mình ít đi rải cv nên giờ mới biết FPT shop có đội code, tưởng bên đó có có IT với quản lý web thôi, còn phát triển phần mềm thì họ đá cho người anh em Fsoft

Bác hiểu nhầm ý em rồi. Bên đó đúng là IT vs web thôi. Ý em là Fsoft gọi em đi phỏng vấn nhưng em không đi vì trình code kém. Đi làm FShop vì nghe bảo nhàn. Lương cũng ổn. Tính em định đi làm cho vui vài năm rồi kinh doanh. Ai dè đâu không có gì là dễ ăn. Chứ làm kỹ thuật FPT có cần động não nhiều đâu bác

HyakuYen mọi người cho em hỏi tình hình fsoft dạo này có tốt không ? em đang phân vân giữa 2 thằng, 1 thằng của Nhật lương tầm 7 củ thì gần nhà ( đã gọi đi làm ) còn fsoft (chuẩn bị pv) thì xa quá chưa kể bị phàn nàn nhiều vụ OT nhiều và lương bổng, em thì em thích fsoft hơn chút vì nghe nói tốt cho người mới ra trường, môi trường năng động . em làm java fresher

ekevjn

gloryToRomex

ko tin Ước Mơ Framgia trả 1k cho mới ra trường

nammoc

vl fresher đi phỏng vấn cả 2 công ty đều offer hơn 1k trump

Gọi là mới ra trường thôi chứ e cũng có kinh nghiệm rồi. Anh quản lí trực tiếp e hồi interm giờ là xếp bên đó. Ông SA làm cùng hồi fsoft giờ cũng đang bên đó nên em được mời. Chỉ có deal lương thôi mà thấy hơi hớ nhưng mọi thứ còn lại đều thấy tốt. Bác có kinh nghiệm gì về framgia không share em với ạ

darkh3ll

ekevjn

Vâng chuyện là trước interm em quen anh Solution Architect của fsoft giờ làm bên framgia. Ra trường cái anh ấy kéo về nhưng em cũng đi phỏng vấn ở chỗ khác nữa mà deal được lương cao hơn

thánh mẹ rồi, trình thánh thì làm cty nào cũng thế thôi, thánh khg thuộc số đông ae ở đây đâu, nói thật đấy nên tùy thánh

gloryToRomex

ekevjn

Gọi là mới ra trường thôi chứ e cũng có kinh nghiệm rồi. Anh quản lí trực tiếp e hồi interm giờ là xếp bên đó. Ông SA làm cùng hồi fsoft giờ cũng đang bên đó nên em được mời. Chỉ có deal lương thôi mà thấy hơi hớ nhưng mọi thứ còn lại đều thấy tốt. Bác có kinh nghiệm gì về framgia không share em với ạ

chả biết có thật hay không nhưng bên các cty outsoure lớn thường có rank lương sẵn rồi, ko bao giờ có chuyện phá cấu trúc lương như thế này đâu

mình có nhiều bạn bên Framgia, nên 1k Framgia cho 0 -1 năm kn là chưa bao h có

ekevjn

darkh3ll

thánh mẹ rồi, trình thánh thì làm cty nào cũng thế thôi, thánh khg thuộc số đông ae ở đây đâu, nói thật đấy nên tùy thánh

Bác cứ đùa em chắc chắn ở đây có rất nhiều bác khủng ợ

gloryToRomex

chả biết có thật hay không nhưng bên các cty outsoure lớn thường có rank lương sẵn rồi, ko bao giờ có chuyện phá cấu trúc lương như thế này đâu

mình có nhiều bạn bên Framgia, nên 1k Framgia cho 0 -1 năm kn là chưa bao h có

Bác nói đúng, trước kia em làm ở fsoft hơn 1 năm nên chắc cúng được tính là ~2 năm kinh nghiệm

Raiha173

ekevjn

Bác cứ đùa em chắc chắn ở đây có rất nhiều bác khủng ợ

Bác nói đúng, trước kia em làm ở fsoft hơn 1 năm nên chắc cúng được tính là ~2 năm kinh nghiệm

Vãi rồi, làm ở fsoft bác làm role gì?

ekevjn

Raiha173

Vãi rồi, làm ở fsoft bác làm role gì?

E làm intern nên không có role cụ thể. Mà hồi đầu thì em care vụ viết detail design với involved như fullstack. Vài project sau em involved từ đầu đến cuối, có cả đoạn desgin cùng ông SA. Ngoài ra còn mấy job phụ như technical support cho dự án này dự án kia. Rồi training fresher v.v

hulk2

Hang Vu

ghê vại em, intern mà đi traning cho fresher, giống kiểu học sinh đi dạy thầy giáo nhỉ, tương lai của nền cntt nước nhà đây chứ đâu

Chắc cu này nó chém rồi, vì senior của framgia cũng chỉ 1k thôi. Mặc dù thằng framgia nó ghi lương upto 1.5k, nhưng tầm này là tech lead rồi
Ngoài rà thì nó bảo intern tại fsoft, học lực trung bình mà được giao làm detail design thì cũng lạ, với lại thì fsoft chẳng lẽ lại nát tới mức cho 1 đứa intern đi training cho fresher trong khi muốn training cho fresher thì cũng là cấp leader, dev 3 trở lên. Mà intern lại còn bảo là đã làm vài project tại fsoft.
Thằng phá giá Atlassian nó trả cho sinh viên mới ra trường với ielts 7, 8 mà chỉ có 12 củ net thì thằng framgia chắc điên. Còn không thì đằng ấy đang PR trá hình cho framgia rồi.

hulk2

Mr_Cobblepot1

thằng nhật cường nó nhận được cả dự án của bên bộ công an.xuất nhập cảnh các kiểu.có khi phải xử lý dữ liệu lớn thật ý

Thằng viettel, vnpt, fpt bác bỏ đi đâu. Làm với các iq cao thì phải đi cửa sau nhiều lắm.

snapdragon0221

Clone.The.11th

Em ké phát, học điện tử bk hết năm 3, tiếng anh tốt ạ, bác giúp em với

Cty phía dưới nè. Vào fpt thực tập cũng được lương nữa đó nhưng làm nhúng. Có thể xin các thầy làm nghiên cứu tại trường luôn cho học kì hè. Còn nữa thì chịu, chưa vào đường cùng....nhưng lên khoa sẽ có người giúp.

kishichi1421

có anh em nào đang làm cho Renesas không ạ, cho xin ít review, chuẩn bị đầu tháng 9 vào đi làm, hoang man quá

Bên này nó tuyển như rạ. Lương 7 củ 5, trừ bảo hiểm này nọ chưa tới 7tr. Gắng lên làm 2 năm rồi cao bay xa chạy.

MrBenT

MrBenT

Fresher ios (3 tháng học + 3 tháng thực thực tập fulltime) thì nên vào fsoft hay công ty nhật mới startup hơn 1 năm hả các bác , fsoft thì em deal 7 củ hỏi chị HR bảo đỗ rồi nhưng chưa có offer lương , còn công ty nhật offer 6.4 củ gross . Em đang nghiêng vào fsoft vào cày năm trời cho tay to

đm ngu rồi các thím ạ , hôm qua quyết định vào fsoft nên từ chối vs công ty nhật . hôm nay chị hr fsoft pm bảo có 2 lựa chọn
1, vào on job traning đi làm ngay hỗ trợ 200k/ngày => 4,4 củ tháng
2, vào đào tạo fresher phải đợi đủ 10 người => 5 củ
trước giờ biết fsoft nó trả bèo rồi nhưng éo nghĩ lại bèo đến thế chị hr còn bảo trong 5 thằng thì mình em có ưu tiên được lựa chọn 2 option còn 4 thằng kia thì chỉ được vào fresher , chọn cái nào đây các bác ơi

support_all_in_one

MrBenT

đm ngu rồi các thím ạ , hôm qua quyết định vào fsoft nên từ chối vs công ty nhật . hôm nay chị hr fsoft pm bảo có 2 lựa chọn
1, vào on job traning đi làm ngay hỗ trợ 200k/ngày => 4,4 củ tháng
2, vào đào tạo fresher phải đợi đủ 10 người => 5 củ
trước giờ biết fsoft nó trả bèo rồi nhưng éo nghĩ lại bèo đến thế chị hr còn bảo trong 5 thằng thì mình em có ưu tiên được lựa chọn 2 option còn 4 thằng kia thì chỉ được vào fresher , chọn cái nào đây các bác ơi

bác học Fresher ở đâu vậy ạ :

Thong.Hau.Xuyen.Mon

Raiha173

Bạn đọc comment mình kĩ lại đã , lương thấp là 1 trong những lý do mình thắc mắc vì những công ty mình kể đều có process làm việc ổn hết, môi trường cũng tốt để định hướng, phát triển mindset làm việc. Trong giai đoạn đầu khi đi làm thì việc nắm rõ các process, mindset làm việc ra sao là điều quan trọng nhất (đối với mình), còn về technical thì các cty dạng này thừa những dự án để các bạn học hỏi. Và nhất là lương lậu nó không có mạt rệp như những gì mình đã đọc về FSoft, bạn đừng nói lương không quan trọng , các bạn mới ra trường làm tầm 1 năm thôi là đã tự ý thức được về (những gì mình bỏ ra) / (đồng lương nhận vào) , bạn ko happy với lương thì nói thật rất khó làm việc và mình nghĩ nó đúng với 90% các bạn từ 1 - 2 năm kinh nghiệm

Bác này nói chuẩn nè. Em tháng 8 này mới nhận bằng ra trường nhưng đã đi làm fulltime được nửa năm. Lúc đầu nghĩ cần học hỏi kinh nghiệm, hướng phát triển, bla bla blo blo. Nhưng về sau lương thấp là chán, nghĩ buồn buồn đếch muốn cống hiến cm gì nữa

thiensau ver1

tretrauvl

thím nào rành Tester cho em hỏi xíu: có 2 cơ hội, training bên logigear với đc tuyển tester bên fpt-is thì cái nào ok hơn
với bên bosch cũng có kêu lên phỏng vấn, tester thì nó có hỏi gì liên qan tới lập trình C/C++ ko vậy mấy thím

Logigear là công ty chuyên testing, vô đó chắc chắn ngon hơn ông nội FPT-IS rồi.

Còn bên Bosch em cũng không biết bây giờ sau, chứ hồi trước tụi tester nó nghỉ nhiều lắm

Bác thử thằng Codix chưa

kailu.xinh.trai

tretrauvl

thím nào rành Tester cho em hỏi xíu: có 2 cơ hội, training bên logigear với đc tuyển tester bên fpt-is thì cái nào ok hơn
với bên bosch cũng có kêu lên phỏng vấn, tester thì nó có hỏi gì liên qan tới lập trình C/C++ ko vậy mấy thím

Logigear đi. Bên đó cứng về testing, process của nó khá tốt.

Bosch thì nghe nói quan liêu lắm. Còn FPT-IS thì bỏ đi

JasonP.Skywalker

tretrauvl

thím nào rành Tester cho em hỏi xíu: có 2 cơ hội, training bên logigear với đc tuyển tester bên fpt-is thì cái nào ok hơn
với bên bosch cũng có kêu lên phỏng vấn, tester thì nó có hỏi gì liên qan tới lập trình C/C++ ko vậy mấy thím

Theo mình thì logigear ngon hơn, lương cao hơn nhưng mà văn phòng hơi nhỏ

hulk2

TsunaKimura

Bữa có đọc tin NashTech tuyển Senior iOS mà lương từ 800-1100, chán chả buồn đọc

Mình cảm giác 1 phần là vì đây là cty nổi tiếng lâu năm rồi nên thật sự là luôn có người apply vào làm nên cty cũng không cần thiết phải trả cao. Mình có join mấy group việc làm trên facebook và kết bạn với head hunter thì có những job họ ưu tiên người đã hoặc đang làm cho các cty như fsoft, nashtech, kms. Mình hỏi tại sao thì head hunter bảo đó là yêu cầu của khách hàng nên càng làm cho những cty này trở nên có giá.

thanghoibgver01

caryno7

Bác nào cho em xin review 3s Intersoft với ạ. Được cả bên fsoft lẫn 3s gọi phỏng vấn cùng một thời gian. Không biế nên chọn bên nào đây

mail đề nghị đổi thời gian pv 1 thằng, thế là đi đc cả 2 thằng. Noob thế

leon_123

ZzkensinzZ

Vãi,công ty nào mà ngon vậy bác?.

Bên đó làm Java là làm cái gì vậy bác? Chia sẻ với em vài thông tin về dự án Java bên đó được không ạ. Precio Fishbone Vietnam đó bác.

rexviet

Có thím nào làm ở Athena Studio ko ạ? Cho em xin review môi trường làm việc, phỏng vấn với

Đã từng nộp bên này nhưng tạch từ bài test nên chả biết pv trực tiếp như nào.

The first round is screening the resume to filter inappropriate candidates.
The 2nd round is an online test which lasts for about 90 minutes.
Then the 3rd rounds are the interviews with technical experts and top management of the company.

thesupercat

kakami23

Cho em hỏi về những công ty đa quốc gia chuyên ngành điện- điện tử đi ạ

Vi mạch Sài Gòn thì có những cty sau:

- Marvel (Q7)
- AMCC (Q7)
- Bridgetek (FTDI cũ) (Q3)
- Innovotek (Q7) (outsources)
- Microchip (Q.9)
- CME technology (Q3)
- Synapse (Q8) (outsources)
- Sarvaty (Q3) (outsources)
- Esilicon (Q. TB)
- Renesas (Q.7)
- Arrive (Q.TB)
- FPT LSI (Q.9) (outsources)
- Sigma design (không nhớ địa điểm)
- ICDREC (q.Thủ Đức)

Độ tốt giảm dần nhé (cái này là chủ quan của mình)

reeter

natsupy

sao thằng bạn bảo lương 10 củ, thưởng 1 tháng lương, biết nghe ai đây 1415412

mấy cái thằng bạn nói nhiều khi không đáng tin, vd: mình nghe thằng bạn nó nói vô fsoft làm 1 năm 18 tháng lương (12 tháng lương chính thức + tháng 13 + thưởng 5 tháng) nhưng thấy thiên hạ nó chửi fsoft như cái lol, OT bóc lột các kiểu con đà điểu.

LoG023 K biết viettel dạo này sao, mình làm ở fsoft mà thấy 3 ông từ vt nhảy sang r. Có ông làm đến 6 năm bên đó, ai cũng kêu lương cao mà vất vả quá

reeter

Bishop.Rider

Hôm nay em mới được một đứa bạn than thở về FS các bác ạ:

Cách đây mấy tháng nó có đi pv bên FS. Phỏng vấn chơi chơi thôi nhưng mà FS nó offer lương cao nên là nhảy luôn

Sau 2 tháng thử việc, nó được phỏng vấn lại và chính xác theo lời nó :"Hỏi những câu giời ơi đất hỡi để dim". Và đương nhiên là đíu thể trả lời được

Sau đó nó được đưa ra 2 lựa chọn: hoặc là tiếp tục thử việc , hoặc là giảm lương để được lên chính thức

Không biết đây có phải là bài mới của FS không nhỉ

bài này không mới, FS thì chắc là viết tắc của Fsoft. Fsoft còn có 1 chiêu như sau: thông thường thì thử việc 2 tháng, nếu pass thì ký hợp đồng 1 năm (và phải đóng bảo hiểm) nhưng nó ký hợp đồng thời vụ 3 tháng thôi, rồi sau 3 tháng nó bảo ngân sách hạn hẹp nên kêu ký tiếp hợp đồng thời vụ 3 hoặc 6 tháng. Còn muốn chính thức thì giảm lương. Đối với nhân viên chính thức sắp hết hợp đồng thì mấy thằng PM nó lơ luôn dù bạn đã báo trước, rồi đến ngày cuối cùng trong hợo đồng thì PM kêu vào phòng họp và bảo ngân sách hạn hẹp kêu ký tiếp nhưng không tăng lương, ông nào không tranh thủ trước đó đi pv cty khác thì sẽ rơi vào thế bị động nhé.

kevin.leptons

trunglevt

Mình phỏng vấn fresher ở FPT KCX tân thuận được offer 7tr2, thử việc 2 tháng 85% lương. Có nên chiến không?

DON'T

L.V.Gaal

hulk2

1 fsofter 2016 confirm là vẫn vậy, hóng fsofter 2017 confirm tiếp

Trong số mấy anh em có vài thanh niên FS k17, confirm là éo thế.

Hợp đồng rõ ràng, đm có thằng ngồi chơi nguyên 2 tháng, nhận lương xong ký hợp đồng chính thức đây

inori_aizawa

kaivn93

Kệ nó thôi . Học thì mới biết nhiều thứ hay ho mà éo học thì éo bít, nhưng mà nếu chỉ học ko thi thì 1 là éo cố gắng tiếp thu, 2 là éo có gì chứng minh hiểu biết của mình, ko tự dưng cái chứng chỉ OCA OCP nó có giá trị đâu
Cơ mà sau bít info nó thế? Mình còn tưởng 1 thằng vớ vẩn nước ngoài nào

Ko đọc sách, chả có kiến thức với mindset thì lại chả vậy. Sếp khuyến khích học để mỗi ng` tự improve bản thân giúp ích hơn cho dự án còn gì? Ít ra nếu ai cũng có học qua với có kiến thức thì code đã ít bug hơn rồi. Ví dụ như ông có đọc thêm sách thì cái bọn vô trách nhiệm ông kể chắc gì có đọc (và cũng chả thèm học lun)

Mấy cha vn toan viết tắt google dịch cũng chả hiều nổi nên đoán nó ng vn thôi v ngữ pháp nó cũng sai hơi nhiều

Thấy mấy c bằng thì mới chứng minh 1 phần thực lực v có cái kế hoạch học đàng hoàng. Đụng java mà h xem sách lại mới thấy nhiều cái còn ngu lắm

1c bằng quốc tế thì nó vẫn có giá trị v dạy căn bản nó tốt hơn mấy thằng lol vn . Đang học bên fpt nano muốn dọng vào mặt thằng dạy tới. Module đầu java mà nó k thèm xài get/set, ý kiến thì lại bảo có trường hợp thì k cần xài tới get/set. Dạy tào lao dã man luôn.

baby_bird_ver2

Thanos

Điện tử truyền thông sau này ra làm gì các thím, em học mà bỏ bê quá toàn lo tiếng Anh, giờ không có định hướng nghề nghiệp

Không biết có giống Điện tử Viễn thông không? Nếu là DTVT thì nhiều hướng lắm.
Nếu là Network thì FPT Telecom, Net Nam, IT ngân hàng...
Phần mềm thì Fsoft, Bosch, CSC, TMA, HaveyNash... tuyển fresher vô số. Nhúng thì Bosch, Renasas...

red_demon

sky.kiz1612

Các cụ cho em hỏi, về tin tuyển dụng bên FPT:

career [dot] fpt-software [dot] com/vi/job/fjp-200-ky-su-cau-noi-lam-viec-dai-han-tai-nhat-ban/

Không biết tiếng nhật thì có nộp được không ? Em hỏi vì bằng N2 tiếng Nhật em thấy cũng rất ít người đạt được, thường là N3; mà bên đó họ đăng tuyển tới 200 người.

N2 nhiều mà, thường mấy ông BSE đa số N2 N1 hết á 463376

inori_aizawa

red_demon

KMS thấy fresh mới vô cũng loanh quanh 10 củ khoai lang đó 463376

450$
Có thằng vừa bỏ fresher fpt nhảy qua bên đó đây. Bị bọn fpt hù đền mà chắc là cũng xù thôi. Nó ở lại ngủ hết ngày về thì cũng đuổi nó gấp thôi

Thấy fpt không dc như tưởng tượng cho lắm. ĐÚng là như lời đồn bao lâu nay

Mà có ai làm

Adobe CMS cho em xin chút tài liệu với, google nát hết rồi mà vẫn k thấm nổi

red_demon

inori_aizawa

450$
Có thằng vừa bỏ fresher fpt nhảy qua bên đó đây. Bị bọn fpt hù đền mà chắc là cũng xù thôi. Nó ở lại ngủ hết ngày về thì cũng đuổi nó gấp thôi

Thấy fpt không dc như tưởng tượng cho lắm. ĐÚng là như lời đồn bao lâu nay

Vô đó chắc k thấy như tưởng tượng mà thấy đời như l` nhỉ

// Ra tết cũng tính apply kms thử, mà đang muốn làm cty nhỏ nhỏ, ít bị đổi framework, này kia hơn, muốn focus vô 1 cái thôi

463376

lxer19952222 Chào các thím, hôm nọ em có nộp cv freshers vào Fsoft được họ mail lại mời đi tham dự buổi thi Entry Test, nhưng:
- Lần 1: 17h hôm thứ 6 ngày 23/02/2018 em mới nhận được mail mà trong mail nói là 2h chiều ngày thứ 6 ngày 23/02/2018 là buổi thi diễn ra.
- Lần 2: Em mail lại cho chị đó thì chị đó nói là xin lỗi do sai sót các thứ xong nói với em là "Hẹn bạn 09h00 chiều thứ 2 ngày 26/02".
Liệu họ nhầm như thế này có bình thường không nhỉ. Em có nên gọi cho chị đó hỏi lại không ạ.

Bac Si Vo Danh

lxer19952222

Chào các thím, hôm nọ em có nộp cv freshers vào Fsoft được họ mail lại mời đi tham dự buổi thi Entry Test, nhưng:
- Lần 1: 17h hôm thứ 6 ngày 23/02/2018 em mới nhận được mail mà trong mail nói là 2h chiều ngày thứ 6 ngày 23/02/2018 là buổi thi diễn ra.
- Lần 2: Em mail lại cho chị đó thì chị đó nói là xin lỗi do sai sót các thứ xong nói với em là "Hẹn bạn 09h00 chiều thứ 2 ngày 26/02".
Liệu họ nhầm như thế này có bình thường không nhỉ. Em có nên gọi cho chị đó hỏi lại không ạ.

cứ đi theo lời hẹn sau đi

al-qaeda Định apply QA bên FSoft, có bác nào làm ở đây chưa cho em xin full review 1 phát ạ...

Nhân tiện vác nào biết công ty Seldat Inc. Không ạ? Thấy đang tuyển nhiều vị trí, em cũng đang apply BA, review giúp em luôn nhé. Em cảm ơn

kufunishi

MrBenT

1 bậc fsoft bn tiền bác , trước em vào làm fresher fsoft hơn 2 tháng rồi out

Tùy theo bậc của nhân viên bác, nếu là fresher thì sẽ là 400k hoặc 500k

imme9x

al-qaeda

Định apply QA bên FSoft, có bác nào làm ở đây chưa cho em xin full review 1 phát ạ...

Nhân tiện vác nào biết công ty Seldat Inc. Không ạ? Thấy đang tuyển nhiều vị trí, em cũng đang apply BA, review giúp em luôn nhé. Em cảm ơn

Qua QA Fsoft thì qua bên Datalogic gần đấy , cũng KCN Cao làm luôn cho tiện. Lương, chế độ, BHXH, BHYT, BHSK đầy đủ , OT tính tiền 150% sau giờ làm, 200% ngày cuối tuần, chả phải cân nhắc như FSoft

al-qaeda

imme9x

Qua QA Fsoft thì qua bên Datalogic gần đấy , cũng KCN Cao làm luôn cho tiện. Lương, chế độ, BHXH, BHYT, BHSK đầy đủ , OT tính tiền 150% sau giờ làm, 200% ngày cuối tuần, chả phải cân nhắc như FSoft

Không có exp thì có sao hông thím, tại bên FSoft nó tuyển không yêu cầu exp...

imme9x

al-qaeda

Không có exp thì có sao hông thím, tại bên FSoft nó tuyển không yêu cầu exp...

Có đang tuyển fresher nha thím range theo dc quảng cáo là 450$ - 1200$

readONLY4

zerono9

đang bên FPT service làm kỹ thuật mà lương bèo bọt quá. tuần nào cũng phải chém gió với mấy ông nước ngoài mà lương thì ko tới 6 cũ.. tìm đc chỗ chắc bay luôn quá

nghe hay vậy thím

Hellscream

ngddan

Có công ty nào tuyển fresher về .Net mà training lại ko nhỉ

FSOFT nha bạn =))

Actual If You Know This ủa mấy thím biết cái Offshore Dedicated Center (ODC) ở FSoft hok, sao làm kiểu này trả lương cao vậy nhỉ, mà ko biết có áp lực không

knight_flycn

EG.Arteezy

Lỡ mail đồng ý offer letter sang tháng đi làm, mà giờ mình đổi ý mail lại như nào các bác nhỉ , FPT Tel SG

Mail là ko đi làm nữa. Vl thiệt có mỗi cái này cũng phân vân.

Được gửi từ iPad Air - vozForums

RPG29

Venky

tks thím, em tìm hiểu qua thấy hai bên cũng khác nhau. Cơ mà không biết môi trường làm việc ở đây như nào nhỉ, có khác FSoft không ta. Em tìm mãi không thấy review

Chưa làm FSoft bao giờ nên không có ý kiến, còn FO ngày xưa mình làm thấy môi trường rất thoải mái, hầu như không bao giờ phải OT nhưng mà lương lậu không tốt lắm đâu.

red_demon

Venky

tks thím, em tìm hiểu qua thấy hai bên cũng khác nhau. Cơ mà không biết môi trường làm việc ở đây như nào nhỉ, có khác FSoft không ta. Em tìm mãi không thấy review

Ông cùng team cũ trước làm FO, nghe bảo dễ thở hơn FS, cơ mà lương lậu cũng chả ngon mấy, hình như có thưởng dựa vào product nữa Ổng kể ổng đòi tăng lương, PM éo chịu, nghỉ luôn

Venky

RPG29

Chưa làm FSoft bao giờ nên không có ý kiến, còn FO ngày xưa mình làm thấy môi trường rất thoải mái, hầu như không bao giờ phải OT nhưng mà lương lậu không tốt lắm đâu.

red_demon

Ông cùng team cũ trước làm FO, nghe bảo dễ thở hơn FS, cơ mà lương lậu cũng chả ngon mấy, hình như có thưởng dựa vào product nữa Ổng kể ổng đòi tăng lương, PM éo chịu, nghỉ luôn


Thank hai thím nha, offer của mình thấy cũng okay nên tính vào.

thesupercat Bữa review bóc phốt FPT LSI bị sếp bên đó printscreen rồi gửi cho toàn bộ anh em LSI Japan
Do văn phong quen thuộc nên bạn bè biết là ai ngay .. từ giờ hạn chế review công cộng nữa

datnguyen_94

leon_123

V~ ông, mạnh dạn lên nào, rớt thì tìm công ty khác. PV bên KMS như nào mình đã nói hết rồi, còn lại là bác thôi.

Chưa đi phỏng vấn bao giờ, nên sợ cái cảm giác người ta hỏi mình ko trả lời được gì hết nên run lắm Bên KMS lại phỏng vấn kĩ và sâu nữa , thấy toàn người giỏi xin pv bên KMS sao mà mình đấu nổi.. Hay apply đại vao fresher FPT Software nhỉ

epython

zee1511

3 cty ông nói Fujinet, KMS, TMA thì thấy vào Fujinet là dễ nhất rồi
sau đó là TMA rồi KMS
nhưng mà quên code là có học mà quên nhưng train lại có làm dc ko
còn nếu méo còn cái j trong đầu thì thấy ông chuyển hướng đi cho lành

Fujinet trước đây tuyển freshers sẽ cho ngồi làm bài test IQ với viết code giả. Nhớ lần đó mới lên SG, đi bus số 6 từ Q5 tới đường Nguyễn Du mà đi nhầm lên tới Suối Tiên, đi bus vòng lại vẫn vào làm bài kịp. Lúc pass IQ thì sẽ đc hẹn vào cty làm 1 ngày để test bằng bài tập trên máy (tạch do k biết code).

datnguyen_94

Chưa đi phỏng vấn bao giờ, nên sợ cái cảm giác người ta hỏi mình ko trả lời được gì hết nên run lắm Bên KMS lại phỏng vấn kĩ và sâu nữa , thấy toàn người giỏi xin pv bên KMS sao mà mình đấu nổi.. Hay apply đại vao fresher FPT Software nhỉ

KMS pv khó lắm à. TMA thì dễ hơn KMS nhưng vướng vụ làm bài test TOIEC. 63954

ProgrammerJavascript

datnguyen_94

Em hỏi mấy bạn phỏng vấn trước thì cái để code đây và em ko biết làm
Đề 1: Hiện thực một cấu trúc dữ liệu(CTDL) có method insert số nguyên vô và method trả về TẤT CẢ các CẶP số nguyên hiện có trong CTDL sao cho tổng của chúng bằng 1 số n cho trước.

Đề 2: Cho trước 1 Listlist, viết 1 hàm nhận param là (String a, String b) trả về khoảng cách a,b trong list. Nếu a,b bị duplicate trong list thì trả về khoảng cách bé nhất; a hoặc b không tồn tại thì trả về -1
Ví dụ: list = ["cat", "dog", "bird", "fish", "cat","duck","chicken","dog"]
dist("dog","duck") -> 2 // dog sau gần duck hơn dog đầu
dist("cat","frog") -> -1

ĐỀ 1: Câu insert bạn tự làm , mình làm demo trả về tất cả các cặp số nguyên

var dataNumber = [];
var i =0;
//example data 1-> 1000;
for (i = 1; i<=1000; i++)
dataNumber.push(i);
// example n = random
var n = Math.floor((Math.random() * 1999) + 1);
var objKey = {};
console.log("N: " + n);
var numberFind = 0;
dataNumber.forEach( function (index) {
numberFind = n -index;
if(objKey[numberFind] !== undefined)
console.log(index + " " + numberFind);

objKey[index]=index;
});

Đề 2 :

var list = ["cat", "dog", "bird", "fish", "cat","duck","chicken","dog"];
var listLength = list.length;
function dist(stringA, stringB) {
console.log("stringA: " + stringA);
console.log("stringB: " + stringB);
var minDistance = 9999;
var tempDistance = 0;
var todoStringA = [];
var todoStringB = [];
list.forEach( function (index, key) {
if(index === stringA)
todoStringA.push(key);
if(index === stringB)
todoStringB.push(key);
});

var todoStringALength = todoStringA.length;
var todoStringBlength = todoStringB.length;

if(todoStringALength === 0 || todoStringBlength === 0)
return -1;

if(stringA === stringB)
return 0;

var i = j = 0;

for (i = 0; i < todoStringALength; i ++ ){
for(j = 0; j < todoStringBlength; j++) {
tempDistance = Math.abs(todoStringA[i] - todoStringB[j]);
if(tempDistance === 1)
return 1;
if(minDistance > tempDistance)
minDistance = tempDistance;
}
}

return minDistance;
}
console.log (dist('gdfg','gdfgdf'));
console.log (dist('cat','cat'));
console.log (dist('duck','dog'));
console.log (dist('cat','dog'));

console.log (dist(list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)], list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)]));

console.log (dist(list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)], list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)]));

console.log (dist(list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)], list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)]));

console.log (dist(list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)], list[Math.floor((Math.random() * listLength) + 1)]));

EG.Arteezy

readONLY4

E pv 3 rớt 1, rớt IQ bên viettel mới nhục
E đã đi làm ở cty đầu tiên pv. TMA cũng ok cho fresher nhưng hy vọng e lựa chọn đúng

Hồi trước có đi pvan Vttek, làm cái Toeic gần max, IQ ra hơn 110, thấy có vẻ ok, round 2 làm test code + pvan trực tuyến với phía HN thấy không khí làm việc gò bó nên té luôn khỏi pvan tiếp.

Bonus cho các bác thấy FPT cũng sẵn sàng offer cao cho fresher mình cũng decline offer cơ mà cứ che lại hết cho chắc

readONLY4

EG.Arteezy

Hồi trước có đi pvan Vttek, làm cái Toeic gần max, IQ ra hơn 110, thấy có vẻ ok, round 2 làm test code + pvan trực tuyến với phía HN thấy không khí làm việc gò bó nên té luôn khỏi pvan tiếp.

Bonus cho các bác thấy FPT cũng sẵn sàng offer cao cho fresher mình cũng decline offer cơ mà cứ che lại hết cho chắc

Trời lương gì khủng thế kia

lam_hero1

duyhn

ai đã từng fresh nhúng tại Fsoft review cho em 1 chút đc không a, e mới đc mail 28 này đi làm bài test, các bác chia sẻ cho e chút kinh nghiệm

ôn kỹ các dạng con trỏ, struct là được nha. Có kiến thức về memory của MCU nữa thì tốt hơn.

emeien_13

duyhn

ai đã từng fresh nhúng tại Fsoft review cho em 1 chút đc không a, e mới đc mail 28 này đi làm bài test, các bác chia sẻ cho e chút kinh nghiệm

Test chủ yếu basic C về con trỏ, strct, mảng, kiểu dữ liệu
Có 4 bài code: 1 bài sắp xếp nhỏ lớn gì đó, 1 bài yêu cầu viết hàm trả về 2 giá trị, 1 bài về thanh ghi timer trong MCU tính ra timebase. lâu rồi k nhớ.
Làm ngon bài test thì khi đi pv chém mạnh vào, cứ tỏ ra mình có khoảng 1 năm exp là dễ lên dev2 luôn (lương cỡ 9tr).

CV thì tùy team nói chung là chù yếu phát triển, bảo trì driver các dòng MCU
Cũng có team làm về OS Linux nhúng.

Đấy là ở HN. ĐN thì đang thừa người. HCM thì k rõ )

VuDucNguyen9x

VuDucNguyen9x

xin không join vào MISA, giờ nộp CV Thực tập sinh FIS Keangnam , bác nào làm An toàn thông tin ở FIS rồi review qua em với Tìm lại mấy bài cũ mà thấy không ăn thua lắm

Có vẻ trong đây toàn DEV bên Fsoft nhỉ Nghe đứa bạn bảo phải có chứng chỉ vác kiểu mới pass FIS. Hoang mang nhẹ

semih

emeien_13

Test chủ yếu basic C về con trỏ, strct, mảng, kiểu dữ liệu
Có 4 bài code: 1 bài sắp xếp nhỏ lớn gì đó, 1 bài yêu cầu viết hàm trả về 2 giá trị, 1 bài về thanh ghi timer trong MCU tính ra timebase. lâu rồi k nhớ.
Làm ngon bài test thì khi đi pv chém mạnh vào, cứ tỏ ra mình có khoảng 1 năm exp là dễ lên dev2 luôn (lương cỡ 9tr).

CV thì tùy team nói chung là chù yếu phát triển, bảo trì driver các dòng MCU
Cũng có team làm về OS Linux nhúng.

Đấy là ở HN. ĐN thì đang thừa người. HCM thì k rõ )

hình như bác kia hỏi vào chương trình fresher của fsoft chứ có phải pv vào bình thường đâu mà lên dev gì nhỉ
fresher thì 15m/3 tháng training mà

noneedname

red_demon

Không rõ lắm, cơ mà fresher đã loanh quanh 12 củ rồi

Công nghệ thì khá cũ (tùy dự án nhưng đa số là v), khách hàng thì kiểu: bố mài luôn đúng, cãi cãi quần què; documents thì toàn tiếng Nhật, chữ tượng hình, mà cách tổ chức docs của nó cũng bựa, làm 1 feature thôi mà phải đọc 5-6 files khác nhau, toàn word vs excel vs ppt, file excel cá biệt có cái lên mấy ngàn dòng, mấy trăm cột. Tiền trả thì bèo, còn OT sml, kiểu k OT là chuyện lạ luôn ấy :v
Còn làm cho thằng nào chả học dc, trừ khi bạn không muốn học thôi
Mình giờ mà cứ có liên quan tới Nhật là vác vếu lên chạy

Thế mình may mắn rồi ) Làm dự án cấp quốc gia hoặc tập đoàn rất lớn bên nó nên cách làm rất bài bản, cũng k kiểu OT sml . Gần đây nhất khách hàng nó k biết kĩ thuật nên team bên mình tự đưa ra phương án, tự dựng hệ thống luôn. Kể ra có Nhật this Nhật that, cơ mà đa số Nhật that chắc làm Fsoft, mình pv mấy bạn fsoft toàn kêu OT sml, còn k có tiền

vậy bác có làm ở cty châu âu nào chưa?

Hiện mình chuyển sang cty làm thị trường nói tiếng Anh rồi, k chơi vs tụi Nhật nữa

red_demon

noneedname

Thế mình may mắn rồi ) Làm dự án cấp quốc gia hoặc tập đoàn rất lớn bên nó nên cách làm rất bài bản, cũng k kiểu OT sml . Gần đây nhất khách hàng nó k biết kĩ thuật nên team bên mình tự đưa ra phương án, tự dựng hệ thống luôn. Kể ra có Nhật this Nhật that, cơ mà đa số Nhật that chắc làm Fsoft, mình pv mấy bạn fsoft toàn kêu OT sml, còn k có tiền

Hiện mình chuyển sang cty làm thị trường nói tiếng Anh rồi, k chơi vs tụi Nhật nữa

K chơi vs fpt, vắt hơn vắt sữa bò nữa Cơ mà mình cũng làm cho mấy thằng lớn, lớn vcc ra ấy, dự án đợt đó làm là dùng cho nguyên 1 hệ thống dân xài Cơ mà cái công nghệ là 1 phần thôi, chủ yếu là documents như shit OT cũng sml, nên thề méo làm cho Nhật nữa :v Cái này thì mình k biết, cơ mà VNG trả lương ngon đó
463376

inori_aizawa

noneedname

Thế mình may mắn rồi ) Làm dự án cấp quốc gia hoặc tập đoàn rất lớn bên nó nên cách làm rất bài bản, cũng k kiểu OT sml . Gần đây nhất khách hàng nó k biết kĩ thuật nên team bên mình tự đưa ra phương án, tự dựng hệ thống luôn. Kể ra có Nhật this Nhật that, cơ mà đa số Nhật that chắc làm Fsoft, mình pv mấy bạn fsoft toàn kêu OT sml, còn k có tiền

Hiện mình chuyển sang cty làm thị trường nói tiếng Anh rồi, k chơi vs tụi Nhật nữa

làm fsoft cho sing cũng ot chết mẹ đây. Tháng r tính theo tool thì 45h mà hầu như ngày nào về sớm lắm cũng 8h tối, t7 cn cũng làm

inori_aizawa có ông nào làm vnpt review phát thử xem

Thằng bạn đang làm thấy tả có vẻ làm ngu hơn cả fpt.

noneedname

inori_aizawa

có ông nào làm vnpt review phát thử xem

Thằng bạn đang làm thấy tả có vẻ làm ngu hơn cả fpt.

Theo mình biết có vnpt tech và vnpt soft. Bên soft ông a bảo công việc nhàn, thoải mái. Lương ít nhưng thưởng cũng khá, năm tính ra 17 18 tháng. Đợt bên đó gọi mình offer dev tháng 12tr nhưng cam kết năm thu nhập ~ 300. Cái này là review từ hồi cuối 2016 bạn nhé, có thể giờ khác

ManhVoKiem

inori_aizawa

có ông nào làm vnpt review phát thử xem

Thằng bạn đang làm thấy tả có vẻ làm ngu hơn cả fpt.

Các dự án phải nói là tù vcl, không dự án lớn nào được triển khai ra hồn cả. Đánh giá VNPT như ( Một nhân viên vnpt nhiều năm, làm nhiều dự án chia sẻ ).
À giờ đổi tên thành VNPT IT rồi nhé vẫn build lên từ đống đổ nát cũ, không biết sau sẽ ra sao nhưng đánh giá hiện tại là tù

ManhVoKiem

noneedname

Theo mình biết có vnpt tech và vnpt soft. Bên soft ông a bảo công việc nhàn, thoải mái. Lương ít nhưng thưởng cũng khá, năm tính ra 17 18 tháng. Đợt bên đó gọi mình offer dev tháng 12tr nhưng cam kết năm thu nhập ~ 300. Cái này là review từ hồi cuối 2016 bạn nhé, có thể giờ khác

Đấy là lương ngày xưa thôi. Giờ lương mới thấp vl luôn, mấy tháng rồi lương trả có mấy triệu đây này. Thành lập VNPT IT rồi hic hic khổ vl (À mà VNPT SOFT nhé)
Còn Bên VNPT Tech éo muốn nói luôn mấy thằng bạn té sang FPT cả rồi

XAction

ManhVoKiem

Đấy là lương ngày xưa thôi. Giờ lương mới thấp vl luôn, mấy tháng rồi lương trả có mấy triệu đây này. Thành lập VNPT IT rồi hic hic khổ vl (À mà VNPT SOFT nhé)
Còn Bên VNPT Tech éo muốn nói luôn mấy thằng bạn té sang FPT cả rồi

Tửong mỗi chi nhánh vnpt it hcm bị hãm luơng chứ thấy ông bạn trong đó nói khá nát ko biết thời gian sau có ánh sáng ko

noneedname

ManhVoKiem

Đấy là lương ngày xưa thôi. Giờ lương mới thấp vl luôn, mấy tháng rồi lương trả có mấy triệu đây này. Thành lập VNPT IT rồi hic hic khổ vl (À mà VNPT SOFT nhé)
Còn Bên VNPT Tech éo muốn nói luôn mấy thằng bạn té sang FPT cả rồi

Sao nát vậy, thấy ông a bảo đợt trước làm cái dự án y tế bê source từ Nhật về triển khai thôi, easy vd luôn. Mà hầu như toàn làm dự án như thế. Tôi hồi trước làm cái mcis bên ntt data kiểu tương tự, lên suốt ngày đọc báo chém gió rồi về có phải làm gì đâu. Mà dự án mcis đó 45tr trump đấy. Chắc quản lý nát quá, ng làm đc việc nó nghỉ hết ah

tomoco

Inuyama Aoi

Em mới interview ở Fsoft hồi thứ 6 tuần trước, giờ vẫn bặt vô âm tín.<br />
Cho em hỏi là 2018 rồi mà Fsoft vẫn còn trò không trả kết quả nếu interview tạch không ạ <img src="/images/smilies/Off/sweat.gif" border="0" alt="" title="Sweat" smilieid="242" class="inlineimg" /><br />
<br />
<font size="1"><i>Sent from Samsung SM-G955F using <b>vozFApp</b></i></font>

Đầy công ty vẫn không trả bạn ơi. phỏng vấn trượt là im lặng luôn

baby_bird_ver2

rinhbt

Các bác cho em hỏi về mấy cái chương trình fresher bên fpt với được không ạ? Thấy có mấy cái về SAP ERP theo có ok ko ạ. Sorry em mới newbie, đợt trước làm sales giờ phải về lại kỹ thuật cho chắc ăn các bác ạ

Fresher thì thấy bên nào cũng na ná nhau. Quan trọng vào cty nào đc đi đánh dự án thì cv ngon hơn. Đầu năm đến giờ dự án về nhiều nên mấy công ty fsoft, ﹾﹾﹾ, bosch... đều thường xuyên tuyển fresher. Muốn rèn tiếng anh thì vào bosch, 2 bên kia ít xài hơn. Cũng yên tâm vì dự án nhiều nên fresher có cơ hội làm dự án lớn khá cao. Tha hồ mà cày

goben hồi đó cùng cực alo thằng FSOFT học việc ko lương, hên ko đâm đầu vô ko thôi h héo úa rồi

tomoco

inori_aizawa

tới miếng giấy ăn nó còn tính thì mơ mỡ đó mà chui vô húp.

Team chắc vừa phá kỉ lục fsoft về OT. Hơn chắc gân 300h mẹ nó rồi

Gần 12h 1ng 7ng 1 tuần.

Thì thấy nó làm khảo sát đó
Biết đâu nó quan hệ kiếm dc miếng đất ngon giá rẻ thì sao