Chương trình
NgànhQuản trị nhân lực
Thời lượng3 năm
Quản trị Nhân lực là việc khai thác, sử dụng nguồn nhân lực của một công ty, tổ chức một cách hợp lý, hiệu quả. Trong nền kinh tế Việt Nam phát triển, đẩy mạnh hội nhập như ngày nay thì Quản trị Nhân lực đang có xu hướng trở thành nghề “hot” vì vai trò và tầm quan trọng của nghề này quyết định tới sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp Thời gian đào tạo: 3 năm Đối tượng tuyển sinh: là công dân Việt Nam đã tốt nghiệp THPT Chương trình đào tạo ngành Quản trị Nhân lực của Trường ĐH Nguyễn Tất Thành được thiết kế mang tính ứng dụng, thực hành cao. Sinh viên sẽ được trang bị các kiến thức cơ bản trong lĩnh vực khoa học xã hội và nhân văn để tiếp thu kiến thức giáo dục chuyên nghiệp; các kiến thức nền tảng về kinh doanh, quản trị và vận hành doanh nghiệp/tổ chức như quản trị học, quản trị chiến lược, quản trị văn phòng, quản trị vận hành, quản trị marketing, quản trị bán hàng, quản trị tài chính, khởi nghiệp… Đặc biệt, học ngành này Sinh viên còn được trang bị kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực nhân sự thông qua các môn học: Quản trị Nguồn nhân lực, Định mức Lao động Tiền lương, An toàn Lao động, Luật Lao động, Hành vi Tổ chức, Nghệ thuật Lãnh đạo, Quản trị Nhân lực trong môi trường đa văn hóa… Các kiến thức này sẽ giúp người học có đủ kiến thức, năng lực, kỹ năng thực hành nghề nghiệp quản trị nhân sự, từ khâu hoạch định đến thu hút, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; đến động viên, đãi ngộ, đánh giá nhân sự với kỹ năng giao tế nhân sự chuyên nghiệp và biết thực hiện các chính sách quản lý nguồn nhân lực cho các tổ chức, doanh nghiệp. Chuẩn đầu ra cho sinh viên: sinh viên khi tốt nghiệp cần nắm vững các kiến thức chuyên ngành và kỹ năng nghiệp vụ Quản trị Nhân lực đang là ngành phát triển mạnh nên cơ hội làm việc của các sinh viên tốt nghiệp ngành này càng rộng mở. Với những kỹ năng cũng như các kiến thức đã được trau dồi, sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị Nhân lực có thể chọn cho mình những vị trí, công việc hấp dẫn như:
Ngành Quản trị nhân lực luôn nhận được sự quan tâm của đông đảo các bạn trẻ cuối cấp bởi sức lôi cuốn và mức lương hấp dẫn của ngành này. Khi mà nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng cao thì ngành Quản trị nhân lực lại càng khẳng định được vai trò của mình. Nếu bạn có niềm đam mê với ngành học này nhưng vẫn loay hoay trong việc chọn trường đại học như ý thì đừng lo. Trong bài viết này Tikibook sẽ chỉ ra Top các trường đại học đào tạo ngành Quản trị nhân lực tốt nhất Việt Nam để các bạn tham khảo nhé.
Đại Học Mở TP. HCM cũng là cơ sở giáo dục uy tín để các bạn có thể tham khảo nếu vẫn đang phân vân trong việc chọn trường. Sinh viên ngành Quản trị nhân lực tại Đại Học Mở TPHCM sẽ có cơ hội được cọ xát, tiếp xúc với các dự án mang tính thực tiễn chứ không đơn thuần chỉ là các bài giảng lý thuyết khô khan. Cùng với đó là sự chỉ dẫn tỉ mỉ, chi tiết của đội ngũ giáo viên sẽ tạo điều kiện tốt nhất cho sinh viên phát huy tối đa năng lực bản thân. Sinh viên theo học ngành Quản trị nhân lực tại Đại Học Mở TPHCM sẽ được rèn luyện nghiêm khắc để trở thành những công dân có phẩm chất đạo đứt tốt trong nghề, chủ động, không ngại khó trong công việc, có khả năng thích ứng nhanh trong môi trường doanh nghiệp, có tác phong nhanh nhẹn, chỉnh chu, cầu tiến trong quá trình làm việc và chấp hành nghiêm túc các kỷ luật trong lao động. THÔNG TIN CHI TIẾT:
Bên cạnh Đại học Mở TP. HCM thì Đại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM cũng là nơi các tân sinh viên hoàn toàn tin tưởng vào chất lượng đào tạo. Trong quá trình học tập tại Đại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM, sinh viên ngành Quản trị nhân lực sẽ được cung cấp đầy đủ về các kỹ năng cần có của một nhà quản trị nhân sự cấp cao: có tầm nhìn chiến lược dài hạn, biết cách bao quát mọi vấn đề trong các lĩnh vực, không ngừng học hỏi, đề xuất ra các giải pháp hữu hiệu trong chiến lược tuyển dụng nhân tài. Bên cạnh đó, sinh viên theo học ngành Quản trị nhân lực tại Đại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM còn có khả năng nhìn ra điểm mạnh và khuyết điểm của nhân viên để kịp thời đưa ra các giải pháp khắc phục đúng đắn. Sinh viên được đào tạo để trở thành nhà quản trị hội tủ đầy đủ tố chất cả về lĩnh vực chuyên môn lẫn kỹ năng ứng xử, giao tiếp với nhân viên, đối tác. THÔNG TIN CHI TIẾT:
Đại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM Bạn đang phân vân không biết chọn trường đại học nào tốt trong lĩnh vực đào tạo ngành Quản trị nhân sự. Đại học Nguyễn Tất Thành sẽ là câu trả lời mà bạn cần. Tại Đại học Nguyễn Tất Thành, sinh viên sẽ được hòa nhập trong bầu không khí sôi động, hăng hái của những con người luôn nỗ lực hết mình vì danh tiếng của trường và sự nghiệp của bản thân. Theo học ngành Quản trị nhân lực tại Đại học Nguyễn Tất Thành, các bạn được thỏa sức thể hiện tài năng của mình thông qua các cuộc thi liên quan đến chuyên ngành của mình. Bên cạnh việc học tập kiến thức trên trường, sinh viên còn được tham gia các cuộc dã ngoại, trải nghiệm, thực tập tại các đơn vị để có thể tích lũy thêm những kinh nghiệm quý báu cho bản thân như biết cách tổ chức, điều hành nhóm, phân công công việc cho từng thành viên,... Tất cả đang chờ bạn khám phá tại Đại học Nguyễn Tất Thành. THÔNG TIN CHI TIẾT:
Cuối cùng không thể không đề cập đến chính là Đại học Kinh tế Đà Nẵng - cái nôi hiếm hoi tại Đà Nẵng cho ra lò hàng nghìn cử nhân đại tài tốt nghiệp mỗi năm. Sinh viên theo học ngành Quản trị nhân lực tại Đại học Kinh tế Đà Nẵng sẽ được đào tạo từ căn bản cho đến chuyên sâu về các kỹ năng tin học cần thiết, biết cách sử dụng phần mềm HRM vào quản lý hệ thống nhân sự của doanh nghiệp. Những cuốn giáo trình được cải tiến mỗi năm, mô phỏng theo các chương trình giáo dục tại các trường đại học lừng danh tại Anh, Úc, Mỹ,... sẽ là nguồn trợ giúp đắc lực cho sinh viên nắm bắt được các thông tịn mới nhất về ngành học của mình. Đặc biệt tất cả giáo trình được soạn bằng tiếng anh sẽ giúp nâng cao trình độ ngoại ngữ của sinh viên Đại học Kinh tế Đà Nẵng. Do đó, sau khi tốt nghiệp, sinh viên tại đây đều đảm nhiệm nhiều vị trí cao trong các tập đoàn trong và ngoài nước. THÔNG TIN CHI TIẾT:
Đại học Kinh tế Đà Nẵng Nhắc đến ngành Quản trị nhân lực mà không nhắc đến Đại học Thương Mại sẽ là một thiếu sót rất lớn. Hơn 60 năm kể từ ngày thành lập cho đến nay, Đại học Thương Mại đã không ngừng đổi mới nhằm cải tiến, nâng cao chất lượng đào tạo để đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng nhân lực khắt khe của thị trường lao động hiện tại. Đến với ngành Quản trị nhân lực tại Đại học Thương Mại, sinh viên sẽ được trau dồi các kiến thức và kỹ năng mềm cần thiết trong lĩnh vực Quản trị nhân lực. Cụ thể: Về kỹ năng chuyên môn:
Về kỹ năng sống:
THÔNG TIN CHI TIẾT:
Đại Học Thương Mại Trường đại học đầu tiên mình muốn kể đến các bạn chính là Đại Học Kinh Tế Quốc Dân - ngôi trường đáng tự hào nhất không chỉ tại Hà Nội mà còn vinh dự là trường đại học có chất lượng giáo dục hàng đầu tại Việt Nam. Đại Học Kinh Tế Quốc Dân chuyên về đào tạo khối ngành Kinh tế và ngành Quản trị nhân lực cũng không ngoại lệ. Được học tập trong một môi trường hết sức năng động, được sử dụng cơ sở trang thiết bị hiện đại, được tân trang hàng năm là điều mong ước của không biết bao bạn trẻ khi còn ngồi trên chiếc ghế THPT. Đội ngũ giảng viên giàu tâm huyết, nhiều năm thâm niên trong nghề sẽ từng bước dẫn dắt, chỉ bảo sinh viên từng bước để ngày một hoàn thiện mình. Sinh viên ngành Quản trị nhân lực được học tập và rèn luyện dưới mái trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân sẽ được bồi dưỡng các kiến thức cơ bản đến nâng cao lên quan đến các kỹ năng xây dựng kế hoạch, triển khai chiến lược, hoạch địch nguồn nhân lực cho các cơ quan, tổ chức, phòng, ban,... hiểu rõ về các quy trình tuyển dụng nhân tài, học cách đào tạo nguồn nhân lực và biết cách phân bổ phù hợp từng cá nhân trong doanh nghiệp. THÔNG TIN CHI TIẾT:
Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Đại học Công đoàn thành lập trường (theo quyết định thành lập): Năm 1992. Sứ mệnh của Nhà trường là đào tạo đội ngũ cán bộ cho tổ chức Công đoàn và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho sự phát triển kinh tế - xã hội, nghiên cứu khoa học về công nhân, công đoàn, quan hệ lao động; tham gia với Tổng Liên đoàn xây dựng các chính sách về người lao động. Ngành Quản trị nhân lực là một ngành hot tại trường Đại học công đoàn, Ngành Quản trị nhân lực cung cấp các giải pháp, kỹ năng để phát triển và ổn định nguồn năng lực trong tổ chức, công ty. Cụ thể là các hoạt động hoạch định, tổ chức, phối hợp, kiểm soát mọi công việc liên quan đến thu hút, sử dụng và phát triển người lao động trong doanh nghiệp. Khoa quản trị nhân lực tại trường Đại học Công đoàn được thành lập từ 01/04/2007 trên cơ sở tách Bộ môn quản trị nhân lực từ Khoa quản trị kinh doanh, đến nay khoa đã tiến hành tuyển sinh được 8 khóa đào tạo đại học. Nhiệm vụ của Khoa quản trị nhân lực là quản lý về chuyên môn các học phần ngành quản trị nhân lực ở 3 trình độ đào tạo gồm Tiến sỹ, Thạc sỹ và đại học, thực hiện quản lý sinh viên đại học ngành Quản trị nhân lực. Là khoa đầu tiên của Nhà trường đào tạo trình độ thạc sỹ ngành quản trị nhân lực. Đến năm 2015 khoa đã tuyển sinh và đào tạo được 09 khóa trình độ Thạc sỹ. Từ năm 2016 Khoa được Thủ tướng Chính phủ và Bộ Giáo dục và Đào tạo giao nhiệm vụ đào tạo nghiên cứu sinh. Ngoài việc duy trì, phát triển các chuyên sâu ở cả 3 cấp đào tạo, Khoa sẽ mở rộng liên kết đào tạo quốc tế về chuyên ngành quản trị nhân lực, quan hệ lao động, trên cơ sở phát trển đội ngũ giảng viên có học hàm, học vị cao hướng tới việc đào tạo chất lượng cao theo Chương trình đạo tạo tiên tiến và du học tại chỗ kết hợp với tập huấn và đào tạo ngắn hạn theo địa chỉ. Năm 2016, tổng số sinh viên của 4 khóa đào tạo trình độ đại học chuyên ngành quản trị nhân lực là 710 sinh viên. Sau 8 khóa đào tạo đại học, đã có 625 sinh viên tốt nghiệp ra trường có bằng cử nhân ngành Quản trị nhân lực. Hiện nay, Khoa đang quản lý 17 học phần Trình độ đại học, 13 học phần trình độ cao học. Học phí của trường Đại học Công đoàn: theo Nghị định 86/2015/NĐ-CP ngày 02 tháng 10 năm 2015 của Chính phủ. Cụ thể: Ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Công tác xã hội, Xã hội học: 9.800.000 đồng/ năm học. Ngành Bảo hộ lao động: 11.700.000 đồng/ năm học. THÔNG TIN CHI TIẾT:
Đại học Công đoàn Đại học Công đoàn Kể từ ngày thành lập cho tới bây giờ, Đại học Hoa Sen đã thu hút đông đảo tân sinh viên từ khắp mọi miền Tổ quốc về ngôi trường này theo học bởi chất lượng giáo dục đạt chuẩn chất lượng, liên tục cập nhập các xu hướng mới trên thế giới. Sinh viên theo học Đại học Hoa Sen và cụ thể là ngành Quản trị nhân lực sẽ được đào tạo qua các bộ môn sau:
Sau khi tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực tại Đại học Hoa Sen, sinh viên có thể đảm đương nhiều vị trí sau:
THÔNG TIN CHI TIẾT:
Đại Học Lao Động – Xã Hội cũng là nơi để các bạn tân sinh viên xứng đáng đặt niềm tin vào ngôn trường này. Sinh viên theo học ngành Quản lý nhân lực tại Đại Học Lao Động – Xã Hội sẽ được cung cấp các kiến thức chuyên sâu thuộc phân ngành của mình: hiểu rõ những chính sách quản lý, tuyển dụng nguồn nhân lực, biết xây dựng tầm nhìn chiến lược giữa các mối quan hệ giữa người và người trong một tổ chức để từ đó biết cách khai thác, phân bổ vị trí của từng cá nhân vào từng vị trí phù hợp để mọi hoạt động diễn ra trong doanh nghiệp có thể vận hành một cách trơn tru, hiệu quả. Bên cạnh các kỹ năng chuyên môn, sinh viên tại Đại Học Lao Động – Xã Hội cũng được trang bị các kiến thức căn bản về đời sống văn hóa của con người, lĩnh vực KHXH và nhân văn, kiến thức về cách quản trị doanh nghiệp, quản trị bán hàng, quản trị chiến lược và các kiến thức về luật lao động. Đặc biệt, nhà trường cũng đặc biệt đề cao tầm quan trọng tiếng anh nên bộ môn anh văn được đưa vào ngôn ngữ bắt buộc để năng cao khả năng giao tiếp bằng ngoại ngữ của sinh viên. THÔNG TIN CHI TIẾT:
Tọa lạc tại Sài Gòn thì Đại Học Kinh tế TPHCM là cái tên nổi bật hơn cả. Đây là cơ sở giáo dục có hệ thống chất lượng giảng dạy đạt chuẩn quốc tế. Hầu hết sinh viên sau khi ra trường đều có công ăn việc làm ổn định tại các doanh nghiệp, công ty, tập đoàn có tiếng trong và ngoài khu vực Hồ Chí Minh. Sinh viên theo học ngành Quản trị nhân lực tại Đại Học Kinh tế TPHCM sẽ được truyền dạy lại những hành trang vững chắc liên quan đến chuyên ngành Quản trị nhân lực. THÔNG TIN CHI TIẾT:
|