Sắp tới đây, Nghị định 62/2020/NNĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức mới được Chính phủ ban hành sẽ có hiệu lực từ 20/7/2020 với nhiều quy định đáng chú ý liên quan đến việc điều chỉnh biên chế công chức.
Khi được tuyển dụng vào công chức, người trúng tuyển phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với công việc được tuyển dụng. Trong thời gian này, công chức tập sự có được ký văn bản của cơ quan, tổ chức, đơn vị không?
Sau khi hoàn thành tập sự, người được tuyển dụng sẽ được bổ nhiệm vào ngạch công chức. Tuy nhiên, có phải trường hợp nào công chức cũng phải tập sự không?
Từ 01/7/2020, Luật sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức có hiệu lực, hứa hẹn sẽ mang đến nhiều thay đổi quan trọng với công chức. Một trong số đó là thay đổi các tiêu chí, hình thức phân loại công chức.
Hiện nay, sinh viên tốt nghiệp loại giỏi được tuyển thẳng vào công chức cấp xã. Riêng với tuyển dụng viên chức thì sao? Người tốt nghiệp loại giỏi có được tuyển thẳng vào viên chức không?
Để có thể trúng tuyển vào công chức, ngoài kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ thì người dự tuyển cần phải tìm hiểu thật kỹ về quy trình thi tuyển công chức hiện nay.
Viên chức sau khi trúng tuyển phải trải qua thời gian tập sự để tập làm quen với công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng. Dưới đây là tổng hợp các quy định quan trọng liên quan đến viên chức tập sự.
Cán bộ, công chức cấp xã là người được tuyển dụng giữ chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân (UBND) cấp xã, phường, thị trấn. Vậy các đối tượng này gồm những chức danh nào?
Khi muốn dự thi công chức, người dự thi phải đáp ứng một số điều kiện bắt buộc. Trong số đó có quy định nào cấm người đang có thai không được dự thi công chức không?
Viên chức là người được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc. Vậy có trường hợp nào được xem xét đặc cách vào viên chức không?
Để được chính thức bổ nhiệm vào ngạch công chức, người trúng tuyển phải trải qua thời gian tập sự nhằm làm quen với công việc được tuyển dụng. Vậy chuyên viên cao cấp có phải tập sự theo quy định không?
Cũng giống công chức, không phải mọi viên chức trúng tuyển, trải qua thời gian tập sự là hiển nhiên được ký hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập. Có 02 trường hợp sau đây, viên chức tập sự không được tuyển dụng.
Khi được tuyển chọn, công chức sẽ được bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm. Hơn thế nữa, trong quá trình làm việc, nếu đủ điều kiện, công chức còn có thể được nâng ngạch.
Sau bài viết về quy trình thi tuyển công chức thực hiện trong năm 2020, LuatVietnam nhận được rất nhiều câu hỏi về quy trình thi viên chức. Dưới đây là cập nhật mới nhất.
Để được trúng tuyển vào công chức, người dự tuyển phải tham gia thi tuyển hoặc xét tuyển. Tuy nhiên, có không ít trường hợp đã trúng tuyển nhưng lại bị hủy kết quả.
Thông thường, khi được tuyển dụng, công chức phải trải qua quá trình tập sự. Tuy nhiên, liệu có trường hợp nào công chức tập sự xong mà không được tuyển dụng không?
Chuẩn trình độ đào tại hiện đang là mối quan tâm hàng đầu của rất nhiều giáo viên. Dưới đây là tổng hợp các loại bằng cấp giáo viên các cấp nhất định phải có theo quy định của Luật Giáo dục và các văn bản hướng dẫn.
Hợp đồng làm việc là một trong những vấn đề quan tâm hàng đầu của viên chức bên cạnh lương, thưởng. Trong đó, việc viên chức bị cắt Hợp đồng làm việc khi Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 chính thức có hiệu lực đang được khá nhiều người quan tâm.
Khi Luật Viên chức sửa đổi có hiệu lực, Hợp đồng làm việc của viên chức sẽ có nhiều thay đổi. Vậy với viên chức được tuyển dụng trước 01/7/2020, Luật sửa đổi quy định thế nào?
Hiện nay, để được tuyển dụng viên chức, một trong số những yêu cầu trình độ là thi môn công nghệ thông tin. Vậy điều kiện miễn thi tin học thi viên chức mới nhất hiện nay là gì?
Việc tuyển dụng công chức phải thực hiện đảm bảo tính khách quan, công khai và cạnh tranh. Tuy vậy, liệu theo quy định hiện hành, có trường hợp nào được ưu tiên không?
Ngoại ngữ là một trong những môn thi bắt buộc nếu muốn dự thi viên chức. Theo quy định mới nhất, điều kiện miễn thi ngoại ngữ thi viên chức mới nhất là thế nào?
Luật Giáo dục năm 2019 sắp có hiệu lực từ ngày 01/7/2020 sẽ “siết chặt” hơn điều kiện về trình độ chuẩn của giáo viên các cấp học. Theo đó, liệu có cơ hội nào cho giáo viên chỉ có bằng trung cấp không?
Viên chức là người được tuyển dụng vào làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, được hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị này. Dưới đây là điều kiện để được dự tuyển viên chức.
Hiện nay, có hai cách thức để được tuyển dụng vào công chức là thi tuyển và xét tuyển. Dưới đây là tổng hợp 07 quy định mới nhất về thi tuyển công chức.
Giống như môn ngoại ngữ, tin học cũng là một trong những môn bắt buộc mà người nào dự tuyển công chức phải tham gia thi. Vậy trong trường hợp nào, người dự thi được miễn thi môn tin học?
Khi muốn thi giáo viên, ngoài yêu cầu môn kiến thức chung về pháp luật viên chức, người dự thi còn phải đáp ứng điều kiện về chứng chỉ ngoại ngữ và tin học. Tuy nhiên, có thông tin cho rằng sắp tới đây, sẽ không cần hai loại chứng chỉ này nữa?
Hiện nay, công chức xã được tuyển dụng thông qua thi tuyển, xét tuyển và trong một số trường hợp đặc biệt. Trong đó, chuyển từ cán bộ xã sang công chức xã là một trong những trường hợp đặc biệt này?
Hiện nay, tuyển dụng công chức được thực hiện qua hình thức thi tuyển và xét tuyển. Vậy liệu rằng một người có được thi tuyển công chức ở nhiều nơi hoặc nhiều vị trí không?
Hiện nay, việc tuyển dụng công chức cấp xã được thực hiện thông qua hình thức thi tuyển. Ngoài ra, có một số trường hợp được đặc cách xét tuyển nhưng phải trải qua kiểm tra, sát hạch. Dù vậy, liệu có trường hợp nào không phải sát hạch không?
Để thống nhất với các quy định sắp có hiệu lực của Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, Bộ Nội vụ vừa ban hành dự thảo Nghị định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức.
Việc sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức năm 2008 đã mang đến nhiều thay đổi lớn với công chức. Một trong số những thay đổi đó là phải kiểm định chất lượng đầu vào khi tuyển dụng công chức.
Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 sắp có hiệu lực ngày 01/7/2020 đã bổ sung thêm nhiều quyền, nghĩa vụ của viên chức. Đặc biệt, các quy định về hợp đồng làm việc của đối tượng này cũng có nhiều điểm mới.
Khi thi tuyển công chức, người dự thi phải đáp ứng điều kiện về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học. Trong một số trường hợp sau đây, người đăng ký dự thi có thể được miễn ngoại ngữ.
Hiện nay, có nhiều thông tin cho rằng giáo viên sẽ được thăng hạng mà không cần phải tham gia thi. Tuy nhiên, liệu rằng thông tin này có phải thông tin chính xác không?
Công chức và viên chức đều là những người làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị công lập. Vậy đang là viên chức có được thi tuyển công chức không?
Theo yêu cầu nhiệm vụ, công chức được cử biệt phái đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác. Tuy nhiên, sau bao lâu thì công chức sẽ được quay trở lại nơi làm việc ban đầu?
Khi được tuyển dụng, công chức cấp xã phải thực hiện tập sự để làm quen với môi trường làm việc. Tuy nhiên, vẫn có trường hợp không phải thực hiện chế độ này?
Luật Giáo dục năm 2019 chính thức có hiệu lực từ 01/7/2020 sẽ mang đến nhiều thay đổi lớn cho đối tượng giáo viên. Một trong số đó là yêu cầu cao hơn về trình độ đào tạo. Tuy nhiên, có bắt buộc mọi giáo viên đều phải tuân theo tiêu chuẩn này không?
Ngày 02/01/2020 vừa qua, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã công bố dự thảo lần 2 của Nghị định quy định lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học và trung học cơ sở.
Bộ Nội vụ đang dự thảo Thông tư hướng dẫn thẩm quyền, trình tự, thủ tục, biện pháp bảo vệ vị trí công tác của người tố cáo là công chức.
Bên cạnh những quy định mới về tuyển dụng công chức, Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi số 52/2019/QH14 cũng có nhiều quy định mới về nâng ngạch với đối tượng này.
Thông tư 13/2019/TT-BNV vừa được ban hành ngày 06/11/2019, chính thức có hiệu lực từ 25/12/2019 có rất nhiều điểm mới, ảnh hưởng đến mọi cán bộ, công chức cấp xã hiện nay.
Bên cạnh tiêu chuẩn, chính sách mới đối với cán bộ, công chức cấp xã thì một trong những nội dung đáng quan tâm tại Thông tư 13/2019/TT-BNV là những điều kiện để có thể đăng ký dự tuyển công chức cấp xã.
Một trong điểm mới đáng chú ý nhất tại Thông tư 13/2019/TT-BNV vừa được Bộ Nội vụ ban hành vào đầu tháng 11/2019 vừa qua chính là nâng cao tiêu chuẩn đối với công chức cấp xã.
Sinh con là thiên chức thiêng liêng của mọi phụ nữ. Vậy, giáo viên nữ khi đang tập sự mà sinh con thì thời gian tập sự tính thế nào? Có phải tập sự lại từ đầu không?
Thăng hạng giáo viên, đây là một trong những vấn đề mà nhiều thầy cô giáo quan tâm nhưng lại còn khá mơ hồ. Sau đây, LuatVietnam xin giới thiệu toàn bộ thông tin cần biết về việc xét thăng hạng giáo viên.
Hiện nay, cả nước có khoảng 580.000 là công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập. Sắp tới đây, khi Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi có hiệu lực thì đối tượng này sẽ có ảnh hưởng gì không?
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức số 52/2019/QH14 vừa được thông qua tại kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV. Dưới đây là tổng hợp của LuatVietnam về toàn bộ điểm mới của Luật này.
Khi mới trúng tuyển, viên chức sẽ phải trải qua thời gian tập sự để làm quen với công việc. Vậy đang trong thời gian tập sự có được coi là viên chức không?
Luật sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã chính thức được Quốc hội thông qua. Nội dung nổi bật của Luật này là quy định mới về các loại hợp đồng làm việc của viên chức.
Hiện nay, viên chức vẫn thực hiện 02 loại hợp đồng làm việc là không xác định thời hạn và xác định thời hạn. Vậy quy định về hai loại hợp đồng này khi Luật Viên chức đã được sửa đổi sẽ thế nào?
Để chấn chỉnh tránh tình trạng chây ỳ, lười đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, Luật sửa đổi Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức được Quốc hội thông qua chiều ngày 25/11/2019 có nhiều điểm thay đổi mới.
Để khắc phục những yếu kém, hạn chế trong đội ngũ công chức tư pháp hộ tịch hiện nay, Luật Hộ tịch đã nêu rõ điều kiện, tiêu chuẩn của chức danh này.
Thời gian qua, thông tin giáo viên hợp đồng bị sa thải khiến nhiều người hoang mang. Vậy có trường hợp nào giáo viên hợp đồng được đặc cách xét vào biên chế không?
Đây là một trong những điểm mới, đáng chú ý trong dự thảo Thông tư ban hành Quy định công nhận giáo viên dạy giỏi của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Công chức cấp xã do cấp huyện quản lý. Vậy có khi nào công chức cấp xã được xét chuyển thành công chức cấp huyện không? Khi đó, điều kiện và thủ tục xét chuyển thế nào?
Bộ Nội vụ vừa công bố các thủ tục hành chính liên quan đến thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức tại Quyết định 546/QĐ-BNV. Trong đó có nêu cụ thể về các mức phí thi tuyển công chức/viên chức; phí xét tuyển công chức/viên chức… mới nhất.
Hiện nay, Bộ Nội vụ đang xây dựng, soạn thảo dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức. Trong đó, có thể sẽ giảm các chức danh công chức xã.
Tại dự thảo Thông tư hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách, Bộ Nội vụ đề xuất thay thế bộ phận công chức cấp xã không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn.
Ngày 1/7/2019 tới đây, nhiều văn bản mới liên quan đến cán bộ, công chức sẽ chính thức được áp dụng. Cùng LuatVietnam.vn điểm lại những quy định này.
Bộ Nội vụ vừa ra Thông tư 03/2019/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức…
Cũng như thi tuyển công chức, cách thức thi tuyển viên chức sẽ có nhiều thay đổi từ năm nay theo quy định mới của Nghị định 161/2018/NĐ-CP.
Nhiều người vẫn đang sử dụng chứng chỉ ngoại ngữ, tin học trình độ A, B, C. Liệu các chứng chỉ này có còn giá trị sử dụng và được quy đổi ra sao?
Khi nhận được kết quả thi công chức, nếu thí sinh cảm thấy điểm thi không đúng với số điểm mình chắc chắn nhận được thì có thể làm thủ tục phúc khảo.
Nghị định 34/2019/NĐ-CP có nhiều quy định mới, ảnh hưởng trực tiếp đến cán bộ, công chức cấp xã.
Từ năm 2019, cách thức thi tuyển công chức có nhiều thay đổi. Theo đó, thời gian có kết quả thi cũng có sự điều chỉnh.
Nội dung này được đề cập trong dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được ban hành cách đây nhiều năm. Một số quy định tại các Luật này được cho là không còn phù hợp với thực tiễn. Do đó, hiện Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung 2 Luật này.
Cùng với chính sách tiền lương - phụ cấp, việc được bổ nhiệm vào các chức vụ quản lý, lãnh đạo cũng là mối quan tâm của rất nhiều công chức. Vậy điều kiện bổ nhiệm đối với đối tượng này là gì?
Vào biên chế Nhà nước vẫn luôn là giấc mơ của rất nhiều người. Vì thế mà ngoài các thông tin về hồ sơ thi, cách thức thi tuyển thì lệ phí thi tuyển công chức, viên chức luôn được quan tâm.
Nhiều vị trí việc làm trong cơ quan Nhà nước đòi hỏi công chức phải có bằng đại học. Thế nhưng, nhiều công chức vẫn học lên thạc sĩ. Vậy việc có tấm bằng thạc sĩ quan trọng thế nào đối với công chức?
Hiện nay, theo quy định tất cả các giáo viên phải đáp ứng được yêu cầu về trình độ ngoại ngữ. Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ của giáo viên ở các cấp học và vị trí giảng dạy là không giống nhau. Dưới đây là quy định về chứng chỉ ngoại ngữ với giáo viên mới nhất.
Sau loạt bài viết về tuyển dụng công chức 2019, LuatVietnam nhận được nhiều thắc mắc về các điều kiện dự thi, trong đó có tiêu chuẩn về ngoại hình.
Phương thức tuyển dụng công chức đã có nhiều thay đổi, từ cấu trúc đề thi đến cách tính điểm ưu tiên. Vậy hồ sơ thi tuyển công chức như thế nào?
Nghị định 161/2018/NĐ-CP về tuyển dụng công chức đã chính thức được áp dụng từ ngày 15/01/2019. Theo đó, cấu trúc đề thi tuyển công chức cũng đã được thay đổi; đồng thời cách tính điểm cũng được điều chỉnh theo quy định mới.
Được tuyển thẳng vào công chức nhiều năm trở lại đây là đặc quyền dành cho thủ khoa đầu ra của các trường đại học. Năm 2017, Hà Nội đã đặc cách 25 thủ khoa vào thẳng công chức. Thế nhưng, từ năm nay, đặc quyền này đã không còn nữa…
Từ ngày 15/01/2019, Nghị định 161 của Chính phủ chính thức có hiệu lực. Một trong những điểm mới nổi bật của Nghị định là không còn phân biệt văn bằng, chứng chỉ trong tuyển dụng công chức, viên chức.
Thông thường, để được đứng trong đội ngũ công chức của các cơ quan Nhà nước, cá nhân phải trải qua các vòng thi tuyển. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, công chức được tuyển dụng mà không cần trải qua thi tuyển.
Khác với tuyển chọn, tuyển dụng là việc lựa chọn công dân ngoài Quân đội có đủ điều kiện, tiêu chuẩn vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân. Dưới đây, LuatVietnam sẽ liệt kê những điều kiện được tuyển dụng vào quân đội theo quy định của pháp luật hiện hành.
Thi tuyển công chức có khó không? Cần chuẩn bị gì để thi tuyển công chức?... là thắc mắc chung của rất nhiều người đang có mong muốn vào biên chế Nhà nước. Dưới đây là cách thức thi tuyển công chức mới nhất theo quy định của Chính phủ.
Ngày 29/11/2018 vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 161/2018/NĐ-CP quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức và thăng hạng viên chức. Dưới đây, LuatVietnam sẽ tổng hợp những điểm mới, đáng chú ý nhất của Nghị định này.
Đây là nội dung được Chính phủ thông qua tại Nghị định 161/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức...
Vào biên chế là mục tiêu phấn đấu của không ít người, mặc dù chế độ lương, phụ cấp trong cơ quan Nhà nước vẫn được nhiều người than phiền là “không đủ sống”. Vậy biên chế là gì mà sao ai cũng muốn vào biên chế?
Viên chức được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
Công chức, viên chức đều chỉ những người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Tuy nhiên, sự khác biệt giữa hai đối tượng này như thế nào và khi nào viên chức được chuyển sang công chức là điều không phải ai cũng hiểu rõ.
Ngày 20/01/2018, Nghị định số 140/2017/NĐ-CP về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ chính thức có hiệu lực. Những người trẻ ưu tú cần hiểu rõ về ưu tiên đặc biệt dành cho mình khi chính sách này đi vào đời sống.
Liên quan đến việc tuyển dụng công chức năm 2018, mới đây, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có Thông báo chính thức. |
