Vốn hóa 6 công ty công nghệ lớn nhất nước Mỹ “bốc hơi” hơn 500 tỷ USD sau khi dữ liệu lạm phát tháng 8 cao hơn dự báo được công bố. Show
Sau khi đi ngang trong tháng 7, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tháng 8 của Mỹ tăng 0,1% so với tháng trước đó, Giá trị tài sản mà Invesco QQQ ETF, quỹ đầu tư hoán đổi danh mục theo dõi diễn biến cổ phiếu 100 doanh nghiệp phi tài chính niêm yết trên sàn Nasdaq, nắm giữ giảm 5,5%, mức giảm mạnh nhất kể từ tháng 3/2020. Apple, Microsoft, Amazon, Alphabet, Meta và Nvidia nằm trong số 10 khoản đầu tư có giá trị lớn nhất của quỹ này.
Chứng khoán Mỹ có phiên giảm điểm mạnh nhất hơn 2 năm trong ngày hôm qua. Chỉ số Dow Jones Industrial Average giảm 1.276,37 điểm, tương đương 3,94%, xuống 31.104,97 điểm. Chỉ số S&P 500 giảm 4,32% xuống 3.932,69 điểm. Chỉ số Nasdaq Composite giảm 5,16% xuống 11.633,57 điểm. Trong đó, 11/11 lĩnh vực của S&P 500 chìm trong sắc đỏ trong đó nhóm cổ phiếu công nghệ giảm mạnh nhất. Chốt phiên giao dịch 13/9, vốn hóa của Apple giảm 154,11 tỷ USD, tương đương 5,87%, mạnh nhất kể từ tháng 9/2020. Giá cổ phiếu của Microsoft giảm 5,5%, tương đương với mức giảm vốn hóa 109,33 tỷ USD, mạnh nhất trong vòng hai năm. Alphabet, công ty mẹ của Google, mất 85,32 tỷ USD giá trị vốn hóa, mạnh nhất từ tháng 3/2020 khi giá cổ phiếu của công ty này tụt 5,9%. Giá cổ phiếu của Tập đoàn thương mại điện tử Amazon giảm 7,06%, mức giảm sâu nhất sau bốn tháng, thổi bay 98,11 tỷ USD vốn hóa của doanh nghiệp này. Trong khi đó, vốn hóa của Meta, công ty mẹ của Facebook, giảm 42,55 tỷ USD, tương đương 9,37%. Công ty sản xuất chip Nvidia mất 34,21 tỷ USD khi giá cổ phiếu giảm 9,47%. Báo cáo lạm phát tháng 8 là một trong những dữ kiện quan trọng cuối cùng được công bố trước thềm cuộc họp chính sách tiền tệ 20-21/9 sắp tới. Giới chuyên gia dự báo Cục Dự trữ liên bang Mỹ (Fed) sẽ tăng lãi suất 0,75% lần thứ ba liên tiếp trong năm nay khi dữ liệu lạm phát mới nhất giúp củng cố khả năng Fed sẽ siết chặt chính sách tiền tệ một cách quyết liệt hơn nhằm triệt tiêu xung lực tăng giá. Hàng năm, Axios Harris Poll tiến hành khảo sát với hàng chục nghìn người tiêu dùng Mỹ để xác định những thương hiệu nổi bật nhất trong mắt họ. Danh sách 100 thương hiệu danh tiếng hàng đầu tại Mỹ được Axios Harris Poll đưa ra dựa trên phân tích khảo sát trên với các tiêu chí như văn hóa, đạo đức, triển vọng và uy tín... Những đánh giá này được quy ra "điểm danh tiếng". Những công ty có điểm dưới 50 không được đưa vào danh sách. Trong danh sách năm 2021, công ty thời trang Patagonia bất ngờ tăng vọt 31 bậc nhờ những cam kết mạnh mẽ trong việc bảo vệ môi trường với sản phẩm của mình. Đáng chú ý, hãng dược Pfizer thăng hạng mạnh nhất với 54 bậc nhờ việc nghiên cứu và đưa ra thị trường vaccine Covid-19 chỉ trong một thời gian ngắn. Trong khi đó, một số hãng công nghệ hàng đầu của Mỹ như Google, Facebook tụt hạng. Trong đó, Facebook hứng chịu nhiều chỉ trích do tin giả lan tràn trên nền tảng mạng xã hội này kể từ khi đại dịch bùng phát cũng như xung quanh thời gian diễn ra cuộc bầu cử tổng thống Mỹ năm ngoái Dưới đây là danh sách 100 thương hiệu danh tiếng nhất tại Mỹ.  Theo xếp hạng 100 công ty vốn hóa lớn nhất công bố mới đây của PwC, Mỹ tiếp tục là quốc gia chiếm tỷ lệ nhiều nhất với 59 đại diện và 65% tổng giá trị vốn hóa. Tuy nhiên, trong khi châu Âu có vẻ thất thế, Trung Quốc đang ngày càng trỗi dậy mạnh mẽ với 14 đại diện (2 công ty trong top 10) và chiếm hơn 13% tổng giá trị vốn hóa. Xếp hạng của PwC sử dụng dữ liệu vốn hóa của các công ty tới tháng 5/2021. Trong đó, hãng công nghệ Mỹ Apple tiếp tục dẫn đầu với vốn hóa 2.051 tỷ USD. Đứng thứ hai là Saudi Aramco, công ty dầu khí của Saudi Aramco, với vốn hóa 1.920 tỷ USD. Theo sau là các đại gia công nghệ Mỹ gồm Microsoft, Amazon, Alphabet và Facebook với vốn hóa lần lượt là 1.778 tỷ USD, 1.558 tỷ USD, 1.393 tỷ USD và 839 tỷ USD. Các công ty còn lại trong top 10 là hãng công nghệ Tencent của Trung Quốc (753 tỷ USD), hãng xe điện Mỹ Tesla (641 tỷ USD), tập đoàn Alibaba của Trung Quốc (615 tỷ USD) và công ty đầu tư Mỹ Berkshire Hathaway (588 tỷ USD).
Jon Christensen là CEO của Bidmii. Chúng tôi rất vui mừng được thông báo 100 công ty công nghệ hàng đầu để theo dõi vào năm 2022. Đây là phạm vi bảo hiểm lớn nhất của chúng tôi về các công ty khởi nghiệp và công nghệ.Năm ngoái, chúng tôi đã bao gồm 20 công ty công nghệ để theo dõi vào năm 2021 và năm nay chúng tôi sẽ lớn.Có hơn 100 công ty đáng kinh ngạc trong danh sách này đang phá vỡ các thị trường mới và tạo sóng.Đằng sau các công ty này là những người sáng lập đáng kinh ngạc và nhóm làm việc để đưa những ý tưởng mới này tiến lên.Kiểm tra mỗi công ty vì có một số cơ hội đáng kinh ngạc để hợp tác, được thuê, và nhiều hơn nữa. Cảm ơn bạn lưu ý đến nhà tài trợ chính thức của chúng tôi: & nbsp; foedway.io.Phạm vi bảo hiểm này sẽ không thể thực hiện được nếu không có sự hỗ trợ của họ. & NBSP; Headway.io. This coverage would have not been possible without their support. 106.. Cansulta 91. Super Pawbox 90. Mom Inc 89. Corl 88. Intribe 87. Đơn giản là bỏ trốn 86. UCAST 85. Littleyou 84. Dwellcome 83. Quantigoai 82. Moxypatch 81. Litespace 80. Hiredhippo 79.Prelo 76. Tamvoes 75. Nugget.AI 74. 1mentor 73. Tuân thủ nhà thầu 72. Ziplunch 71. Giao hàng BLSH 70.62.Blanka 46. Nút 45. Phần3 44. SUREX 43. di chuyển 42. Vanhack 41. Boast.AI 40. UNWRAPIT 39. ContentBot 38.O Networks 33. Biiibo 32. Perch 31. Jeeves 30. Forwardai 29. EDGECOM Energy 28. Dòng địa phương 27. Kalendar AI 26. Xung thích ứng 25. Vetster 24. Shinydocs 23. Agilicus 22. Goose Chase 21..Pedin 18. WagePoint 17. AUVIK 16. Câu lạc bộ trung tính carbon 15. Bánh đà 14. Sôcôla 13. MRUX OCM 12. Railz 11. Tripleplay 10. Bidmii 9. Medme Health 8.. Synctera 3. Cam kết 2. Đổi mới có thể 1. ERTEAI 106. Shomigo & NBSP;Thành lập: 2020founder: Alykhan Karawebsite: https://shomigo.com/2020 Thang máy: Shomigo là một công ty khởi nghiệp có trụ sở tại Toronto, tận dụng việc học máy để tạo điều kiện mua sắm tại địa phương.Nó cung cấp cho người dùng các khuyến nghị được cá nhân hóa cho các mặt hàng dựa trên các giao dịch mua và sở thích trước đó của họ trong khi kết hợp các tính năng xã hội.Shomigo tích hợp liền mạch với bất kỳ cửa hàng Shopify nào và cung cấp phân tích kỹ lưỡng cho các đối tác nhà cung cấp. Shomigo is a Toronto-based start-up that leverages machine learning to facilitate local shopping. It provides users with personalized recommendations for items based on their previous purchases and interests while incorporating social features. Shomigo seamlessly integrates with any Shopify store and provides thorough analytics to its vendor partners. Làm thế nào nó bắt đầu: Shomigo bắt đầu như một cách để cho phép mọi người mua sắm tại địa phương dễ dàng hơn.Họ tập trung vào việc sử dụng máy học để giới thiệu các vật phẩm cho mọi người là cách họ hy vọng làm cho nó dễ dàng nhất có thể. Shomigo began as a way to enable people to shop locally more easily. Their focus on using machine learning to recommend items to people is how they hope to make it as easy as possible. Tăng trưởng cho đến nay: Nhóm phát triển gồm 10 người làm việc hơn 80 thương hiệu địa phương. Growing team of 10 people working 80+ local brands. Những gì tiếp theo: Shomigo hy vọng sẽ thêm các tính năng mới để cải thiện trải nghiệm thương mại điện tử, đồng thời mở rộng để bao gồm nhiều cửa hàng địa phương trên khắp Canada. Shomigo hopes to add in new features to improve the eCommerce experience, while expanding to include more local stores across Canada. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm cách phát triển cơ sở người dùng của chúng tôi và kết nối với nhiều cửa hàng địa phương hơn. We’re looking to grow our userbase and connect with more local stores. 105. MangovisaMangoVisaThành lập: 2020founder: Kushi Kaurwebsite: https://mangovisa.com/ 2020 Thang máy: Mangovisa đang xây dựng một cộng đồng trực tuyến để sinh viên quốc tế kết nối, học hỏi và khám phá tài nguyên.Nó trao quyền cho sinh viên quốc tế kết nối với các luật sư, cố vấn và tư vấn nhập cư đáng tin cậy. MangoVisa is building an online community for international students to connect, learn, and explore resources. It empowers international students to connect with with reliable immigration lawyers, advisors and consultants. Làm thế nào nó bắt đầu: Ý tưởng bắt đầu khi một thành viên trong gia đình bắt đầu phải đối mặt với các thách thức nhập cư và không thể tìm thấy các chuyên gia tư vấn nhập cư và luật sư được xác minh và kiểm tra kịp thời.The idea came got started when a family member started facing immigration challenges and was not able to find verified and vetted immigration consultants and lawyers in a timely manner. Tăng trưởng cho đến nay: Có hơn 1.000 thành viên cho đến nay và cộng đồng tiếp tục phát triển.There are over 1,000+ members so far and the community continues to grow. Những gì tiếp theo: Chúng tôi sắp ra mắt một luật sư và cổng tư vấn cho người dùng Canada.We are about to launch a lawyer and consultant portal for Canadian users. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm cách kết nối với các đối tác và cả các nhà phát triển.We’re looking to connect with partners and also developers. 104. JavelinThành lập: 2021founders: Justin Ford và Coleman Chanwebsite: https://www.javelinsportsinc.com 2021 Thang máy: Javelin là một ứng dụng di động có mục tiêu là giúp chơi thể thao dễ dàng hơn.Trong Javelin, bạn có thể quản lý một nhóm người chơi, tìm người chơi mới trong khu vực của bạn để chơi hoặc tìm một đội hoặc giải đấu để tham gia. Javelin is a mobile app whose goal is to make it easier to play sports. Within Javelin, you can manage a team of players, find new players in your area to play with, or find a team or league to join. Làm thế nào nó bắt đầu: Lớn lên, Justin và Coleman đều là những người chơi thể thao đam mê.Thật không may, họ phát hiện ra rằng sau khi họ rời trường trung học, họ đã chơi nhiều như khi họ còn nhỏ.Sau khi gặp nhau ở trường đại học, Justin và Coleman quyết định họ muốn làm việc cùng nhau để giúp chơi thể thao dễ dàng hơn. Growing up, Justin and Coleman were both passionate sports players. Unfortunately, they found that after they left high school, they weren’t playing as much as they did when they were kids. After meeting in University, Justin and Coleman decided they wanted to work together to help make it easier to play sports. Growth to date: Javelin Sports has grown to a team of 11 and is currently helping over 30,000 players across North America play sports. What’s next: Javelin Sports has been iterating their product and services to help North America return to sports. They are currently offering all of their services free to help get everyone playing again. Ask from the community: We’d love to hear some feedback on what we’ve built. Within the Javelin app, you can send us a message telling us what you think or request new features! 103. YourTableFounded: 2018 Elevator Pitch: We are solving the problem of loneliness and depression that are often linked to those who frequently eat alone. YourTable app focuses on building professional relationships and friendships through eating & business networking, the Linkedin for food. We want to help prevent loneliness, depression, and contribute to overall happiness and work productivity. How it got started: It was a personal problem for Peter after graduating from UofT and working for a few years. He often ate alone because he was so busy with work, family obligations, and life in general. This caused him to be depressed, and work productivity dropped. He realized he can’t be the only one with this problem, and found out as much as 67% of Canadians eat alone. Believing that prevention is the best cure, YourTable was co-founded with Yvonne to deliver happiness, one table at a time. Growth to date: We are incubated at UofT Entrepreneurship ICUBE and Sheridan Entrepreneurship EDGE, winner of UofT x Lo Family Social Venture Fund $30k Grant. During the height of the pandemic last year, we started a Give-Back Initiative. Formed in partnership with Tim Hortons Canada, we wanted to give back to our front-line heroes at hospitals. Thanks to their generosity, they provided complimentary meals while we did the deliveries. We have delivered over 2000+ free meals to 7 hospitals. We are a community of 500+ food lovers. Join us on our app today! What’s next: We will be introducing new features to our app, random introductions to those who match your networking topics, as well as group chats based on business industries! Ask from the community: We are looking to raise our first round of funding and would love to connect with investors. Additionally, we would love to connect with restaurant partners who would like to be promoted for free on our app! 102. Optimyzed BrainFounded: 2020 Elevator Pitch: We optimize the brain of executives and entrepreneurs for high performance. Our proprietary science-based brain optimization system creates a tangible change in eight key areas in less than five weeks: improvement in sleep quality & energy levels, increase in targetted focus and sustained concentration, enhanced mental clarity & creativity, and more feelings of calm & relaxation. All key areas that enable ambitious entrepreneurs and executives to achieve their business targets faster while having more time for family, sleep, exercise, and things they love. How it got started: During my masters at the University of Cambridge, I was around the world’s best leaders – Olympians, Best Selling Authors, Billionaires. I realized that they highly prioritized their brain health and brainpower. With the help of experts, they optimized their most important asset – the brain – so that they could continue achieving best-in-class results. It was their competitive advantage. A form of practice that wasn’t readily accessible for many ambitious leaders who often had to overwork, sacrifice their overall wellbeing, and even miss out on family moments just to achieve their goals. When I saw how much the pandemic impacted the brain health of entrepreneurs who are the root of our economy, I had to do something about it. In July 2020, Optimyzed Brain got launched to a group of CEOs. Growth to date: We realized our product is going to be very transformative in the lives of ambitious business leaders as we successfully secured paying customers before launching. This was a big market validation and a boost of confidence. To date, we have customers across the United States, Canada, and select countries in Europe. Beyond customer growth, at Optimyzed Brain, we prioritize our customer’s transformative impact. We thrive to see our customers becoming the best version of themselves. Our customers reported results such as: from 4-hour sleep to finally having consistent 8 hours of sleep; from being highly distracted and scattered to becoming highly focused and concentrated that enabled them to reduce their work hours; from not having time for exercise to become efficient in their work and gain time to workout consistently every day. When one of our customers feared not meeting future targets, optimizing the brain enabled them to 3 X ARR in 7 months. An optimized brain has become the biggest competitive advantage in business and personal wellbeing. What’s next: With a proven track record and stellar customer stories and cases, we are more motivated than ever to help as many business leaders to optimize their brain for high performance and high-quality health. We started with being focused on CEOs of high-growth companies. Then our customers asked us, “I want the rest of my leadership to optimize their brain.” Based on demand and our customer requests, we will be opening the doors to business leaders in other functional roles and continue our global expansion. 101. CrewbiteFounded: 2012 Elevator pitch: Crewbite is an online platform that uses technology to find the best match for productions, allowing producers and production managers to hire and recruit crew in the entertainment industry 10 times faster. How it got started: When Jasmin was a producing student at Vancouver Film School, she came up with the concept for Crewbite as she noticed how challenging it was to break into the industry. At first, Jasmin simply wanted to figure out a way to help her friends and classmates find jobs that they liked and to help them break into the industry. Then she noticed how inefficient the industry’s workflow was when she was producing her final projects and working closely with independent industry professionals – so much time was wasted on looking for the right resources and the right person to work with when they could be working on the creative side of storytelling. Growth to date: Reached out to 200+ people & production companies and gained pre-signup for the launch. What’s next: Preparing for the platform launch in 20222. Ask from the community: We’re looking for raising funds and find a developer who is interested as potential tech co-founder. 100. BeeznestsFounded: 2020 Elevator Pitch: The first student exclusive freelance platform. You can outsource all your remote projects to students. How I got started: The idea of the Beeznests started from an experience I had over a year ago. I was struggling to land my first internship and it took me 6 months of applications until I got my first job. Soon after, the pandemic hit and I realized that I wasn’t the only one facing the problem of job searching. With one year’s effort, we developed our own unique business model which helps companies get projects done by hiring students at low cost, at the same time helping students gain more working experience. Growth to date: Since Beeznests was founded, we have been collaborating with multiple colleges in Vancouver. We have more than 100 professors/industry experts who’ve signed up as team leads to work with students for “academic team” projects. What’s next: We are launching our Bootcamp program coming up which aims to give students and immigrants guidance and relevant training in work skills needed in a real world work setting. Ask from the community: We want to keep growing our team and looking for more marketing and web/app development industry experts or professors who want to work with the students on some projects together. 99. Ora-3DFounded: 2021 Elevator pitch: At Ora-3D, we have designed a 3D brushing technology that allows users to have a simpler, faster and more effective brushing routine in an intuitive and fun way. Our product encapsulates the tooth surface in 3 dimensions and removes plaque from in between teeth and along the gumline with a simple bite and glide motion – while BASS brushing technique. How it got started: This actually stemmed from a personal experience I had at the dentist and I realised none of the market products actually simulated dentist recommended brushing technique. All the toothbrushes we currently use are flat headed brushes and they require a habit change from the user. After 20-40 years, it’s impossible to do that. So instead of integrating complicated apps, pressure and Bluetooth sensors, we decided to simplify the user experience. We focused on a design change and over the last 1.5 year, we interviewed over 40 people and took active feedback from dental experts which today has led to the development of Ora-3D. Growth to date: We have over 1000+ subscribers in our waiting list for our pre-launch! As our conversations continue to grow, we are starting to get pre-orders from dental clinics and really greata feedback from our user testers! What’s next: Stay tuned for our launch! You can pre-order off our website @ www.ora-3d.com at 23% off the retail price. Use FOUNDERSBETA code for additional 15% off. But skyrocketing into the future, we don’t just want to limit ourselves with our 3D brushing technology. This is just the first step towards the evolution in oral health care. As we grow, we want to continue to integrate dentistry with technology to redesign consumer oral healthcare experience such that we bridge the gap between dental experts and consumers with intuitive and accessible innovation. Hỏi từ cộng đồng: Với tất cả sự nhiệt tình xuất hiện, chúng tôi hiện đang phát triển đội ngũ của chúng tôi!Nếu bạn có một nền tảng về thương hiệu, thương mại điện tử, tiếp thị hoặc quan hệ đối tác B2B gửi email cho chúng tôi tại!Chúng tôi muốn nghe ý tưởng của bạn!With all the enthusiasm that comes in place, we are currently growing our team! If you have a background in branding, ecommerce, marketing or B2B partnerships email us at ! We want to hear your ideas! 98. FundmoreThành lập: 2018founders: Chris Grimes & Dinesh Kandanchathawebsite: https://fundmore.ai/
2018 Thang máy sân: Fundmore là người dẫn đầu trong quá trình thế chấp tự động hóa và làm việc với người cho vay để hợp lý hóa các quy trình của họ.Chúng tôi bắt đầu hành trình của mình bằng cách cung cấp cho các nhà môi giới và người cho vay truy cập vào nền tảng quản lý tài liệu tiên tiến và an toàn nhất ở Canada, hoàn toàn tự động hóa quy trình trong môi trường di động, web và ứng dụng. FundMore is the leader in mortgage process automation and works with lenders to streamline their processes. We began our journey by providing brokers and lenders access to the most advanced and secure document management platform in Canada, completely automating the process in a mobile, web and app environment. Làm thế nào nó bắt đầu: Câu chuyện của chúng tôi bắt đầu từ năm 2010 đến năm 2016 khi Dinesh và tôi mua bất động sản cho thuê, lật tài sản và quản lý các hợp đồng tiền thuê nhà và quản lý tài sản.Khi chúng tôi tiếp tục phát triển danh mục đầu tư, rõ ràng có những thách thức trong việc có được các khoản thế chấp khi giá trị ròng tăng lên.Năm 2016, chúng tôi bước ra khỏi doanh nghiệp đó.Năm 2017, Dinesh, người trước đây đã rời khỏi nhiều công ty công nghệ, đang chuẩn bị mua một tài sản khác.Anh ấy đã liên lạc với tôi để hỗ trợ anh ấy thế chấp tiếp theo của anh ấy.Tôi đã trở lại thực hành như một nhà môi giới thế chấp.Chúng tôi đã gặp phải những thách thức giống như trước đây, chỉ lần này, việc đưa anh ta đến tài chính mà anh ta yêu cầu.Đây là luận điểm sáng lập của Fundmore.Our story began in 2010 through 2016 as Dinesh and I were buying rental properties, flipping property and managing rent-to-own contracts and property managing. As we continued to grow the portfolio, it was clear that there were challenges in obtaining mortgages as net worth increased. In 2016, we stepped away from that business. In 2017, Dinesh, who had previously exited multiple technology companies, was preparing to buy another property. He contacted me to assist him with his next mortgage. I was back practicing as a mortgage broker. We ran into the same challenges as before, only this time, it was a lot more challenging to get him the financing he required. This was the founding thesis of Fundmore. Tăng trưởng cho đến nay: Chúng tôi đã huy động được 3 triệu đô la trong một khoản nợ an toàn và có thể chuyển đổi.Chúng tôi bắt đầu một năm bằng cách ra mắt sản phẩm của chúng tôi và ký hợp đồng với ARR của chúng tôi ở mức 2 triệu đô la.We have raised $3M in a safe and convertible debt. We started the year by launching our product and signed contracts with our ARR at $2M. Điều gì tiếp theo: Chúng tôi có một số sáng kiến lớn đang được tiến hành bao gồm quá trình hoàn thiện các điều khoản thương mại với một ngân hàng lớn khác và hoàn thành quan hệ đối tác đại lý lớn với nhà cung cấp công nghệ thế chấp lớn nhất ở Canada.We have several major initiatives underway including the process of finalizing commercial terms with another major bank and completing a major reseller partnership with the largest mortgage technology provider in Canada. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang trong giai đoạn tăng trưởng và đang tìm kiếm doanh số, nhà phát triển và các nhà khoa học dữ liệu để tham gia nhóm đang phát triển của chúng tôi.Chúng tôi cũng sẽ tìm cách đưa một giám đốc điều hành cấp cao ở Mỹ khi chúng tôi dự định mở rộng thị trường đó vào nửa cuối năm 2022.We are in a growth phase and are looking for Sales, developers, and data scientists to join our growing team. We will also be looking to bring on a senior executive in the US as we plan to expand into that market in the second half of 2022. 97. Nhìn-xemThành lập: 2020founder: Brandon Kindredwebsite: https://www.look-see.com 2020 Thang máy: Bạn có mệt mỏi khi dành nhiều ngày đến nhiều tuần để tìm kiếm các vấn đề về UX trên trang web của mình không?Xem-See ở đây để giúp kiểm toán UX tự động của chúng tôi.Chúng tôi thực hiện kiểm toán UX để bạn có thể tập trung vào việc cung cấp những trải nghiệm thú vị cho người dùng của mình. Are you tired of spending days to weeks manually searching for UX issues on your website? Look-see is here to help with our automated UX audits. We do the UX audits so you can stay focused on delivering delightful experiences to your users. Làm thế nào nó bắt đầu: Sau khi làm việc với hơn một chục sản phẩm phần mềm khác nhau, người sáng lập của chúng tôi nhận thấy rằng có một vấn đề lớn.Mặc dù thời gian và công sức, mỗi nhóm dành suy nghĩ về người dùng, các trang web và phần mềm trực tuyến vẫn có trải nghiệm người dùng khủng khiếp.Cho dù đó là nội dung của Lọ mà đầy những sai lầm về chính tả và ngữ pháp, các tương tác không nhất quán, hoặc chỉ hết sức không thể truy cập được.Nhưng tại sao đây là một vấn đề?Khi người sáng lập của chúng tôi đặt ra để trả lời câu hỏi này, ông phát hiện ra rằng các công ty thiếu các công cụ cần thiết để có cái nhìn sâu sắc thực sự về trải nghiệm người dùng, chứ đừng nói đến việc có thể theo dõi chất lượng trải nghiệm người dùng theo thời gian.Một vài công ty đang tối ưu hóa UX cần hàng triệu người dùng để kiểm tra các thay đổi khác nhau.Phải có cách tốt hơn!Sau nhiều tháng phỏng vấn với hơn một trăm chuyên gia UX, người sáng lập của chúng tôi đã chưng cất nhu cầu của họ vào một công cụ giúp các chuyên gia UX tìm thấy các vấn đề trải nghiệm người dùng và truyền đạt giá trị của các cải tiến khác nhau với các bên liên quan trong sản phẩm, tiếp thị, kỹ thuật và thậm chí là lãnh đạo thông qua các báo cáo phù hợp vớingười nhận. After working with over a dozen different software products, our founder noticed that there was a HUGE problem. Despite the amount of time and effort each team spent thinking about the user, websites and online software still had terrible user experiences. Whether it’s content that’s filled with spelling and grammar mistakes, inconsistent interactions, or just being downright inaccessible. But why was this a problem? As our founder set out to answer this question, he discovered that companies lacked the tools necessary to have real insight into user experiences, let alone being able to track the quality of user experiences over time. The few companies that were optimizing their UX needed millions of users to test various changes on. There must be a better way! After months of interviews with over a hundred UX experts, our founder distilled their needs into a tool that helps UX experts find user experience issues and communicate the value of various improvements with stakeholders in product, marketing, engineering, and even leadership through reports tailored to the recipient. Tăng trưởng cho đến nay: Chúng tôi đã huy động được 50 nghìn đô la để tài trợ cho nghiên cứu thị trường và phát triển ứng dụng Beta SaaS.Gần đây chúng tôi đã ra mắt MVP và chúng tôi hiện đang chấp nhận người dùng mới. We raised $50k to fund market research and the development of a beta SaaS application. Những gì tiếp theo: Trong một từ bán hàng.Chúng tôi hiện đang tìm kiếm khách hàng trả tiền đầu tiên và tinh chỉnh các tính năng hiện tại của chúng tôi để cung cấp nhiều giá trị hơn cho người dùng của chúng tôi.Để thực hiện điều này, chúng tôi đang tăng một vòng trước là 500 nghìn đô la In a word…sales. We are currently looking for our first paying customers and refining our existing features to provide even more value to our users. To accomplish this, we are raising a pre-seed round of $500k Hỏi từ cộng đồng: Tôi đang tìm cách tăng một vòng trước là 500 nghìn đô la trên một ghi chú an toàn.Nếu bạn là một nhà đầu tư hoặc biết một người, xin vui lòng gửi email cho tôi tại.Bạn có thể xem bộ bài hiện tại của chúng tôi tại https://docsend.com/view/p9ig9avj69rvksgz I’m looking to raise a pre-seed round of $500k on a SAFE note. If you are an investor or know one who is, please email me at . You can view our current deck at https://docsend.com/view/p9ig9avj69rvksgz 96. rực rỡThành lập: 2021founder: Sarah BrekelMansWebsite: https://brightlysearch.com/ 2021 Thang máy: rực rỡ là một nền tảng tìm kiếm và tuyển dụng điều hành được thành lập dựa trên niềm tin rằng các mối quan hệ ứng cử viên và được nuôi dưỡng, được nuôi dưỡng làm cho các nhân viên dài hạn mạnh mẽ hơn.Các kết nối mà chúng tôi tạo ra cho khách hàng của chúng tôi không may mắn - họ dựa trên sự hiểu biết sâu sắc về nhu cầu của mọi người, và sự hiểu biết trung thực, từ bi về cả ứng viên và công ty.Chúng tôi xác định các ứng cử viên có thể lãnh đạo và hỗ trợ các nhóm của họ hướng tới sự hợp tác, hiệu suất và khả năng phục hồi lớn hơn.Kết quả của chúng tôi đã nói lên bản thân họ, với tỷ lệ thành công 100% đối với các nhiệm vụ tìm kiếm và 90% khách hàng của chúng tôi hợp tác với sự lặp lại trên cơ sở lặp lại. Brightly is an executive search & recruitment platform founded on the belief that mindful, nurtured candidate relationships and assessments make for stronger long-term hires. The connections we make possible for our clients aren’t luck — they’re based on a deep understanding of people’s needs, and a compassionate, honest understanding of both the candidate and the company. We identify the candidates who can lead and support their teams towards greater collaboration, performance and resilience. Our results speak for themselves, with a 100% success rate on search mandates and 90% of our clients partnering with Brightly on a repeat basis. Làm thế nào nó bắt đầu: Chúng tôi nhận ra rằng các công ty khởi nghiệp đang phát triển cần một đối tác tuyển dụng có thể cung cấp nhiều hơn chỉ là sơ yếu lý lịch - họ cũng cần một đối tác có thể làm việc mật thiết hơn với họ và giúp điều hướng một người thuê từ vai trò thực tế - thẳng đến Đề nghị ký kết. Làm việc chặt chẽ với một số lượng khách hàng đã thiết lập để mô tả nhu cầu tuyển dụng thành một mô tả công việc gắn kết, tiếp thị thương hiệu của họ một cách hiệu quả với tài năng phù hợp thông qua các tài liệu và công cụ nội dung - và bảo mật các ứng viên được trang bị các kỹ năng mà doanh nghiệp của họ cần lâu dài. We recognized that growing startups needed a recruitment partner that could deliver more than just qualified resumes – they also needed a partner who could work more intimately with them and help navigate a hire from ideation of the actual role – straight to a signed offer. Brightly works closely with a set number of clients to articulate hiring needs into a cohesive job description, market their brand effectively to the right talent through content material and tools – and secure candidates equipped with the skillsets their business needs for the long term. Tăng trưởng cho đến nay: 16 khách hàng cho đến nay 16 client so far Những gì tiếp theo: Chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường các dịch vụ của chúng tôi để giúp các công ty giúp đỡ tốt hơn để tuyển dụng tốt nhất, đồng thời phát triển đội ngũ của chúng tôi. We will be continuing to enhance our service offerings to better help companies make the best hires, while also growing our own team. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi quan tâm đến việc kết nối với các công ty khởi nghiệp đang phát triển đang tìm kiếm tư vấn và/hoặc hỗ trợ về các nhiệm vụ tuyển dụng trong các lĩnh vực sau: tiếp thị tăng trưởng, tạo nhu cầu, quản lý sản phẩm, tiếp thị nội dung, tiếp thị sản phẩm, nguồn nhân lực, thương mại điện tử, Quan hệ công chúng/Quan hệ ảnh hưởng, thiết kế SEO/SEM và UX/UI. We are interested in connecting with growing startups who are looking for counsel and/or support on hiring mandates in the following areas: Growth marketing, Demand generation, Product management, Content marketing, Product marketing, Human Resources, Ecommerce, Public relations/influencer relations, SEO/SEM, and UX/UI Design. 95. Sprint CPAThành lập: 2021founder: Dhruti Sonani & Raj Sonaniwebsite: https://sprintcpa.ca/ 2021 Thang máy: Sprint CPA là một công ty kế toán trực tuyến cung cấp các dịch vụ tư vấn kế toán, kế toán, thuế doanh nghiệp và công nghệ bằng cách sử dụng phương pháp tiếp cận dựa trên công nghệ và tự động hóa. Sprint CPA làm việc với thương mại điện tử, khởi nghiệp, tập đoàn chuyên nghiệp, cơ quan sáng tạo và nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ. Sprint CPA is an online accounting firm which provides accounting, bookkeeping, corporate tax, and technology consulting services using a tech-savvy and automation-based approach. Sprint CPA works with eCommerce, startups, professional corporations, creative agencies, and many small to mid-size businesses. Làm thế nào nó bắt đầu: Chúng tôi muốn giải phóng các chủ doanh nghiệp khỏi lo lắng về sách của họ. Vì vậy, chúng tôi đã bắt đầu Sprint CPA một công ty kế toán trực tuyến cung cấp dịch vụ với phí cố định dựa trên giá trị.We wanted to liberate business owners from worrying about their books. So, we started Sprint CPA an online accounting firm which provides services with value-based fixed fee. Tăng trưởng cho đến nay: 0 đến 20 khách hàng kinh doanh trong 6 tháng.0 to 20 business clients in 6 months. Những gì tiếp theo: Làm việc để khởi chạy các dịch vụ CFO ảo.Working on to launch virtual CFO services. Hỏi từ cộng đồng: Đặt tư vấn miễn phí nửa giờ với chúng tôi và nhận được câu trả lời cho bất kỳ câu hỏi liên quan đến kế toán/thuế.Book half an hour free consultation with us and get answers to any accounting/tax-related questions. 94. SinglekeyThành lập: 2019founder: Viler Likawebsite: https://www.singlekey.com/ 2019 Thang máy: Singlekey đang thu hẹp khoảng cách tin cậy giữa chủ nhà dân cư và người thuê nhà bằng cách mang lại sự minh bạch và trách nhiệm cho mối quan hệ. Mối quan tâm số 1 đối với chủ nhà là những người thuê nhà quá hạn, những người không trả tiền thuê nhà và thiệt hại tài sản của họ. Chúng tôi cung cấp một giải pháp để bảo vệ các khoản đầu tư của họ cho các thế hệ tương lai. SingleKey is closing the trust gap between residential landlords and tenants by bringing transparency and accountability to the relationship. The #1 concern for Landlords are delinquent tenants who don’t pay rent and damage their property. We offer a solution to protect their investments for future generations. Làm thế nào nó bắt đầu: Singlekey bắt đầu vào năm 2019 khi Viler Lika (Người sáng lập & Giám đốc điều hành) rời công việc của mình trong Ngân hàng để đưa ra thị trường chương trình bảo đảm tiền thuê đầu tiên ở Canada. Ngay sau khi ra mắt, chúng tôi đã thấy rất nhiều sự quan tâm từ cộng đồng chủ nhà và bắt đầu công việc khó khăn trong việc xây dựng nhóm và phát triển thêm 2 sản phẩm như báo cáo cơ bản và tín dụng người thuê thị trường tốt nhất của chúng tôi và nền tảng thu tiền trực tuyến miễn phí đầu tiên của chúng tôi Báo cáo thanh toán tiền thuê cho Cục Tín dụng. SingleKey started in 2019 when Viler Lika (Founder & CEO) left his job in banking to bring to market the first Rent Guarantee program in Canada. Soon after launch, we saw a lot of interest from the landlord community, and started the hard work of building the team and developing 2 additional products like our best-in-market Tenant Credit & Background report and the first FREE Online Rent Collection platform that reports rent payments to the credit bureau. Tăng trưởng cho đến nay: Singlekey đã phát triển thành chủ nhà dịch vụ trên khắp Bắc Mỹ với các báo cáo người thuê, bảo lãnh tiền thuê nhà và các công cụ thu tiền thuê nhà. Cách tiếp cận do sản phẩm dẫn đầu đã cho phép giao tiếp hiệu quả với cơ sở khách hàng của chúng tôi, dẫn đến hơn 400 đánh giá Google tích cực của chúng tôi (xếp hạng 4,9 sao), tăng trưởng 20% MOM và hợp tác với các đối tác tài chính hàng đầu như Zumrails, các đối tác bảo hiểm như Lloyds của London và hàng chục hiệp hội chủ nhà trên cả nước.SingleKey has grown to service landlords across North America with its Tenant Reports, Rent Guarantee, and Rent Collection tools. The product-led approach has enabled efficient communication with our customer base, leading to our over 400 positive Google Reviews (4.9 star rating), 20% MoM growth, and partnerships with leading-edge financial partners such as Zumrails, insurance partners like Lloyds of London and dozens of landlord associations across the country. Những gì tiếp theo: Chúng tôi có một trong những vòng phản hồi của khách hàng tốt nhất ngoài kia và gần đây đã phát hành công cụ thu tiền thuê của chúng tôi. Với các cài đặt người dùng mới có sẵn và chủ nhà chương trình giới thiệu có thể bỏ lỡ, chúng tôi sẽ là một trong những công ty quản lý rủi ro cho thuê tốt nhất mà chủ nhà tự làm đã đăng ký. 2022 sẽ mang theo một cổng thông tin đối mặt với người thuê, các công cụ ngân hàng mở và một công cụ cho thuê từ đầu đến cuối để giúp chủ nhà cung cấp cho chủ nhà một hệ điều hành để quản lý tài sản của họ!We have one of the best customer feedback loops out there and recently released our Rent Collection Tool. With new user settings available and a referral program landlords can’t miss, we’ll be one of the best rental risk management companies the do-it-yourself landlord ever signs up for. 2022 will bring with it a tenant-facing portal, open banking tools, and an end-to-end rental onboarding tools to help provide landlords with an operating system to manage their properties! Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm kiếm tài năng đặc biệt về vai trò sản phẩm, tiếp thị và bán hàng, những người tin tưởng vào việc giúp chúng tôi thu hẹp khoảng cách tin cậy giữa người thuê và chủ nhà. Ngoài ra, chúng tôi xây dựng một thị trường cạnh tranh cho chủ nhà và người thuê nhà, vì vậy các công ty proptech tuyệt vời với các sản phẩm miễn phí sẽ là đối tác đặc biệt. Hãy tiếp cận nếu bạn tin rằng bạn có thể giúp chúng tôi đạt được mục tiêu của mình!We’re looking for exceptional talent in product, marketing, and sales roles who believe in helping us bridge the trust gap between tenants and landlords. Additionally, we’re building out a competitive marketplace for landlords and tenants, so great proptech companies with complimentary products would be exceptional partners. Feel free to reach out to if you believe you can help us achieve our goals! 93. Nội dung nở hoaThành lập: 2011founder: & nbsp; Nickoli Roussakov & John Winterwebsite: & nbsp; www.contentbloom.com 2011 Thang máy: Nội dung Bloom là một công ty tư vấn quản lý nội dung doanh nghiệp, thiết kế và xây dựng các trang web và ứng dụng được cung cấp bởi các hệ thống quản lý nội dung hàng đầu trong ngành nhưng điều khiến chúng tôi khác biệt là chúng tôi là một nhóm đầu tiên và là công ty thứ hai. Content Bloom is an enterprise content management consultancy that designs and builds websites and applications powered by industry leading content management systems but what sets us apart is that we are a team first and a company second. Làm thế nào nó bắt đầu: vào tháng 2 năm 2011, những người đồng sáng lập của chúng tôi đã bắt đầu tiếp nhận các cơ quan lớn trên thế giới.Chúng tôi đã làm việc tại các cơ quan lớn này trước đây và chúng tôi đã không đồng ý với mô hình kinh doanh của họ.Giờ đã dài, không có cân bằng cuộc sống công việc, hoặc hỗ trợ nhân viên.Tất cả mọi thứ là về doanh thu và khách hàng thanh toán trong khi cung cấp công việc chất lượng tầm thường.Vì vậy, chúng tôi đặt ra để thay đổi điều đó và bắt đầu nội dung nở hoa. In February 2011, our co-founders set out to take on the large agencies of the world. We had worked at these large agencies before and we didn’t agree with their business model. The hours were long, there was no work life balance, or employee support. Everything was about revenue and billing clients while providing mediocre quality work. So, we set out to change that and started Content Bloom. Tăng trưởng cho đến nay: Kích thước khôn ngoan, công ty đã tăng 1000% từ khi chúng tôi bắt đầu vào năm 2011. Chúng tôi bắt đầu từ khi bắt đầu khiêm tốn, với một đội ngũ 6. 10 năm sau, chúng tôi đã phát triển thành một đội ngũ 65 quốc gia, vớiKế hoạch tiếp tục mở rộng đó vào năm 2022. Chúng tôi đã phát triển ở tất cả các lĩnh vực, đặc biệt là khi nói đến danh sách dịch vụ mạnh mẽ của chúng tôi.Những gì bắt đầu như một công ty thích hợp làm việc chỉ với Tridion CMS, đã phát triển thành một thứ gì đó lớn hơn và lớn hơn nhiều. Size wise, the company has grown 1000% from when we started in 2011. We started from humble beginnings, with a staff of 6. 10 years later, we’ve grown into a staff of 65 across 7 countries, with plans to continue that expansion well into 2022. We’ve grown in all areas, especially when it comes to our robust roster of services. What started as a niche company working solely with Tridion CMS, has evolved into something much larger and greater. Những gì tiếp theo: Chúng tôi đang mở rộng và đa dạng hóa các dịch vụ và nhóm của chúng tôi thông qua cách kể chuyện, tuyển dụng và phát triển các giải pháp kỹ thuật sáng tạo.Mục tiêu của chúng tôi trong năm tới là thực hiện một cách tiếp cận tập trung của mọi người và xây dựng các mối quan hệ xoay quanh các giải pháp cốt lõi tạo ra một tác động đáng chú ý. We’re expanding and diversifying our services and teams through storytelling, recruitment, and developing innovative technical solutions. Our objective for the next year is to take a people focused approach and build relationships revolving around core solutions that make a noticeable impact. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi mời bất cứ ai quan tâm đến việc phát triển sự nghiệp của họ để khám phá các cơ hội khác nhau mà chúng tôi có sẵn tại ContentBloom.com/careers.Chúng tôi đặc biệt tìm kiếm những người quan tâm đến việc lãnh đạo từ bất kỳ vai trò nào, những người sẵn sàng sở hữu công việc, cuộc sống và tương lai của họ. We invite anyone interested in growing their career to explore the various opportunities we have available at contentbloom.com/careers. We’re especially searching for those interested in leading from any role, who are ready to take ownership of their work, life, and future. 92. CansultaThành lập: 2021founder: Alexandra Kapelos-Peterswebsite: https://www.cansulta.com/ 2021 Sân thang máy: Cansulta là một nền tảng toàn cầu giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nắm bắt mọi cơ hội và giải quyết mọi thách thức bằng cách cung cấp quyền truy cập dễ dàng và giá cả phải chăng cho các chuyên gia tư vấn đẳng cấp thế giới.Kinh doanh tốt hơn đang chờ đợi!Cansulta is a global platform that helps business leaders seize every opportunity and solve every challenge by providing easy and affordable access to world-class consultants. Better business awaits! Làm thế nào nó đã bắt đầu: nó là câu chuyện điển hình về việc giải quyết một vấn đề riêng của một người khác!Vào mùa thu năm 2020, chủ doanh nghiệp nhỏ và đồng sáng lập Alex đã được kiểm toán.Đáng sợ!Cô cần sự rõ ràng về một số quy tắc thuế xuyên biên giới phức tạp.Không biết nhiều về điều này, cô đã lãng phí hàng giờ để tìm câu trả lời, nhưng có thể tìm thấy một sự thật đáng tin cậy của người Viking.Sau đó, cô đã đến LinkedIn (Rolodex ảo của cô) và gọi những người bạn của những người bạn đáng tin cậy trong mạng của cô để giới thiệu.Phải có cách tốt hơn!It’s the typical story of solving one’s own problems! In fall 2020, small-business owner and co-founder Alex was audited. Scary! She needed clarity on some complicated cross-border tax rules. Without knowing much about this herself, she wasted hours Googling for answers, but could find one reliable “truth.” Then, off she went to LinkedIn (her virtual Rolodex) and calling trusted friends-of-friends within her network for referrals. There must be a better way! Tăng trưởng cho đến nay: Chúng tôi vừa thêm chuyên gia tư vấn thứ 35 của mình và sẽ cung cấp hơn 50 chuyên gia đẳng cấp thế giới vào năm 2022. Mạng lưới đối tác và cộng đồng đang phát triển của chúng tôi cung cấp giảm giá và hợp tác với các nhà cung cấp và chuyên gia hàng đầu khác, như pháp lý, thanh toán, quản trị viên, quản trị viênHỗ trợ, và tài trợ/tài trợ.We’ve just added our 35th consultant and will offer 50+ world-class experts in 2022. Our growing partner network and community provides discounts and collaboration with other top-tier providers and specialists, such as legal, payments, admin support, and grants/funding. Những gì tiếp theo: thêm ngày càng tài năng hơn, các chuyên gia tư vấn được kiểm tra vào danh sách của chúng tôi và tiếp tục nâng cao và cải thiện nền tảng của chúng tôi bằng cách thêm nhiều tính năng hợp tác.Adding more and more talented, vetted consultants to our roster and continuing to enhance and improve our platform by adding more collaboration features. Hỏi từ cộng đồng: Đưa chúng tôi cho một vòng quay!Đăng ký miễn phí siêu đơn giản của chúng tôi giúp bạn các cuộc họp giới thiệu miễn phí với bất kỳ nhà tư vấn nào để thảo luận về nhu cầu kinh doanh của bạn.Chúng tôi đã khởi động và sẽ tìm kiếm một vài thiên thần được chọn để đầu tư vào đầu năm 2022.Take us for a spin! Our super-simple free registration gets you free Intro meetings with any consultant to discuss your business needs. We’re bootstrapped and will be looking for a select few angels to invest in early 2022. 91. Super PawboxThành lập: 2020Founder: Alize Bhatiawebsite: www.superpawbox.com 2020 Thang máy: Super Pawbox, một hộp chó Canada có trụ sở tại Toronto hàng tháng, được bắt đầu bởi Alize Bhatia với mục đích giúp cha mẹ chó con vượt qua tình trạng chó con.Cô bootstrapping Super Pawbox lên doanh thu doanh thu hàng năm $ 100K+ trong vòng 1 năm và tiếp tục tích cực làm việc để mở rộng kinh doanh.Hiện tại, cô đã xoay vòng mô hình kinh doanh và tập trung nhiều hơn vào việc tạo ra nội dung xung quanh các giai đoạn khác nhau của trẻ em và hợp tác với các doanh nghiệp nhỏ và cung cấp một nền tảng để bán sản phẩm.Thêm vào đó, như một phần của nhiệm vụ giúp đỡ động vật có nhu cầu, Super Paw quyên góp một phần của mỗi lần bán cho các nơi trú ẩn trên toàn thế giới. Super PawBox, a monthly Toronto-based Canadian dog box, was started by Alize Bhatia with the aim to help puppy parents through puppyhood. She bootstrapped Super PawBox to a $100k+ annual revenue business within 1 year and continues to actively work to expand the business. For the time being, she has pivoted the business model and focused more on creating content around the different stages of puppyhood and partnering with small businesses, and providing a platform to sell products. In addition to this, as part of their mission to help animals in need, Super Paw donates a portion of each sale to shelters worldwide. Làm thế nào nó bắt đầu: Sau khi tôi mua nhà Kayo (chú chó của chúng tôi), tôi thực sự bị choáng ngợp và căng thẳng về việc đào tạo anh ấy, những đồ chơi và điều trị có quyền cho anh ấy - có rất nhiều sự lựa chọn, làm thế nào để bạn chọn đúng?Đây là khi tôi bắt gặp các hộp đăng ký và nhận ra rằng mặc dù có những hộp cho chó, nhưng có một người được phục vụ đặc biệt đối với chó con.Tôi thấy đây là một khoảng cách thị trường khổng lồ và biết rằng đó là một cơ hội đáng để đào sâu vào. After I bought Kayo (our pup) home, I was really overwhelmed and stressed about training him, what are the right toys and treats to give him – there are so many choices, how do you pick the right one? This is when I came across subscription boxes and realized that though there were boxes for dogs, there wasn’t one specifically catered towards puppies. I saw this as a huge market gap and knew it was an opportunity worth digging into. Tăng trưởng cho đến nay: Trong vòng một năm hoạt động, Super Pawbox đã có thể đạt được lợi nhuận và tăng doanh nghiệp lên 100 nghìn đô la+ doanh thu định kỳ hàng năm. Within a year of being active, Super PawBox was able to reach profitability and grow the business to $100k+ in annual recurring revenue. Những gì tiếp theo: & nbsp; tiếp tục phát triển cộng đồng vào năm 2022.Continue to grow the community in 2022. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm cách phát triển cơ sở cộng đồng của chúng tôi trên Instagram, vui lòng cho chúng tôi theo dõi @Superpaw.boxWe’re looking to grow our community base on Instagram, please give us a follow @superpaw.box 90. Mẹ incThành lập: 2017founder: Anna Sinclairwebsite: https://www.totalmom.ca/
2017 Thang máy: Total Mom Inc. là một doanh nghiệp xã hội và công ty truyền thông sản xuất các chương trình, sản phẩm và dịch vụ biến đổi toàn cầu để đưa các bà mẹ từ áp đảo đến hỗ trợ cả cá nhân và chuyên nghiệp để sống một cuộc sống giàu có trong tất cả các lĩnh vực của cuộc sống. Total Mom Inc. is a social enterprise and media company that produces global transformative programs, products and services to take moms from overwhelmed to supported both personally and professionally to live a life rich in all areas of life. Làm thế nào nó bắt đầu: Được thành lập vào năm 2017, Anna trở thành một người mẹ mới và nhận thấy rằng có một khoảng cách lớn trong những gì được cung cấp cho các bà mẹ như sự hỗ trợ, trao quyền và tiến bộ chuyên nghiệp của cô ấy và thực hiện nhiệm vụ của mình để thúc đẩy một thế hệ mẹ mớixác định lại ý nghĩa của việc làm mẹ được trao quyền.Ngày nay, Total Mom đã phát triển thành một cộng đồng mạnh mẽ cung cấp hàng ngàn quyền truy cập vào các chương trình, trải nghiệm sự kiện, sản phẩm và dịch vụ biến đổi để đáp ứng nhu cầu của họ một cách cá nhân và chuyên nghiệp.Anna là một doanh nhân từng đoạt giải thưởng, người đóng góp của Forbes, Activator tại Sheeo ™ và nhà đầu tư giai đoạn đầu đang xây dựng các chương trình chuyển đổi với công ty khởi nghiệp Total Mom Inc., cô đã được người phụ nữ điều hành quyền lực nhất của Canada đặt tên là Canada. Founded in 2017, Anna became a new mom and noticed that there was a huge gap in what was being offered to moms like her needed support, empowerment and professional advancement and made it her mission to fuel a new generation of moms redefining the meaning of empowered motherhood. Today, Total Mom has grown into a powerful community providing thousands of access to transformative programs, event experiences, products and services to meet their needs personally & professionally. Anna is an award-winning entrepreneur, Forbes Contributor, Activator at SheEO™ & Early-stage Investor who is building transformational programs with her startup Total Mom Inc. She has been named Canada’s Top 100 most powerful women by the Women’s Executive Network. Tăng trưởng cho đến nay: Total Mom được gọi là mạng lưới cộng đồng doanh nghiệp phát triển nhanh nhất của Canada cho các doanh nhân mẹ sau khi ra mắt một sáng kiến mạnh mẽ trên toàn quốc bao gồm một cuộc thi khởi nghiệp và hội nghị thượng đỉnh kinh doanh, thu hút các đối tác như Scotiabank, Visa, UPS, Google, EDC, Godaddy, WXN, WXN, WXN, WXN,OMERS Ventures, Vistaprint +nhiều hơn nữa.Các chương trình cung cấp quyền truy cập vào tài trợ và nguồn lực cho hàng ngàn người sáng lập phát triển cộng đồng 20K + chỉ trong vòng chưa đầy 2 năm.Chương trình đã thu được 17 triệu phạm vi và gần 400K giá trị truyền thông bao gồm 5,4 nghìn cử tri hỗ trợ 100 ứng viên doanh nghiệp nhỏ hàng đầu. Total Mom is known as Canada’s fastest-growing business community network for mom entrepreneurs after launching a robust nationwide initiative including a startup competition and business summit which garnered partners like ScotiaBank, Visa, UPS, Google, EDC, GoDaddy, WXN, Omers Ventures, VistaPrint +more. The programs provide access to funding and resources to thousands of founders growing 20k + communities in just under 2 years. The program garnered 17 million reach and almost 400k in media value including 5.4 thousand voters supporting the TOP 100 small business applicants. Những gì tiếp theo: Total Mom đang ra mắt mạng Mom Total được dự đoán trước.Đó là cách của chúng tôi cuối cùng tập hợp tất cả các chuyên gia và thương hiệu mà chúng tôi yêu thích ở một nơi và cho phép các bà mẹ bận rộn tiếp cận hỗ trợ & cộng đồng trên đường đi và theo tốc độ của riêng họ.Nền tảng này sẽ trao quyền cho các thành viên của chúng tôi truy cập các chương trình chuyển đổi cá nhân và chuyên nghiệp thông qua huấn luyện nhóm, các lớp học và trải nghiệm cộng đồng.Nhiệm vụ của chúng tôi là tác động tích cực đến hàng triệu bà mẹ thông qua một trung tâm toàn cầu sẽ tác động đến các thế hệ sắp tới. Total Mom is launching the anticipated Total Mom Network. It’s our way of finally bringing together all of the experts and brands that we love in one place and allowing busy moms to access support & community on the go and at their own pace. The platform will empower our members to access transformational programs personally & professionally through group coaching, masterclasses and community experiences. Our mission is to positively impact millions of moms through a global hub that will impact the generations to come. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang phát triển và luôn tìm kiếm những người đam mê và tài năng để tham gia nhóm của chúng tôi.Chúng tôi hiện đang tìm kiếm tài năng tiếp thị và nội dung kỹ thuật số và nói chung những người yêu thích cộng đồng đang phát triển. We are growing and always looking for passionate and talented people to join our team. We are currently looking for digital marketing and content talents and generally people who love growing communities. 89. CorlThành lập: 2016founder: Derek Manuge, Ben Ameswebsite: & nbsp; https: //corl.io/ 2016 Thang máy: CORL cung cấp vốn tăng trưởng cho nền kinh tế kỹ thuật số.Corl provides growth capital to the digital economy. Làm thế nào nó bắt đầu: & NBSP; Corl đã huy động được 2 triệu đô la trong một vòng hạt giống và có một khoản tín dụng trị giá 15 triệu đô la để phát hành tài chính dựa trên doanh thu. Corl raised $2M in a seed round and has a $15M line of credit to issue revenue based financing. Tăng trưởng cho đến nay: Tiếp tục đầu tư vào các doanh nghiệp tuyệt vời đang tìm cách giữ vốn chủ sở hữu và tăng trưởng nhiên liệu của họ.Continue investing in great businesses looking to keep their equity and fuel growth. Những gì tiếp theo: & NBSP; Tiếp tục đầu tư vào các doanh nghiệp tuyệt vời đang tìm cách giữ vốn chủ sở hữu và tăng trưởng nhiên liệu của họ.Continue investing in great businesses looking to keep their equity and fuel growth. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm kiếm một người đứng đầu tiếp thị để thúc đẩy nhận thức nhiều hơn và cung cấp nhiều vốn hơn cho các doanh nghiệp đang phát triển! We’re looking for a head of marketing to drive more awareness and provide more capital to growing businesses! 88. IntribeThành lập: 2021founder: Sven Radavicswebsite: https://www.intribe.co/ 2021 Thang máy: Intribe là một nền tảng kết nối các thương hiệu bổ sung với các đối tác và cộng tác viên tiềm năng.Nó giống như Tinder cho sự hợp tác thương hiệu.Thiết lập hồ sơ của bạn trong vài phút và truy cập mạng lưới các thương hiệu phổ biến của Intribe, ngay lập tức.Lái xe tăng trưởng bằng cách tiếp cận với các đối tác của bạn khách hàng của bạn với thông điệp độc đáo của bạn.Intribe cho phép các thương hiệu bổ sung tạo ra quan hệ đối tác thúc đẩy sự phát triển của khách hàng có ý nghĩa.Tìm các đối tác phù hợp với các đề xuất nền tảng của chúng tôi, hãy để đối tác tìm thấy bạn hoặc nếu bạn đã có một sự hợp tác cụ thể trong tâm trí Tạo một dự án và chỉ định chính xác những gì bạn có trong tâm trí.Thương hiệu có cùng chí hướng có khách hàng bạn muốn.Có được chúng với Intribe. Intribe is a platform that connects complementary brands with potential partners and collaborators. It’s like “Tinder for brand collaborations.” Setup your profile in minutes and access intribe’s curated network of popular brands immediately. Drive growth by reaching your partners’ customers with your unique message. Intribe enables complementary brands to create partnerships that drive meaningful customer growth. Find the right partners with our platform recommendations, let partners find you or if you already have a particular collaboration in mind create a project and specify exactly what you have in mind. Like-minded brands have the customers you want. Acquire them with intribe. Làm thế nào nó bắt đầu: Tôi thực sự giải quyết vấn đề của riêng mình trong khi tại Chicago khởi nghiệp AIWA, đứng đầu doanh số toàn cầu. Chúng tôi đang tìm cách xây dựng một số hỗ trợ tiếp thị cho bán hàng nhưng chúng tôi có rất hạn chế để tiếp thị ở giai đoạn đó và quan hệ đối tác thương hiệu là một trong nhữngTrong số các tùy chọn chi phí thấp nhất để xây dựng một đối tượng mới, vì vậy tôi quyết định đi theo điều đó.Những gì tôi học được từ những tuần tiếp theo là mặc dù chi phí thấp, việc tìm kiếm đối tác tốt có thể rất tốn thời gian, vì vậy, Intribe ban đầu được tạo ra để mất một vài giờ nghiên cứu và theo dõi, chưa đến 30 phút. I was literally solving my own problem whilst at Chicago startup AIWA, heading up global sales.We were looking to build out some marketing support for sales but we had very limited funds for marketing at that stage and brand partnerships were one of the lowest cost options to build a new audience so I decided to go with that. What I learnt from the following weeks was that although it was low cost, finding good partners could be very time consuming…so intribe was initially created to take something that took hours of research and follow up, to less than 30 minutes. Tăng trưởng cho đến nay: 75K cam kết trong vòng thiên thần của chúng tôi cho đến nay,> 1000 thương hiệu trong danh sách chờ của chúng tôi và đăng ký mới tăng 40% mỗi tháng. 75k committed in our Angel round so far, >1000 brands on our waitlist and new signups growing 40% month on month. Những gì tiếp theo: Các công cụ quản lý tự động hóa và hợp tác.Chìa khóa của họ là xây dựng các mối quan hệ có ý nghĩa trong một cộng đồng hợp tác nhưng nhiều nhiệm vụ lặp đi lặp lại sẽ được hưởng lợi rất nhiều từ tự động hóa. Automation and partnership management tools. They key to intribe is to build meaningful relationships in a partnership community but many repeatable tasks will benefit greatly from Automation. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi tích cực thuê các nhà phát triển và tiếp thị và chuẩn bị cho một vòng hạt giống.Giới thiệu cho các nhà đầu tư giai đoạn hạt giống sẽ được đánh giá rất cao. We’re actively hiring developers and marketers and preparing for a seed round. Introductions to seed stage investors would be very much appreciated. 87. Đơn giản là bỏ trốnThành lập: 2016founders: Janessa White và Matt Dalleywebsite: https://simplyeloped.com/ 2016 Thang máy: Lên kế hoạch cho một đám cưới thường phức tạp, căng thẳng và có thể mất nhiều tháng.Chúng tôi là một thị trường mang lại cho các cặp vợ chồng trải nghiệm ngược lại.Một cặp vợ chồng có thể đến với chúng tôi và trong vòng chưa đầy một giờ, đảm bảo một địa điểm và tất cả các nhà cung cấp họ cần cho một đám cưới đẹp ở 34 điểm đến trên khắp Hoa Kỳ.Vì vậy, tất cả những gì họ phải làm là xuất hiện và nói rằng tôi làm, trong khi công nghệ và hệ thống của chúng tôi lấy tất cả các kế hoạch và chi tiết ra khỏi đĩa của họ.Hành trình của chúng tôi để đơn giản hóa toàn bộ ngành công nghiệp đám cưới bắt đầu bằng cách trước tiên tham gia các đám cưới nhỏ, xây dựng cơ sở hạ tầng để sản xuất chúng ở quy mô và tìm ra cách tạo ra trải nghiệm đám cưới hoàn hảo. Planning a wedding is typically complicated, stressful, and can take months. We’re a marketplace that gives couples the exact opposite experience. A couple can come to us and in less than an hour, secure a venue and all the vendors they need for a beautiful wedding in 34 destinations throughout the US. So all they have to do is show up and say “I Do”, while our technology and systems take all of the planning and details off their plate. Our journey to radically simplifying the whole wedding industry began by first taking on small weddings, building the infrastructure to produce them at scale, and figuring out how to craft the perfect wedding experience. Làm thế nào nó bắt đầu: Vào mùa xuân năm 2015, Matt, một người đồng sáng lập tương lai của Simpted, ngồi trên một băng ghế cùng với gian hàng nữ kỳ lạ và lịch sử ở Công viên Trung tâm, Thành phố New York.Một người đàn ông ngồi đối diện với anh ta đeo nơ.Tò mò, Matt hỏi tại sao người đàn ông lại mặc quần áo để ở trong công viên.Người đàn ông giải thích với Matt rằng anh ta là một quan chức, sẵn sàng chủ trì một buổi lễ trong công viên.Cả hai bắt đầu trò chuyện và người được điều hành nói với Matt rằng các nhà cung cấp đám cưới có thể khó khăn như thế nào khi tìm các cặp vợ chồng để làm việc cùng.Matt sau đó đã có những cuộc trò chuyện khác với nhiều người trong ngành đám cưới và nghe những phản hồi tương tự: Các nhà cung cấp đám cưới phải dành rất nhiều thời gian của họ để làm các nhiệm vụ kinh doanh hành chính và họ ước họ có thể dành thời gian đó để làm những gì họ yêu thích - làm việc với các cặp vợ chồng hạnh phúc!Khi Matt chia sẻ cái nhìn sâu sắc này với người bạn Janessa, cô nhớ lại những trải nghiệm đám cưới của rất nhiều người bạn của cô, người cảm thấy căng thẳng lên kế hoạch cho nghi lễ của họ và bị choáng ngợp bởi thẻ giá.Cùng với đó, Matt và Janessa quyết định thành lập một công ty giải quyết tất cả những vấn đề này, khiến cho việc lên kế hoạch đám cưới không căng thẳng và giá cả phải chăng cho các cặp vợ chồng trong khi mang đến cho các nhà cung cấp đám cưới tuyệt vời một cách kết nối với khách hàng. In the spring of 2015, Matt, a future co-founder of Simply Eloped, sat on a bench alongside the quaint and historic Ladies Pavilion in Central Park, New York City. A man sat across from him wearing a bowtie. Curious, Matt asked why the man was so dressed up to be in the park. The gentleman explained to Matt that he was an officiant, getting ready to preside over a ceremony in the park. The two started chatting and the officiant told Matt how difficult it can be for wedding vendors to find couples to work with. Matt subsequently had other conversations with more people in the wedding industry and heard similar feedback: wedding vendors have to spend so much of their time doing administrative business tasks and they wish they could spend that time doing what they love instead – working with happy couples! As Matt shared this insight with his friend Janessa, she recalled the wedding experiences of so many of her friends, who felt stressed planning their ceremonies and overwhelmed by the price tag. With that, Matt and Janessa decided to start a company that solved all of these problems, making wedding planning stress-free and affordable for couples while giving awesome wedding vendors a way of connecting with customers. Tăng trưởng cho đến nay: Cho đến nay, chúng tôi chỉ tăng 750 nghìn, chúng tôi đã có tỷ lệ chạy năm 2021 là 6 triệu đặt phòng hàng năm, chúng tôi đã đặt hơn 10.000 cặp vợ chồng và chúng tôi ở mọi điểm đến bỏ trốn có ý nghĩa ở Mỹ. To date, we’ve only raised 750k, we’re on a 2021 run rate of 6M annualized bookings, we’ve booked over 10,000 couples and we’re in every meaningful elopement destination in the US. Những gì tiếp theo: Chúng tôi đã chạy nước rút để trở thành một tên hộ gia đình cho các cuộc trốn chạy cũng như để xoay vòng công nghệ của chúng tôi cho những người lên kế hoạch cho các đám cưới lớn của riêng họ.Nhiều hơn nữa sẽ đến! We’re on a sprint to become a household name for elopements as well as to pivot our technology for those planning their own large weddings. So much more to come! Hỏi từ cộng đồng: Nói với bạn bè và gia đình của bạn, những người đã đính hôn về chúng tôi.😉 Tell your friends and family who are engaged about us. 😉 86. UcastThành lập: 2021founder: Rand Abou Ras, Daniel Martinovicwebsite: https://ucast.xyz 2021 Thang máy: UCAST đang cung cấp một giải pháp cho Podcaster và các nhà quảng cáo tìm thấy nhau và làm cho quản lý quảng cáo CPM và giao dịch dễ dàng và hiệu quả hơn, nhiệm vụ của chúng tôi rất đơn giản: Cách tốt hơn theo cách quảng cáo podcast hoạt động ngày hôm nay.Sản phẩm của chúng tôi được thiết kế phức tạp để truyền cảm hứng cho sự tin tưởng, giao tiếp và phù hợp với podcast podcast.Chúng tôi tập trung vào các chiến dịch phù hợp với các podcast sẽ tạo ra ROI cao nhất dựa trên nhiều yếu tố. uCast is providing a solution for Podcaster and Advertisers to find each other and make CPM Ad management and deal flow easier and more efficient, our mission is very simple: “better the way Podcast Advertising works today”. Our product was intricately designed to inspire trust, communication, and a “podcast-advert” fit. We focus on matching campaigns with podcasts that will generate the highest ROIs based on numerous factors. Làm thế nào nó bắt đầu: Ucast bắt đầu với tôi và người đồng sáng lập của tôi-Daniel Martinovic-vào mùa xuân năm 2021 khi chúng tôi bắt đầu nói về những cuộc đấu tranh của một người sáng tạo và cụ thể hơn là podcast.Vào tháng 5, chúng tôi đã giành chiến thắng trong cuộc thi liên doanh mới 25.000 đô la để biến Figma Mock-up của chúng tôi thành một sản phẩm làm việc và UCAST đã ra đời. uCast started with me and my Co-founder – Daniel Martinovic – in the spring of 2021 when we started talking about the struggles of being a creator and more specifically podcasting. In May we won the $25,000 New Venture Competition to turn our Figma mock-ups into a working product and uCast was born. Tăng trưởng cho đến nay: Giành được 25.000 đô la trong một cuộc thi sân, ra mắt beta, đạt 100 lần đăng ký và đang chạy 4000 đô la trong các giao dịch. Won $25,000 in a pitch competition, launched Beta, reached 100 signups, and are running $4000 in deals. Điều gì tiếp theo: Chúng tôi là một nhóm dẫn đầu sản phẩm và trọng tâm của chúng tôi là tiếp tục cải thiện trải nghiệm người dùng về sản phẩm của chúng tôi.Chúng tôi muốn làm cho nó rất trực quan và dễ dàng cho người sáng tạo và nhà quảng cáo vượt qua các giao dịch.Chúng tôi cũng đang thêm các tính năng sản phẩm như CPA và các chiến dịch lai, xác minh và hệ thống đánh giá. We are a product lead team and our focus is to continue improving the user experience of our product. We want to make it very intuitive and easy for creators and advertisers to pass deals. We are also adding product features like CPA and Hybrid Campaigns, a verification, and a review system. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi luôn tìm kiếm các podcasters và nhà quảng cáo muốn thử sản phẩm của chúng tôi! We are always looking for podcasters and advertisers who want to try our product! 85. Bạn ítThành lập: 2020founder: Christina Guowebsite: https://www.littleyou.ca/ 2020 Thang máy: Bạn ít cung cấp một ứng dụng trực tuyến miễn phí cho trẻ em để thiết kế Avatars 3D, họ có thể tùy chỉnh mọi khía cạnh của nhân vật bằng cách thay đổi màu sắc, kích thước và chọn trang phục từ cơ sở dữ liệu của chúng tôi.Sau đó, chúng tôi sẽ đưa mô hình 3D vào cuộc sống với in 3D. Little You provide a free online application for kids to design 3D avatars, which they can customize every aspect of their characters by change color, size and select outfits from our database. We will then bring the 3D model to life with 3D printing. Làm thế nào nó bắt đầu: lý tưởng hóa và phát triển bởi Christina Guo như một lựa chọn độc đáo cho trẻ em để thúc đẩy sự háo hức của chúng để khám phá và tạo ra một cái gì đó độc quyền, mang lại trải nghiệm tùy biến, với sự phát triển và thiết kế của Avatar, từ mô hình hóa và tô màu đến việc tiếp cận vật lýnhân vật.Ý tưởng được đưa ra trong khi cô đang học tại Đại học Ocad.Là một nghệ sĩ và một tín đồ về tầm quan trọng của sự sáng tạo và nhìn thế giới qua con mắt của một đứa trẻ, người sáng lập Little You cố gắng cung cấp vô số cơ hội cho trẻ em để có được các kỹ năng xã hội trong khi đưa các gia đình lại gần nhau hơn. Idealized and developed by Christina Guo as a unique option for kids to boost their eagerness to explore and create something exclusive, offering a customizable experience, with the development and design of their avatar, from modeling and coloring to physically accessorize the characters. The idea came up while she was studying at OCAD University. As an artist and a believer of the importance of creativity and seeing the world through the eyes of a child, the founder of Little You strives to provide countless opportunities for children to acquire social skills while bringing families closer together. Tăng trưởng cho đến nay: Kể từ khi chúng tôi ra mắt vào tháng 2 năm 2021, trang web của chúng tôi đã trải qua số lượng khách truy cập độc đáo ngày càng tăng hàng ngày.Chúng tôi có hơn 300 khách hàng chơi với hơn 20.000 khách truy cập duy nhất khi ra mắt.Chúng tôi hiện đang thảo luận với 35 trường và có 3 quan hệ đối tác kinh doanh.Since we launched in February 2021, our website has been experiencing a growing number of unique visitors daily. We have more than 300 playing customers with over 20,000 unique visitors upon launch. We are currently in discussion with 35 schools and have secured 3 businesses partnership up to date. Những gì tiếp theo: Chúng tôi đang tìm cách bổ sung thêm các đối tác chiến lược trong những tháng tới.Quảng cáo đặc biệt và phiên bản giới hạn sẽ được giới thiệu trong năm mới.We are looking to add more strategic partners in the upcoming months. Special promotion and limited edition will be introduced in the New Year. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm cách kết nối với các đối tác trong không gian giáo dục và bắt đầu gây quỹ trong năm mới để mở rộng nhóm của chúng tôi.ucaWe are looking to connect with partners in the educational space and start fundraising in the New Year to expand our team.uca 84. CấpThành lập: 2019founder: Tom Pischelwebsite: www.dwellcome.ca 2019 Thang máy: Dwellcome là một thị trường trên tàu SaaS, trọng tâm của chúng tôi là cung cấp cho bạn các công cụ để tạo, quản lý và chào đón khách hàng, cư dân mới và người thuê ngắn hạn cho cộng đồng mới của họ với hướng dẫn viên hàng xóm được điều chỉnh cho lối sống của họnhu cầu.Và cung cấp một nền tảng cho các cửa hàng gạch & vữa để khuyến khích những người dùng này trở thành người tiêu dùng trong tương lai.Dwellcome is a SaaS hyperlocal onboarding marketplace, our focus is to provide you with the tools to create, manage, and welcome your clients, new residents, and short-term renters to their new community with curated neighbourhood guides tailored for their lifestyle needs. And giving a platform for brick & mortar stores to incentivize these users to become future consumers. Làm thế nào nó bắt đầu: Trong vòng 8 năm qua, tôi đã là chủ nhà quản lý tài sản cho thuê, và nơi tôi gặp phải một vấn đề mà người thuê nhà phải đối mặt.Là một người mới, nhiều người mới đến thành phố nhưng ở một số người hoàn toàn mới đối với đất nước.Một câu chuyện phổ biến là tôi vừa chuyển đến đây với những người quan trọng khác và những đứa trẻ của tôi, tôi không có bạn bè và gia đình ở đây, người mà tôi có thể hỏi lời khuyên hoặc khuyến nghị từ. Đây sẽ liên quan đến các trường học tốt trong khu vực?Nhà trẻ?Bác sĩ chấp nhận bệnh nhân mới?Hoặc một cửa hàng tạp hóa tốt nơi tôi có thể mua nguyên liệu từ nhà?Within the last 8 years I’ve been a landlord managing rental properties, and where I came across an issue my tenants faced. As a newcomer, many were new to the city but in some were completely new to the country. A common story was “I just moved here with my significant other and kids, I have no friends and family here who I can ask advice or recommendations from.“ This would be in relation to good schools in the area? Daycare? Doctors accepting new patients? Or a good grocery store where I can buy ingredients from back home? Tăng trưởng cho đến nay: Tôi tự tin nói rằng tôi có một MVP beta đang hoạt động bây giờ khi tôi dự định ra mắt vào đầu năm 2022 cho những người chấp nhận sớm.Chúng tôi có một cộng đồng ủng hộ mạnh mẽ thể hiện sự quan tâm đến tiềm năng của việc cư trú chủ yếu trong không gian bất động sản/proptech, cũng như các nhà cho thuê kỳ nghỉ ngắn hạn.I am confident to say that I have a working beta MVP now that I plan to launch for early 2022 for early adopters. We have a strong backing community showing interest in the potential of Dwellcome primarily in the Real Estate/Proptech space, as well as short-term vacation rental hosts. Điều gì tiếp theo: Khi đại dịch buộc các doanh nghiệp, cửa hàng và nhà hàng nhỏ phải đóng cửa, mất tiền và trong một số trường hợp nộp đơn xin phá sản, tôi cảm thấy rằng tôi phải làm gì đó.Theo tôi, các doanh nghiệp gạch & vữa tuyệt vời là những gì làm cho một khu phố truyền thống trở nên tuyệt vời.Đây là những tiện nghi mà chúng tôi đang giới thiệu cho những người mới đến của chúng tôi.Tôi muốn xây dựng các công cụ giúp các doanh nghiệp được phát hiện, cho phép họ có sự hiện diện kỹ thuật số trực tuyến và quan trọng nhất là cho họ cơ hội để làm ảnh hưởng đến một người mới với sự khuyến khích với hy vọng họ trở thành người tiêu dùng trong tương lai. When the pandemic forced small businesses, stores, and restaurants to close, lose money, and in some cases file for bankruptcy I felt that I had to do something. In my opinion amazing brick & mortar businesses are what makes a traditional neighbourhood great. These are the amenities we are recommending to our newcomers after all. I wanted to build the tools that would help businesses get discovered, allow them to have a digital presence online, and most importantly give them the opportunity to sway a newcomer with an incentive in hopes for them to become a future consumer. Hỏi từ cộng đồng: Tôi đã là một người sáng lập solo tự hào, nhưng tôi cảm thấy như tôi đã bò và tôi đã sẵn sàng để bắt đầu chạy khi tôi khởi chạy MVP này.Và vì lý do đó, tôi đang tìm cách thành lập một đội ngũ đồng sáng lập, một người đam mê giúp đỡ mọi người, xây dựng cộng đồng và một người cảm thấy mạnh mẽ trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp địa phương.Tôi cũng đang tìm kiếm các cơ hội tài trợ và kết nối với các đối tác chiến lược, những người quan tâm đến việc trở thành người chấp nhận sớm hoặc chỉ tìm cách kết nối.I’ve been a proud solo founder, but I feel like I’ve crawled and I am ready to start running as I launch this MVP. And for that reason I am looking to form a founding team of co-founders, someone who is passionate about helping people, building communities, and someone who feels strong about supporting local businesses. I am also looking for funding opportunities, and networking with strategic partners who are either interested in becoming an early adopter or just looking to connect. 83. QuantigoaiThành lập: 2019founder: Nasib Ahmedwebsite: www.quantigo.ai 2019 Thang máy: Với ngành công nghiệp Trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển theo cấp số nhân, nhu cầu về dữ liệu đào tạo chất lượng cần thiết để xây dựng các mô hình mạnh mẽ hiện nay lớn hơn bao giờ hết.Quantigo AI là một công ty khởi nghiệp có trụ sở tại Toronto cung cấp các giải pháp dữ liệu đào tạo từ đầu đến cuối cho các công ty trong không gian AI.Công ty mang đến sự kết hợp giữa con người, công nghệ và kinh nghiệm để không chỉ giúp khách hàng giảm thiểu chi phí thu thập dữ liệu mà còn thúc đẩy quá trình đào tạo mô hình tổng thể.Các lĩnh vực chuyên môn bao gồm thu thập dữ liệu, chú thích hình ảnh và video, xác nhận kết quả do mô hình tạo ra và nhiều hơn nữa. With the exponentially growing Artificial Intelligence (AI) industry, the demand for quality training data required to build robust models is now larger than ever. Quantigo AI is a Toronto-based start-up that provides end-to-end training data solutions to companies in the AI space. The company brings in the combination of people, technology, and experience to not only help clients minimize their cost of data acquisition, but also expedite the overall model training process. Areas of expertise include data collection, image and video annotation, validation of model-generated results, and much more. Làm thế nào nó bắt đầu: Ban đầu được ra mắt với tư cách là một công ty lực lượng lao động có tên là Inresource, năm 2017, Quantigo AI đã tập trung vào việc trở thành một chuyên gia trong việc tạo ra dữ liệu đào tạo chất lượng cao, chủ yếu cho không gian tầm nhìn máy tính. Originally launched as a Workforce-as-a-Service company called “InResource” in 2017, Quantigo AI has since streamlined its focus towards becoming an expert in generating high-quality training data, primarily for the Computer Vision space. Tăng trưởng cho đến nay: Trong vài năm qua kể từ khi thành lập, Quantigo AI đã làm việc với các khách hàng từ hơn 20 quốc gia trên thế giới. Over the last few years since inception, Quantigo AI has worked with clients from over 20 countries around the world. Điều gì tiếp theo: Khi ngành trí tuệ nhân tạo và ngành công nghiệp tầm nhìn máy tính liên tục phát triển, Quantigo AI nhằm mục đích theo kịp các xu hướng mới nhất của ngành bao gồm các chú thích dựa trên video, ghi nhãn AI-hỗ trợ, v.v. As the Artificial Intelligence and Computer Vision industry continuously evolves, Quantigo AI aims to keep up with the latest industry trends including video-based annotations, AI-assisted labeling, and more. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm cách kết nối với các Trailblazers khác trên thế giới, phát triển các sản phẩm AI sáng tạo đang tìm kiếm một đối tác chú thích dữ liệu đáng tin cậy, cá nhân và linh hoạt sẽ phát triển cùng với họ. We are looking to connect with other trailblazers around the world, developing innovative AI products that are looking for a dependable, personal, and flexible data annotation partner that will grow together with them. 82. MoxypatchThành lập: 2022Founder: Remy Warrenwebsite: www.moxypatchusa.com 2022 Thang máy: Moxypatch là một thiết bị truy cập được sử dụng để ngăn chặn rò rỉ từ nhẹ đến trung bình do không tự chủ căng thẳng (SUI) ở nữ.Moxypatch nhằm mục đích nhân bản hóa rò rỉ bằng cách bắt đầu cuộc trò chuyện về SUI và đưa ra một giải pháp thân thiện với môi trường và dễ tiếp cận cho 1/3 của tất cả phụ nữ gặp vấn đề khó chịu và thường xuyên xấu hổ này. MoxyPatch is an over the counter device used to prevent the mild to moderate leaks due to stress urinary incontinence (SUI) in females. MoxyPatch aims to humanize leaks by getting the conversation started about SUI and to offer an eco-friendly and accessible solution for the 1/3 of all women who experience this frustrating and often embarrassing problem. Làm thế nào nó bắt đầu: nhận ra sự cần thiết của một sản phẩm không kê đơn và có thể truy cập thực sự ngăn chặn rò rỉ thay vì chỉ hấp thụ chúng (như nhiều sản phẩm dùng một lần trên thị trường hiện nay), người sáng lập Moxypatch, Remy Warren, đặt ra để thiết kế và tạo raMột giải pháp thân thiện với bằng sáng chế và thân thiện với môi trường cho vấn đề phổ biến này mà nhiều phụ nữ phải đối mặt.Tăng trưởng cho đến nay: Phản hồi ban đầu của người dùng đã được nhận trên MoxyPatch và đã rất tích cực.Moxypatch, (DBA: Remy-intTHER Sản phẩm tiêu dùng.) Được đăng ký với FDA và đang làm việc để hoàn thiện ngày ra mắt chính thức cho Hoa Kỳ trong vài tháng tới. Recognizing the need for an over-the-counter and accessible product that actually prevents leaks instead of just absorbing them (like many disposable products on the market today), MoxyPatch
Founder, Remy Warren, set out to design and create a patent-pending and eco-friendly solution to this common problem faced by many women. Những gì tiếp theo: Đặt ngày ra mắt chính thức cho Moxypatch! Setting the official launch date for MoxyPatch! Hỏi từ cộng đồng: Hỗ trợ Moxypatch bằng cách theo dõi @moxypatch trên Social - Instagram, Facebook & LinkedIn và đăng ký nhận bản tin của họ tại MoxyPatchUSA.com để cập nhật thú vị về sự ra mắt của họ! Support MoxyPatch by following @MoxyPatch on social – Instagram, Facebook & LinkedIn and sign up to their newsletter at MoxyPatchUSA.com for exciting updates about their launch! 81. Không gian litesp không gianThành lập: 2021founder: Muhammad Jaffar (CPO) Trang web: https://litespace.io/ 2021 Thang máy: Litespace cung cấp các giải pháp SaaS cho quản lý nơi làm việc từ xa và lai.Đề xuất giá trị độc đáo của chúng tôi là quan hệ đối tác với không gian làm việc chung và lập lịch AI-hỗ trợ.Sản phẩm chính của Litespace, bao gồm đặt chỗ bàn, lập kế hoạch văn phòng, khảo sát về sức khỏe & covid, v.v ... Nhiệm vụ của chúng tôi là đưa các nhóm đến với nhau để tối đa hóa hiệu quả và sự tham gia. Litespace offers SaaS solutions to remote and hybrid workplace management. Our unique value proposition is partnerships with Co-working spaces and AI-assisted scheduling. Litespace’s main product includes Desk Booking, Office Scheduling, Health & COVID Survey, etc. Our mission is to bring teams together to maximize efficiency and engagement. Làm thế nào nó bắt đầu: Vấn đề đã xảy ra với Jack vào mùa hè năm ngoái sau khi anh ấy nhận thấy đồng nghiệp của mình sử dụng Excel để theo dõi sự tham dự và nhận ra điều này không hiệu quả như thế nào.Sau đó, khi chúng tôi phỏng vấn các nhà quản lý nguồn nhân lực khác nhau, chúng tôi đã thu hẹp sự tập trung vào việc tối ưu hóa lịch đặt bàn của họ.The problem hit Jack last summer after he noticed his co-workers using Excel to track attendance and realized how inefficient this was. Later, when we interviewed various human resource managers, we narrowed our focus towards optimizing their desk booking schedule. Tăng trưởng cho đến nay: Chúng tôi đã giành được vị trí đầu tiên trong cuộc thi xác thực khởi nghiệp của Tecde.Chưa kể, chúng tôi có hơn 50 người dùng trong danh sách chờ của chúng tôi đã đăng ký cho MVP ra mắt vào tháng 12 này.We won first place in TECDE’s startup validation competition. Not to mention, we have 50+ users on our waiting list signed up for the MVP launch this December. Những gì tiếp theo: Chúng tôi dự kiến sẽ ra mắt MVP vào tháng 12 năm 2021 này. We are expected to launch our MVP by this December 2021. Hỏi từ cộng đồng: & nbsp; Chúng tôi đang tìm cách gây quỹ để giúp nhóm của chúng tôi và đưa tầm nhìn của chúng tôi vào cuộc sống.Chúng tôi đang tích cực tìm kiếm một sinh viên tiếp thị (thực tập được trả tiền) để tham gia nhóm của chúng tôi trong 4 tháng, bắt đầu từ tháng 1 năm 2022.we are looking to raise funds to help our team and bring our vision to life. We are actively looking for a marketing co op student (paid internship) to join our team for 4 months, starting January 2022. 80. HiredhippoThành lập: 2020founder: Adam Gellertwebsite: www.HiredHippo.ai 2020 Thang máy: Hiredhippo làm cho quá trình xin việc trở nên minh bạch hơn cho các công ty và người tìm việc.Giống như một ứng dụng hẹn hò, Hiredhippo cho phép các công ty và ứng cử viên lập hồ sơ và kết hợp với nhau dựa trên các giá trị, mục tiêu dài hạn và các chỉ số duy trì khác.Nếu bạn là một người biểu diễn hàng đầu đang tìm kiếm bộ lạc công việc của bạn, hoặc một công ty mệt mỏi khi thuê các ứng cử viên phù hợp, hãy tham gia Hiredhippo.Chúng tôi đã kết nối các công ty như Touchbistro, Fundthrough, Empower, GrowthGenius và Coinsquare với các thành viên cốt lõi trong nhóm của họ và cũng mong muốn được giúp đỡ bạn.Truy cập hiredhippo.ai để thiết lập một hồ sơ và bắt đầu vuốt trong vòng dưới 10 phút. HiredHippo makes the job application process more transparent for companies and job seekers. Like a dating app, HiredHippo allows companies and candidates to make a profile, and match with one another based on values, long-term goals, and other indicators of retention. If you’re a top-performer looking to find your work tribe, or a company tired of hiring wrong-fit candidates, get on HiredHippo. We’ve connected companies like TouchBistro, FundThrough, Empower, GrowthGenius, and Coinsquare with core members of their team, and look forward to helping you, too. Visit HiredHippo.ai to set up a profile and start swiping in under 10 minutes. Làm thế nào nó bắt đầu: Sau khi làm việc trong việc tuyển dụng hơn 15 năm, Giám đốc điều hành Adam Gellert đã nhận ra một khoảng cách trong ngành, ông không thể bỏ qua: Ngày nay, các phương pháp tuyển dụng truyền thống đã lỗi thời và không hiệu quả.Quá trình xin việc hút cho cả người tìm việc và công ty.Ông bắt đầu thiết kế một hệ thống mới kết hợp kinh nghiệm sâu rộng và công nghệ độc quyền được xây dựng bởi nhóm của ông tại Hiredhippo.Phần mềm của nó được xây dựng bởi các nhà tuyển dụng cho các nhà tuyển dụng và tài năng để tìm thấy nhau. After working in recruitment for 15+ years, CEO Adam Gellert recognized a gap in the industry he couldn’t ignore: today’s traditional hiring methods are outdated and ineffective. The job application process sucks for both job seekers and companies. He set out to design a new system that incorporates his extensive experience and proprietary tech built by his team at HiredHippo. It’s software built by recruiters for recruiters and talent to find each other. Tăng trưởng cho đến nay: Với hơn 25.000 và phát triển tài năng SMB và SMB có trụ sở tại Canada, khách hàng của chúng tôi có thể mở khóa một cách mới để thuê. With over 25,000+ and growing vetted Canadian-based startup and SMB talent, our customers can unlock a new way to hire. Những gì tiếp theo: Hiredhippo có kế hoạch xây dựng thị trường tuyển dụng cho các công ty khởi nghiệp và SMB, một bộ dịch vụ đầy đủ để có được quyền truy cập vào tài năng, xây dựng thương hiệu, tuyển dụng những hiểu biết và theo dõi.Ứng viên tạo một hồ sơ để được thuê cho công việc họ muốn nhất.HiredHippo plans to build the go-to hiring marketplace for startups and SMBs, a full suite of services to gain access to talent, branding, hiring insights, and tracking. Candidates create one profile to get hired for the job they want most. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đánh giá cao tất cả sự hỗ trợ và quan tâm đến nhiệm vụ của chúng tôi là thay đổi tuyển dụng mãi mãi.Cả hai công ty và ứng viên đều có thể tạo một hồ sơ miễn phí tại www.HiredHippo.ai We appreciate all support and interest in our mission to change hiring forever. Both companies and candidates can create a profile for free at www.hiredhippo.ai 79. DEEDED & NBSP;Thành lập: 2020Founders: Reuven Gorshtwebsite: DEEDED.CA 2020 Thang máy: Chứng thực là loại bỏ ma sát, thất vọng và chi phí đóng cửa một giao dịch bất động sản hoặc thế chấp.Hãy nghĩ về nó như là nút kiểm tra trên mạng khi bạn mua hoặc bán nhà.Bạn có thể hoàn thành việc đóng cửa trực tuyến một cách liền mạch.Deeded is removing the friction, frustration, and expense of closing a Real Estate or mortgage transaction. Think of it as the “check out button” when you’re buying or selling a home. You can seamlessly complete your closing online. Làm thế nào nó bắt đầu: Trải nghiệm mua nhà gần đây của Reuven, (Người sáng lập) nhanh chóng chuyển từ sự phấn khích sang một sự thất vọng khiến anh và gia đình anh dành một ngày cuối tuần tại Holiday Inn địa phương vì anh thiếu một tài liệu trì hoãn việc đóng cửa.Sau khi dành nhiều tuần để đối phó với hậu quả, Reuven nhận thấy quá trình đóng cửa không hiệu quả và không thể đoán trước được và hầu hết công nghệ được sử dụng để quản lý quy trình như thế nào từ những năm 1990.Cheeded được sinh ra để mang lại trải nghiệm kết thúc cho thế kỷ 21, làm cho nhà mua khoảnh khắc hạnh phúc và thú vị mà nó nên có.Reuven’s (founder) recent home buying experience quickly turned from excitement to a disappointment that left him and his family spending a weekend at the local Holiday Inn because he was missing a document that delayed his closing. After spending weeks dealing with the aftermath, Reuven noticed how inefficient and unpredictable the closing process was and how most of the technology used to manage the process was from the 1990s. Deeded was born to bring the closing experience to the 21st century, making home buying the happy and exciting moment that it should be. Tăng trưởng cho đến nay: $ 1B+ trong các giao dịch đóng cửa, được mở rộng ở Ontario, British Columbia và Alberta.: $1B+ in transactions closed, expanded in Ontario, British Columbia and Alberta. Những gì tiếp theo: Chúng tôi tìm cách cho phép một tương lai không có ma sát, nơi bạn có thể mua nhà vào thứ Hai và sẵn sàng di chuyển vào ngày hôm sau, tất cả chỉ bằng một cú nhấp chuột.Cheeded sẽ trở thành nền tảng sở hữu nhà ngay lập tức để biến điều này thành hiện thực.We look to enable a friction-free future where you can buy a home on Monday and be ready to move in the next day, all with a single click. Deeded will become the Instant Home Ownership platform to make this into a reality. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi tuyển dụng bán hàng, công nghệ và hoạt động.We’re hiring in sales, technology and operations. 78. LeanSuiteThành lập: 2021founder: Chế độ tàng hình ra mắt vào năm 2022website: www.theleansuite.com 2021 Thang máy: Chúng tôi tạo điều kiện cho việc triển khai và số hóa các chương trình nạc cho khách hàng của chúng tôi bằng cách kết nối mọi người, quy trình và dữ liệu.Với tỷ suất lợi nhuận, cạnh tranh ngày càng tăng và nhu cầu tăng cường chuyển đổi không gian làm việc trực tuyến, các công ty ngày nay đang phải vật lộn để theo kịp tất cả các giấy tờ liên quan để chạy các hoạt động ở mức tối ưu, trong khi giữ chi phí ở mức tối thiểu.Phần mềm của chúng tôi cung cấp cho khách hàng của chúng tôi một nền tảng duy nhất để thực hiện tất cả các nhiệm vụ cần thiết liên quan đến việc điều hành một nơi làm việc hàng ngày. We facilitate the implementation & digitization of the lean programs for our clients by connecting people, process and data. With squeezing margins, growing competition & an increased need to transition the workspaces online, companies today are struggling to keep up with all the paperwork involved to run the operations at the optimal levels, while keeping the costs at a minimum. Our software provides our customers with one single platform to perform all the necessary tasks involved in running a workplace on daily basis. Làm thế nào nó bắt đầu: đã làm việc trong ngành trong hơn một thập kỷ, những người sáng lập đã thấy sự cần thiết phải thu hẹp khoảng cách giữa con người, dữ liệu và quy trình.Tất cả bắt đầu với tầm nhìn để sản xuất nhanh nhẹn hơn, nơi mọi người tham gia nhiều hơn, dữ liệu có sẵn hơn và kết nối và các quy trình phụ thuộc vào kỹ thuật số & ít giấy hơn. Having worked in the industry for over a decade, the founders saw the need to bridge the gap between people, data & processes. It all started with the vision to manufacturing more agile where people are more engaged, the data is more readily available and connected and processes are digital & less paper dependant. Tăng trưởng cho đến nay: Ra mắt sản xuất MVP sẵn sàng sản xuất của chúng tôi, hệ thống gợi ý vào tháng 12 và nhận được phản hồi tuyệt vời từ người dùng thí điểm.Chúng tôi đã sẵn sàng để trên tàu hơn 20k người dùng trong quý đầu tiên của ông năm 2022 với sự hợp tác lớn với một thương hiệu đa quốc gia hàng đầu.Xem ra cho các tin tức lớn vào năm 2022. Launched our production ready MVP, the suggestion system in December and got amazing feedback from the pilot users. We are ready to onboard over 20K users in he first quarter of 2022 with a massive collaboration with a leading multi-national brand. Watch out for the big news in 2022. Những gì tiếp theo: Năm 2022 sẽ là nền tảng cho sự tăng trưởng và thành lập của Theleans, và tập trung chính sẽ là để có được nhiều khách hàng hơn và mở rộng in chân xung quanh nhiều quốc gia.Mục tiêu ban đầu của chúng tôi sẽ phát triển trên khắp thị trường Bắc & Nam Mỹ. Year 2022 will be fundamental for TheLeanSuite’s growth and establishment and major focus will be on acquiring more clients and expanding the foot print around multiple nations. Our initial target would be grow across North & South American market. Hỏi từ cộng đồng: Theleansuite đang tìm cách xây dựng một cộng đồng đối tác mạnh mẽ và hợp tác với TPM, WCM, Six Sigma và Lean Consulting để tăng cường mối quan hệ của họ với các khách hàng tương ứng. TheLeanSuite is looking to build a strong partner community and to collaborate with TPM, WCM, six sigma and lean consultants to enhance their relationship with their respective clients. 77. PreloThành lập: 2021founder: Olu Adedejiwebsite: https://prelo.io/ 2021 Thang máy: Chúng tôi cảm thấy mệt mỏi khi thấy 90% các công ty khởi nghiệp chết vì thiếu doanh số.Vì vậy, chúng tôi đã tạo ra Prelo, một nền tảng tạo khách hàng tiềm năng đơn giản giúp các doanh nhân và nhà sản xuất sản phẩm làm việc tiếp thị. We got tired of seeing 90% of Startups die due to lack of sales. So we created Prelo, a simple lead generation platform helping entrepreneurs and product makers “do marketing” themselves. Làm thế nào nó bắt đầu: Chúng tôi đã cố gắng xây dựng một công ty khởi nghiệp công nghệ để phá vỡ ngành công nghiệp tuyển dụng vào năm 2018 và chúng tôi đã thất bại.Chúng tôi đã thất bại chậm, chúng tôi đã thất bại trên 3 năm và nó đau.Chúng tôi đã thất bại vì công nghệ của chúng tôi (AI), trên thực tế, công nghệ của chúng tôi rất tuyệt, nhưng tiếp thị của chúng tôi đã bị hút.Chúng tôi đã ủy thác tiếp thị cho các chuyên gia của người Viking, về cơ bản chúng tôi cho phép người khác kể câu chuyện của mình trong khi chúng tôi trả cho họ rất nhiều tiền cho niềm vui.Trong khi đó, chúng tôi đã xây dựng một công cụ dữ liệu của người Viking để giải quyết vấn đề của chúng tôi và chia sẻ những hiểu biết của chúng tôi với những người bạn sáng lập của chúng tôi đang xây dựng các công cụ SaaS.Chúng tôi đã nhận được rất nhiều phản hồi tích cực từ người sáng lập & NBSP;rằng chúng tôi đã phải đóng rèm trên việc phá vỡ việc tuyển dụng.Chúng tôi đã làm việc vào tháng 5 năm 2021 và tập trung vào việc xây dựng dữ liệu tăng trưởng của Hồi giáo như ban đầu được gọi.Trong vòng 2 tuần sau khi xây dựng, tôi đã quyết định rằng dữ liệu tăng trưởng nghe có vẻ quá táo bạo, vì vậy tôi đã đổi tên nó thành Prelo Prelo một tuần trước khi ra mắt từ Jiu-Jitsu. We tried to build a tech startup to “disrupt” the recruitment industry in 2018 and we failed. We failed slowly, we failed over 3yrs and it hurt. We didn’t fail because of our tech(AI), in fact our tech was great, but our marketing sucked. We delegated marketing to “experts”, we basically allowed other people to tell our story while we paid them a lot of money for the pleasure. All the while, we were building a “data tool” to solve our problem and sharing our insights with our founder friends who were building SaaS tools. We received so much positive feedback from founders that we had to close the curtain on “disrupting the recruitment “. We got to work in May 2021 and focused on building “Growth Data” as it was originally called. Within 2 weeks into the build, I decided that Growth Data sounded too geeky, so I renamed it “Prelo” a week before launch fromBrazilian jiu-jitsu. Tăng trưởng cho đến nay: Ý tưởng về doanh thu trong 11 tuần với hơn 400 người dùng Idea to revenue in 11 weeks with 400+ users Điều gì tiếp theo: Chúng tôi tin rằng chúng tôi đã có kế hoạch chi tiết để có được doanh thu với tiếp thị tối thiểu và tôi đang tích cực tìm cách thực hiện các hội thảo trên web với các máy ấp trứng, máy gia tốc và không gian làm việc đồng làm việc để giúp những người sáng lập giai đoạn đầu có được doanh thu nhanh hơn bằng cách tiếp thị" chúng tôi.Tôi quan tâm đến quan hệ đối tác liên kết với các cố vấn, các xưởng mạo hiểm và lãnh đạo ngành công nghiệp ở Hoa Kỳ với một mạng lưới lớn. We believe that we’ve got the blueprint for getting to revenue with minimal marketing and I’m actively looking to do webinars with incubators, accelerators and co-working spaces to help early stage founders get to revenue quicker by “doing marketing” themselves. I’m interested in affiliate partnerships with mentors, venture studios and industry leaders in the U.S. with a large network. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi tích cực tìm kiếm các nhà đầu tư thiên thần.Allso trong cuộc săn lùng các nhà tiếp thị truyền thông xã hội muốn học tiếp thị truyền thông xã hội cho các công ty khởi nghiệp.Nếu có những người sáng lập SaaS xây dựng nền tảng viết AI sao chép, vui lòng kết nối với tôi.Tôi đang tìm kiếm quan hệ đối tác: We’re actively looking for Angel investors. Allso on the hunt for social media marketers who want to learn social media marketing for Startups. If there are SaaS founders building AI Copy writing platforms please connect with me. I’m looking for partnerships 76. Sức khỏe của TamvoesThành lập: 2019founder: Madison McBay và Jessica Lunshofwebsite: www.tamvoes.com 2019 Thang máy: Tamvoes là một nền tảng trực tuyến trao quyền cho các cá nhân lưu trữ và chia sẻ thông tin về sức khỏe cá nhân của họ với gia đình, người chăm sóc và nhóm chuyên nghiệp của họ Tamvoes is an online platform that empowers individuals to store and share their personal health infrmation with family, caregivers, and their professional team Làm thế nào nó bắt đầu: Jessica Lunshof và Madison McBay đã gặp nhau qua một sự kiện kết nối vào năm 2019. Jessica được truyền cảm hứng từ những trải nghiệm cá nhân của chính cô, với tư cách là một y tá và người chăm sóc để tạo ra một nền tảng tập trung vào bệnh nhân đủ để tải lên và chia sẻ các tài liệu sức khỏe.Ngay sau khi cô hợp tác với Madison McBay, một sinh viên tin học y tế, người sau đó đã tạo điều kiện cho cơ sở hạ tầng kỹ thuật của nền tảng Tamvoes.Họ bắt đầu với các nhóm tập trung cao cấp vào mùa thu năm 2019 để có được phản hồi về tầm nhìn ban đầu và đảm bảo rằng phần mềm này thân thiện với người dùng cho các cá nhân lên đến 90 năm.Từ đó, họ đã sử dụng phản hồi để xây dựng nền tảng của nền tảng được sử dụng ngày nay. Jessica Lunshof and Madison McBay met through a networking event in 2019. Jessica was inspired by her own personal experiences, as a nurse and caregiver to create a patient-focused platform that was secure enough to upload and share health documents. Shortly after she collaborated with Madison McBay a Health informatics student who then facilitated the technical infrastructure of the TAMVOES platform. They began with senior focus groups in the Fall of 2019 to gain feedback on the initial vision and ensure that the software was user-friendly for individuals up to 90 years old. From there, they used the feedback to build the foundation of the platform that is used today. Tăng trưởng cho đến nay: Nền tảng sức khỏe Tamvoes hiện có hơn 2.000 người dùng The TAMVOES Health platform currently has over 2,000 users Những gì tiếp theo: Vào tháng 1 năm 2022, ứng dụng Tamvoes Health iOS sẽ được phát hành.Sự phát triển ứng dụng Andriod đang được tiến hành và sẽ có mặt vào cuối năm 2022. Trong tương lai gần, Tamvoes mong muốn thực hiện các dự án khoa học dữ liệu và tích hợp mới để cung cấp tài nguyên và giáo dục sức khỏe tốt hơn cho người dùng của chúng tôi. In January 2022, the TAMVOES health IOS app will be released. The Andriod app development is underway and will be available in late 2022. In the near future, TAMVOES is looking forward to implementing new data science and integration projects to provide better resources and health education to our users. Hỏi từ cộng đồng: Tamvoes đang tìm cách kết nối với các đối tác, cơ sở và các tổ chức phi lợi nhuận, đam mê chăm sóc tập trung vào bệnh nhân. TAMVOES is looking to connect with partners, foundations, and non-profit organizations that are passionate about patient-focused care. 75. Nugget.aiThành lập: 2018founder: Ali el-Shayeb, Marian Pitel, Gilson Toriiwebsite: https://nugget.ai 2018 Thang máy: Nugget.ai là một công ty khởi nghiệp công nghệ nhân sự sử dụng trí tuệ nhân tạo và khoa học tổ chức công nghiệp để giúp các công ty hiểu rõ hơn về tài năng và mở khóa tiềm năng của con người.Với các thuật toán độc quyền, kết hợp với các phương pháp khoa học đã được chứng minh, Nugget.ai Combs thông qua hàng triệu điểm dữ liệu để hiểu các kỹ năng của mọi người, cung cấp dữ liệu không thiên vị để giúp các công ty thuê và phát triển tài năng.Có hàng ngàn người từ khắp nơi trên thế giới trong nền tảng của Nugget.ai, giờ đây các công ty sẽ dễ dàng tham gia vào một nhóm tài năng toàn cầu, cho dù đó là tuyển dụng hay tạm thời bổ sung cho các nhóm của họ, vì Nugget.ai xác minh chìa khóa kỹ năng cho những người có hiệu suất cao trongtổ chức. nugget.ai is an HR Tech startup that uses artificial intelligence and Industrial-Organizational Science to help companies better understand talent and unlock human potential. With proprietary algorithms, combined with proven scientific methods, nugget.ai combs through millions of data-points to understand people’s skills, providing unbiased data to help companies hire and develop talent. Having thousands of people from all over the world in nugget.ai’s platform, it’s now easier for companies to tap into a global pool of talent, whether it’s hiring or temporarily complementing their teams, as nugget.ai verifies skillsets key to high performers in the organizations. Làm thế nào nó bắt đầu: Nugget.ai bắt đầu với sự hiểu biết rằng mọi người không chỉ là sơ yếu lý lịch và thư xin việc, và trong khi những điều này rất quan trọng, họ có thể dễ dàng loại trừ các ứng viên tuyệt vời có kỹ năng nhưng không vượt qua sàng lọc cấp cao trong các quy trình tuyển dụng.Hơn nữa, giảm sự thiên vị vô thức, nhu cầu tăng các nhóm tài năng DEI và sức mạnh của việc đánh giá kỹ năng tiêu chuẩn được chứng minh là tăng hiệu suất của công ty và duy trì tài năng theo thời gian. nugget.ai started with the understanding that people are more than just resumes and cover letters, and while these are important, they could easily exclude amazing candidates that have the skills but didn’t pass high level screening in recruiting processes. Furthermore, reduction of unconscious bias, the need for increased DEI talent pools, and the power of a standardized skills evaluation are proven to increase company performance and talent retention over time. Tăng trưởng cho đến nay: Nugget.ai đã được mua vào đầu năm 2021 và kể từ đó đã phát triển đội 5X.Với hơn 25.000 hồ sơ trong nền tảng, công ty phục vụ thành công (từ khởi nghiệp đến doanh nghiệp) và các ứng cử viên ở Canada và Hoa Kỳ, và dự kiến sẽ tiếp tục mở rộng hoạt động trong năm tới.Chỉ trong các quý vừa qua, công ty cũng đã ra mắt 2 sản phẩm mới, Nugget Scout và Nugget Bots, giúp các công ty nguồn và sàng lọc tài năng trên toàn cầu, thêm các kỹ năng mới cho các nhóm hiện tại của họ bằng AI để thúc đẩy một nhóm mua lại tài năng chuyên dụng.Kể từ khi ra mắt, hơn 20 công ty trên 50 vai trò đã tận dụng lợi thế của nó, sàng lọc hàng ngàn ứng cử viên. nugget.ai was acquired in beginning of 2021, and has since grown the team 5x. With more than 25,000 profiles in the platform, it is successfully servicing companies (from startups to enterprise) and candidates in Canada and US, and is expected to continue expanding its operation in the next year. Just in the last quarters, the company has also launched 2 new products, Nugget Scout and Nugget BOTs, helping companies source and screen talent globally, adding new skills to their existing teams using AI to fuel a dedicated talent acquisition team. Since launch, more than 20 companies across 50 roles have taken advantage of it, screening thousands of candidates. Những gì tiếp theo: Các tích hợp nhiều hơn ngoài hộp với nhiều nền tảng trong không gian công nghệ nhân sự, bao gồm các giải pháp ATS/HRIS và các giải pháp khác trong dòng công việc.Tạo các kênh phân phối mới cho các sản phẩm trên toàn cầu.Mở rộng hơn nữa trong nhóm tài năng có sẵn cho khách hàng, thu hút nhiều lực lượng lao động ở nước ngoài hơn và có độ rộng tài năng thậm chí còn lớn hơn. More integrations out-of-the box with multiple platforms in the HR Tech space, including ATS/HRIS solutions, and other solutions in the flow of work. Creation of new distribution channels for the products globally. Further expansion in talent pool available to clients, attracting more remote overseas workforce, and an even bigger breadth of talent available. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi luôn luôn tìm cách kết nối với tài năng tuyệt vời, cho dù làm việc với chúng tôi trong nhiệm vụ của chúng tôi hay làm việc cho một trong những khách hàng tuyệt vời của chúng tôi.Vui lòng kiểm tra trang web của chúng tôi để cập nhật và/hoặc kết nối với ai đó trong nhóm của chúng tôi! We’re always looking to connect with amazing talent, whether to work with us in our mission or to work for one of our amazing clients. Please check our website for updates and/or connect with someone in our team! 74. 1mentorThành lập: 2020founders: Esteban Veintimilla, Martin Serrano, Diego Robleswebsite: https://www.1mentor.io/
2020 Thang máy: Công nghệ đang phá vỡ xã hội, tạo ra một thế giới nhanh chóng, luôn thay đổi.Do đó, việc chuẩn bị cho sinh viên với các kỹ năng, công cụ và kiến thức phù hợp thậm chí còn khó khăn hơn mỗi năm.1mentor là một nền tảng hỗ trợ AI cho phép giáo dục đại học và sinh viên hiểu được thị trường lao động đang phát triển như thế nào và nhận được các khuyến nghị được cá nhân hóa để chuẩn bị cho tương lai của công việc. Technology is disrupting society, creating a fast-paced, ever-changing world. As a result, preparing students with the right skills, tools, and knowledge is even more challenging each year. 1Mentor is an AI-powered platform that enables higher education and students to understand how the labour market is evolving and to receive personalized recommendations to prepare for the future of work. Làm thế nào nó bắt đầu: 1mentor là giải pháp cho một vấn đề mà những người sáng lập phải đối mặt khi sinh viên: sự mất kết nối giữa các kỹ năng của họ và những người sử dụng lao động đó đã tìm kiếm.Esteban sau đó có được ba năm kinh nghiệm chuyên môn, đưa sinh viên vào trải nghiệm làm việc đầu tiên của họ, thuê hơn 300 sinh viên và đặt họ vào hơn 100 công ty.Ở đó, anh ta đã có thể nhìn thấy cả hai bên: những kỹ năng mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng cử viên và những gì sinh viên cung cấp cho thị trường lao động.Đó là nơi mà ý tưởng của 1mentor hình thành.Nó bắt đầu bằng cách phân tích thủ công các khoảng trống kỹ năng và sau đó chuẩn bị cho sinh viên những kỹ năng thiếu thực hiện tại nơi làm việc.Sau đó, họ đã tích hợp AI để làm cho nó có thể mở rộng và cá nhân hóa cho mỗi học sinh.1mentor đã nói chuyện với hàng chục trường cao đẳng và đại học và hàng trăm sinh viên đã xác định được vấn đề này và ủng hộ tầm nhìn của nó. 1Mentor is the solution to a problem that the founders faced as students: the disconnect between their skills and those employers looked for. Esteban then acquired three years of professional experience, placing students into their first work experience, hiring over 300 students and placing them in over 100 companies. There, he was able to see both sides: what skills employers looked for in candidates and what students offered the labour market. That’s where the idea of 1Mentor took shape. It started by manually analyzing the skills gaps and then preparing students with the lacking skills to perform at the workplace. Then, they integrated AI to make it scalable and personalized for each student. 1Mentor has spoken with dozens of colleges and universities and hundreds of students who have identified this problem and supported its vision. Tăng trưởng cho đến nay: 1mentor có động lực mạnh.1mentor đã đóng một vòng trước hạt giống và tập hợp một đội tuyệt vời có thể biến tầm nhìn này thành hiện thực;Để hướng dẫn bất cứ ai có thể làm việc ngay bây giờ và cho tương lai.Vòng phụ trước của họ do MatterScale mạo hiểm dẫn đầu, và bao gồm Capital Capital, Arizona State Enterprise Partners, Buentrip Ventures, Velocity Ecubator, Archangel Network, Corporación de Promoción Universitaria và Martin Rodriguez Ponce.Đó là một thành tựu to lớn để 1mentor có sự hỗ trợ từ các VC, trường đại học và thiên thần quốc tế có kinh nghiệm đã được chứng minh là vô giá. 1Mentor has strong momentum. 1Mentor has closed a pre-seed round and assembled a fantastic team that can make this vision a reality; to guide anyone to be employable now and for the future. Their pre-seed round led by Matterscale Ventures, and including Reach Capital, Arizona State University Enterprise Partners, Buentrip Ventures, Velocity Incubator, Archangel Network, Corporación de Promoción Universitaria, and Martin Rodriguez Ponce. It is a massive achievement for 1Mentor to have support from international VCs, universities, and angels whose experience has already proven invaluable. Những gì tiếp theo: Điểm nổi bật chính là các trường đại học 1mentor đang làm việc cùng.Những người trong các tổ chức này là những người đổi mới và tư duy tiến bộ về việc phát triển cách sinh viên hiểu cách thị trường lao động phát triển và có được các kỹ năng để chuẩn bị cho tương lai của công việc.Các trường đại học này rất vui mừng về tầm nhìn 1mentor và đã đóng góp với các khuyến nghị quan trọng để các mối quan hệ của họ trở nên hợp tác hơn. The main highlight is the universities 1Mentor is working with. The people in these institutions are innovators and forward-thinking about evolving how students understand how the labour market is evolving and acquire the skills to prepare for the future of work. These universities are thrilled about 1Mentor’s vision and have contributed with vital recommendations so that their relationships become more of a partnership. Hỏi từ cộng đồng: 1mentor tập trung vào việc phát triển nền tảng của mình cùng với các đối tác đại học.Họ đang xây dựng một công nghệ thay đổi trò chơi mang lại giá trị thực sự cho mọi học sinh và tổ chức giáo dục đại học.Do đó, họ đang tìm kiếm nhiều tổ chức hơn để làm việc và hợp tác, cả ở Canada và Mỹ.Do đó, họ sẽ thích những lời giới thiệu cho các nhà lãnh đạo tư tưởng khác ở ED cao hơn.Tương tự, 1mentor cần tiếp tục phát triển đội ngũ của mình với những người đam mê chia sẻ tầm nhìn của nó.Cuối cùng, họ biết có rất nhiều cơ hội cho sự hiệp lực với các chuyên gia, doanh nhân, nhà đầu tư và công ty khác, vì vậy họ đang khám phá nhiều lựa chọn thay thế để hợp tác phát triển và có tác động rộng hơn. 1Mentor is focused on developing its platform together with its university partners. They are building a game-changing technology that brings true value to every student and higher education institution. Therefore, they are looking for more institutions to work and collaborate with, both in Canada and the US. Consequently, they would love introductions to other thought leaders in higher Ed. Similarly, 1Mentor needs to keep growing its team with passionate people who share its vision. Lastly, they know there are a lot of opportunities for synergies with other professionals, entrepreneurs, investors, and companies, so they are exploring multiple alternatives for partnerships to grow and have a wider impact. 73. Tuân thủ nhà thầuThành lập: 2015Founders: Mark Bania (CEO) & Jeremy Brown (Chủ tịch) Trang web: www.contractorcompliance.io 2015 Thang máy: Tuân thủ nhà thầu là một giải pháp SaaS giúp đơn giản hóa quy trình cho các tổ chức doanh nghiệp thu thập, quản lý và yêu cầu yêu cầu của bên thứ ba.Thông qua tự động hóa, việc tuân thủ nhà thầu có thể giảm gánh nặng hành chính trong việc quản lý quy trình này lên tới 70% trong vòng 2 tuần sau khi hợp tác. Contractor Compliance is a SaaS solution that simplifies the process for enterprise organizations to collect, manage and requalify third party requirements. Through automation, Contractor Compliance is able to reduce the administrative burden of managing this process by up to 70% within 2 weeks of partnering. Làm thế nào nó bắt đầu: với cả hai người sáng lập đã dành thời gian trong các tổ chức phần mềm GRC (quản trị, quản lý rủi ro và tuân thủ) trong quá khứ, người ta đã trở nên rất rõ ràng rằng các tổ chức doanh nghiệp lớn đang gia tăng sự tập trung vào quản lý tuân thủ của bên thứ ba và đấu tranh để tìm SaasGiải pháp để cho phép các nhóm của họ hiệu quả hơn.Khi chuỗi cung ứng đang trở nên tích hợp và xu hướng lực lượng lao động tích hợp hơn về sự gia tăng, quản lý tuân thủ của bên thứ ba đang nhanh chóng trở nên quan trọng hơn đối với các hoạt động hàng ngày hơn bao giờ hết.EHS (Sức khỏe & An toàn Môi trường), cũng như các nhóm Mua sắm & Chuỗi cung ứng đang tìm kiếm hiệu quả để theo kịp khối lượng công việc ngày càng tăng này và đảm bảo rằng tất cả các bên thứ ba vẫn tuân thủ các công việc mà họ được thuê để hoàn thành. With both founders having spent time in GRC (Governance, Risk Management & Compliance) software organizations in the past, it was becoming very clear that large enterprise organizations were increasing their focus on third party compliance management and struggling to find SaaS solutions to enable their teams to be more efficient. As supply chains are becoming more integrated & contingent workforce trends on the rise, third party compliance management is quickly becoming more critical to day-to-day operations than ever before. EHS (Environmental Health & Safety), as well as Procurement & Supply Chain teams are seeking efficiency gains to keep up with this growing workload and ensure that all third parties remain in compliance for the jobs they are hired to complete. Tăng trưởng cho đến nay: Tuân thủ nhà thầu là một tổ chức hoàn toàn khởi động cho đến nay.Kể từ khi phát hành giải pháp của họ cho công chúng vào năm 2018 (Q4), sự tuân thủ của nhà thầu đã tăng trưởng hơn 150 khách hàng doanh nghiệp toàn cầu và hơn 50 nghìn người dùng toàn cầu. Contractor Compliance is a fully bootstrapped organization to date. Since releasing their solution to the general public in 2018 (Q4), Contractor Compliance has grown by more than 150 global enterprise customers, and over 50K global users. Những gì tiếp theo: Tăng trưởng!Tuân thủ nhà thầu đã chứng minh thị trường sản phẩm của họ phù hợp, và hiện đang tìm cách mở rộng mô hình của họ cả trong nước trong Bắc Mỹ và quốc tế. Growth! Contractor Compliance has proven their product market fit, and are now looking to scale their model both domestically within North America & internationally. Hỏi từ cộng đồng: Là thang đo tuân thủ của nhà thầu, họ đang tìm cách thu hút những người tốt nhất và thông minh nhất cho tổ chức đang phát triển của họ trong tất cả các bộ phận (phát triển, thành công của khách hàng, hỗ trợ khách hàng, tiếp thị, bán hàng, v.v.) khi họ chuẩn bị theo đuổiTăng vốn bên ngoài trong lịch 2022. Ngoài ra, sau khi nhận được phản hồi tích cực từ khách hàng về các mối quan hệ đối tác mới trong 12 tháng qua, việc tuân thủ nhà thầu đang tìm cách mở rộng mạng lưới đối tác của họ với các tổ chức có cùng chí hướng khác để thêm giá trị gia tăng cho các khách hàng hiện tại và tương lai. As Contractor Compliance scales, they’re looking to attract the best and brightest to their growing organization in all departments (Development, Customer Success, Customer Support, Marketing, Sales, etc.) as they prepare to pursue their first external capital raise in calendar 2022. Additionally, after receiving overwhelmingly positive feedback from clients on new partnerships over the last 12 months, Contractor Compliance is looking to expand their partner network with other like-minded organizations to add incremental value to existing and future clients. 72. ZipLunchFounded: 2019 Elevator Pitch: Although the existing food delivery business is enormous ($300BN globally) and growing rapidly (16.6% annually), existing food delivery platforms have created problems for both sides of the market: they bombard restaurants with single orders at their busiest times, overwhelm customers with choices, and are very expensive for both parties. A new model is needed. Enter ZipLunch – we have built a new meal delivery service that solves the biggest problems facing our industry. We take a streamlined approach that simplifies the experience for both restaurants and consumers, while simultaneously improving restaurant margins and lowering consumer prices. We have found early product market fit in our home base of Toronto — Our customers love us! 15% of them order >15 times/month and super users order >50 times/month (see testimonials here), and we have a waiting list of 10,000 users. How it got started: Over lunch 🙂 Growth to date: We recently got accepted into Techstars and have been growing organically with a CMGR of almost 15%, and we have a growing waiting list of 10,000 users and featured on Bloomberg here. What’s next: We are expanding throughout Toronto. Ask from the community: We are looking to connect with corporate partners (i.e companies that order lunch for their teams), and we are also raising an Angel round or hoping to close it before the end of the year. 71. Blsh DeliveryFounded:
2021 Elevator Pitch: BLSH brings a better delivery experience than Amazon to small businesses and consumers. The BLSH delivery marketplace connects anyone with e-commerce delivery needs to a network of vetted independent couriers through our platform. BLSH is able to fulfill requests for almost anything, anywhere by using a dynamic market-based approach to pricing that can handle a variety of requests. How it got started: We wanted delivery for everything else to be as easy as the on-demand apps have made ordering lunch, but in a way that was accessible to independent couriers, small businesses and customers. It seemed crazy that restaurants were being charged commissions as high as 30% and we thought instead of trying to build ‘Uber for Retail’ we could do better. Growth to date: Following the Lean Startup approach, we used a basic MVP to grow to $10K+ a month in sales and realized at that point we had hit a bottleneck for what we could take on without further product development. We raised a small friends and family round of $150K in the fall and started work on building out our product. What’s next: BLSH is raising a seed round in the new year to expand on our technical and marketing efforts. We expect the launch of our app in early 2022 to 5x our growth within the current geographic footprint. Ask from the community: We believe that people are always at the heart of any great business and even more so for an early startup. We’re looking to hire driven and creative people for our tech team to help us execute on an enormous vision. We’re in the early stages of creating our advisory team and would love to connect with other founders that have scaled marketplace business models. Lastly, with our pending seed raise we’ll be casting a big net to find the right investors to support us in the near and long term vision. 70. LabsCubedFounded: 2016 Elevator Pitch: At LabsCubed we enable material innovators to create better polymers faster with advanced automation, software, and AI tools. How it got started: The concept of LabsCubed began while the founders worked in industry developing new innovative materials. Frustrated with the slow-pace and tediousness of development, the idea of a new method of material development was spawned. Materials play a crucial role in the advancement of innovations, but development of novel materials, such as environmentally friendly sustainable plastics, can easily run over a decade. The founder’s of LabsCubed experienced this problem firsthand and began a journey to learn from hundreds of industry experts about the challenges they face and determine the reasons behind long development cycles. By the end of the discovery process it had become clear that the material development process was highly iterative and bottlenecked by its manual nature. Nearly every step in the development cycle was manual including figuring out what ingredients to mix, mixing the ingredients, testing each iteration of the material, analyzing data, and determining the next steps. 5 years ago LabsCubed started with a goal of building a tech stack of automated hardware, sophisticated vision systems, modular designs,secure industrial IoT connectivity , intuitive software, and AI tools. Combining all these together LabsCubed is set on reducing development times from decades to months. Tăng trưởng cho đến nay: & NBSP; LabScubed đã gây quỹ trong một hạt giống trước từ Greensky, Mars IAF cũng như nhiều thiên thần vĩ đại. Vòng này thúc đẩy sự tăng trưởng và mặc dù sự không chắc chắn của chuỗi cung ứng và gián đoạn doanh số kể từ khi bắt đầu đại dịch, họ đã chứng kiến sự tăng trưởng doanh thu tăng 150% so với năm trước.LabsCubed raised funds in a pre-seed from Greensky, MARS IAF as well as many great angels. This round fueled the growth and despite supply chain uncertainties and sales interruptions since the start of the pandemic, they have seen growth in revenue increase by 150% year over year. Những gì tiếp theo: Tiếp tục phát triển trong suốt năm 2022.Continue to grow throughout 2022. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm kiếm các đối tác trong không gian polymer bao gồm các chuyên gia/công ty về nhựa và cao su. Ngoài ra, chúng tôi đang tìm cách nâng cao Series A của chúng tôi vào nửa cuối năm 2022 khi chúng tôi tiếp tục tăng doanh số và mở rộng các dòng sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi. We are looking for partners in the polymer space including experts/companies in plastics and rubbers. In addition to this we are looking to raise our Series A in the second half of 2022 as we continue to ramp up our sales and expand our product lines and services. 69. JustoThành lập: 2018founder: Daphne de Grootwebsite: Justo.ca
2018 Thang máy: Justo là một người môi giới thách thức bất động sản phát triển nhanh, hỗ trợ công nghệ cam kết thay đổi trò chơi bất động sản bằng cách mang lại sự công bằng, minh bạch và khả năng chi trả cho thị trường bất động sản Canada. Justo is a fast-growing, tech-enabled real estate challenger brokerage committed to changing the real estate game by bringing fairness, transparency and affordability to the Canadian real estate market. Làm thế nào nó bắt đầu: Justo được thành lập bởi Daphne de Groot khi cô trải nghiệm quá trình mua nhà trực tiếp. Cô nhanh chóng nhận ra rằng các đại lý bất động sản lịch sử giúp mọi người mua hoặc bán nhà là không hiệu quả và có trách nhiệm giới hạn. Với hy vọng cung cấp cho người mua nhà và người bán một sự thay thế công bằng và minh bạch hơn, Justo đã được thành lập. Justo was founded by Daphne de Groot when she experienced the home buying process first-hand. She quickly realized that the historical way real estate agents help people buy or sell homes is inefficient and with limited accountability. In hopes of providing homebuyers and sellers with a fairer and more transparent alternative, Justo was established. Tăng trưởng cho đến nay: Đến nay, Justo đã huy động được 1,8 triệu đô la để phát triển và phát triển doanh nghiệp. Điều này đã cho phép Justo liên tục đạt được sự tăng trưởng 3 lần trong năm với khối lượng hơn 400 triệu đô la cho đến nay. To date, Justo has raised $1.8M to develop and grow the business. This has allowed Justo to consistently achieve growth of 3x year over year with a volume of more than $400M so far. Những gì tiếp theo: nhận ra cuộc khủng hoảng khả năng chi trả nhà ở đang phát triển, Justo đang cố gắng phát triển và giúp phục vụ nhiều cá nhân hơn. Kế hoạch tăng trưởng này bao gồm mở rộng địa lý trong Canada và đầu tư vào các công cụ công nghệ mới cho bất động sản để giải quyết các nhu cầu mới nổi trên thị trường. Recognizing the growing housing affordability crisis, Justo is striving to further grow and help service more individuals. This growth plan includes geographic expansion within Canada and investing in new technology tools for real estate to address the emerging needs in the market. Hỏi từ cộng đồng: Để hỗ trợ sự tăng trưởng to lớn này và nhu cầu ngày càng tăng, Justo đang tìm cách mở rộng nhóm của họ. Hiện tại, có những cơ hội nghề nghiệp cho các đại lý, tiếp thị và sản phẩm cũng như các chuyên gia hoạt động tham gia Justo trong nhiệm vụ của họ. Ngoài ra, Justo đang tìm kiếm các đối tác chiến lược để tạo ra nhiều giá trị hơn cho khách hàng của chúng tôi. Những đối tác đó nên có các giá trị tương tự về việc muốn cung cấp dịch vụ tuyệt vời cho một mức giá hợp lý và tầm nhìn táo bạo về sự thay đổi. To support this tremendous growth and increasing demand, Justo is seeking to expand their team. Currently, there are career opportunities for agents, marketing and product as well as operations professionals to join Justo on their mission. Additionally, Justo is searching for strategic partners to create more value for our clients. Those partners should have similar values in terms of wanting to provide excellent service for a fair price and a bold vision of change. 68. Dự đoánThành lập: 2012founder: & nbsp; Adam Hoeksema và Brandon Hoeksemawebsite: & nbsp; https: //projectionhub.com 2012 Thang máy sân: ProjectionHub giúp các doanh nhân tạo ra các dự đoán tài chính thông qua phần mềm của chúng tôi, các mẫu bảng tính tài chính và các dịch vụ mô hình hóa tài chính tùy chỉnh. Các công ty khởi nghiệp và các doanh nghiệp nhỏ Hoa Kỳ dự đoán để tạo ra các dự báo cho các nhà đầu tư, người cho vay và lập kế hoạch kinh doanh nội bộ. ProjectionHub helps entrepreneurs create financial projections through our software, financial projection spreadsheet templates, and custom financial modeling services. Startups and small businesses us ProjectionHub to create projections for investors, lenders and internal business planning. Làm thế nào nó bắt đầu: & nbsp; Năm 2012, tôi đã làm việc với các loại thuế cá nhân của mình bằng cách sử dụng Turbotax và có một khoảnh khắc bóng đèn rằng cần có một giải pháp giống như turbotax để tạo ra các dự đoán tài chính. Tôi đã gọi cho anh trai tôi, Brandon, một kỹ sư phần mềm và hỏi liệu anh ấy có muốn hợp tác và cố gắng xây dựng công cụ này không. Ông đồng ý và dự đoán được sinh ra. In 2012, I was working on my personal taxes using TurboTax and had a light bulb moment that there should be a TurboTax like solution for creating financial projections. I called my brother, Brandon, who is a software engineer and asked if he wanted to team up and try to build this tool. He agreed and ProjectionHub was born. Tăng trưởng cho đến nay: Trong năm năm đầu tiên, chúng tôi đã chiến đấu trong trận chiến dài và khó khăn để bootstrap dự đoán như một sự hối hả và xây dựng một doanh nghiệp SaaS mà không cần đầu tư từ các nhà đầu tư bên ngoài. Những gì chúng tôi học được trong thời gian đó là các doanh nhân muốn giúp đỡ với các dự đoán tài chính, nhưng họ cần dự đoán tại một thời điểm nhất định, không phải trên cơ sở liên tục. Vì các doanh nhân cần dự báo khi cố gắng tăng đầu tư hoặc đảm bảo khoản vay, họ đã không muốn trả tiền cho một công cụ dự đoán hàng tháng. Họ quan tâm nhiều hơn đến một khoản phí một lần. For the first five years, we fought the long and hard battle to bootstrap ProjectionHub as a side hustle and build a SaaS business without taking on any investment from outside investors. What we learned over that time was that entrepreneurs wanted help with financial projections, but they needed projections at a certain point in time, not on an ongoing basis. Since entrepreneurs need projections when trying to raise investment or secure a loan, they didn’t want to pay for a projection tool on a monthly basis. They were much more interested in a one-time fee. Điều này khiến chúng tôi bắt đầu cung cấp mô hình tài chính tùy chỉnh, nơi chúng tôi đã giúp khách hàng xây dựng các dự đoán tài chính tùy chỉnh ở Excel. Khi chúng tôi phát triển kinh doanh tư vấn này, chúng tôi cũng bắt đầu xây dựng các mẫu dự đoán tài chính dựa trên Excel. Chuyển nhanh đến năm 2022 và doanh nghiệp tư vấn và mẫu của chúng tôi lớn hơn khoảng 4 lần so với kinh doanh phần mềm của chúng tôi và doanh nghiệp mẫu tăng 160% vào năm 2021. Một khi chúng tôi bắt đầu lắng nghe khách hàng của mình và nhận ra rằng họ không muốn sản phẩm SaaS hàng tháng, doanh thu của chúng tôi cất cánh. Dưới đây bạn có thể thấy một ảnh chụp màn hình tăng trưởng doanh số của chúng tôi trong vài năm qua. Điều gì tiếp theo: & nbsp; Vậy điều gì tiếp theo cho ProjectionHub? Chúng tôi đang tìm cách nhanh chóng phát triển hoạt động kinh doanh mẫu dự đoán tài chính của mình vào năm 2022, tập trung vào việc thêm các mẫu mới vào thư viện của chúng tôi, cải thiện các mẫu hiện tại của chúng tôi, giáo dục các doanh nhân về cách tạo ra các dự báo tài chính và phát triển quan hệ đối tác độc đáo hơn với những người khác trong ngành. So what is next for ProjectionHub? We are looking to rapidly grow our financial projection template business in 2022 with a focus on adding new templates to our library, improving our current templates, educating entrepreneurs on how to create financial projections, and developing more unique partnerships with others in the industry. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm cách hợp tác với các công ty và chuyên gia tư vấn khác phục vụ cộng đồng doanh nhân.Cụ thể, chúng tôi thích hợp tác với các công ty giúp các doanh nhân huy động vốn từ các nhà đầu tư vì khách hàng của chúng tôi thường cần dự báo tài chính khi họ đang huy động vốn. We are looking for ways to partner with other companies and consultants that serve the entrepreneur community. Specifically, we love to partner with companies that help entrepreneurs raise capital from investors because our clients often need financial projections when they are raising capital. 67. Phòng thí nghiệm HuexThành lập: 2018founder: Anik Seth, Kiran Kadekoppawebsite: http://www.huex.ai/ 2018 Thang máy cao độ: Giọng nói là giao diện vô hình và đã chứng kiến sự kéo dài nhất khi nhu cầu về các dịch vụ không tiếp xúc tăng lên.Các địa điểm gạch và vữa và bán lẻ đang phải đối mặt với các cuộc khủng hoảng lao động nghiêm trọng.Chúng tôi đang mang đến tự động hóa giọng nói và cung cấp một nhân viên kỹ thuật số để tăng cường nhân viên mặt đất của họ. Voice is the invisible interface and has seen the most traction as demand for contactless services increased. Brick and Mortar and Retail locations are facing severe labor crises. We are bringing voice automation and providing a digital employee to augment their ground staff. Làm thế nào nó bắt đầu: Chúng tôi là chính chúng tôi là các nhà điều hành nhà hàng phục vụ nhanh chóng và đã nhìn thấy những thách thức đầu tiên - nó ảnh hưởng đến điểm mấu chốt, sự hài lòng của khách hàng và sự hài lòng của nhân viên.Chúng tôi tin tưởng chắc chắn rằng công nghệ của người Viking là cách duy nhất để mang lại một thay đổi đáng kể để giải quyết các thách thức đang diễn ra.Chúng tôi đang tự động hóa toàn bộ quá trình tương tác mà khách hàng có với các doanh nghiệp vừa và nhỏ.Chúng tôi thấy dịch vụ của chúng tôi để cung cấp cả tự động hóa giọng nói ở phía khách hàng đối mặt cũng như phân tích thời gian thực hơn cho các nhân viên quản lý các nhà hàng và địa điểm bán lẻ. We are ourselves Quick Service Restaurant operators and have seen the challenges first hand – how it affects the bottomline, customer satisfaction and employee satisfaction. We firmly believed that “Technology” is the only way to bring a significant change to address the ongoing challenges. We are automating the whole interaction process customers have with the SMEs, Retail businesses. We see our service to provide both Voice Automation in the customer facing side as well as more real time analytics for the employees managing the restaurants and retail locations. Tăng trưởng cho đến nay: Chúng tôi có một mối quan tâm rất lớn từ cả VC, nhà sản xuất thiết bị và một số tên đáng chú ý trong khu vực Toronto.Chúng tôi đã chạy các chương trình phi công trả phí trên một số địa điểm.Chúng tôi đang lên kế hoạch ra mắt một phi công với một chuỗi thực phẩm khác có trụ sở tại Hoa Kỳ. We have a huge interest from both VCs, device manufacturers, and some notable names in the Toronto area. We are already running paid pilots programs across several locations. We are planning to launch a pilot with another US-based Food chain. Những gì tiếp theo: Chúng tôi muốn triển khai giải pháp của mình một cách nhanh chóng và mở rộng qua các chuỗi thực phẩm / nhà hàng, tiếp theo là mở rộng sang bán lẻ, chăm sóc sức khỏe và các ngành công nghiệp khác. We want to deploy our solution rapidly and expand across Food / Restaurant chains, followed by expansion into Retail, Healthcare and other industries. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm kiếm bất cứ ai quan tâm đến sứ mệnh của chúng tôi để dân chủ hóa tự động hóa dựa trên giọng nói.Chúng tôi muốn khám phá và thực hiện các hội thảo của Discovery Discovery với các khách hàng tiềm năng, những người có thể quan tâm để hiểu những gì có thể thông qua tự động hóa giọng nói và cách các doanh nghiệp của họ có thể hưởng lợi từ họ và mang lại nhiều dịch vụ kỹ thuật số hơn cho khách hàng tương ứng của họ.Chúng tôi cũng đang ở giữa việc gây quỹ vì vậy nếu bạn là một nhà đầu tư quan tâm trong nhiệm vụ của chúng tôi, xin vui lòng kết nối với chúng tôi! We are looking for anyone interested in our mission to democratize Voice-AI based automation. We want to explore and conduct “Discovery” workshops with potential clients who may be interested to understand what is possible through “Voice Automation” and how their businesses could benefit from them and bring more digital services to their respective customers. We are also in the midst of fundraising so if you are an interested investor in our mission, please connect with us! 66. Tương đươngThành lập: 2017Founder: Alexander Morsink & Ryan Correiawebsite: Equivesto.com 2017 Thang máy: Equivesto là một cổng thông tin đầu tư của Canada kết nối các công ty giai đoạn đầu và các doanh nghiệp nhỏ với thủ đô họ cần để phát triển thông qua các đóng góp của đám đông.Với Equalesto, các công ty tư nhân của tất cả các ngành công nghiệp có thể tăng tới 1,5mm và biến cộng đồng của họ thành các nhà đầu tư với khoản đầu tư tối thiểu 100 đô la CAD. Equivesto is a Canadian investment portal that connects early-stage companies and small businesses to the capital they need to grow through the crowd’s contributions. With Equivesto, private companies of all industries can raise up to 1.5MM, and turn their communities into investors with a minimum investment of $100 CAD. Làm thế nào nó bắt đầu: Được thành lập từ sự cần thiết cá nhân, Alex và Ryan nhận ra rằng có tài nguyên tài trợ hạn chế cho các công ty giai đoạn đầu ở Canada.Môi trường vốn không cân xứng ủng hộ những người được đặc quyền và thường bị bỏ rơi dân số không được đại diện.Vào thời điểm thành lập Equivesto, việc gây quỹ cộng đồng đã phát triển nhanh chóng trên toàn cầu với Vương quốc Anh và Hoa Kỳ có những bước nhảy vọt về quy định của họ để cho phép người tiêu dùng tiếp cận nhiều hơn vào thị trường tư nhân.Sự ưu tiên ở Mỹ và Anh cho thấy đại diện nhà đầu tư đa dạng tương đương với các công ty đa dạng hơn được tài trợ.Bằng cách trao quyền cho công chúng đầu tư vào các doanh nghiệp địa phương, chúng tôi đang dân chủ hóa những gì các doanh nghiệp có cơ hội thành công.Hiểu Canada là một vài năm trong quy định, chúng tôi quyết định thiết lập cổng thông tin gây quỹ cộng đồng vốn cổ phần của mình, được đăng ký làm đại lý thị trường được cấp phép được cấp phép ở Ontario và cuối cùng mở rộng sang BC, Alberta và Nova Scotia. Founded out of personal necessity, Alex and Ryan recognized that there was limited funding resources for early stage companies in Canada. The capital environment disproportionally favoured those who were privileged and often left out underrepresented populations. At the time of Equivesto’s founding, equity crowdfunding was growing rapidly around the globe with the UK and US taking major leaps forward in their regulation to allow for more consumer access to the private markets. The precedence in the US and UK showed that diverse investor representation equated to more diverse companies getting funded. By empowering the public to invest in local businesses we are democratizing what businesses have a chance to succeed. Understanding Canada was a few years behind in regulation, we decided to set up our Equity Crowdfunding Portal, getting registered as a licensed Exempt Market Dealer in Ontario, and eventually expanding to BC, Alberta, and Nova Scotia. Tăng trưởng cho đến nay: 9 chiến dịch thành công, 1,75m+ tăng cho khách hàng của chúng tôi, hơn 2500 người dùng, 1 công ty đã tiếp tục IPO. 9 successful campaigns, 1.75M+ raised for our clients, 2500+ users, 1 company has gone on to IPO. Những gì tiếp theo: Tìm cách phát triển phạm vi của chúng tôi và giúp nhiều công ty được tài trợ, mở rộng nhóm của chúng tôi, nâng cao công nghệ của chúng tôi, giáo dục nhiều người Canada hơn về đầu tư công ty tư nhân. Looking to grow our reach and help more companies get funded, expand our team, enhance our technology, educate more Canadians about private company investing. Hỏi từ cộng đồng: Tìm kiếm để phát triển cộng đồng của chúng tôi!Nói với mọi người bạn biết rằng Equivesto & Equity Crowdfunding là một lựa chọn hợp lệ cho nhiều công ty và nhà đầu tư ở Canada. Looking to grow our community! Tell everyone you know that Equivesto & Equity Crowdfunding is a valid option for many companies and investors in Canada. 65. PaqtThành lập: 2021founder: Anatolii Shkliaruk, William Muirwebsite: https://paqt.chat/ 2021 Thang máy sân: PAQT đang xây dựng nền tảng thỏa thuận để giúp SMB quản lý các mối quan hệ kinh doanh, hợp đồng, thỏa thuận, thỏa thuận.Đây là một nền tảng của bên thứ 3 đáng tin cậy, nơi tất cả các bên sở hữu môi trường mối quan hệ và có các công cụ phù hợp để giao dịch ở một nơi. Paqt is building the Agreement Platform to help SMBs manage their business relationships, contracts, agreements, deals. It is a trusted 3rd party platform where all sides own the relationship environment and have the right tools for dealmaking in one place. Làm thế nào nó bắt đầu: Will và Anatolii đã gặp nhau vào tháng 6 năm 2017 tại một hackathon hợp pháp tại Dentons LLP ở Toronto và vì chúng tôi đã rất hào hứng thay đổi thế giới thỏa thuận.Đó là một hành trình thú vị kể từ cuộc họp đầu tiên và khoảnh khắc PAQT được chính thức kết hợp vào năm 2019.Will and Anatolii met in June 2017 at a legal hackathon at Dentons LLP in Toronto and since we’ve been excited to change the world of agreements. It’s been an exciting journey since the first meeting and the moment Paqt was officially incorporated in 2019. Growth to date: Won multiple pitch events, including 1st place at Hatch Pitch at the finale of the Houston Cyber Security Summit and has 300+ waitlist users along with multiple LOIs signed. What’s next: Commercial-grade MVP Launch early 2022 Ask from the community: Get in touch to discuss how Paqt might simplify your contract / dealmaking needs that arise on a daily basis. Contract creation, e-signatures, approvals, contract negotiation & redlining, etc. Always interested in chatting with new developers, partners and potential investors. 64. Tidal commerceFounded:
2019 Elevator Pitch: Tidal Commerce is a digital commerce consulting and engineering partner. Tidal leverages best-in-class e-commerce and cloud infrastructure to automate and integrate processes across the entire enterprise. Services include e-commerce consulting, development, integration, and management services. Tidal empowers your team with the technology they need to provide a seamless omnichannel experience through the customer journey at scale. Powered by Shopify Plus, Tidal deploys technology integrations that enable your team with the information they need in real-time to serve customers with greater accuracy, timeliness and automate routine tasks for greater efficiency. Tidal Commerce is part of Umbrella Inc. The collective services of Umbrella’s specialized business units enable Tidal to take a holistic, cross-functional view of our client’s business and seamlessly provide end-to-end solutions, along with benefits of scale and synergies. How it got started: I started Tidal in university and had a goal of never having to work for anyone ever again. It started small and I had the support of my close mentor Vicky Bagwalla who guided me with a lot of my decision making. A few years later, I am blessed to have partners like Aziz Memon and Dave Frankland who equally bring a lot to the table. This is an exciting beginning! Growth to date: We have so far experienced fantastic organic growth (well over 100% growth YOY) – we have been very lucky with incredible clients such as October’s Very Own, Mastermind Toys, Desert Steel, and many others. What’s next: Our focus is on helping enterprise businesses realize the potential impact that innovative e-commerce technologies can have to their top and bottom line revenues. Ask from the community: We’re always looking for likeminded professionals to join our team! I’d encourage reaching out to us if you’re curious to learn more about what we’re working on. 63. Halo AiFounded: 2021 Elevator Pitch: The No. 2 reason VC-backed FinTech companies fail is due to compliance issues. Existing tools are single-risk-focused and leave FinTech companies struggling to navigate the compliance maze and connect the dots alone. Halo Ai is a SaaS platform helping FinTech companies manage risk and meet compliance in a holistic, innovative, and cost-effective way. Think of it as TurboTax for Compliance. We take on the compliance burden holistically, freeing up FinTech companies to focus on growth while we deliver simplicity, speed, and tons of savings to a market that’s growing at 24% YoY, and expected to spend $100Bn+ on compliance by 2025. How it got started: I was sitting in my employers’ New York agency, across the table from representatives of one regulator, The Federal Reserve Bank of New York after having worked around the clock for weeks in order to prepare for this very meeting. We were discussing the sufficiency and operationalization of certain risk management and compliance activities. Were our efforts sufficient? How do we evidence operationalization? At least 30 individuals had been working on this project for months and we had been bleeding cash to consultants and company employees at all levels who’ve been pulled out of their day jobs to focus on this one project. Yet, here we were, still discussing sufficiency and operationalization! It dawned on me then, as it nagged at me through the many months that followed, that there’s got to be a simpler, faster, less expensive way to manage risk and get compliant. A few years later, having moved on to work at a Silicon Valley tech company in San Francisco, California, I found myself in a very similar situation, despite the vast chasm in geography, time, and industry. Once again, I was across the table from company executives discussing the sufficiency and operationalization of the company’s risk management and compliance program. And once again, massive investments of people’s time and efforts had gone into the program, yet here we were, still discussing sufficiency and operationalization. This time, I knew it was time to act. This time, Halo Ai was born. Tăng trưởng cho đến nay: Mặc dù đầu tư không $$ vào quảng cáo, chúng tôi đã có được sự tin tưởng của một vài khách hàng fintech mà chúng tôi làm việc cùng để ra mắt Halo AI sớm.Chúng tôi cũng đã tích lũy một đường ống lành mạnh của các công ty fintech khác trong danh sách chờ của chúng tôi. Despite investing zero $$ in advertising, we’ve gained the trust of a few FinTech customers whom we’re working with to launch Halo Ai soon. We’ve also amassed a healthy pipeline of other FinTech companies on our wait list. Những gì tiếp theo: Ra mắt V1 vào đầu năm tới và tiếp tục xây dựng các tính năng sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và quy định.Chúng tôi mong muốn có người đứng đầu AI & ML, Koyuki, triển khai toàn bộ ML để tăng cường định lượng rủi ro và thuật toán dự đoán của chúng tôi và tiếp tục áp dụng các hình thức AI khác để tăng cường quy trình công việc và đánh giá rủi ro có hướng dẫn. Launching V1 early next year and continuing to build out product features in response to customer and regulatory demands. We look forward to having our Head of AI & ML, Koyuki, deploy the full might of ML to enhancing our risk quantification and predictive algorithms and to continue to apply other forms of AI to enhance our guided workflows and risk assessments. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đã khởi động công ty cho đến nay nhưng bây giờ chúng tôi đã sẵn sàng cho quy mô và đang xem xét việc tăng một vòng hạt giống vào năm mới.Thuê nhiều kỹ sư, nhà khoa học dữ liệu và các chuyên gia khác sẽ tự nhiên theo dõi .. We’ve bootstrapped the company to date but now we’re ready for scale and are considering raising a seed round sometime in the new year. Hiring more engineers, data scientists, and other professionals will naturally follow.. 62. WfhomieThành lập: 2020Founders: Pavla Bobosikova (đồng sáng lập và CEO), trang web của Reza Farahani (đồng sáng lập): WFHomie.com 2020 Thang máy: WFHOMIE là nền tảng phân tích tham gia và xây dựng văn hóa của nhân viên cho các nhóm lai và phân tán.Nền tảng WFHOMIE xác định các lỗ hổng trong trải nghiệm của nhân viên và cung cấp bộ công cụ để tự động hóa việc thực hiện các trải nghiệm, hoạt động và hội thảo xây dựng nhóm ảo, cũng như trên tàu, đánh giá cao, đánh giá và nhận dạng của nhân viên.WFHOMIE cho phép các công ty vận hành hiệu quả hơn với dữ liệu và các công cụ họ cần để thu hút và duy trì tài năng hàng đầu.WFHOMIE đang thực hiện nhiệm vụ xác định lại các mối quan hệ của chủ nhân và nhân viên, và trao quyền cho mọi người lãnh đạo và các tổ chức để hỗ trợ cho các công việc tốt hơn. WFHomie is the employee engagement analytics and culture-building platform for hybrid and distributed teams. The WFHomie platform identifies gaps in employee experience, and provides the toolset to automate the execution of virtual team-building experiences, activities and workshops, as well as onboarding, peer-to-peer appreciation, employee gifting and recognition. WFHomie enables companies to operate more effectively with data and the tools they need to attract and retain top talent. WFHomie is on a mission to redefine employer-employee relationships, and empower people to lead and organizations to support better work-lives. Làm thế nào nó bắt đầu: sau khi đại dịch bắt đầu, cả hai chúng tôi đều cảm thấy như có gì đó bị thiếu ở nơi làm việc.Nó khó khăn hơn để xây dựng các kết nối thực sự của con người và tìm thấy niềm vui trong công việc.Đồng thời, nó trở nên rất khó khăn đối với các công ty để có được tầm nhìn về cách các nhóm khác nhau tham gia, và hiểu và có thể ngăn chặn sự kiệt sức và tiêu hao tài năng hàng đầu.Tỷ lệ áp dụng công việc từ xa và lai đã tăng tốc và ở đây để ở lại.Đồng thời, sự từ chức lớn và thiếu hụt tài năng công nghệ hàng đầu chứng minh rằng các công ty đấu tranh với việc hiểu kinh nghiệm của nhân viên và cải thiện văn hóa công ty.Chúng tôi ở đây để sửa chữa điều đó và giúp các công ty thu hút, tham gia, hiểu và giữ chân tài năng hàng đầu. After the pandemic started, we both felt like something was missing in the workplace. It got way harder to build real human connections and find joy in the work. Simultaneously, it became very challenging for companies to get visibility into how engaged different teams are, and understand and be able to prevent burnout and top talent attrition. The rate of adoption of remote and hybrid work accelerated and is here to stay. At the same time, the great resignation and shortage of top tech talent proves that companies struggle with understanding employee experience and improving company culture. We’re here to fix that and help companies attract, engage, understand and retain top talent. Tăng trưởng cho đến nay: đã tăng 1,9 triệu đô la CAD, tăng hơn 10 lần (1100%) YoY, cải thiện thời gian làm việc của hơn 5.000 nhân viên trên toàn cầu, làm việc với các nhóm tại các công ty như WealthSimple, Lane, Google, Facebook, Microsoft, TD, BMO và hàng chụckhác. Raised $1.9M CAD, grew over 10x (1100%) YoY, improved work-lives of over 5,000 employees globally, working with teams at companies like Wealthsimple, Lane, Google, Facebook, Microsoft, TD, BMO and dozens of others. Gần đây, chúng tôi đã ra mắt danh tiếng của WFHOMIE, đây là một bot Slack đánh giá cao ngang hàng cho phép bạn nhận ra các đồng đội của mình trực tiếp trong Slack.Nó miễn phí và một cách tuyệt vời để thúc đẩy tinh thần của đội - cho nó đi!Tiếp theo, chúng tôi tập trung vào mọi người phân tích và trao quyền cho các công ty vận hành hiệu quả hơn với dữ liệu.Điều đó có nghĩa là đưa ra khả năng hiển thị vào DEI và những hiểu biết sẽ giúp ngăn chặn sự kiệt sức và nhân viên không mong muốn. We’ve recently launched Kudos by WFHomie, which is a peer-to-peer appreciation Slack bot that lets you recognize your team mates directly in Slack. It’s free and a great way to boost team morale – give it a go! Next up, we’re focusing on People Analytics and empowering companies to operate more effectively with data. That means giving visibility into DEI and insights that will help prevent burnout and undesirable employee churn. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm cách thuê các nhà phát triển và kết nối với các đối tác tiềm năng trong không gian phân tích nhân sự, mọi người và người phân tích con người. We’re looking to hire developers, and connect with potential partners in the HR, People Ops and People Analytics space. 61. Nhớ lại hoàn hảoThành lập Năm: 2020founders: Amanda Zhu và David Guwebsite: https://www.perfectrecall.app: 2020 Thang máy sân: Nhớ lại hoàn hảo cho phép bạn chia sẻ giọng nói của khách hàng từ các cuộc gọi Zoom dưới dạng video clip với phần còn lại của nhóm.Nó nhanh hơn và hiệu quả hơn so với ghi chú bằng văn bản. Perfect Recall lets you share the voice of the customer from Zoom calls as video clips with the rest of your team. It’s faster and more effective than written notes. Làm thế nào nó bắt đầu: ban đầu chúng tôi đang làm việc trên một sản phẩm công cụ phát triển và đang thực hiện nhiều cuộc phỏng vấn người dùng.Chúng tôi cần một công cụ để truyền đạt những bài học của chúng tôi với nhau tốt hơn các ghi chú bằng văn bản lộn xộn hoặc các bản ghi dài, vì vậy chúng tôi đã thu hồi hoàn hảo. We were initially working on a developer tools product and were conducting many user interviews. We needed a tool to communicate our learnings to each other that was better than messy written notes or long recordings, so we made Perfect Recall. Tăng trưởng cho đến nay: Chúng tôi có hơn 1000 khách hàng, bao gồm cả các công ty như Pandadoc và Quora. We have 1000+ customers, including companies like PandaDoc and Quora. Những gì tiếp theo: Chúng tôi có kế hoạch hỗ trợ nhiều nền tảng gọi video hơn như Google Meet và các nhóm Microsoft. We plan to support more video calling platforms such as Google Meet and Microsoft Teams. Hỏi từ cộng đồng: Rất thích nó nếu bạn thử hoàn hảo một thử!Đăng ký tại https://www.perfectrecall.app Would love it if you gave Perfect Recall a try! Sign up at https://www.perfectrecall.app 60. IsaraThành lập: 2015Founder: Quantum Valley Investmentswebsite: https://www.isara.com/ 2015 Thang máy: Isara là một công ty Canada được thành lập vào năm 2015 bắt đầu với nhiệm vụ giúp khách hàng trên hành trình chuyển sang bảo mật an toàn lượng tử.Trong 6 năm qua, Isara đã trở thành một đối tác đáng tin cậy cho các công ty trong các công ty ô tô, hàng không vũ trụ, chính phủ, giải pháp an ninh và các ngành dọc OEM.Làm việc cùng nhau, Isara đã có thể thực hiện mật mã lượng tử và cho phép sự nhanh nhẹn về mật mã. ISARA is a Canadian company founded in 2015 that started with a mission to help customers on their journey to transition to quantum-safe security. Over the past 6 years, ISARA has become a trusted partner to companies in the automotive, aerospace, government, security solutions and OEM verticals. Working together, ISARA has made it possible to implement post quantum cryptography and enable cryptographic agility. Làm thế nào nó bắt đầu: HQVI yêu cầu chúng tôi thực hiện một báo cáo nghiên cứu về mối đe dọa mã hóa được đặt ra bởi điện toán lượng tử quy mô lớn.Chúng tôi xác định rằng đây là một mối đe dọa thực sự và sẽ mất thời gian đáng kể để cơ sở hạ tầng và sản phẩm sẵn sàng để đảm bảo chúng được bảo vệ trước khi một máy tính lượng tử quy mô lớn bị đe dọa ngày nay.Sau khi quyết tâm này được đưa ra, chúng tôi đã làm việc với QVI đến Seed Fund Isara và bắt đầu kinh doanh chuẩn bị cho những thay đổi đến mật mã.HQVI asked us to do a research report on the threat to encryption posed by large-scale quantum computing. We determined that this was a real threat and that it would take considerable time to ready infrastructure and products to ensure they were protected before a large-scale quantum computer threatened today’s widely used encryption. Once this determination was made, we worked with QVI to seed fund ISARA and get started in the business of preparation for the changes coming to cryptography. Tăng trưởng cho đến nay: Đầu tư ban đầu của Isara là 11,5 triệu đô la Mỹ từ các khoản đầu tư của Thung lũng Quantum, tiếp theo là 10,5 triệu đô la từ Shasta Ventures và sau đó là 5,5 triệu đô la từ các quỹ đổi mới chiến lược của chính phủ Canada.Chúng tôi đã sử dụng tài trợ này để phát triển nhóm nghiên cứu và phát triển của chúng tôi và đưa một nền tảng quản lý mật mã mới ra thị trường. ISARA initial investment was $11.5M US from Quantum Valley investments, followed by $10.5M from Shasta Ventures and then $5.5M from the Canadian Government’s Strategic Innovation Funds. We have used this funding to grow our research and development team and bring a new cryptographic management platform to market. Những gì tiếp theo: Chúng tôi tiếp tục mở rộng cơ sở khách hàng của mình trên bộ công cụ an toàn lượng tử Radiate ™ và để hoàn thành việc phát triển bộ Agility Crypto Agility Advance ™ của chúng tôi.Advance sẽ giúp khách hàng tự động hóa quá trình khám phá nơi tất cả các tài sản tiền điện tử và thông tin tiền điện tử của họ nằm trong các tổ chức của họ.Ngay bây giờ, chúng tôi tập trung vào bằng chứng công cụ bổ sung về các cam kết khái niệm và nghiên cứu và để tối đa hóa số lượng tổ chức để thử nghiệm tiến bộ. We continue to expand our customer-base on the Radiate™ Quantum-safe Toolkit and to complete development of our Advance™ Crypto Agility Suite. Advance will help customers to automate the process of discovering where all of their crypto assets and crypto information resides within their organizations. Right now our focus in on additional toolkit proof of concept and research engagements and to maximize the number of organizations for trial of Advance. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi luôn luôn tìm kiếm các mối quan hệ đối tác tiềm năng và tìm đến cộng đồng để có cơ hội hợp tác. We’re always on the lookout for potential partnerships and look to the community for opportunities to collaborate. 59. Trí tuệThành lập: 2018founder: Cole Powers, Wenhao Michael Wu, Ramin Shaikhiwebsite: https://www.Intelliculture.com/ 2018 Thang máy: Intelliculture cung cấp phần mềm quản lý thiết bị cho các trang trại.Chúng tôi cài đặt thiết bị phích cắm và chơi vào máy móc nông trại để sau đó cung cấp thông tin chi tiết về bảo hiểm phun, sức khỏe thiết bị và quản lý lao động. IntelliCulture provides equipment management software for farms. We install our plug and play device into farm machinery to then provide insights into spray coverage, equipment health and labor management. Làm thế nào nó bắt đầu: Toàn bộ nhóm có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô và tất cả những người đồng sáng lập đều rất quen thuộc với các phân tích dữ liệu và viễn thông.Chúng tôi thích làm việc cùng nhau tại các công ty như General Motors và Tesla, nhưng ngoài ra, chúng tôi chia sẻ niềm đam mê sâu sắc với nông nghiệp.Điều này cuối cùng đã dẫn đến việc chúng tôi tìm cách áp dụng nền tảng kỹ thuật của chúng tôi cho một ngành công nghiệp mà chúng tôi đang bốc cháy. The entire team has extensive experience in the automotive sector and all co-founders are very familiar with telematics and data analytics. We loved working together at companies like General Motors and Tesla, but beyond that, we share a deep passion for agriculture. This ultimately led to us seeking to apply our technical backgrounds to an industry we are on fire for. Tăng trưởng cho đến nay: Chúng tôi tự hào chia sẻ rằng chúng tôi đang hỗ trợ những người trồng trọt trên khắp N.A., bao gồm một số nhà máy rượu vang nổi tiếng nhất thế giới. We are proud to share that we are supporting growers across N.A., including some of the world’s most well known wineries. Những gì tiếp theo: Chúng tôi đang ở giữa việc nâng cao hạt giống của chúng tôi và sẽ tăng gấp đôi trên thị trường bãi biển của chúng tôi về các loại cây nho & đặc sản.Chúng tôi hy vọng sẽ tăng gấp đôi quy mô của nhóm của chúng tôi trong năm tới để theo kịp nhu cầu của khách hàng! We are in the midst of raising our Seed round and will be doubling down on our beachhead market of vineyards & specialties crops. We are expecting to double the size of our team over the next year to keep up with the customer demand! Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tích cực thuê các nhà phát triển Stack đầy đủ và kết nối với các đối tác kênh tiềm năng. We are actively hiring full stack developers and to connect with potential channel partners. 58. Erdos mạo hiểmThành lập: 2021founder: Michael Liu, Muriel Chenwebsite: https://www.erdosventures.com/ 2021 Thang máy: Erdos Ventures là một công ty được hỗ trợ của Techstars, tận dụng công nghệ để đánh giá, mua lại và kích hoạt danh mục đầu tư của các thương hiệu thương mại điện tử tiềm năng cao ở quy mô. Erdos Ventures is a Techstars backed company that leverages technology to appraise, acquire, and activate portfolios of high potential niche e-commerce brands at scale. Làm thế nào nó bắt đầu: Michael, Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Erdos đã có một doanh nghiệp mua sắm có trụ sở tại Châu Á giúp kết nối các microbrands thương mại điện tử của mẹ và pop với các nhà cung cấp.Khi Covid tấn công, anh ta đã chứng kiến nhiều microbrand mà anh ta làm việc biến mất khi người sáng lập ban đầu cố gắng và không thoát khỏi các doanh nghiệp thương mại điện tử của họ.Ông nhận ra rằng bằng cách tận dụng công nghệ để thẩm định, mua lại và vận hành các doanh nghiệp này, không chỉ có cơ hội để giúp đảm bảo việc tiếp tục các microbrands có giá trị này, mà còn là cơ hội để cho phép các microbrand này đạt được tiềm năng đầy đủ của chúng. Michael, CEO and Co-Founder of Erdos had an Asia based procurement business helping to connect mom and pop ecommerce microbrands with suppliers. When COVID hit, he witnessed many of the microbrands he worked with disappear when the original founder tried and failed to exit from their ecommerce businesses. He realized that by leveraging technology to appraise, acquire, and operate these businesses, there was not only an opportunity to help ensure the continuation of these valuable microbrands, but also an opportunity to allow these microbrands to reach their full potential. Tăng trưởng cho đến nay: Gần đây chúng tôi đã tốt nghiệp chương trình TechStars LA Accelerator, tài chính bảo đảm và đang phát triển nhanh: Trong hai tháng qua, chúng tôi đã đóng cửa công ty thứ 2 và thứ 3 của chúng tôi, nhân tỷ lệ tăng doanh thu của chúng tôi với 5x đến 2 triệu đô la hàng năm vàCó 12 công ty khác trong các cuộc thảo luận giai đoạn muộn (phản ánh tỷ lệ chạy hàng năm $ 2M trong LOIS đã ký). We recently graduated from the Techstars LA accelerator program, secured financing, and are growing fast: over the last two months we’ve closed our 2nd and 3rd company, multiplied our revenue run rate by 5X to $2M annually, and have another 12 companies in late stage discussions (reflecting an additional $2M annual run rate in signed LOIs). Điều gì tiếp theo: Chúng tôi gần với việc có được các công ty thứ 4 và 5 của chúng tôi, đang theo dõi tỷ lệ tăng doanh thu của chúng tôi lên 4 triệu đô la vào cuối quý tới, và nhằm mục đích đạt được tỷ lệ chạy 20 triệu đô la vào thời điểm này vào năm tới. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang phát triển nhanh chóng và tìm kiếm các ứng cử viên khởi nghiệp, khởi nghiệp có chuyên môn tại giao điểm của thương mại điện tử, tiếp thị và công nghệ.Nếu đó là bạn hoặc ai đó mà bạn biết, chúng tôi sẽ rất vui mừng được kết nối! 57. SoulroomThành lập: 2019founder: Arnab Dastidar, Gaurav Madani, Zain Nathoowebsite: Soulroom.com 2019 Thang máy: Soulroom cho phép chủ nhà nhà ở đa gia đình và sinh viên thuê/quản lý tài sản một cách hiệu quả và tạo ra một sự hấp dẫn tốt hơn cho những người thuê nhà bản địa hiện đại, kỹ thuật số.Chúng tôi áp dụng học tập sâu để đơn giản hóa các nhiệm vụ thường xuyên của việc xem xét ứng dụng trực tuyến, chấp nhận và tự động hóa luồng thông tin cho các yêu cầu của người thuê.Nền tảng của chúng tôi cũng cung cấp một khoản thuê độc quyền của tính năng phòng cho phép chủ nhà cải thiện dòng tiền hơn 30%và giảm vị trí tuyển dụng trong danh mục đầu tư. SoulRooms enables multifamily and student housing landlords to rent/manage properties efficiently, and create a better appeal for modern, digital native renters. We apply deep learning to simplify the regular tasks of online application review, acceptance and automate information flow for tenant requests. Our platform also provides a proprietary renting by the room feature that enables landlords to improve cashflows by over 30%, and reduce vacancies across the portfolio. Làm thế nào nó bắt đầu: Nó bắt đầu từ những trải nghiệm cá nhân của những người sáng lập ở cả hai bên của bàn, là người quản lý tài sản cố gắng hợp lý hóa các quy trình quản lý tài sản cho một chủ nhà lớn, trong khi săn lùng một nơi cho thuê và phải trải qua các trò lừa đảo và không hiệu quảCho thuê quá trình như một người nhập cư. It started from the personal experiences of the founders on both sides of the table, being asset manager trying to streamline property management processes for a large landlord, while hunting for a rental place and having to go through scams ridden and inefficient renting process as an immigrant. Tăng trưởng cho đến nay: Hơn 40% vào tháng tăng trưởng kể từ tháng 5 năm 2021 và gần đây là chủ nhà trên tàu với hơn 250 tòa nhà trên khắp Ontario trên nền tảng. Over 40% month on month growth since May 2021 and recently on-boarded landlord with 250+ building across Ontario on the platform. Những gì tiếp theo: Tiếp tục mở rộng vào năm 2022.Continue expansion in 2022. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm cách kết nối với các đối tác có thể hỗ trợ và đẩy nhanh sự phát triển của chúng tôi. We are looking to connect with partners who can support and accelerate our growth. 56. WingmateThành lập: 2018founders: Matt Leuschner & Louis Anagnostakoswebsite: WingmateApp.com 2018 Thang máy: Trong hầu hết các công ty dịch vụ, thường có sự mất kết nối lớn giữa các hoạt động và bán hàng giúp các công ty không nhận ra tiềm năng đầy đủ của họ.Cuối cùng, chúng tôi cho phép các công ty đoàn kết quân đội của họ tiết kiệm thời gian, bán nhiều hơn và giao tiếp tốt hơn. In most service companies, there is often a huge disconnect between Operations & Sales that keep companies from realizing their full potential. Ultimately, we allow companies to unite their troops to save time, sell more & communicate better. Làm thế nào nó bắt đầu: Matthew Leuschner, làm việc song song với đối tác kinh doanh Louis Anagnostakos, đã tiếp quản một công ty khởi nghiệp năm 2016 hai năm trước đó là số không đối với các nhà đầu tư.Leuschner đổi tên và xây dựng lại với một biệt danh mới trong khi tăng gấp đôi doanh số hàng năm, hiện tự hào với hàng trăm khách hàng, bao gồm cả những người như Purolator.Anagnostakos đã có kinh nghiệm sử dụng trình điều khiển dẫn đến việc xây dựng một doanh nghiệp tái chế - Đảo Rùa.Tính thực tế trực quan, trực quan này đã giúp Leuschner xoay chuyển bạn và phát triển nó bằng những bước nhảy vọt.Trong thị trường công nghệ kinh doanh cạnh tranh, Wingmate là một ứng dụng tuyệt vời với tiềm năng phát triển tuyệt vời.Wingmate ban đầu bắt đầu với ý tưởng về tình báo quân sự với những con chim bồ câu đang mang lại thông tin từ lĩnh vực này.Xem xét sự gợi lên của các hoạt động chiến thuật của Không quân, nơi bạn trai hoặc tay cánh của bạn có mặt sau của bạn và ở đó để đảm bảo rằng một phi công có thêm một bộ mắt để cải thiện sự an toàn và hiệu quả.Wingmate đang thực hiện một cách tiếp cận trường học cũ và hữu cơ để phát triển các doanh nghiệp với một nền tảng vững chắc và đảm bảo rằng việc cung cấp của họ là chống đạn.Cùng với ổ đĩa kinh doanh của Leuschner, và kinh nghiệm của Anagnostakos, trong ngành công nghiệp chất thải, công ty là nơi hiện tại. Matthew Leuschner, working in tandem with his business partner Louis Anagnostakos, took over a 2016 start-up company two years ago that was a zero to investors. Leuschner rebranded and rebuilt with a new moniker while doubling sales year over year, now boasting hundreds of clients, including the likes of Purolator. Anagnostakos had experience using driver leads to build a recycling business – Turtle Island. This intuitive, on-the-ground practicality helped Leuschner turn Wingmate around and grow it by leaps and bounds. In the competitive business technology market, Wingmate is a brilliant app with great development potential. Wingmate originally started with the idea of military intelligence with homing pigeons bringing back information from the field. Considering the evocative of air force tactical operations where your wingmate or wingman has your back covered and is there to ensure that a pilot has an extra set of eyes to improve safety and efficacy. Wingmate is taking an old-school and organic approach to growing businesses with a solid foundation and making sure their offering is bulletproof. Along with Leuschner’s entrepreneurial drive and Anagnostakos’ experience in the Waste Industry, the company is where it is today. Tăng trưởng cho đến nay: Nhân viên của chúng tôi đã tăng gấp ba lần về quy mô trong năm qua với nhiều tuyển dụng mới hơn nữa hiện đang diễn ra.Wingmate đã được khởi động vào năm 2018, và kể từ đó là dòng tiền tích cực.Chúng tôi vẫn chưa tăng vốn thực sự từ các bên thứ ba, tất cả sự tăng trưởng của Wingmate đã là hữu cơ cho đến nay. Our staff has tripled in size over the past year with even more new hires currently taking place. Wingmate was boot-strapped in 2018, and ever since been cash flow positive. We have yet to raise real capital from third parties, all of Wingmate’s growth has been organic so far. Những gì tiếp theo: Chúng tôi hy vọng sẽ tăng từ 25-35 nhân viên lên hơn 100 vào năm 2023 và tiếp tục tốc độ tăng trưởng doanh thu hữu cơ. We hope to grow from 25-35 employees to over 100 by 2023 and continue our organic revenue growth rate. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi hiện đang tìm cách thuê đội ngũ bán hàng của chúng tôi.Chúng tôi có hai vị trí điều hành tài khoản mở mà chúng tôi đang tìm cách điền trước năm 2022. Trong 6 tháng tới, chúng tôi sẽ mở rộng nhóm quản lý đường ống (bán hàng bên trong) và có khả năng mở rộng tiếp thị, thành công của khách hàng và phát triển phần mềm của chúng tôiđội.Chúng tôi luôn sẵn sàng kết nối với các đối tác chiến lược. We’re currently looking to hire on our sales team. We have two open Account executive positions that we’re looking to fill before 2022. In the next 6-months, we’ll be expanding our Pipeline Management team (inside sales), and potentially expanding our marketing, customer success, and software development teams. We are always open to connecting with Strategic partners. 55. Hầu như khôngThành lập Năm: 2020Founders: Allison Braund-Harris (CEO) và Roger Harris (COO) Trang web: https://hardly-work.com/: 2020 Thang máy: Mô hình thu hút hiện tại của người dùng đã được xây dựng cho thời đại công nghiệp.Bây giờ, trong thời đại thông tin, có nhiều yếu tố hơn các kỹ năng dẫn đến sự hài lòng và duy trì công việc.Hầu như không phù hợp với các ứng cử viên với các công ty thông qua các kỹ năng, kinh nghiệm, phong cách quản lý và động lực nhóm.Thuật toán khó kết hợp với nghiên cứu độc quyền và 35 năm nghiên cứu tâm lý tổ chức từ khắp nơi trên thế giới.Hầu như không thay đổi việc tuyển dụng sang mô hình xác định của người dùng, và vì điều này, chúng tôi có thể tích hợp các yếu tố phức tạp của con người vào việc kết hợp công việc trong khi khuyến khích sự đồng cảm, hợp tác và giảm xu hướng tuyển dụng. The current “attract-select” model was built for the Industrial Age. Now, in the Information Age, there are more factors than skills that lead to job satisfaction and retention. Hardly matches candidates to companies through skills, experience, management styles, and team dynamics. Hardly’s algorithm combines proprietary research and 35 years of organizational psychology studies from across the globe. Hardly shifts hiring to a “define-sort” model, and because of this, we are able to integrate complex human factors into job matching while encouraging empathy, collaboration, and reducing hiring bias. Làm thế nào nó bắt đầu: hai người sáng lập, Allison Braund-Harris (CEO) và Roger Harris (COO), cả hai đều nhận được bằng MBA của họ từ Đại học Carnegie Mellon, một trong những chương trình MBA tập trung nhất trên thế giới.Cả hai đều thấy mình tham gia nhiều khóa học hành vi tổ chức đơn giản chỉ vì họ đam mê nó.Đồng thời, Allison đang tuyển dụng và kiểm duyệt các nhóm tập trung cho công việc của cô.Có rất nhiều điểm tương đồng giữa các động lực nhóm được định lượng của các lớp OB CMU và các đội đang được hình thành trong nghiên cứu của cô.Trong khi Allison là chủ tịch của chính phủ sinh viên, cô và hội đồng quản trị của mình đã thiết lập một hệ thống phù hợp với cố vấn, điều này đã thay đổi hoàn toàn văn hóa trong chương trình.Năm sau, Roger là phó chủ tịch.Có sự tham gia cao trong chương trình cố vấn (khoảng 75% tham gia) mà hệ thống cần phải mở rộng.Sau khi giải quyết cho điều đó, Roger và Allison bắt đầu một hành trình kinh doanh.Sau một vài va chạm trên đường đi, hàng trăm câu trả lời khảo sát và hàng chục cuộc phỏng vấn, hầu như không được sinh ra.The two founders, Allison Braund-Harris (CEO) and Roger Harris (COO), both were getting their MBAs from Carnegie Mellon University— one of the most quantitatively-focused MBA programs in the world. They both found themselves taking plenty of organizational behavior courses simply because they were passionate about it. At the same time, Allison was recruiting for and moderating focus groups for her job. There were tons of similarities between the quantified team dynamics of CMU’s OB classes and the teams that were being formed in her research. While Allison was president of the student government, she and her board set up a mentorship matching system, which completely shifted the culture within the program. The next year, Roger was vice-president. There was such high engagement in the mentorship program (around 75% participation) that the system needed to scale. After solving for that, Roger and Allison began an entrepreneurial journey. After a few bumps along the way, hundreds of survey answers, and dozens of interviews, Hardly was born. Growth to date: We have ~100 users on the alpha app right now. We also have 5 businesses in our 2nd pilot program, which will be launching in Q1 of 2022. We’ve also raised a small amount of funds from Carnegie Mellon and are about to raise an official pre-seed round to skyrocket our growth. What’s next: We are about to launch our beta, so check it out! It should be up in the first week of January. It has a ton of new career development features, an elegant UX, and plenty of sharable tidbits. It’s free for professionals, and you can get a lot out of joining even if you aren’t looking to change jobs. Learn about yourself, others, and the type of organization that you naturally gravitate to. Ask from the community: Sign up for a free account at https://hardly-work.com/. If you have 2 minutes, let us know what you think! Feedback is super valuable to us. Email your feedback to . If you are a business that wants to join our pilot, please reach out. If you are an angel that wants to invest, we’d love to hear from you! 54. MinuteBoxFounded: 2017 Elevator Pitch: MinuteBox offers a cloud-based entity management and minute book solution built for law firms, accounting firms, and corporate counsels to help streamline workflows, promote collaboration, and reduce inefficiencies inherent in corporate records management. How it got started: Three former lawyers saw an opportunity to dramatically change the entity management space, which in many cases sees firms still relying on physical books or outdated, on-premise technology. Two of those founders had a history together with Fireside Conference – an annual off-the-grid retreat for tech founders, investors, and leaders – and they joined forces with the third to dream up the idea of bringing modern cloud technology to an industry that has traditionally been slow to adapt to change. Growth to date: MinuteBox works with 3 of the top 7 law firms in Canada and more than a hundred customers worldwide. Revenue has grown more than 500% each of the last two years. What’s next: With an announcement coming in the new year regarding a significant round of funding from some prominent Toronto investors, MinuteBox is looking to continue its 500% growth trajectory through 2022, with significant hiring being done across all departments. The leadership team has been bolstered by industry veterans and the team is expected to triple in the coming months. Ask from the community: We are looking to hire top talent across multiple departments and get our name out to as many law firms, accounting firms, and corporate counsels as possible. Introductions and referrals are greatly appreciated from the community, even if just exploratory. 53. CalixaFounded: 2019 Elevator Pitch: Calixa is a fashion discovery engine powered by visual AI, helping consumers shop effortlessly from small brands they love but may not even know existed, and empowering small brands owners to be more efficient with their marketing and advertising dollars. How it got started: Calixa was born out of our frustration shopping for new clothes (hello pandemic weight gains!). We didn’t want to buy from fast fashion or luxury brands, and realized how hard it was to find small brands and local emerging designers without spending hours reading through blogs and researching the related information. We built a discovery engine that connects mindful shoppers with curated small brands through personalized recommendations, visual search, smart rankings, and deep attribute search. Growth to date: We’re on-track to open 2022 with more than 500 Canadian emerging brands profiled and discoverable. We’re currently raising an angel round, get in touch! What’s next: Scaling our brand partners from coast to coast, and growing our mindful consumption community! Ask from the community: We’re always looking to connect with full stack developers, AI engineers, angels / retail tech investors, consumer marketers and content producers (especially short video content!) 52. GoodlawyerFounded: 2018 Elevator Pitch: It is hard to find a sector more ripe for disruption than legal services. According to IBISWorld, approximately 8% of legal services in the United States were conducted online in 2020, compared to approximately 70% of financial services. Goodlawyer is bringing legal services into the 21st century by leveraging technology that improves usability, accessibility, and affordability. At present, entrepreneurs are forced to choose from several flawed options. Those with the financial means can procure legal advice the conventional way, engaging a professional lawyer at expensive billable rates. Many Canadian business owners, however, are unable or unwilling to pay these high, opaque prices for legal advice. The complicated legal world can also be intimidating and difficult to navigate. For these reasons, SMEs and startups too often end up without any legal help at all. This leaves them liable to risks that, left unaddressed, can damage their business and their futures. Làm thế nào nó bắt đầu: Người sáng lập Goodlawyer Brett Colvin đang ở trường luật tại Đại học Alberta khi ông nhận thấy một cái gì đó không thêm vào. Có sự thiếu hụt cơ hội việc làm cho sinh viên tốt nghiệp trường luật, tuy nhiên phần lớn các vấn đề pháp lý không nhận được bất kỳ hỗ trợ chuyên nghiệp nào (nghiên cứu sau này sẽ cho thấy 77% nhu cầu pháp lý đang không được đáp ứng [Báo cáo xu hướng pháp lý của Clio, 2019]). Làm thế nào sinh viên luật có thể gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công việc, khi rất nhiều người có nhu cầu pháp lý không được bảo quản? Đó là khi ý tưởng cho Goodlawyer bắt đầu percolating. Sau khi tốt nghiệp, Brett đã thực hành luật tại công ty luật lớn nhất Canada, nơi anh đã trải nghiệm vấn đề tận mắt. Anh ta biết rằng anh ta sẽ không bao giờ có được mức giá hàng giờ của mình nếu anh ta bắt đầu kinh doanh riêng. Cái nhìn sâu sắc này đã dẫn đến một nỗi ám ảnh với việc chuyển đổi mô hình công ty luật truyền thống theo cách cho phép luật sư làm việc hiệu quả hơn và do đó giúp nhiều người hơn với chi phí giảm. Sau bốn năm thực hành luật, Brett đã nghĩ ra một chiến lược dài hạn để bắt đầu một công ty để phục vụ nhu cầu chưa được đáp ứng này. Vào năm 2019, anh rời bỏ công việc của mình, hợp tác với những người đồng sáng lập của mình, Parker Smith (một nhà phát triển) và Tom Alvarez (một nhà thiết kế), và phải làm việc để xây dựng một cái gì đó tốt hơn. Goodlawyer đã được ra mắt ngay sau đó để phá vỡ thị trường và làm cho các dịch vụ pháp lý dễ tiếp cận hơn.Goodlawyer founder Brett Colvin was in law school at the University of Alberta when he noticed something did not add up. There was a shortage of job opportunities for law school graduates, yet the majority of legal issues were not receiving any professional support (later research would show that 77% of legal needs are going unmet [Clio Legal Trends Report, 2019]). How could law students have trouble finding work, when so many people had unserved legal needs? That is when the idea for Goodlawyer started percolating. After graduating, Brett practiced law at Canada’s biggest law firm, where he experienced the problem firsthand. He knew that he would never be able to afford his hourly rate if he were to start his own business. This insight led to an obsession with transforming the traditional law firm model in a way that allowed lawyers to work more efficiently and therefore help more people at reduced costs. After four years practicing law, Brett devised a long-term strategy to start a company to serve this unmet need. In 2019, he left his job, teamed up with his co-founders, Parker Smith (a developer) and Tom Alvarez (a designer), and got to work on building something better. Goodlawyer was launched shortly after to disrupt the market and make legal services more accessible. Tăng trưởng cho đến nay: Goodlawyer đã đạt được lực kéo đáng kể vào năm 2021 khi nhiều người Canada tìm hiểu về nền tảng của chúng tôi. Chúng tôi đã giúp hơn 2000 doanh nhân từ mọi tỉnh và lãnh thổ nhận được sự giúp đỡ pháp lý mà họ cần. Nhóm của chúng tôi đã phát triển từ 3 lên 25 người và mạng lưới luật sư của chúng tôi hiện bao gồm gần 100 luật sư cửa hàng trên cả nước. Vào ngày 3 tháng 11 & 4 năm 2021, chúng tôi đã tổ chức Hội nghị thượng đỉnh Goodlawyer đầu tiên của chúng tôi, đây là sự kiện xây dựng cộng đồng lớn nhất từ trước đến nay của chúng tôi, với hơn 3000 người đăng ký từ khắp hệ sinh thái khởi nghiệp và lĩnh vực pháp lý.Goodlawyer has achieved significant traction in 2021 as more Canadians learn about our platform. We have helped more than 2000 entrepreneurs from every province and territory get the legal help they need. Our team has grown from 3 to 25 people, and our lawyer network now includes nearly 100 boutique lawyers across the country. On November 3rd & 4th, 2021, we hosted our first ever Goodlawyer Summit, which was our biggest ever community-building event, with over 3000 registrants from across the startup ecosystem and legal sector. Điều gì tiếp theo: Để Goodlawyer tiếp tục làm cho các dịch vụ pháp lý trở nên dễ tiếp cận hơn, chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển các hệ thống công nghệ sáng tạo để cho phép phân phối hiệu quả các dịch vụ của chúng tôi. Chúng tôi tự hào được làm việc với Viện trí thông minh máy Alberta về việc tích hợp học tập máy vào nền tảng Goodlawyer. Và chúng tôi đang xây dựng nhiều công cụ và sản phẩm sáng tạo khác sẽ tiếp tục loại bỏ ma sát trong việc cung cấp các dịch vụ pháp lý.In order for Goodlawyer to continue making legal services more accessible, we will continue developing innovative technology systems to enable the efficient delivery of our services. We’re proud to be working with the Alberta Machine Intelligence Institute on integrating machine learning into the Goodlawyer platform. And we are building many other innovative tools and products that will further remove friction in delivering legal services. Hỏi từ cộng đồng: Goodlawyer đang giúp việc trở thành một doanh nhân hoặc chủ doanh nghiệp nhỏ ở Canada dễ dàng hơn. Bạn không còn cần truy tìm các diễn đàn trực tuyến để biết câu trả lời về cách chuyển đổi quyền sở hữu duy nhất của bạn thành một công ty. Bạn không còn cần phải yêu cầu người bạn luật sư của bạn xem xét hợp đồng của bạn là một ân huệ. Và bạn không còn cần phải trả hàng ngàn đô la cho các công ty luật để có được dịch vụ tầm thường trong một bầu không khí đáng sợ. Nhận được sự an tâm giá cả phải chăng tại www.goodlawyer.ca.Goodlawyer is making it easier to be an entrepreneur or small business owner in Canada. No longer do you need to trawl online forums for answers on how to convert your sole proprietorship into a corporation. No longer do you need to ask your ‘lawyer friend’ to review your contract as a favor. And no longer do you need to pay thousands of dollars to law firms to get mediocre service in an intimidating atmosphere. Get affordable peace of mind at www.goodlawyer.ca. 51. PathMatchThành lập: 2019founder: Nancy Soniwebsite: https://www.pathmatch.com/
2019 Thang máy: PathMatch là một thị trường tuyển dụng và phát triển tài năng sớm do AI hỗ trợ, phù hợp với Genz với sự nghiệp, kỹ năng và nhà tuyển dụng hiện đại. Phần mềm của chúng tôi gán cho mỗi học sinh một điểm số Hireabilable của người Viking và giúp họ chủ động xây dựng khả năng sống trong suốt thời đại học. Từ việc chọn đúng chuyên ngành và các lớp học đến các kỹ năng học tập không được dạy trong lớp học, đến kết nối và áp dụng cho thực tập phù hợp để xây dựng kinh nghiệm, nền tảng của chúng tôi tận dụng các thuật toán cá nhân hóa và đề xuất để cá nhân hóa hành trình của từng sinh viên để hạ cánh công việc đầu tiên của họ và hơn thế nữa. Hồ sơ hỗ trợ video của họ có thể tìm kiếm thông qua sản phẩm tìm kiếm nhà tuyển dụng của chúng tôi cho phép nhà tuyển dụng thuê tài năng phù hợp và có kỹ năng trước từ một nền tảng dễ sử dụng.: PathMatch is an AI-powered early-career talent development and recruiting marketplace that matches GenZ to modern careers, skills, and employers. Our software assigns each student a “hireability” score and helps them proactively build hireability throughout college. From selecting the right major and classes to learning skills not taught in the classroom, to networking and applying to the right internships to build experience, our platform leverages personalization and recommendation algorithms to personalize each student’s journey to landing their first job and beyond. Their video-enabled profiles are searchable via our Employer Search Product that allows employers to hire matched and pre-skilled talent all from one easy-to-use platform. Làm thế nào nó bắt đầu: Sau khi dành 20 năm xây dựng các đội cho Snap, Warby Parker, Amazon và hàng trăm công ty khởi nghiệp, Nancy nhận thấy khối lượng sinh viên tốt nghiệp đại học ngày càng tăng để tìm kiếm việc làm. Sau khi điều tra và làm việc với hàng trăm sinh viên đại học, cô nhận ra rằng nó xuất phát từ sự không phù hợp giữa những gì các trường đại học dạy, các sinh viên nghề nghiệp hạn chế biết và những gì các nhà tuyển dụng hiện đang tìm kiếm. Lực lượng lao động đang phát triển nhanh đến mức hàng triệu người bị bỏ lại phía sau. PNANCY và người đồng sáng lập của cô, Ryan (cựu kỹ sư phần mềm Google) xây dựng một thuật toán phù hợp với sự nghiệp và nền tảng tiền kỹ năng để giúp sinh viên học các kỹ năng và kết nối hàng trăm sinh viên để thực tập xây dựng khả năng phục vụ của Hồi giáo. Bằng cách hạ cánh thực tập đầu tiên đó, sinh viên đã có thể thực hiện thêm thực tập/công việc dễ dàng hơn nhiều. Quan trọng hơn, họ đã hiểu những gì nó cần để trở thành người có khả năng của người Hồi giáo. After spending 20 years building teams for Snap, Warby Parker, Amazon, and hundreds of startups, Nancy noticed the growing volume of college graduates struggling to land jobs. After investigating and working with hundreds of college students, she realized that it stemmed from a mismatch between what universities teach, the limited careers students know about, and what employers now look for. The workforce is evolving so rapidly that millions are being left behind. pNancy and her co-founder, Ryan (former Google Software Engineer) build a career matching algorithm and pre-skilling platform to help students learn skills and connected hundreds of students to internships that built “hireability”. By landing that first internship, students were able to land additional internships/jobs far more easily. More importantly, they understood what it took to become “hireable”. Tăng trưởng cho đến nay: Kể từ khi ra mắt trải nghiệm sinh viên miễn phí vào tháng 8 năm 2021, hơn 6700 sinh viên đã tạo ra hồ sơ của họ trên nền tảng để phù hợp với sự nghiệp, học các kỹ năng liên quan và cải thiện cơ hội thực tập xây dựng nghề nghiệp.PathMatch đã ra mắt các sản phẩm sử dụng lao động của mình vào tháng 10 và đã đưa ra 114 công ty trả tiền. Since launching the free student experience in August 2021, 6700+ students have created their profiles on the platform to get matched to careers, learn relevant skills, and improve their chances of landing career-building internships. PathMatch launched its Employer products in October and has onboarded 114 paying companies. Những gì tiếp theo: Chúng tôi tập trung vào việc mở rộng cơ sở người dùng sinh viên của chúng tôi lên 50k vào tháng 5 năm 2022 và cơ sở sử dụng lao động lên 300 vào tháng 5 năm 2022. Chúng tôi cũng có kế hoạch khởi chạy ứng dụng di động của mình vào quý 2 năm 2022. We’re focused on scaling our student user base to 50K by May 2022 and Employer base to 300 by May 2022. We also have plans to launch our mobile app in Q2 2022. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang nâng cao hạt giống trước và khởi động quỹ của chúng tôi vào tháng 1. We’re raising our pre-seed and kick off our fundraise in January. 50. PaydThành lập: 2020founder: Jonathan Hilliswebsite: www.paydapp.ca 2020 Thang máy: Kịch bản hôm nay: Nợ sinh viên toàn cầu ở mức cao nhất, với hơn 3 nghìn tỷ đô la Mỹ.Với việc cắt giảm công việc đại dịch và số lượng con nợ và người mặc định ngày càng tăng, nó đã biến thành một cuộc khủng hoảng.Chúng tôi đã tạo ra Payd, một giải pháp tự phục vụ tất cả trong một cho phép sinh viên trả hết các khoản vay một cách dễ dàng, trong khi họ đi học và khi họ tốt nghiệp.Tận dụng công nghệ liên kết thẻ thực sự đầu tiên, các lớp thanh toán ngân hàng, tiết kiệm, đầu tư, hoàn lại tiền, cung cấp dịch vụ đám đông và nhiều hơn nữa vào trải nghiệm thẻ sinh viên trong khuôn viên trường.Với mỗi lần khai thác, sinh viên sẽ có thể tăng tiền tiết kiệm và cuối cùng, trả hết các khoản vay. The scenario today: Global student debt is at its highest, with over 3 Trillion US Dollars. With pandemic job cuts and increasing number of debtors and defaulters, it has turned into a crisis. We created payd, an all-in-one self-serve solution that will allow students to pay off their loans effortlessly, while they attend school and when they graduate. Leveraging its first true card-linked technology, payd layers banking, savings, investing, cash-back, crowdsourcing and more into the on-campus student card experience. With every tap, students will be able to grow their savings and eventually, pay off their loans. Làm thế nào nó bắt đầu: Tất cả bắt đầu khi Jonathan Hillis bắt đầu hỗ trợ các đoàn thể sinh viên với nhu cầu bảo hiểm của họ và tạo ra các chương trình và giải pháp sức khỏe tâm thần.Trong quá trình này, ông nhận ra rằng mặc dù trả nợ là một trong ba yếu tố gây căng thẳng hàng đầu trong số các sinh viên, vấn đề này đã bị chính quyền bỏ qua hoàn toàn.Chuyển nhanh đến năm 2020, Payd được tìm thấy bởi Jon.Cốt lõi của công nghệ tài chính có một không hai này là nó đặt tiền tiết kiệm cho chế độ lái tự động. It all started when Jonathan Hillis began assisting student unions with their insurance needs and creating mental health programs and solutions. In the process he realized that despite debt repayment being one of the top three stressors amongst students, the issue was completely overlooked by the authorities. Fast forward to 2020, payd was found by Jon. The core of this one-of-a-kind financial technology is that it puts savings on autopilot. Tăng trưởng cho đến nay: Payd đã huy động thành công vốn định giá đáng kể và tiếp tục gây quỹ để mở rộng quy mô và tăng trưởng nhanh chóng. payd has successfully raised capital on a substantial valuation and continues to raise funds to rapidly scale and grow. Những gì tiếp theo: Giai đoạn tiếp theo sẽ là thiết lập quan hệ đối tác với 3-5 trường thí điểm, phát triển các thẻ sinh viên tích hợp tất cả trong một và ngay sau đó, mạo hiểm vào thị trường toàn cầu.Những quan hệ đối tác này sẽ thấy Payd tiếp cận 150.000-200.000 người dùng trong năm đầu tiên của chúng tôi. The next phase will be establishing partnerships with 3-5 pilot schools, developing the all-in-one integrated student cards and soon after, venture into the global markets. These partnerships will see payd reach 150,000-200,000 users in our first year. Hỏi từ cộng đồng: Vì việc định giá Payd, đang tăng nhanh với mỗi khách hàng và người dùng mới trên nền tảng của chúng tôi, chúng tôi hiện đang tìm cách phát triển các nhà đầu tư của chúng tôi, những người có khả năng giúp Payd đạt đến tầm cao mới.Vui lòng gửi email để biết thêm thông tin về các cơ hội đầu tư. Since payd’s valuation is rapidly increasing with each new client and user on our platform, we’re currently looking to grow our investors who have the ability to help payd reach new heights. Please email for more information on investment opportunities. 49. WizeThành lập: 2017founders: Cyrus Moradian & Michael Maloonkey Người: Lindy Ledohowskiwebsite: https://www.wizeprep.com 2017 Thang máy: Thay vì học tập hoặc chịu đựng một mình, Wize đặt các bài học tùy chỉnh và chuẩn bị kiểm tra trong tay học sinh.Chúng tôi tin rằng tất cả các sinh viên, bất kể họ sinh ra ở đâu hay là người mà họ sinh ra, xứng đáng được giáo dục tốt nhất với mức giá thấp nhất có thể.Chúng tôi chưng cất nội dung khóa học ở cấp trung học và đại học xuống các thành phần quan trọng nhất của nó và giúp học sinh đạt được thành công thông qua các hướng dẫn theo yêu cầu có sẵn 24/7 và các sinh viên có kinh nghiệm như thể họ đang đi qua các tài liệu từng bướcMột gia sư chuyên gia. Rather than study or suffer alone, Wize puts customized lessons and exam prep in the hands of students. We believe that all students, no matter where they’re born or whom they’re born to, deserve the best education at the lowest possible price. We distill course content at the high school and university level down to its most important components and help students achieve success through on-demand tutorials available 24/7 and the experience students have is as if they are being walked through the materials step by step by an expert tutor. Làm thế nào nó bắt đầu: Wize bắt đầu với một tầm nhìn mà tất cả các sinh viên xứng đáng được dạy kèm hiệu quả về chi phí.Nếu giáo dục là bộ cân bằng tuyệt vời có thể mở ra cánh cửa cho sinh viên tương lai, thì họ cần có thể làm tốt để đi qua những cánh cửa đó vào tương lai.Nhưng nếu sinh viên thất bại trong các khóa học quan trọng trong những năm đầu của trường đại học, toàn bộ giáo dục của họ có thể bị trật bánh.Wize bắt đầu với các buổi chuẩn bị kiểm tra tùy chỉnh tại các trường đại học trên khắp Canada trong các khóa học với các kỳ thi căng thẳng cao, căng thẳng.Hơn 9 năm, chúng tôi đã xây dựng nội dung và mối quan hệ của chúng tôi với các sinh viên với mô hình chuẩn bị kiểm tra trực tiếp này và với Covid, chúng tôi đã bắt đầu một dự án số hóa hàng ngàn giờ của các bài học và tài nguyên cụ thể, có thể khởi chạyNghiên cứu Wize, về cơ bản là Netflix của giáo dục! Wize began with a vision that all students deserve cost effective tutoring. If education is the great equalizer that can open doors to students’ futures, then they need to be able to do well to walk through those doors into the future beyond. But if students fail out of key courses in the early years of university, their entire education can be derailed. Wize started with custom exam preparation sessions at universities across Canada in courses with high-stakes, high-stress exams. Over 9 years, we built up our content and relationships with students with this in-person exam preparation model, and with Covid, we began a project of digitizing thousands of hours of specific, course-tailored lessons and resources to be able to launch our Wize Study Pass, which is essentially the Netflix of Education! Tăng trưởng cho đến nay: 3 triệu đô la tài trợ hạt giống và hơn 150 nghìn sinh viên đã được giúp đỡ cho đến nay. USD $3M in SEED funding and over 150k Wize students have been helped so far. Điều gì tiếp theo: Chúng tôi sẽ sớm thực hiện quỹ gây quỹ tiếp theo của mình, vì vậy hãy chú ý đến cơ hội trở thành một phần của loạt phim A. We’ll be doing our next fundraise soon, so keep your eyes on the opportunity to be part of our Series A. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang săn lùng một nhà tiếp thị kỹ thuật số tuyệt vời.Chúng tôi đã nhận được các chiến dịch nhỏ giọt email, các kênh xã hội, một cộng đồng bất hòa sôi động và một số chiến lược tiếp thị kỹ thuật số khác hoạt động rất tốt và sẵn sàng tăng trưởng.Chúng tôi đang tìm kiếm một người muốn trở thành một phần của sự tăng trưởng đó và hỗ trợ chúng tôi trong việc khuếch đại nó. We’re on the hunt for an amazing digital marketer. We’ve got email drip campaigns, social channels, a lively discord community, and a number of other digital marketing strategies that work really well and are poised for growth. We’re looking for someone who wants to be part of that growth and to support us in amplifying it. 48. Phòng thí nghiệm PaytmThành lập: 2014Key Người: Harinder Takharwebsite: https://paytmlabs.com/ 2014 Thang máy: Paytm Labs bắt đầu như một bộ phận nghiên cứu và phát triển của Paytm.Kể từ năm 2014, chúng tôi đã áp dụng dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo và học máy cho tài sản dữ liệu của Paytm, cung cấp các sản phẩm tài chính tối ưu cho hơn 300 triệu người tiêu dùng và hơn 20 triệu thương nhân ở Ấn Độ. Paytm Labs began as a research and development division of Paytm. Since 2014, we’ve applied big data, artificial intelligence, and machine learning to Paytm’s data assets, providing optimal financial products to over 300 million consumers and over 20 million merchants in India. Tăng trưởng cho đến nay: Chúng tôi chủ yếu là R & D cho đến bây giờ, vì vậy số lượng của chúng tôi được gắn với paytm We’ve been mostly R&D until now, so our numbers are tied to Paytm Những gì tiếp theo: Gần đây chúng tôi đã ra mắt nhẹ nhàng, https://cloud.paytm.com/.Đây là một hệ thống quản lý gian lận từ đầu đến cuối có thể đưa ra quyết định thời gian thực.Nó hoạt động như một công cụ quy tắc năng động để làm cho các phân tích và quy trình hàng ngày dễ dàng hơn bằng cách hỗ trợ tích hợp sâu sắc dữ liệu của tổ chức trong bất kỳ ngành nào. We recently softly launched, https://cloud.paytm.com/. It is a full end-to-end fraud management system that is able to make real-time decisions. It works as a dynamic rule engine to make day-to-day analyses and procedures easier by supporting a deep integration of an organization’s data in any industry. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi tuyển dụng và tìm cách mở rộng nhóm của chúng tôi!Chúng tôi luôn luôn sẵn sàng kết nối với các đối tác tiềm năng 47. BlankaThành lập: 2020founder: Kaylee Astle, Adam Chuntz, Douglas Longwebsite: www.blankabrand.com 2020 Thang máy: Blanka là một ứng dụng giúp bất cứ ai bắt đầu trang điểm hoặc chăm sóc da bằng cách tự động hóa quá trình ghi nhãn riêng, sản xuất các sản phẩm không độc ác từ Canada và không cung cấp MOQ-tất cả thông qua một ứng dụng hoạt động với bất kỳ cửa hàng thương mại điện tử nào! Blanka is an app that helps anyone start a makeup or skincare line by automating the process of private labelling, manufacturing cruelty-free products from Canada, and offering no MOQ – all through an app that works with any e-commerce store! Làm thế nào nó bắt đầu: Một trong những thành viên gia đình của chúng tôi đã ra mắt một tài khoản Instagram thành công cho nghệ thuật của cô ấy.Chúng tôi bắt đầu suy nghĩ về cách kiếm tiền từ việc kinh doanh của cô ấy và nghĩ rằng việc bán đồ dùng nghệ thuật có thương hiệu sẽ là một ý tưởng tuyệt vời.Đây là một khoảnh khắc bóng đèn đối với chúng tôi, bởi vì chúng tôi nhận ra rằng có những người khác có khả năng muốn bắt đầu một dòng sản phẩm có thương hiệu và không có giải pháp nào trên thị trường cung cấp dịch vụ này.Đó là cách mà Blanka được sinh ra!Cuối cùng, chúng tôi đã xác định rằng ngành công nghiệp mỹ phẩm lớn hơn nhiều so với ngành cung cấp nghệ thuật. One of our family member’s launched a successful Instagram account for her art. We started thinking up ways to monetize her business, and thought selling branded art supplies would be a great idea. This was a lightbulb moment for us, because we realized there are other people that likely want to start a branded product line and there were no solutions in the market that offered this service. That’s how Blanka was born! Ultimately we identified that the cosmetics industry was much larger than the art supply industry. Tăng trưởng cho đến nay: Vào cuối tháng 11, chín tháng sau khi ứng dụng được công bố, Blanka đã nhận được hơn 2.000 ứng dụng cài đặt và vượt qua 20.000 đô la trong MRR. At the end of November, nine months after the app had been published, Blanka had received over 2,000 app installs and surpassed $20,000 in MRR. Những gì tiếp theo: Blanka dự kiến sẽ có được hơn 1.000 người dùng trả tiền và tạo ra doanh thu 1.000.000 đô la vào cuối năm 2022. Vào thời điểm này, nhóm không có kế hoạch theo đuổi tài trợ bổ sung. Blanka is expected to acquire over 1,000 paying users and generate $1,000,000 in revenue by the end of 2022. At this time, the team has no plans to pursue additional funding. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi luôn tìm cách kết nối với các đối tác tiềm năng và những người sáng lập khác đang tìm cách hợp tác! We are always looking to connect with potential partners and other founders that are looking to collaborate! 46. NútThành lập: 2019founder: Armin Faraji (CEO), trang web Mackenzie Derival (CPO): https://node-app.com 2019 Thang máy: Node kết nối các thương hiệu với những người có ảnh hưởng được kiểm tra trong 3 lần nhấp miễn phí! Node connects brands with vetted influencers in 3 clicks— for free! Làm thế nào nó bắt đầu: Armin đã xây dựng hai doanh nghiệp thương mại điện tử 7 con số và điều hành một cơ quan truyền thông xã hội trong 4 năm, trong thời gian đó, ông đã trải qua những thách thức trong việc thực hiện các chiến dịch ảnh hưởng.Node được xây dựng để dân chủ hóa tiếp thị người có ảnh hưởng và làm cho các thương hiệu dễ tiếp cận hơn trong khi cung cấp một lối thoát cho những người gây ảnh hưởng vi mô và những người sáng tạo mới nổi để được bồi thường cho nội dung của họ. Armin had built two 7-figure e-commerce businesses and operated a social media agency for 4 years, during which he experienced the challenges of executing influencer campaigns first-hand. Node was built to democratize influencer marketing and make it more accessible to brands while providing an outlet for micro-influencers and emerging creators to get compensated for their content. Tăng trưởng cho đến nay: Có hơn 500 thương hiệu sử dụng nút hàng tháng (tăng trưởng 20 lần trong 6 tháng qua) để tạo nội dung cho Instagram và Tiktok.Node cũng đã tăng hơn 450k từ các giám đốc điều hành cao cấp và CSUITE và Shopify, Udemy, Shutterstock, Hershey, và Bain & Co. There are over 500 brands use Node on a monthly basis (20x growth in the past 6 months) to generate content for Instagram and TikTok. Node also has Raised over 450K from senior execs and csuite and Shopify, Udemy, Shutterstock, Hershey’s and Bain & Co. Những gì tiếp theo: chuẩn bị cho sự tăng trưởng lớn vào năm 2022. Gearing up for massive growth in 2022. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi tích cực hợp tác với các cơ quan, máy gia tốc và quỹ mạo hiểm để cung cấp nút như một lợi ích cho các công ty của họ. We’re actively partnering with agencies, accelerators and venture funds to offer Node as a perk for their companies. 45. Phần 3Thành lập: 2020founder: Jack Sadler, Corey Stanford, Jess Luczyckiwebsite: https://www.part3.ca/
2020 Thang máy: Part3 là một ứng dụng hợp tác, dựa trên dữ liệu cho các kiến trúc sư và kỹ sư để số hóa quy trình công việc tốn thời gian, cung cấp một cái nhìn về hiệu suất dự án chưa từng thấy trước đây Part3 is a collaborative, data-driven app for Architects and Engineers to digitize time-consuming workflows, providing a view of Project Performance never seen before Làm thế nào nó bắt đầu: Jess đã dành hơn 10 năm làm việc trong việc xây dựng, và, với tư cách là một tổng thầu, đã thấy sự bùng nổ của công trình xây dựng trước khi chuyển đến một công ty kiến trúc khoảng 5 năm trước.Trong vai trò này, Jess cảm thấy ngành công nghiệp công nghệ đã bỏ bê các kiến trúc sư, và có một cơ hội để đặt quyền đó.Làm việc với Jack và Corey, cả hai đều có nền tảng về công nghệ tư vấn xây dựng các giải pháp tùy chỉnh cho các vấn đề và ngành công nghiệp mới, nhóm đã thiết kế phiên bản đầu tiên của Part3 và tìm thấy một công ty địa phương sẵn sàng kiểm tra nó (cảm ơn bạn MJMA.CA!).Sau một vài tháng tinh chỉnh (và xây dựng lại!) Nhóm đã bỏ công việc hàng ngày của họ và sống ở Canada và Mỹ vào năm 2021!Phần 3 hiện tồn tại để thực hiện phần của họ trong việc loại bỏ chất thải khỏi ngành xây dựng và giúp thiết kế một thế giới được xây dựng mà tốt cho mọi người và hành tinh. Jess spent 10+ years working in construction, and, as a General Contractor, saw the explosion of ConstructionTech first hand before moving to an Architecture firm about 5 years ago. In this role Jess felt the tech industry had totally neglected Architects, and there was an opportunity to put that right. Working with Jack and Corey, who both have backgrounds in Tech consulting building custom solutions to new problems and industries, the team designed the first version of Part3 and found a local firm willing to test it out (thank you MJMA.ca!). After a few months refining (and rebuilding!) the team quit their day jobs and went live in Canada and the US in 2021! Part3 now exists to do their part on removing waste from the construction industry, and helping design a built world that’s good for people and the planet. Tăng trưởng cho đến nay: Chúng tôi đã khởi động mà không có bất kỳ khoản đầu tư bên ngoài nào và xây dựng một cơ sở người dùng mạnh mẽ của các công ty kiến trúc vừa và nhỏ trên khắp Canada và Hoa Kỳ, những câu chuyện thành công của khách hàng đã tài trợ cho sự phát triển của chúng tôi và tạo nền tảng cho những gì tiếp theo! We’ve bootstrapped without any outside investment and built a strong user base of small and mid-sized architecture firms across Canada and the US, those customer success stories have funded our growth and set the foundation for what’s next! Những gì tiếp theo: Chúng tôi đã đóng vòng tròn trước của chúng tôi và sử dụng vốn đó để xây dựng đội ngũ của chúng tôi.Đây sẽ là nhiên liệu tên lửa mà chúng ta cần để phục vụ cộng đồng kiến trúc sư, kỹ sư và chủ sở hữu - vì vậy hãy theo dõi, bởi vì chúng tôi sẽ sớm tuyển dụng! We’re closing our pre-seed round and using that capital to build our team. This is going to be the rocket fuel we need to serve the community of architects, engineers, and owners – so stay tuned, because we’ll be hiring again soon! Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đã xem ra để gặp gỡ những người tuyệt vời!Gửi các nhà đầu tư theo cách của chúng tôi, và nếu bạn biết những người kinh doanh tuyệt vời muốn tham gia với tư cách là nhân viên rất sớm trong việc bán hàng hoặc phát triển phần mềm, hãy gửi cho họ theo cách của chúng tôi !! We’re on the look out to meet great people! Send investors our way, and if you know great entrepreneurial folks looking to join as very early employees in Sales or Software Development, send them our way!! 44. SurexThành lập: 2011Founder: Giám đốc điều hành Lance Miller/Matt Alston Coowebsite: www.surex.com 2011 Thang máy: Surex là thị trường bảo hiểm phát triển nhanh nhất Canada ™ Chúng tôi mong muốn là cách đáng tin cậy, minh bạch và thuận tiện nhất để người Canada mua sắm, so sánh và mua các sản phẩm bảo hiểm trên khắp Canada.: Surex is Canada’s Fastest-Growing Insurance Marketplace™ We aim to be the most trusted, transparent, and convenient way for Canadians to shop, compare and buy insurance products across Canada. Làm thế nào nó bắt đầu: Giám đốc điều hành Lance Miller của chúng tôi, đã mua một công ty bảo hiểm gạch trong một thị trấn nhỏ, cùng lúc các ngân hàng bắt đầu bán bảo hiểm.Vì vậy, với một số suy nghĩ sáng tạo cùng với nhu cầu tồn tại, anh ấy hợp tác với COO Matt Alston của chúng tôi và nảy ra ý tưởng bán bảo hiểm trực tuyến.Họ khởi động doanh nghiệp và đã phát triển từ việc bán ở 1 tỉnh lên hơn 10!: Our CEO Lance Miller, bought a brick-and-mortar insurance company in a small town, around the same time the banks were starting to sell insurance. So with some innovative thinking along with a need to survive, he partnered with our COO Matt Alston, and came up with the idea to sell insurance online. They bootstrapped the business and have grown from selling in 1 province to over 10! Tăng trưởng cho đến nay: Chúng tôi đã ở chế độ tăng trưởng trong một vài năm nay và chúng tôi không chậm lại.Gần đây chúng tôi đã thuê hơn 20 nhà môi giới bảo hiểm mới trên khắp Canada, chúng tôi sẽ nhân đôi đội ngũ công nghệ của chúng tôi vào cuối năm nay và cũng như thêm vào nhóm quản lý và nhóm CCS của chúng tôi.Gần đây chúng tôi cũng đã công bố quan hệ đối tác của chúng tôi với IA Financial Corporation, đây sẽ là cơ hội lớn để chúng tôi đạt được các mục tiêu tăng trưởng lớn hơn của chúng tôi phù hợp với một đối tác tuyệt vời. We have been in growth mode for a few years now and we are not slowing down. We have recently hired over 20 new insurance brokers across Canada, we are going to be doubling our tech team by the end of the year and as well as adding to our management team and CCS team. We also just recently announced our partnership with IA Financial Corporation, which will be a huge opportunity for us to reach our bigger growth goals aligned with a great partner. Những gì tiếp theo: Chúng tôi muốn đảm bảo quy trình của chúng tôi dễ dàng và liền mạch cho khách hàng để chúng tôi đang làm mọi thứ có thể để làm cho quá trình của chúng tôi như vậy.Chúng tôi đang thúc đẩy công nghệ, quy trình bảo mật, thêm các ý tưởng sáng tạo, tất cả để giúp chúng tôi trở thành một thương hiệu mà mọi hộ gia đình Canada đều biết, sử dụng và tin tưởng vào nhu cầu bảo hiểm của họ. We want to ensure our process is easy, and seamless for the customer so we are doing everything we can to make our process just that. We are advancing our technology, security processes, adding innovative ideas, all to help us become a brand every Canadian household knows, uses, and trust with their insurance needs. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm cách nhân đôi bộ phận công nghệ của chúng tôi trong năm nay bao gồm: các nhà phát triển Stack đầy đủ, nhà phát triển ứng dụng web, nhà phân tích kinh doanh và bậc thầy scrum.Chúng tôi luôn tìm cách phát triển các nhóm phân phối trên khắp Canada bao gồm các nhà môi giới bán hàng và dịch vụ được cấp phép, cũng như nhiều vị trí hỗ trợ khi chúng tôi mở rộng quy mô.Cơ hội lãnh đạo sẽ có sẵn khi mỗi bộ phận tiếp tục phát triển. We are looking to double our tech department this year including: Full Stack Developers, Web Application Developers, Business Analysts and Scrum Masters. We are consistently looking to grow our Distribution Teams across Canada including Licensed Sales and Service brokers, as well as multiple support positions as we scale. Leadership opportunities will be available as each of the departments continue to grow. 43. Di chuyểnThành lập: 2020founder: Matthew Chewebsite: https://movesfinancial.com/
2020 Thang máy: Nhiệm vụ di chuyển là để cải thiện sức khỏe tài chính của các công nhân biểu diễn.Một trong những thách thức lớn là hàng triệu người Mỹ kiếm được thu nhập chính của họ thông qua công việc Gig, nhưng họ tự mình giải quyết các thách thức tài chính.Không ai hỗ trợ hiệu quả những người lao động thiết yếu này trong việc đạt được mục tiêu tài chính của họ hoặc giáo dục họ, và không ai đã xây dựng một cộng đồng để giúp họ vượt lên cùng nhau.Các công nhân của Gig thường bị thiệt thòi vì các công ty này đã làm việc chủ yếu để tạo ra giá trị cho khách hàng của họ, trong khi nhìn ra các công nhân.Trọng tâm của chúng tôi là tạo ra sự thịnh vượng và tạo ra một cảm giác tự hào mới cho một nhân khẩu học sẽ tôn vinh sự hối hả của họ, và thẳng thắn, được khen thưởng cho nó. The Moves mission is “to improve the financial health of gig workers.” One of the major challenges is that millions of Americans earn their primary income through gig work, but they’re on their own to tackle financial challenges. No one is effectively supporting these essential workers in achieving their financial goals or educating them, and no one has built a community to help them get ahead together. Gig workers are often marginalized as these companies have worked primarily to create value for their customers, while overlooking the workers. Our focus is on generating prosperity and creating a renewed sense of pride for a demographic that should celebrate their hustle, and frankly, be rewarded for it. Làm thế nào nó bắt đầu: Vào cuối năm 2019, Matt đã đọc về các cuộc tranh luận pháp lý đang diễn ra về các biện pháp bảo vệ cho các nhân viên biểu diễn và sự thiếu phân loại việc làm của họ.Những vấn đề này đã kích động một cuộc đối thoại nội bộ về nền kinh tế biểu diễn và làm thế nào chúng ta có thể tạo ra một tác động.Đây là cách di chuyển tài chính được sinh ra - từ mong muốn trở thành fintech hàng đầu cho nhân khẩu học lực lượng lao động khổng lồ và đang phát triển này.Di chuyển xây dựng đã được thách thức nhưng rất bổ ích.Moves đã ra mắt sản phẩm đầu tiên của mình-một khoản vay lãi suất thấp-trong đại dịch.Từ việc thử nghiệm ở sân sau Canada đến mở rộng sang Mỹ và đáp ứng các yêu cầu về quy định tài chính, những thách thức lớn nhất của chúng tôi là cân bằng các tính năng cốt lõi với tầm nhìn và sự khác biệt của sản phẩm. In late 2019, Matt was reading about the ongoing legal debates about protections for gig workers and their lack of employment classification. These issues provoked an internal dialogue about the gig economy and how we could make an impact. This is how Moves Financial was born – from the desire to be the leading fintech for this massive and growing workforce demographic. Building Moves has been challenging but very rewarding. Moves launched its first product – a low-interest loan – during the pandemic. From testing in our Canadian backyard to expanding into the US and meeting financial regulatory requirements, our biggest challenges are balancing core features with product vision and differentiation. Tăng trưởng cho đến nay: Các động thái đã tăng tổng cộng 9,1 triệu đô la tài trợ trong 2 vòng và chúng tôi được tài trợ bởi Blockchange Ventures.Bạn có thể xem thêm về tài chính của chúng tôi trên hồ sơ Crunchbase của chúng tôi. Moves has raised a total of $9.1M in funding over 2 rounds and we are funded by Blockchange Ventures. You can view more about our financials on our CrunchBase profile. Điều tiếp theo: Tầm nhìn dài hạn của chúng tôi là mở khóa giá trị chưa từng có cho các công nhân của nền kinh tế biểu diễn.Chúng tôi gọi nó là tập thể di chuyển.Chúng tôi xác định các thành viên của chúng tôi, các công nhân biểu diễn của người Hồi giáo, là những người kiếm được thu nhập của họ từ công việc độc lập có nguồn gốc từ các nền tảng buổi biểu diễn của Hồi giáo như Uber, Postmate, Amazon Flex và nhiều người khác.Các công nhân của Gig thường bị thiệt thòi vì các công ty này đã làm việc chủ yếu để tạo ra giá trị cho khách hàng của họ, trong khi nhìn ra các công nhân.Trọng tâm của chúng tôi là tạo ra sự thịnh vượng và tạo ra một cảm giác tự hào mới cho một nhân khẩu học sẽ tôn vinh sự hối hả của họ, và thẳng thắn, được khen thưởng cho nó.Các động thái tập thể là tầm nhìn của chúng tôi để thực hiện điều này.Các sản phẩm và dịch vụ chúng tôi xây dựng và cung cấp cho các thành viên của chúng tôi là một phần trong chiến lược của chúng tôi để bootstrap một cộng đồng mà cuối cùng chúng tôi sẽ chuyển đổi thành một phong trào. Our long term vision is to unlock unprecedented value for the workers of the gig economy. We call it the Moves Collective. We define our members, “gig workers,” as people who earn their income from independent work derived from “gig platforms” such as Uber, Postmates, Amazon Flex, and many others. Gig workers are often marginalized as these companies have worked primarily to create value for their customers, while overlooking the workers. Our focus is on generating prosperity and creating a renewed sense of pride for a demographic that should celebrate their hustle, and frankly, be rewarded for it. The Moves Collective is our vision to accomplish this. Products and services we build and deliver to our members are part of our strategy to bootstrap a community that we will eventually convert into a movement. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi là một nhóm 34 người, đa dạng và đam mê. Chúng tôi cố gắng trở thành một nhà tuyển dụng hàng đầu cho những người muốn tham gia một công ty điều khiển nhiệm vụ tập trung vào việc giúp đỡ một cộng đồng lớn và đang phát triển, nhưng không bao giờ tận dụng chúng. Chúng tôi luôn tìm kiếm những người tuyệt vời để trở thành một phần trong hành trình của chúng tôi; Nếu bạn làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm, vận hành sản phẩm, thiết kế, quản lý sản phẩm, thiết kế thương hiệu và hỗ trợ khách hàng và bạn quan tâm đến nhiệm vụ của chúng tôi, hãy truy cập trang nghề nghiệp của chúng tôi để liên lạc. We’re a 34-person, diverse and passionate team. We strive to be a top-choice employer for those who want to be at a mission-driven company focused on helping a large and growing, but massively underserved community, without ever taking advantage of them. We are always on the lookout for great people to be part of our journey; If you work in the field of software development, product operation, design, product management, brand design and customer support and you are interested in our mission, visit our careers page to get in touch. 42. VanhackThành lập: 2015founder: Ilya Brotzkywebsite: www.vanhack.com
2015 Thang máy: Vanhack mang tài năng công nghệ hàng đầu thế giới cho bạn. Hơn 600 công ty ở Canada, Mỹ và Châu Âu tin tưởng chúng tôi. Các công ty như Thinkific, Vendesta, Skipthedishes, Enpowered, Rogers, Bench, dựa vào Vanhack để lấp đầy các vị trí của nhà phát triển cao cấp/trung gian của họ từ cộng đồng của chúng tôi hơn 250.000 chuyên gia công nghệ, những người sẵn sàng di dời. tài năng phù hợp với công việc của bạn trong vài phút. Và sau khi một người thuê được thực hiện, nhóm của chúng tôi ở đó để hỗ trợ với các khởi đầu từ xa, các dịch vụ di dời. VanHack brings the world’s top tech talent to you. Over 600 companies in Canada, USA and Europe trust us. Companies such as Thinkific,Vendesta, SkipTheDishes, Enpowered, Rogers, Bench, rely on VanHack to fill their senior/intermediate developer’s positions from our community of over 250,000+ tech professionals who are ready to relocate.Our platform quickly sources, screens and matches the right talent to your job in minutes. And after a hire is made, our team is there to support with the remote starts, relocation services. Làm thế nào nó bắt đầu: Ilya đang sống ở Brazil và biết rằng nhiều kỹ sư phần mềm mà anh gặp đã quan tâm đến việc di chuyển ra nước ngoài. Vanhack bắt đầu như một công ty công nghệ ED giúp các ứng cử viên được thuê ở Bắc Mỹ. Cộng đồng đã phát triển và khi Ilya quay trở lại Canada, nhiều công ty đã hỏi anh ta rằng anh ta có tiếp cận với tài năng không. Chúng tôi trở thành một công ty tuyển dụng qua đêm. Ilya was living in Brazil and learned that many software engineers that he met were interested in moving abroad. Vanhack started as an ed-tech company helping candidates get hired in North America. The community grew and when Ilya moved back to Canada many companies were asking him if he had access to talent. We became a recruiting company overnight. Tăng trưởng cho đến nay: Đội đã mất tại Vanhack gần 5 năm để có được 1000 nhân viên. Chỉ riêng trong năm nay, chúng tôi đã đặt 400 ứng cử viên, và chi tiết là để đạt 500 nhân viên. It took the team at VanHack almost 5 year to get to 1000 hires. This year alone, we have placed 400 candidates, and the trajecting is to hit 500 hires. Những gì tiếp theo: trở thành công ty tuyển dụng tài năng công nghệ quốc tế lớn nhất thế giới. To be the largest international tech talent recruiting company in the world. Hỏi từ cộng đồng: Nếu bạn đang tìm cách thuê các nhà phát triển và đang tìm kiếm bên ngoài thị trường lao động địa phương, hãy xem xét Vanhack. Trích dẫn những người sáng lập Beta Beta và có thể được sử dụng cho 25% phí vị trí. If you are looking to hire developers and are looking outside the local labour market, consider VanHack. Quote “Founders Beta” and be eligable for 25% off placment fees. 41. Boast.ai & nbsp;Thành lập: Ra mắt vào năm 2012Founders: Alex Popa (Người sáng lập) và Trang web Lloyed Lobo (đồng sáng lập): Boast.ai Launched in 2012 Thang máy: Boast.AI là một nền tảng fintech đang dân chủ hóa việc tiếp cận hàng tỷ đô la tín dụng thuế R & D và tài trợ đổi mới để các công ty có thể thúc đẩy sự tăng trưởng của họ trong khi bảo tồn vốn chủ sở hữu và tránh băng đỏ. Với các hoạt động trên khắp Hoa Kỳ và Canada, hơn 1.000 công ty sáng tạo đã tận dụng tự hào. Để có được nhiều tiền hơn nhanh hơn trong thời gian và rủi ro ít hơn. Boast.ai is a fintech platform that is democratizing access to billions of dollars in R&D tax credits and innovation funding so companies can fuel their growth while preserving equity and avoiding red tape. With operations across the U.S. and Canada, more than 1,000 innovative companies have leveraged Boast.ai to get more money faster for less time and risk. Làm thế nào nó bắt đầu: Tự hào tăng lên từ mong muốn nâng cao một quá trình bị hỏng đã tồn tại trong nhiều năm, quá trình tín dụng thuế. Tự hào đã phát triển các phương pháp và công nghệ tăng cường quá trình, và kết quả là, đã trải qua sự tăng trưởng nhanh chóng và ổn định và tỷ lệ giữ chân khách hàng gần 100 %. Boast grew from the desire to upend a broken process that had existed for years—the tax credit process. Boast developed methodologies and technologies that sped up the process, and as a result, has experienced fast and steady growth and nearly 100 percent client retention rate. Tăng trưởng cho đến nay: Tự hào có lợi nhuận và doanh thu của chúng tôi đã tăng theo cấp số nhân mỗi năm tăng 23 triệu USD vào tháng 12 năm 2020; Công ty đã được khởi động cho đến khi hơn 1.000 khách hàng ở Bắc Mỹ đã công bố cơ sở tín dụng USD 100 triệu đô la vào tháng 1 năm 2021 để giúp các công ty sáng tạo với dòng tiền của họ Những gì tiếp theo: Tự hào là tạo ra công nghệ và quan hệ đối tác để cung cấp sự đổi mới nhanh hơn thông qua các ưu đãi thuế và trí thông minh R & D. Các công ty sáng tạo tăng trưởng nhanh hơn 260 phần trăm so với các công ty trung bình. Tự hào sẽ giúp các công ty truy cập hàng tỷ đô la có sẵn trong các khoản tín dụng thuế R & D và tài trợ để cải thiện thông tin chi tiết và phát triển nhanh hơn. Tự hào về phần mềm tích hợp dữ liệu tài chính, kỹ thuật và dự án để tăng tốc độ, độ chính xác và quy mô của các ưu đãi thuế đủ điều kiện. Tự hào cải thiện chất lượng yêu cầu, tuân thủ và sẵn sàng kiểm toán với đội ngũ nhân viên kỹ thuật có kinh nghiệm của chúng tôi và chúng tôi loại bỏ sự bí ẩn, phức tạp và khó khăn trong quá trình để trở thành nguồn R & D của bạn. Các công ty nhanh hơn phân biệt và cạnh tranh thông qua đổi mới, họ càng giành chiến thắng. Boast is creating technology and partnerships to provide faster innovation through tax incentives and R&D intelligence. Innovative companies grow 260 percent faster than average companies. Boast will help companies access the billions of dollars available in R&D tax credits and funding to improve insights and grow faster. Boast software integrates financial, engineering, and project data to increase the speed, accuracy, and size of eligible tax incentives. Boast improves claim quality, compliance, and audit readiness with our experienced technical staff, and we remove the mystery, complexity, and difficulty from the process to become your R&D source of truth. The faster companies differentiate and compete through innovation, the more they win. Hỏi từ cộng đồng: Hãy để chúng tôi giúp bạn thu lại chi phí phát triển sản phẩm của bạn, chúng tôi đang tuyển dụng! Truy cập trang Boast.ai nghề nghiệp cho các vị trí mở. Trở thành một đối tác tự hào và theo dõi nhanh chóng tăng trưởng doanh thu của bạn. Học hỏi từ cộng đồng các nhà đổi mới và người sáng lập cách mở rộng quy mô. 40. UnwrapitThành lập: 2017founder: Linsay Moran, Peter Deitz, Taylan Pincewebsite: www.unwrapit.com 2017 Thang máy sân: Unwrapit là một nền tảng kỹ thuật số cho các công ty tặng quà kỹ thuật số với trải nghiệm người nhận và quà tặng quà tặng vô song. Chúng tôi cho phép các doanh nghiệp và các chuyên gia sự kiện đưa ra những món quà thấp/không lãng phí, có đầu óc bền vững cho những người nhận quà, những người sau đó mở rộng kỹ thuật số và yêu cầu món quà lựa chọn của họ. Khi sử dụng Unwrapit, các doanh nghiệp có thể giảm thiểu dấu ấn sinh thái của họ bằng cách gửi một món quà phi vật lý và tạo ra một kết nối có ý nghĩa thông qua trải nghiệm hủy bỏ hoàn toàn và cá nhân hóa. Unwrapit is a digital platform for companies to give gifts digitally with an unparalleled recipient & gift giver experience. We enable businesses and event professionals to give low/no waste, sustainably-minded gifts to gift recipients who then digitally unwrap and claim their gift of choice. In using Unwrapit, businesses can minimize their eco-footprint by sending a non-physical gift, and create a meaningful connection through a fully brandable and personalized unwrapping experience. Làm thế nào nó bắt đầu: Peter (Deitz) ban đầu được hình thành về ý tưởng về một nền tảng tặng quà ảo vài năm trước.Sau khi làm việc với phiên bản B2C hơn trong vài năm, anh ấy đã cùng Linsay và Taylan vào năm 2020 để đưa phiên bản B2B hiện tại vào cuộc sống.Chúng tôi tin rằng tặng quà và tạo ra một tác động tích cực có thể là một và giống nhau. Peter (Deitz) initially conceived of the idea of a virtual gifting platform several years ago. After working on a more B2C version for several years, he came together with Linsay and Taylan in 2020 to bring the current B2B version to life. We believe that giving gifts and making a positive impact can be one and the same. Tăng trưởng cho đến nay: Kể từ khi MVP ra mắt vào mùa xuân năm 2021, nền tảng của chúng tôi đã cung cấp hơn 2.500 món quà thấp/không có chất thải, giữ những gì sẽ là những món quà tặng vật lý ra khỏi bãi rác.Các công ty tặng những món quà giảm thiểu bản in sinh thái của họ bằng cách cam kết tặng quà thông qua Unwrapit.Thông qua tùy chọn quà tặng ‘Pay It Forward, thường được giới thiệu trong các chiến dịch tặng quà của chúng tôi, hơn 10 nghìn đô la đã được quyên góp cho tổ chức từ thiện cho đến nay trong năm nay.Unwrapit đã hoàn toàn tự tài trợ, bootstrapping cho đến nay. Since MVP launch in Spring 2021, our platform has delivered over 2,500 low/no waste gifts, keeping what would have been physical gifting items out of landfill. The companies giving the gifts minimized their eco-footprint by committing to gifting through Unwrapit. Through the ‘pay it forward’ gift option, often featured in our gifting campaigns, over $10K has been donated to charity so far this year. Unwrapit has been entirely self-funded, bootstrapped to date. Những gì tiếp theo: trên tàu thành viên nhóm đầu tiên của chúng tôi!Chúng tôi cũng rất vui mừng được hỗ trợ các doanh nghiệp trong một mùa tặng quà cho công ty bận rộn (cuối năm và các sự kiện vào năm 2022) và mở rộng thêm nguồn cung quà tặng của chúng tôi.Chúng tôi đã chứng minh rằng mọi người yêu thích những món quà sáng tạo, thú vị và tiếp tục tìm các lựa chọn sẽ cộng hưởng và hỗ trợ các doanh nhân đồng nghiệp. Onboarding our first team member! We are also thrilled to be supporting businesses during a busy corporate gifting season (end-of-year and events into 2022) and further expanding our gift supply. We’ve proven that people love innovative, interesting gifts and continue to find options that will resonate and support fellow entrepreneurs. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm kiếm một khoản tăng có thể có vào năm 2022 và muốn kết nối với bất kỳ ai là một nhà tài trợ tác động xã hội thực sự, đặc biệt quan tâm đến nền kinh tế tuần hoàn và các giải pháp chất thải thấp.Chúng tôi cũng hy vọng rằng các công ty liên kết với các nhà sáng lập nghĩ về việc gửi quà trong năm nay hoặc tiếp theo sẽ nghĩ đến Unwrapit để hỗ trợ các nỗ lực xây dựng mối quan hệ của họ! We’re looking ahead to a possible raise in 2022 and want to connect with anyone who is a true social impact funder, specifically interested in the circular economy and low waste solutions. We also hope that FoundersBeta affiliated companies thinking about sending gifts this year or next will think of Unwrapit to support their relationship-building efforts! 39. ContentBotThành lập: 2021founder: Nick Duncanwebsite: https://contentbot.ai
2021 Thang máy: Viết nội dung nhanh hơn 10 lần với sự trợ giúp của AI. Write content 10x faster with the help of AI. Làm thế nào nó bắt đầu: ContentBot tồn tại để giúp các nhà sáng lập và nhà tiếp thị nội dung tạo ra nội dung có ý nghĩa hơn và nhanh hơn.AI đã đi một chặng đường dài kể từ khi tôi lần đầu tiên hào hứng với khái niệm hơn 20 năm trước.Với sự tiến bộ của OpenaiTHER GPT-3, cuối cùng tôi đã có thể tạo ra một sản phẩm có thể thêm giá trị đáng kể cho các nhà sáng lập và nhà tiếp thị nội dung có thời gian.Là một người sáng lập, tôi biết việc trao đổi những chiếc mũ đó khi chúng tôi chuyển từ tiếp thị sang sản phẩm đến hỗ trợ và trở lại như thế nào.Có một AI đảm nhận phần lớn việc tạo nội dung cho startup của tôi là một cách tuyệt vời để tôi giải phóng nhiều thời gian hơn để thực hiện các mục thiết yếu khác sẽ giúp khởi nghiệp của tôi thành công.Đây là lý do ContentBot tồn tại ngày hôm nay. ContentBot exists to help founders and content marketers create more meaningful content easier and faster. AI has come a long way since I first got excited about the concept 20+ years ago. With the advancement of OpenAI’s GPT-3, I was finally able to make a product that could add considerable amount of value to time-strapped founders and content marketers. As a founder, I know how hard it is to swap those “hats” as we move from marketing to product dev to support and back again. Having an AI take on the bulk of creating content for my startup is an amazing way for me to free up more time to do other essential items that will help my startup succeed. This is the reason ContentBot exists today. Tăng trưởng cho đến nay: Người dùng 27k với MRR $ 6300 27k users with $6300 MRR Những gì tiếp theo: phát triển, phát triển và phát triển thêm một số.Chúng tôi tập trung rất nhiều vào khách hàng của mình trong giai đoạn này và chúng tôi cam kết hiểu đầy đủ những gì cần phải kéo tiếp theo. Grow, grow and grow some more. We are heavily focused on our customers at this stage and we are committed to fully understanding what levers to pull next. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm kiếm các nhà đầu tư ở giai đoạn này để giúp thúc đẩy sự phát triển của chúng tôi. We’re looking for investors at this stage to help fuel our growth. 38. PocketedThành lập: 2020Founders: Brianna Blaney (CEO & đồng sáng lập) & Aria Hahn (CTO & Đồng sáng lập) Những người chủ chốt: Kasey BayNewebsite: https://hellopocketed.io/
2020 Thang máy: Pocketed giúp các doanh nghiệp dễ dàng truy cập hàng tỷ đô la tiền tài trợ không di chuyển chưa được khai thác thông qua nền tảng phù hợp thông minh và thị trường cho tài trợ không đồng hóa.Dựa trên hồ sơ kinh doanh, được bỏ túi tự động tạo ra một danh sách các khoản tài trợ, tín dụng thuế và các cuộc thi đủ điều kiện cho người dùng.Sau đó, những người dùng tương tự này có thể kết nối với các nhà cung cấp dịch vụ phù hợp (các nhà văn cấp, chuyên gia pháp lý và hơn thế nữa) để tăng tỷ lệ thành công của họ và truy cập nhanh hơn vào tiền mặt.Pocketed làm cho nó miễn phí, dễ dàng và nhanh chóng cho các doanh nghiệp để được kết hợp, hỗ trợ và tài trợ với tài trợ không di chuyển-tất cả ở một nơi! Pocketed helps businesses easily access billions of dollars in untapped non-dilutive funding through their intelligent matching platform and marketplace for non-dilutive funding. Based on a business’s profile, Pocketed automatically generates a curated list of grants, tax credits, and competitions eligible to a user. Then, these same users can connect with the right service providers (grant writers, legal experts, and more) to increase their success rate and get faster access to cash. Pocketed makes it free, easy, and fast for businesses to get matched, supported, and funded with non-dilutive funding – all in one place! Làm thế nào nó bắt đầu: Pocketed được sinh ra trong một đại dịch, từ đống tro tàn của khó khăn kinh tế buộc họ phải đóng cửa các liên doanh cuối cùng của họ.Ý tưởng cho một nền tảng tài trợ tài trợ tập trung đến từ sự thất vọng của chính nhóm khi cố gắng điều hướng hệ sinh thái tài trợ không liên tục trong các doanh nghiệp trước đây của họ.Quá trình tìm kiếm tiền, giải mã các tiêu chí đủ điều kiện khó hiểu và áp dụng là tốn thời gian, thường không rõ ràng và các kênh hỗ trợ có sẵn.Khi họ bắt đầu đi sâu vào vấn đề ở quy mô rộng hơn, họ nhanh chóng biết rằng họ không đơn độc khi trải qua những nỗi đau này.Đây không phải là một bí mật rằng tài trợ và tiếp cận với vốn là một trong những rào cản hàng đầu đối với tinh thần kinh doanh và đổi mới, Brianna-Brianna Blaney, CEO & đồng sáng lập Đây là nền tảng cho bỏ túi, và họ đang thực hiện sứ mệnh giúp đỡ tất cả những người sáng lậpTruy cập các quỹ không ổn định.
Pocketed was born in a pandemic, out of the ashes of the economic hardship that forced them to close the doors of their last venture. The idea for a centralized grant funding platform came from the team’s own frustrations when trying to navigate the non-dilutive funding ecosystem in their previous businesses. The process of seeking out funds, deciphering confusing eligibility criteria, and applying was time-consuming, often unclear, and channels of support weren’t readily available. When they
started to dive into the problem on a broader scale, they quickly learnt that they were not alone in experiencing these pains. “It’s not a secret that funding and access to capital is one of the leading barriers to entrepreneurship and innovation,” – Brianna Blaney, CEO & Co-Founder Tăng trưởng cho đến nay: Nền tảng Pocketed đã được xây dựng và xác nhận trong 14 tuần, và nhóm đã chứng kiến lực kéo ấn tượng vào năm 2021. Mid-Febreme đã thấy Alpha-Launch của họ được đăng ký vượt quá 500%.Sau đó, họ đã đạt được sự tăng trưởng của người dùng 10 lần từ Alpha lên Beta và hiện đang lưu trữ hơn 3.000 người dùng trên nền tảng của họ.Nhóm bỏ túi đã đóng cửa vòng hạt giống của họ vào mùa thu này, gây quỹ 1,1 triệu đô la từ hơn một chục nhà đầu tư bao gồm Hustle Fund, Women Equity Lab và New Avenue Capital.Vòng được dẫn dắt bởi Wutif Capital. Pocketed’s platform was built and validated in 14 weeks, and the team has seen impressive traction in 2021. Mid-February saw their Alpha-launch oversubscribed by more than 500%. They then achieved 10x user growth from Alpha to Beta, and currently host over 3,000 users on their platform. The Pocketed team closed their seed round this fall, raising $1.1M from more than a dozen investors including Hustle Fund, Women’s Equity Lab, and New Avenue Capital. The round was led by WUTIF Capital. Những gì tiếp theo: Sau khi kết thúc vòng hạt giống của họ vào năm 2021, Pocketed có kế hoạch lớn cho năm mới.Cụ thể, mức tăng thành công này sẽ giúp họ đạt 3 mốc vào cuối năm 2022: 60.000 người dùng, doanh thu 4,3 triệu đô la và một phi công thành công của Hoa Kỳ.Họ đã nhanh chóng mở rộng nhóm của mình để đáp ứng nhu cầu thị trường và nhóm sẽ tiếp tục phát triển với ba phát triển kinh doanh chiến lược và tuyển dụng tăng trưởng sắp tới.Pocketed sẽ tiếp tục khám phá các cơ hội thị trường mới với việc mở rộng thị trường toàn cầu trên radar trong 24 tháng tới. After concluding their seed round in 2021, Pocketed has big plans for the new year. Specifically, this successful raise will help them hit 3 milestones by the end of 2022: 60,000 users, $4.3M revenue, and a successful USA pilot. They have already rapidly expanded their team to meet market demands, and the team will continue to grow with three strategic business development and growth hires to come. Pocketed will continue to explore new market opportunities with global market expansion on the radar in the next 24 months. Hỏi từ cộng đồng: Pocketed chào đón tất cả những người sáng lập, doanh nhân và chủ doanh nghiệp tham gia bỏ túi ngay hôm nay và khám phá tài trợ không đồng nhất có sẵn cho họ!Với mã sáng lập mã giới thiệu, bạn sẽ có thể truy cập các ưu đãi độc quyền trên Dịch vụ tư vấn tài trợ của họ và có thể nâng cấp tài khoản của bạn lên Pocketed+ với mức giá chiết khấu.Ngoài yêu cầu này, Pocketed còn mở và tích cực tìm kiếm các đối tác tăng trưởng chiến lược đang tìm cách hợp tác đến năm 2022 để mang lại quyền truy cập dễ dàng vào tài trợ không đồng nhất cho thị trường rộng lớn hơn.Điều này bao gồm các nhà đầu tư, cố vấn và đối tác liên minh chiến lược trên khắp Canada và Hoa Kỳ.Nhóm cũng mở để giới thiệu. Pocketed welcomes all founders, entrepreneurs, and business owners to join Pocketed today and to explore the non-dilutive funding that is available to them! With the referral code FOUNDERSBETA, you will be able to access exclusive incentives on their grant consulting services and can upgrade your account to Pocketed+ at a discounted rate. Beyond this ask, Pocketed is open to and actively seeking strategic growth partners that are looking to collaborate through 2022 to bring easy access to non-dilutive funding to a wider market. This includes investors, advisors, and strategic alliance partners across Canada and the USA. The team is also open to introductions. 37. Dự báoThành lập: 2018founder: Steven Plappert (CEO), Logan Burchett (COO), Jonathan Frazier (CTO), Steven Ambs (CDO) Trang web: https://www.forecastr.co/ 2018 Thang máy: Dự báo là phần mềm trực tuyến giúp người sáng lập xây dựng các mô hình tài chính tuyệt vời để họ có thể hiểu số lượng của họ, đưa ra quyết định tốt hơn và được tài trợ. Forecastr is online software that helps founders build great financial models so they can understand their numbers, make better decisions, and get funded. Làm thế nào nó bắt đầu: Những người đồng sáng lập Logan Burchett & Steven Plappert đã làm việc cùng nhau tại một công ty CFO phân số ở Louisville KY có tên là Venture First.Họ đã dành phần lớn thời gian để xây dựng và cập nhật các mô hình tài chính cho khách hàng của họ, và bắt đầu nhận thấy những hành vi trong hành vi.Họ nhận thấy rằng khách hàng không sử dụng các mô hình sau khi chúng được xây dựng và thường phải giữ lại Steven và Logan để tiếp tục giữ cho các mô hình này được cập nhật.Hơn nữa, vì những mô hình này được xây dựng thủ công trong Excel, chúng đã mất rất nhiều thời gian để xây dựng.Bởi vì điều này, Logan & Steven đã quyết định rằng họ muốn tạo một phần mềm sẽ giữ tất cả sự linh hoạt của Excel, nhưng ở định dạng trực tuyến có cấu trúc với UI tốt hơn, dễ hiểu hơn.Và do đó, dự báo đã được sinh ra! Co-Founders Logan Burchett & Steven Plappert were working together at a fractional CFO firm in Louisville Ky called Venture First. They spent most of their time building & updating financial models for their clients, and began to notice patters in behavior. They noticed that clients were not using models after they were constructed, and often had to retain Steven and Logan to continue to keep these models up to date. Furthermore, because these models were built manually in Excel, they took a lot of time to build. Because of this, Logan & Steven decided that they wanted to create a software that would keep all of the flexibility of excel, but in a structured online format with better, easier to understand UI. And thus, Forecastr was born! Tăng trưởng cho đến nay: Dự báo đã ra mắt bản beta vào tháng 1 năm 2021. Kể từ đó (tính đến ngày 28 tháng 10 năm 2021), nó đã tăng lên hơn 230 người đăng ký hàng năm, với hơn 25 nghìn đô la trong các đặt phòng MRR & $ 40k.Dự báo cũng đã huy động được 3,5 triệu đô la vốn cho đến nay, và đây là một trong số ít các công ty có trụ sở tại Kentucky đã trải qua Techstars. Forecastr launched its beta in January of 2021. Since then (as of Oct 28th, 2021), it has grown to 230+ annual subscribers, with over $25k in MRR & $40k in bookings. Forecastr has also raised $3.5M in capital to date, and it is one of the few Kentucky based companies that has gone through Techstars. Điều tiếp theo: Mục tiêu của ForEASTR là đạt được 100 nghìn đô la+ trong MRR trong vòng 12 tháng tới để định vị chính xác cho một loạt A. Từ quan điểm sản phẩm, nó sẽ phát hành một số tính năng marquee của nó, chẳng hạn như tích hợp kế toán, báo cáo nhà đầu tư báo cáovà các tính năng nhóm công ty.Cuối cùng, dự báo muốn trở thành hệ thống dự báo tài chính tài chính mặc định cho hệ sinh thái trở lại liên doanh. Foreastrs goal is to achieve $100k+ in MRR within the next 12 months in order to properly position itself for a Series A. From a product standpoint, it will be releasing some of its marquee features, such as accounting integrations, investor reporting, and company grouping features. Ultimately, Forecastr wants to become the default financial financial forecasting system for the Venture back ecosystem. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi rất thích kết nối với các máy gia tốc, các tổ chức hỗ trợ kinh doanh, vườn ươm và các công ty kế toán/CFO.Ngoài ra, luôn luôn tìm cách kết nối với các công ty quan tâm đến việc sử dụng dự báo.Vui lòng đăng ký beta của chúng tôi bằng cách nhấp vào đây: https://forecastrbeta.typeform.com/to/ls2659OS We would love to connect with accelerators, entrepreneurial support organizations, incubators, and CFO/Accounting firms. Also, always looking to connect with companies that are interested in using forecastr. Feel free to apply to our beta by clicking here: https://forecastrbeta.typeform.com/to/Ls2659os 36. RepavigatorThành lập: 2016founder: & nbsp; 2016 Thang máy: Sage của Pronavigator là nền tảng quản lý kiến thức SaaS duy nhất được xây dựng có mục đích bảo hiểm.Nó kết hợp tìm kiếm và khám phá hỗ trợ AI được đào tạo cụ thể về thuật ngữ bảo hiểm với một thư viện tất cả trong một để biết thông tin bảo hiểm trên các sản phẩm, khu vực và tài liệu.Hơn 125 doanh nghiệp bảo hiểm bao gồm các công ty bảo hiểm và đại lý hàng đầu ở Bắc Mỹ Trust Sage để tiết kiệm thời gian, cung cấp dịch vụ cao cấp và nắm bắt cơ hội doanh thu.Nền tảng giành giải thưởng tận dụng những tiến bộ mới nhất trong trí tuệ nhân tạo và hiểu ngôn ngữ tự nhiên để tự động, tự động và lấy chính xác câu trả lời cho các câu hỏi của nhân viên.Một hệ thống hồ sơ cho thông tin bảo hiểm thường xuyên thay đổi, nó giúp nhân viên bảo hiểm tiền tuyến tìm thấy những gì họ cần khi họ cần. Sage by ProNavigator is the only SaaS knowledge management platform purpose-built for insurance. It combines AI-powered search and discovery specifically trained on insurance terminology with an all-in-one library for insurance information across products, regions, and documents. More than 125 insurance businesses including leading insurers and agents in North America trust Sage to save time, provide superior service, and seize revenue opportunities. The award-winning platform leverages the latest advancements in artificial intelligence and natural language understanding to instantly, automatically, and accurately retrieve answers to employees’ questions. A single system of record for frequently changing insurance information, it helps front-line insurance workers to find what they need when they need it. Làm thế nào nó đã bắt đầu: Pronavigator được sinh ra sau 97 phút.Đó là bao lâu của Joseph DỉSouza trên đường dây với hãng bảo hiểm của mình để trả lời những gì anh ta nghĩ là một câu hỏi thông thường về chính sách của mình.Đó là kết thúc của mối quan hệ của anh ấy với công ty bảo hiểm này và sự khởi đầu của Pronavigator.Joseph thành lập Pronavigator để làm cho bảo hiểm tốt hơn cho mọi người. ProNavigator was born in 97 minutes. That’s how long Joseph D’Souza was on the line with his insurance carrier to answer what he thought was a routine question on his policy. It was the end of his relationship with this insurer and the beginning of ProNavigator. Joseph founded ProNavigator to make insurance better for everyone. Tăng trưởng cho đến nay: Kể từ khi thành lập vào năm 2016, Pronavigator đã phát triển nhanh chóng. Hơn 25.000 chuyên gia bảo hiểm trên 125 khách hàng dựa vào Pronavigator để khám phá và truy cập thông tin được sắp xếp hợp lý, bao gồm một số hãng bảo hiểm lớn nhất ở Bắc Mỹ. Một nhóm gồm hơn 50 có trụ sở tại Canada và Hoa Kỳ, công ty được hỗ trợ bởi các nhà đầu tư hàng đầu với tài trợ cho đến nay lên tới 7,8 triệu đô la Since its inception in 2016, ProNavigator has grown rapidly. More than 25,000 insurance professionals across 125 customers rely on ProNavigator for streamlined information discovery and access, including some of the largest insurance carriers in North America. A team of 50+ based in Canada and the U.S., the company is backed by leading investors with funding to date to $7.8 million Những gì tiếp theo: Năm 2022, Pronavigator được thiết lập để tăng gấp đôi doanh thu của mình, với sự tăng trưởng tập trung vào việc mở rộng thị trường ở Hoa Kỳ và tăng tuyển dụng bán hàng, tiếp thị và kỹ thuật. In 2022, ProNavigator is set to double its revenue, with growth focused on expanding markets in the U.S. and increasing hiring in sales, marketing, and engineering. Hỏi từ cộng đồng: Pronavigator luôn luôn tìm kiếm tài năng tuyệt vời để giúp hàng ngàn chuyên gia bảo hiểm trở nên hiệu quả hơn. Hãy xem các cơ hội công việc: https://pronavigator-talent.freshteam.com/jobs ProNavigator is always on the lookout for great to talent to help thousands of insurance professionals become more productive. Take a look at job openings: https://pronavigator-talent.freshteam.com/jobs 35. Logic địa phươngThành lập: 2015founders: Vincent-Charles Hodder, Gabriel Damant-Sirois, Colin Stewartwebsite: https://locallogic.co/ 2015 Thang máy: Logic địa phương, đang số hóa thế giới được xây dựng để làm cho nó dễ hiểu và có thể hành động cho người tiêu dùng, nhà đầu tư, nhà phát triển và chính phủ với tham vọng giúp xây dựng các thành phố bền vững và công bằng hơn cho những người sống trong đó. Để đạt được ước mơ đó, chúng tôi đã xây dựng những hiểu biết độc quyền về hơn 30 tỷ điểm dữ liệu, để định lượng thế giới được xây dựng bằng dữ liệu và AI. Những hiểu biết của chúng tôi được sử dụng trên khắp bất động sản theo chiều dọc để thông báo các quyết định ảnh hưởng đến thị trường bất động sản $ 217T trên khắp Hoa Kỳ và Canada. Local Logic, is digitizing the built world to make it universally understandable and actionable for consumers, investors, developers, and governments with the ambition of helping build cities that are more sustainable and equitable for the people that live in them. To achieve that dream, we’ve built proprietary insights on over 30Bn data points, that quantify the built world using data and AI. Our insights are used across the real estate vertical to inform decisions that impact the $217T real estate market throughout the US and Canada. Làm thế nào nó bắt đầu: Tất cả bắt đầu vào năm 2014 tại Đại học McGill, nơi Vincent-Charles Hodder và Gabriel Damant-Sirois, hai sinh viên đăng ký chương trình thạc sĩ về quy hoạch đô thị, đã tạo ra một công cụ để tìm nhà ở bằng cách sử dụng các tiêu chí như khoảng cách từ công chúng Giao thông vận tải, sự hiện diện của các công viên địa phương và thậm chí là lượng ô nhiễm tiếng ồn. Hai thanh niên này, cộng với Colin Stewart, một sinh viên thạc sĩ khác, đã bị thuyết phục rằng dữ liệu có tiềm năng đáng kể, vì vậy họ quyết định tham gia vào lĩnh vực dữ liệu đô thị. Khi chúng tôi hoàn thành Master Master, chúng tôi có thể tìm được một công việc là nhà hoạch định với Thành phố Montreal, nhưng chúng tôi đã tự nói với mình rằng chúng tôi có thể có tác động đến các thành phố trên thế giới, không chỉ trên một thành phố duy nhất, ông giải thích Vincent-Charles. It all started in 2014 at McGill University, where Vincent-Charles Hodder and Gabriel Damant-Sirois, two students enrolled in the master’s program in urban planning, created a tool for finding housing using criteria such as the distance from public transportation, the presence of local parks and even the amount of noise pollution. These two young men, plus Colin Stewart, another master’s student, were convinced that data had significant underexploited potential, so they decided to get into the field of urban data. “When we finished our master’s, we could have found a job as planners with the City of Montreal, but we said to ourselves we could have an impact on cities around the world, not just on a single city,” explains Vincent-Charles. Tăng trưởng cho đến nay: Tổng cộng 10 triệu đô la trong loạt tài trợ A trong 8M trong 3 năm qua, chúng tôi đã mở rộng từ thị trường Canada sang thị trường Hoa Kỳ, doanh thu của Hoa Kỳ hiện chiếm 48% doanh thu của chúng tôi. Chúng tôi cũng có khả năng duy trì doanh thu ròng 140% - có nghĩa là không chỉ khách hàng của chúng tôi ở lại với chúng tôi, quy mô tài khoản của họ tăng lên khi chúng tôi cung cấp ngày càng nhiều giá trị.Total $10M in funding Series A for 8M Điều gì tiếp theo: Chúng tôi kinh doanh để giúp xây dựng các thành phố bền vững hơn và chúng tôi tập trung vào việc mang dữ liệu và hiểu biết cho nhiều người ra quyết định ảnh hưởng đến tính bền vững và khả năng sống của các thành phố của chúng tôi. Từ các nhà phát triển đến các nhà đầu tư và tổ chức tài chính, chúng tôi tin rằng có một cơ hội lớn để sử dụng dữ liệu để đo lường và tối ưu hóa các quyết định được đưa ra bởi một số bên liên quan trong ngành bất động sản. We’re in business to help build more sustainable cities, and we’re laser focused on bringing data and insights to more decision makers that impact the sustainability and livability of our cities. From developers to investors and financial institutions, we believe there is a huge opportunity to use data to measure and optimize decisions being taken by a number of stakeholders in the real estate industry. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang phát triển và tìm kiếm tài năng hàng đầu, xem các vai trò mở tại đây: https://locallogic.co/careers/#openroles We are growing and looking for top talent, see open roles here: https://locallogic.co/careers/#openroles 34. AterloThành lập: 2014founders: Gerrit Nagelhout (CEO), Dan Siemon (CPO) và Scot Loach (CTO) Trang web: https://aterlo.com 2014 Thang máy: Được tạo bởi Aterlo Networks, PRESEEM là giải pháp chất lượng mạng trải nghiệm (QoE) cho các nhà cung cấp dịch vụ internet (ISP) cho phép quản lý mạng chủ động đạt được sự hài lòng của thuê bao cao hơn trong khi giảm chi phí và tăng doanh thu. Chúng tôi cho phép các ISP địa phương và khu vực phát triển mạnh bằng cách giải quyết các vấn đề mạng với các sản phẩm mà mọi người yêu thích. Created by Aterlo Networks, Preseem is an Edge Network Quality of Experience (QoE) Solution for internet service providers (ISPs) that enables proactive management of networks to achieve higher subscriber satisfaction while lowering costs and increasing revenue. We enable local and regional ISPs to thrive by solving network problems with products that people love. Làm thế nào nó bắt đầu: Aterlo được thành lập vào năm 2014 khi ba chuyên gia mạng có kinh nghiệm (người sáng lập của chúng tôi!) Đã hợp tác để tạo ra một giải pháp cho phép người dùng truyền phát video trực tuyến mà không bị trễ hay đệm, bất kể chất lượng kết nối internet của họ. Vào năm 2017, chúng tôi đã xoay vòng để tạo PRESEEM, một sản phẩm trao quyền cho các ISP để chủ động xác định và giải quyết các vấn đề mạng, đồng thời giảm chi phí hỗ trợ và cải thiện QoE cho người đăng ký của họ. PRESEEM bao gồm cả dữ liệu, phân tích và trực quan hóa dựa trên đám mây, cũng như các thiết bị phần cứng thu thập các số liệu thuê bao và tối ưu hóa trải nghiệm thuê bao. Aterlo was founded in 2014 when three experienced network professionals (our founders!) teamed up to create a solution that allowed users to stream video online without any lag or buffering, regardless of the quality of their internet connection. In 2017, we pivoted to create Preseem, a product that empowers ISPs to proactively identify and solve network issues, while lowering support costs and improving QoE for their subscribers. Preseem consists of both cloud-based data, analysis and visualization, as well as hardware appliances that collect subscriber metrics and optimize the subscriber experience. Tăng trưởng cho đến nay: Kể từ khi quyết định tập trung vào Preseem độc quyền vào năm 2017, Aterlo đã phát triển bao gồm hơn 400 triển khai không dây cố định trên toàn thế giới, với phần lớn khách hàng của chúng tôi ở Mỹ. Aterlo hiện có hơn 25 nhân viên ở Waterloo và Mỹ, và chúng tôi đang tích cực tuyển dụng khi chúng tôi tiếp tục mở rộng. Since deciding to focus on Preseem exclusively in 2017, Aterlo has grown to include over 400 fixed wireless deployments around the world, with the majority of our customers located in the US. Aterlo now has over 25 employees in Waterloo and the US, and we are actively hiring as we continue to expand. Những gì tiếp theo: Vào đầu năm 2022, Aterlo sẽ thêm các tính năng mới thú vị và các tầng sản phẩm vào preseem để cung cấp nhiều giá trị hơn cho các ISP. Những cải tiến mới mà khách hàng của chúng tôi có thể mong đợi bao gồm việc ra mắt điểm số đơn giản, dễ hiểu và số liệu trong suốt PRESEEM cung cấp hiểu biết chuyên môn về sức khỏe của một mạng lưới nhất định. Cung cấp cho khách hàng khả năng truy cập chính xác, số liệu AT-A-GLANCE về năng lực thiết bị và điều kiện thuê bao sẽ giúp họ tìm và khắc phục sự cố một cách nhanh chóng trước khi họ biến thành vấn đề và hỗ trợ các cuộc gọi, dẫn đến khách hàng hạnh phúc hơn, chi phí hỗ trợ thấp hơn và doanh thu cao hơn . In early 2022, Aterlo will be adding exciting new features and product tiers to Preseem to provide even more value for ISPs. New enhancements that our customers can look forward to include the launch of simple, easy-to-understand scoring and metrics throughout Preseem that provide expert insights on the health of a given network. Giving our customers the ability to access accurate, at-a-glance metrics on equipment capacity and subscriber conditions will help them find and fix issues quickly before they turn into problems and support calls, leading to happier customers, lower support costs, and higher revenues. Hỏi từ cộng đồng: Nhóm đang phát triển và chúng tôi đang tìm cách thuê các nhà phát triển tài năng, những người sẵn sàng cho một thử thách thú vị và vai trò bổ ích tại một công ty phát triển nhanh với văn hóa hợp tác và những lợi ích tuyệt vời! The team is growing and we’re looking to hire talented developers who are ready for an exciting challenge and rewarding role at a fast-growing company with a collaborative culture and great benefits! 33. BiiiboThành lập: 2020founders: Roger Sabat, Alex Sabat, Amanda Sabatwebsite: www.biiibo.com 2020 Thang máy: Biiibo là một thị trường kỹ thuật số theo yêu cầu và nền tảng cho các nguồn cung cấp xây dựng đang hợp lý hóa việc mua và cung cấp vật liệu trong ngành xây dựng. Thông qua ứng dụng và trang web Biiibo, chủ nhà và nhà thầu chuyên nghiệp có thể quản lý tốt hơn các dự án cải tạo của họ, tìm nguồn cung cấp họ cần và đặt hàng tài liệu của họ trước thời hạn hoặc theo yêu cầu trong vòng hai giờ. Dịch vụ đăng ký của nó, Biiibo Pro, cung cấp cho khách hàng không giới hạn, giao hàng miễn phí cùng ngày. Ngoài thị trường vật chất, Biiibo còn cung cấp các công cụ xây dựng và nhà thầu để quản lý tốt hơn các dự án và nhóm của họ, cho phép các nhà xây dựng xây dựng hiệu quả hơn. Biiibo is an on-demand digital marketplace and platform for construction supplies that is streamlining the purchase and delivery of materials in the construction industry. Through the Biiibo app and website, homeowners and professional contractors can better manage their renovation projects, find the supplies they need, and order their materials ahead of time or on-demand within two hours. Its subscription service, Biiibo Pro, gives customers unlimited, free same day deliveries. In addition to the material marketplace, Biiibo offers builders and contractors tools to better manage their projects and their teams, enabling builders to build more efficiently. Làm thế nào nó bắt đầu: Biiibo được bắt đầu như một phần phụ của các nguồn cung cấp xây dựng bán buôn gia đình của chúng tôi. Nhóm của chúng tôi nhận thấy rằng thị trường cung cấp tòa nhà bị gãy, không hiệu quả và mờ đục. Chúng tôi cũng nhận thấy rằng mức độ dịch vụ kém trong ngành, buộc các nhà thầu phải dành nhiều thời gian để mua vật tư. Điều này dẫn đến trải nghiệm khách hàng phụ tạo ra sự nhầm lẫn và chi phí cho các nhà thầu, hàng chục ngàn đô la trong năng suất bị mất hàng năm. Biiibo giải quyết điều này bằng cách số hóa trải nghiệm mua sắm và cung cấp cho khách hàng một giải pháp một cửa thực sự với các tùy chọn giao hàng linh hoạt và theo yêu cầu. Nhìn chung, Biiibo tiết kiệm cho nhà thầu trung bình hàng ngàn đô la mỗi năm. Biiibo was started as a spin-off of our family business wholesaling building supplies. Our team noticed that the building supply market was fractured, inefficient, and opaque. We also noticed that service levels were poor across the industry, forcing contractors to spend a lot of time procuring supplies. This led to a sub-par customer experience creating confusion and costing contractors’ tens of thousands of dollars in yearly lost productivity. Biiibo addresses this by digitizing the shopping experience and offering customers a true one-stop shop solution with flexible and on-demand delivery options. Altogether, Biiibo saves the average contractor thousands of dollars every year. Tăng trưởng cho đến nay: Kể từ khi chúng tôi thành lập vào tháng 3 năm 2020, nhóm của chúng tôi đã tăng lên hơn 100 người. Chúng tôi đã hoàn toàn tự tài trợ và đã mở rộng các hoạt động của chúng tôi từ Toronto đến Vancouver, phục vụ hàng ngàn khách hàng. Since our founding in March 2020, our team has grown to more than 100 people. We’ve been fully self-funded and have expanded our operations from Toronto to Vancouver, serving thousands of customers. Những gì tiếp theo: Sau khi phát triển nhanh chóng ở Canada, nhóm của chúng tôi đang chuẩn bị mở rộng sang thị trường Hoa Kỳ. Chúng tôi cũng tích cực tuyển dụng cho một số vị trí cao cấp trên các bộ phận khác nhau bao gồm kỹ thuật, tài chính, bán hàng và tiếp thị. After growing rapidly in Canada, our team is preparing to expand into the US market. We’re also actively hiring for several senior positions across different departments including engineering, finance, sales and marketing. Hỏi từ cộng đồng: Nhóm của chúng tôi đang tìm cách thuê nhiều nhà phát triển hơn và cũng quan tâm đến việc kết nối với các đối tác liên doanh khi chúng tôi tìm cách nâng cao vòng đầu tiên về vốn tổ chức. Our team is looking to hire more developers and is also interested in connecting with venture partners as we seek to raise our first round of institutional capital. 32. Cá rôThành lập: 2018founder: Alex Leducwebsite: https://myperch.io/ 2018 Thang máy: Perch cung cấp những hiểu biết tài chính được cá nhân hóa giúp tối ưu hóa con đường của người mua đến sở hữu nhà. Khi một chủ nhà, chúng tôi cho phép họ xây dựng sự giàu có bằng cách đưa vốn chủ sở hữu nhà của họ hoạt động. Tất cả điều này được thực hiện thông qua các chuyên gia có tay nghề cao và nền tảng phân tích độc quyền của chúng tôi. Perch gives personalized financial insights that help optimize a buyer’s path to homeownership. Once a homeowner, we enable them to build wealth by putting their home equity to work. All of this is made possible through highly skilled professionals and our proprietary analytics platform. Làm thế nào nó bắt đầu: làm việc trong lĩnh vực tài chính trong hơn 7 năm, người sáng lập Perch Alex Leduc đã tận mắt thấy hệ thống bị hỏng như thế nào. Trong số những điều khác, các bên liên quan không có quyền truy cập vào mức thông tin bình đẳng, khách hàng đã nhận được lời khuyên từ các chuyên gia sai lầm, một triển vọng bi quan cho những người mua nhà trong tương lai nơi quyền sở hữu nhà được xem là một mục tiêu không thể thực hiện Người Canada nghỉ hưu có tài sản lỏng không đủ để tài trợ cho việc nghỉ hưu của họ. Sau khi xác nhận rằng không ai giải quyết vấn đề này một cách toàn diện, Leduc đã tự mình làm điều đó. Working in the financial sector for over 7 years, Perch founder Alex Leduc saw first-hand how broken the system was. Amongst other things, stakeholders didn’t have access to equal levels of information, clients were getting advice from the wrong “experts”, a pessimistic outlook for future home buyers where home ownership is viewed as an unachievable goal and an overreliance on home equity for retiring Canadians that have insufficient liquid assets to fund their retirement. After validating that nobody was addressing these issues holistically, Leduc set out to do it himself. Tăng trưởng cho đến nay: Năm 2021, cá rô đã đóng một vòng hạt giống 1 triệu đô la và được chọn để tham gia máy gia tốc 2022 Reach Canada. Chương trình mở rộng toàn cầu này được vận hành bởi Ventures thế kỷ thứ hai, nhóm đầu tư chiến lược của Hiệp hội quốc gia Realtors®. Perch đã phát triển từ một nhóm ba người vào năm 2020, lên 15 nhân viên vào năm 2021. Perch gần đây đã được giới thiệu trong Toronto Star, Betakit, Techto và Realtor Magazine. In 2021, Perch closed a $1M seed round and was selected to join the 2022 REACH Canada accelerator. This global scale-up program is operated by Second Century Ventures, the strategic investment arm of the National Association of Realtors®. Perch has grown from a team of three in 2020, to 15 employees in 2021. Perch was recently featured in the Toronto Star, BetaKit, TechTO and Realtor Magazine. Điều gì tiếp theo: Với hàng ngàn người dùng hạnh phúc cho đến nay, cũng như tỷ lệ giới thiệu 174%, Perch hiện đang tập trung vào các hoạt động mở rộng và xây dựng các công cụ mới để giúp người mua nhà và chủ nhà ở Canada.With thousands of happy users to date, as well as a 174% referral rate, Perch is now focused on scaling operations and building new tools to help Canadian home buyers and homeowners. Ask from the community: Know anyone thinking about buying a property or looking to get a mortgage pre-approval? Tell a friend to sign up for a free Perch account to start their home buying plan or share some of our
online tools with them. 31. JeevesFounders:
Dileep Thazhmon (Co-founder/CEO) & Sherwin Gandhi (Co-founder/President) Elevator Pitch: Jeeves is revolutionizing business finance with borderless business banking for Startups and SMEs – globally. The Jeeves corporate credit card and expense management platform were built to empower founders, businesses, and teams of all sizes. Not only is Jeeves free to use, but the platform also offers the ability to pay back in multiple currencies while completely eliminating FX, monthly, and annual fees. With the flexibility to use both physical and virtual credit cards for your team members, you can better manage expenses on the platform that also provides significant ROI with 1-3% cashback on all spend. How it got started: Dileep Thazhmon and Sherwin Gandhi founded Jeeves in 2019 under the premise that startups have traditionally had to rely on local and country-specific financial infrastructure. To ease this pain point, Jeeves was created as the first cross-country, cross-currency expense management platform that allows any company to spin up their finance function in minutes and get access to 30 days of credit on a true corporate card, non-card payment rails, and cross-border payments. Thousands of global companies trust Jeeves with their financial payment stack. Growth to date: In September 2021, Jeeves raised a $57 million Series B at a $500 million valuation led by CRV, including participation from Tencent, SVB Capital, Alkeon Capital Management, Soros Fund Management, and a high-profile group of angel investors. Founders of a dozen unicorn companies also put in money in the series B including Clip CEO, Adolfo Babatz, QuintoAndar CEO, Gabriel Braga, BlockFI CEO, Zac Prince, and others. Their Series A closed in May 2021 at a valuation just north of $100 million, led by Andreessen Horowitz (a16z). Jeeves has raised $188 million to date to fuel its international expansion. What’s next: In addition to its expense management platform and corporate card, the company has launched Jeeves Growth – allowing startups and SMEs to scale faster with easy to access non-dilutive capital in their local currency. Jeeves Growth, a new product that provides revenue-based financing solutions to companies across the globe, leverages the company’s infrastructure and platform to provide longer-term financing options to startups and SMEs on top of our cards and revolving credit lines. This aims to solve a significant challenge faced by global startups and SMEs. Ask from the community: Kick-off 2022 by getting ahead. By signing up for a Jeeves card, you’ll get access to a no-fee, no-interest corporate credit card with up to 3% cashback – no strings attached. To get started and to learn more, please apply now at https://tryjeeves.com/ or reach out directly to . 30. ForwardAIFounded: 2021 Elevator Pitch: ForwardAI aggregates accounting and other financial data to offer financial institutions, lenders, and small business-focused fintechs the opportunity to provide better services to small businesses, including faster loan underwriting and predictive cash flow tools. Our aggregated data is supplied through seamless, secure workflows in three forms: historical, real-time, and predictive. Our three core products are the versatile Precise API, the streamlined Access Partner Portal, and Predict-as-a-Service, a premium white-label cash flow forecasting and planning tool. How it got started: Our leadership team has made it their life’s mission to help small businesses stay financially healthy. Co-founders Nick and Jag have worked in the accounting field for over 40 combined years. Starting out in systems administration, they eventually founded and sold one of Canada’s largest accounting IT companies. While working on that project, they also founded and built from scratch an online accounting software used by over 40,000 businesses worldwide. Nick and Jag became increasingly aware of how complicated the small business loan application process was during the start of the pandemic. Their accounting users would be requesting PDF statements weekly while applying for loans to provide new information to the lenders. For some SMBs, it took months to secure financing. These hiccups were confusing – after all, with their experience with accounting systems, it seemed strange that lenders weren’t using technology to connect to directly to the information they needed. After more research, they realized that small business services, in general, were underdeveloped across the banking industry. Determined to make a difference, ForwardAI was created to bridge the gap for financial institutions, lenders, and other fintechs. Tăng trưởng cho đến nay: Năm đầu tiên của Forwardai, được dành để đảm bảo các thỏa thuận SaaS với các công ty ở Hoa Kỳ, Úc, Vương quốc Anh và New Zealand.Chúng tôi cũng đã phát hành ba sản phẩm (API và hai cổng) và một số cập nhật sản phẩm chính.Điều này bao gồm dự đoán như một dịch vụ, một công cụ dự báo dòng tiền nhãn trắng cao cấp cho các ngân hàng cung cấp cho khách hàng SMB và Precisematch, một công nghệ lập bản đồ giao dịch thông minh mang tính cách mạng cho những người cho vay doanh nghiệp nhỏ, có thể biến việc xác nhận sách kế toán thành một quy trình màChỉ mất vài giây.Chúng tôi cũng đã tham gia vào quan hệ đối tác với các tổ chức công nghiệp khác nhau trên khắp Bắc Mỹ, bao gồm trở thành nhà cung cấp được phê duyệt của Hiệp hội cho vay Canada (CLA) và tham gia trao đổi dữ liệu tài chính (FDX). ForwardAI’s first year was spent securing SaaS agreements with companies in the United States, Australia, the United Kingdom, and New Zealand. We also released three products (an API and two portals) and several major product updates. This includes Predict-as-a-Service, a premium white-label cash flow forecasting tool for banks to offer SMB clients, and PreciseMatch, a revolutionary intelligent transaction mapping technology for small business
lenders, which can turn accounting books validation into a process that takes only seconds. Những gì tiếp theo: Chúng tôi đang phát triển các dịch vụ tích hợp hiện tại của chúng tôi bằng cách mở rộng sang các khoản thanh toán và phần mềm thương mại như Square, Stripe, PayPal, Amazon Marketplace và Shopify.Trong khi đó, chúng tôi liên tục làm việc trên các bản cập nhật sản phẩm mới cho API chính xác, cổng thông tin truy cập và công cụ dự đoán dưới dạng dịch vụ. We’re developing our current integration offerings by expanding to payments and commerce software such as Square, Stripe, Paypal, Amazon Marketplace, and Shopify. Meanwhile, we’re constantly working on new product updates for our Precise API, Access portal, and Predict-as-a-Service tool. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm cách kết nối với các fintech có cùng chí hướng và kết nối với các công ty muốn làm cho các dịch vụ kinh doanh nhỏ (đặc biệt là cho vay và ngân hàng) dễ tiếp cận và hợp lý hơn.Chúng tôi cũng đang tìm cách tăng gấp đôi lực lượng lao động hiện tại của chúng tôi vào năm 2022, vì vậy hãy liên lạc nếu bạn quan tâm đến việc trở thành một phần của đội ngũ đang phát triển của chúng tôi. We’re looking to make connections with like-minded fintechs and connect with companies looking to make small business services (especially lending and banking) more accessible and streamlined. We’re also looking to double our current workforce in 2022, so please get in touch if you’re interested in being a part of our growing team. 29. Năng lượng EdgecomThành lập: 2016Founder: Behdad Bahramiwebsite: Edgecomenergy.ca 2016 Thang máy: nền tảng năng lượng tất cả trong một của EDGECOM Energy đơn giản hóa việc tiêu thụ và quản lý năng lượng, dẫn đến giảm chi phí và khí thải cho người sử dụng năng lượng lớn. Edgecom Energy’s all-in-one energy platform simplifies the consumption and management of energy, leading to reduced costs and emissions for large energy users. Làm thế nào nó bắt đầu: Behdad Bahrami là một người quản lý năng lượng công nghiệp, xử lý hơn 30 triệu đô la+ chi tiêu năng lượng mỗi năm.Các công cụ và thiết bị được sử dụng để quản lý năng lượng nhà của mình có giá 100 đô la/tháng tiên tiến hơn bất kỳ thứ gì có sẵn trên thị trường cho ngành công nghiệp.Điều này đã cho Behdad tia lửa để bắt đầu EDGECOM Energy. Behdad Bahrami was an industrial energy manager, handling over $30M+ in energy spending per year. The tools and devices used to manage his home energy which cost $100/month were more advanced than anything commercially available for industry. This gave Behdad the spark to start Edgecom energy. Tăng trưởng cho đến nay: EDGECOM Energy phục vụ cơ sở khách hàng ngày càng tăng của 50 khách hàng công nghiệp và thương mại lớn bao gồm RBC, CF (Trung tâm Eaton) và Metrolinx. Edgecom Energy serves a growing customer base of 50 large industrial and commercial clients including RBC, CF (Eaton Centre), and Metrolinx. Những gì tiếp theo: EDGECOM Energy, bước tiếp theo sẽ ra mắt nền tảng IoT của chúng tôi, điều này sẽ đơn giản hóa và tăng tốc các giải pháp đo sáng năng lượng. Edgecom Energy’s next big step will be launching our IoT platform which will simplify and speed up energy metering solutions. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm cách kết nối với các đối tác, nhà phát triển và tài năng nói chung. We’re looking to connect with partners, developers and talent in general. 28. Dòng địa phươngThành lập: 2016founder: & NBSP; Cole Joneswebsite: Localline.ca 2016 Thang máy: Dòng địa phương là một nền tảng thương mại cho chuỗi cung ứng thực phẩm địa phương.Chúng tôi giúp các trang trại, bán buôn và thị trường nông dân bán B2C và B2B. Local Line is a commerce platform for the local food supply chain. We help farms, wholesalers, and farmers markets sell B2C and B2B. Làm thế nào nó bắt đầu: Cole, người sáng lập, bắt đầu kết nối các trang trại & đầu bếp ở trường đại học và cung cấp giao hàng mới trang trại với một khoản phí.Nó ném tuyết vào một nền tảng SaaS sau khi anh tốt nghiệp và đi toàn thời gian tại doanh nghiệp. Cole, the founder, started connecting farms & chefs in University and offering farm fresh delivery for a fee. It snowballed into a SaaS platform after he graduated and went full time at the business. Tăng trưởng cho đến nay: Dòng địa phương có hơn 9.000 trang trại đang hoạt động trên khắp Bắc Mỹ bằng cách sử dụng nền tảng của chúng tôi.Chúng tôi mở cửa truy cập vào Vương quốc Anh, Úc và New Zealand vào đầu năm 2022. Local Line has over 9,000 active farms across North America using our platform. We’re opening access to the UK, Australia, and New Zealand in early 2022. Những gì tiếp theo: Chúng tôi ra mắt nền tảng dòng sản phẩm địa phương hoàn toàn mới của chúng tôi trong Q1, bao gồm hơn 300 tính năng và cải tiến mới. We launch our brand new Local Line 2.0 platform in Q1, which includes over 300 new features and improvements. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm kiếm các nhà tiếp thị tài năng và các chuyên gia bán hàng để tham gia nhóm của chúng tôi.Áp dụng tại Site.localline.ca/careers. we’re looking for talented marketers and sales professionals to join our team. Apply at site.localline.ca/careers. 27. Kalendar AIThành lập: 2021founder: Ravi Vadrevuwebsite: https://kalendar.ai/ 2021 Thang máy: Kalendar AI Sách Các cuộc họp mới về Autopilot bằng cách gửi lời mời được cá nhân hóa Kalendar AI books new meetings on autopilot by sending personalized invitations Làm thế nào nó đã bắt đầu: Sau ba năm xây dựng trong AI Labs, chúng tôi đã xác định được một vấn đề cốt lõi mà Lừa làm cho thế giới phát triển của B2B.Gửi lời mời cá nhân để thực hiện một cuộc họp đã giảm thời gian để tìm kiếm từ 7 ngày xuống còn 30 giây. After three years of building in AI labs, we’ve identified a core problem that’s stunting the growth of B2B. Sending personalized invitations to take a meeting has brought down the time to prospecting from 7 days to 30 seconds. Tăng trưởng cho đến nay: 3,2 triệu đô la được huy động, đạt 1 triệu đô la trong 3 tháng $3.2m raised, reached $1m ARR in 3 months Điều gì tiếp theo: Mục tiêu của chúng tôi là đạt doanh thu 10 triệu đô la trong 18 tháng tới. Our goal is to reach $10m in revenue in the next 18 months. Hỏi từ cộng đồng: Nếu có ai tìm kiếm một phi công, chúng tôi rất vui khi được cung cấp 40% cho cộng đồng sáng lập của bạn. If anyone’s looking for a pilot, we are happy to offer 40% off for your foundersbeta community. 26. Xung thích ứngThành lập: 2020founder: Jennifer Huynh, Johnson Phanyasengwebsite: https://adaptivepulse.com/ 2020 Thang máy: Phân tích xung thích ứng hành vi của khách hàng và tạo ra những hiểu biết có thể hành động để thúc đẩy kết quả kinh doanh cho các nhóm dựa trên dữ liệu.Chúng tôi dự đoán và xác định khách hàng có nguy cơ và mở rộng cho các công ty B2B SaaS.Chúng tôi giúp ưu tiên các nỗ lực duy trì, giảm doanh thu và tăng doanh thu.Sử dụng các tiến bộ trong NLP và phân tích dự đoán, chúng tôi phân tích các nguồn dữ liệu bên trong và bên ngoài bao gồm dữ liệu có cấu trúc và không có cấu trúc để cung cấp một cái nhìn thống nhất về khách hàng, các phân khúc có nguy cơ cao nhất, có khả năng mở rộng và đề xuất cách chuyển đổi thành công chúng. Adaptive Pulse analyzes customer behavior and produces actionable insights to drive business outcomes for data-driven teams. We predict and identify at-risk and expansion customers for B2B SaaS companies. We help prioritize retention efforts, reduce churn and increase revenues. Using advances in NLP and predictive analytics, we analyze internal and external data sources including structured and unstructured data to provide a unified view of the customer, which segments are the most at-risk, likely to expand, and recommend how to successfully convert them. Làm thế nào nó bắt đầu: Jennifer đã phát hiện ra vấn đề này đầu tiên tại Công ty B2B SaaS mà trước đây cô đã làm việc khi cố gắng hiểu và tăng khả năng giữ chân khách hàng trong khi Johnson xây dựng các công cụ nội bộ tương tự cho nhóm duy trì tại công ty mà trước đây anh ta đang làm việc. Jennifer discovered this problem first hand at the B2B SaaS company that she was previously working with when trying to understand and increase customer retention while Johnson built similar internal tools for the retention team at the company that he was previously working at. Tăng trưởng cho đến nay: Xung thích ứng đã phát triển từ chỉ 2 người sáng lập bootstrapping trong 14 tháng thành một đội bóng tuyệt vời gồm 15 người và phát triển sau khi đăng ký vòng tròn trước của họ.Họ đang phục vụ cả các công ty Hoa Kỳ và Canada, từ giai đoạn tăng trưởng đến các tổ chức công cộng và đang tiếp tục phát triển.Thích ứng Pulse đã tham gia vào nhiều chương trình tuyệt vời bao gồm CDL, Intuit và Highline Beta, Nextai và Foundersboost Compelerators. Adaptive Pulse has grown from just the 2 founders bootstrapping for 14 months to an amazing team of 15 and growing after oversubscribing their pre-seed round. They are serving both U.S. and Canadian companies, from growth stage to public organizations, and are continuing to grow. Adaptive Pulse has taken part in many great programs including CDL, Intuit and Highline Beta, NextAI, and FoundersBoost accelerators. Điều gì tiếp theo: Pulse Pulse nhằm mục đích giúp tất cả các doanh nghiệp hiểu rõ hơn và giữ chân khách hàng của họ bằng cách giúp giữ cho mọi khách hàng với các mô hình AI độc quyền của họ, liên tục cải thiện và tăng thêm giờ.Bằng cách có được khả năng hiển thị trong toàn bộ hành trình của khách hàng, chúng tôi có thể ưu tiên chính xác những gì khách hàng cần được tập trung vào.Được trang bị dữ liệu và hiểu biết này, chúng tôi đang trở thành lớp thông minh ngồi trên dữ liệu khách hàng. Adaptive Pulse aims to help all businesses better understand and retain their customers by helping keep a Pulse on every customer with their proprietary AI models, which continuously improve and get better overtime. By getting visibility into the whole customer journey, we can accurately prioritize which customers need to be focused on. Armed with this data and insights, we are becoming the go to intelligence layer sitting on top of customer data. Hỏi từ cộng đồng: Pulse thích ứng sẽ tìm cách nâng cao hạt giống của họ trong tương lai gần với các cam kết từ một số quỹ hạt giống nổi bật, nhưng giới thiệu cho các quỹ bị ám ảnh của B2B SaaS sẽ được đánh giá cao.Giới thiệu cho các chuyên gia thành công của khách hàng tham gia nhóm P2P cộng đồng cũng sẽ được đánh giá cao vì chúng tôi luôn tìm cách kết nối mọi người trong ngành để chia sẻ những hiểu biết và kinh nghiệm. Adaptive Pulse will be looking to raise their seed round in the near future with commitments interest from some prominent seed funds, but introductions to B2B SaaS obsessed funds would be appreciated. Introductions to Customer Success professionals to join Communitech’s P2P group would also be appreciated as we are always looking to connect people in the industry to share insights and experiences. 25. VetsterThành lập: 2020Founders: Mark Bordo, CEO và Regan Johnson, Ctowebsite: Vetster.com 2020 Thang máy: Vetster là nền tảng Telehealth thú y phát triển nhanh nhất thế giới kết nối chủ sở hữu thú cưng với các chuyên gia thú y được cấp phép hàng đầu.Chủ sở hữu thú cưng có thể nói chuyện với một chuyên gia thú y từ sự thoải mái của chính ngôi nhà của họ bằng video hoặc trò chuyện trực tuyến - 24/7. Vetster is the world’s fastest growing veterinary telehealth platform connecting pet owners with top-rated licensed veterinary professionals. Pet owners can speak to a veterinary professional from the comfort of their own home by video or online chat – 24/7. Làm thế nào nó bắt đầu: Mark và Regan là những doanh nhân nối tiếp đã xây dựng các thị trường đẳng cấp thế giới.Bộ đôi đã xây dựng Canadastays, thị trường cho thuê ngắn hạn đầu tiên của Canada, sau đó được bán cho Expedia.Thỏa thuận này là một vụ mua lại cạnh tranh làm tròn đề nghị của Expedia vào thời điểm Airbnb đang vào nước này và thị trường cho thuê ngắn hạn đang nóng lên.Giống như hầu hết các doanh nhân, đó là một thời gian dài trước khi Mark và Regan nghĩ về liên doanh tiếp theo của họ.Mark, người có Cockapoo Riley 14 tuổi với nhu cầu chăm sóc thú y, đã nhận ra một khoảng cách lớn trên thị trường.Tương tự như xu hướng của telehealth của con người, Telehealth thú y là một lựa chọn tuyệt vời để thuận tiện, chăm sóc an toàn và hiệu quả giúp giảm căng thẳng từ trải nghiệm.Khi đại dịch tấn công, Mark và Regan đã tăng tốc ý tưởng của họ và nhanh chóng xây dựng một thị trường với hàng ngàn chuyên gia thú y được cấp phép trên tất cả các tỉnh và tiểu bang ở Bắc Mỹ.Vào thời điểm người tiêu dùng nhận nuôi nhiều vật nuôi hơn bao giờ hết, khiến ngành công nghiệp bay lên 100 tỷ đô la, các bác sĩ thú y đã quá tải và cố gắng tuyệt vọng để nhìn thấy càng nhiều động vật càng tốt trong khi quản lý các ràng buộc Covid-19.Vetster đã trở thành một nguồn tài nguyên cho chủ sở hữu thú cưng muốn tiếp cận chăm sóc. Mark and Regan are serial entrepreneurs who have built world-class marketplaces. The duo built CanadaStays, Canada’s first short-term rental marketplace which was subsequently sold to Expedia. The deal was a competitive acquisition rounding out Expedia’s offering at a time when Airbnb was entering the country and the short-term rental market was heating up. Like most entrepreneurs, it wasn’t long before Mark and Regan were thinking about their next venture. Mark, who has a 14 year old cockapoo Riley with veterinary care needs, recognized a massive gap in the market. Similar to the trend of human telehealth, veterinary telehealth is a fantastic option for convenience, safe and effective care that takes the stress out of the experience. When the pandemic hit, Mark and Regan accelerated their idea and quickly built a marketplace with thousands of licensed veterinary professionals across all provinces and states in North America. At a time when consumers adopted more pets than ever before, causing the industry to balloon to $100B, veterinarians were overloaded and trying desperately to see as many animals as possible while managing COVID-19 constraints. Vetster has become a go-to resource for pet owners looking to access care. Tăng trưởng cho đến nay: Vetster đã đóng một Series A Oversubscripscrips được đăng ký ở mức 12,5 triệu đô la vào tháng 5 năm 2021. Công ty đã mở rộng trên tất cả các tỉnh ở Canada, các tiểu bang ở Mỹ và hiện đang mở rộng sang Anh.Vào tháng 8, công ty đã mở rộng thị trường của mình để bao gồm thực hiện theo toa và giao hàng trực tiếp với nhà thuốc trực tuyến Vetsterrx. Những gì tiếp theo: Vetster đang thực hiện nhiệm vụ trở thành thị trường thú y hàng đầu thế giới để chăm sóc thú cưng ảo.Chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng quốc tế, thiết lập các mối quan hệ đối tác mang lại giá trị sâu sắc hơn cho cha mẹ thú cưng của chúng tôi và tiếp tục xây dựng trải nghiệm đẳng cấp thế giới của chúng tôi để giúp cha mẹ thú cưng quản lý sức khỏe thú cưng của họ. Vetster is on a mission to become the world’s leading veterinary marketplace for virtual pet care. We will continue to expand internationally, establish partnerships that drive deeper value for our pet parents, and continue building our world class experience to help pet parents manage their pet’s health. Hỏi từ cộng đồng: Vetster đang tuyển dụng các vai trò trong kỹ thuật, thiết kế, tiếp thị và phát triển kinh doanh (https://careers.vetster.com).Chúng tôi xây dựng một thương hiệu toàn cầu tiến bộ, bao gồm lý tưởng cho các ứng cử viên có kinh nghiệm khởi nghiệp và thái độ sử dụng tay áo của bạn. Vetster is hiring for roles in engineering, design, marketing and business development (https://careers.vetster.com). We’re building a progressive, inclusive global brand ideal for candidates with startup experience and a roll up your sleeves attitude. 24. ShinydocsThành lập: 2013founder: Jason W. D. Cassidywebsite: https://shinydocs.com/ 2013 Thang máy: Shinydocs đang suy nghĩ lại về cách sử dụng dữ liệu để thúc đẩy kết quả kinh doanh thực sự.Thông qua hai sản phẩm đa năng của chúng tôi, Shinydrive và Shinydocs Suite, chúng tôi kết nối tất cả các thông tin của tổ chức để họ có thể đưa ra các quyết định kinh doanh hiệu quả và sáng suốt hơn.Chúng tôi cũng trang bị cho họ sự hiểu biết toàn diện về dữ liệu của họ, trao quyền cho họ để giải quyết mọi thách thức dữ liệu với sự tự tin.Bằng cách xem xét lại cách dữ liệu và tài liệu được truy cập và sử dụng, chúng tôi chuyển đổi cách thức hoạt động của các doanh nghiệp. Shinydocs is rethinking how data is used to drive real business results. Through our two versatile products, Shinydrive and Shinydocs Cognitive Suite, we connect all of an organization’s information so they can make more efficient and informed business decisions. We also arm them with a comprehensive understanding of their data, empowering them to tackle any data challenge with confidence. By rethinking how data and documents are accessed and used, we transform how businesses function. Làm thế nào nó bắt đầu: Giám đốc điều hành của Shinydocs Jason Cassidy đã giải quyết các thách thức công nghệ doanh nghiệp kỹ thuật số trong hơn 20 năm. Ông thành lập Shinydocs với niềm tin rằng có một cách tốt hơn để các tổ chức quản lý dữ liệu của họ. Cùng với những người sáng lập khác của chúng tôi, David Yoon và Khalid Merhi, Jason đã kết hợp Shinydocs vào năm 2013 và công ty đã tăng trưởng theo cấp số nhân kể từ đó. Shinydocs CEO Jason Cassidy has been solving digital enterprise technology challenges for over 20 years. He founded Shinydocs with the belief that there is a better way for organizations to manage their data. Together with our other founders, David Yoon and Khalid Merhi, Jason incorporated Shinydocs in 2013 and the company has been growing exponentially ever since. Tăng trưởng cho đến nay: Kể từ năm 2013, ShinyDocs đã phát triển qua một năm một cách hữu cơ thông qua các giá thầu thành công và thu hút khách hàng doanh nghiệp hàng đầu trong ngành. Hiệu quả tài chính của công ty trong 3 năm qua rất ấn tượng với cơ sở khách hàng của họ và doanh thu tăng trưởng đáng kể trong giai đoạn đó. Công ty gần đây đã bảo đảm một số giao dịch lớn đáng kể và đang hoàn thiện việc gia hạn với các khách hàng hiện tại khác nhau. Since 2013, Shinydocs has grown year over year organically through successful bids and attracting industry-leading enterprise customers. The company’s financial performance over the last 3 years has been impressive with their customer base and revenues growing significantly over that period. The company has recently secured several significant large deals and is finalizing renewals with various current customers. Những gì tiếp theo: Shinydocs đang thực hiện nhiệm vụ thay đổi cách các tổ chức tìm, hiểu và hành động dữ liệu của họ để đưa ra quyết định kinh doanh tốt hơn. Để theo kịp sự tăng trưởng và để đảm bảo thành công liên tục, công ty đang lên kế hoạch cho một chiến lược tuyển dụng táo bạo trong năm năm tới. Họ sẽ đóng vai trò trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm phát triển kinh doanh, sản phẩm, R & D, tiếp thị và hỗ trợ. Shinydocs is on a mission to change the way organizations find, understand, and action their data to make better business decisions. To keep up with growth and to ensure continued success, the company is planning a bold hiring strategy over the next five years. They will be filling roles in a variety of areas, including business development, product, R&D, marketing and support. Hỏi từ cộng đồng: Shinydocs hiện đang tìm cách thuê một số vai trò - chủ yếu là về mặt phát triển và kỹ thuật của doanh nghiệp - và luôn quan tâm đến những người tài năng. Tham gia nhóm phát triển của chúng tôi ngay hôm nay bằng cách truy cập trang web của chúng tôi: https://shinydocs.com/careers. Shinydocs is currently looking to hire a number of roles – mostly on the dev and technical side of the business – and are always interested in talented folks. Join our growing team today by visiting our website: https://shinydocs.com/careers. 23. AgilicusThành lập: 2018founders: Don Bowman, Angelo Compagnoniwebsite: Agilicus.com 2018 Thang máy: Tại Agilicus, chúng tôi tin rằng an ninh mạng tốt nên đơn giản và giá cả phải chăng, cho các tổ chức lớn và nhỏ. Thông qua một nền tảng an ninh mạng bản địa đám mây, chúng tôi giúp các tổ chức cung cấp quyền truy cập đơn giản, an toàn vào các nguồn lực của công ty cho công nhân của họ. Do đó, Agilicus đảm bảo bất kỳ người dùng nào, trên bất kỳ thiết bị nào từ bất cứ nơi nào trên thế giới có thể truy cập các tài nguyên được ủy quyền mà không cần VPN. At Agilicus, we believe that good cybersecurity should be simple and affordable, for organizations big and small. Through a cloud-native cybersecurity platform, we help organizations provide simple, secure access to corporate resources for their workers. As a result, Agilicus ensures any user, on any device from anywhere in the world can access authorized resources without the need for a VPN. Làm thế nào nó bắt đầu: Sau khi thành công toàn cầu của Sandvine Incorporated được mua lại vào năm 2017, cựu đồng sáng lập/CTO Don Bowman đã bắt đầu kết hợp niềm đam mê an ninh mạng với công nghệ bản địa trên đám mây để giúp việc tiếp cận từ xa dễ dàng hơn, an toàn hơn và giá cả phải chăng hơn. Ý tưởng và khái niệm đã được thử nghiệm và phát triển trong một cài đặt hoạt động với 1000 người dùng. After the global success of Sandvine Incorporated which was acquired in 2017, former co-Founder/CTO Don Bowman set out to combine his passion for cyber security with cloud native technology to make remote access easier, more secure and affordable. The idea and concept was tested and developed in an operational setting with 1000s of users. Tăng trưởng cho đến nay: Agilicus đã phát triển nền tảng với các khách hàng chiến lược thông qua các thử nghiệm được trả tiền. Những khách hàng này cần cung cấp quyền truy cập từ xa an toàn cho hàng trăm nhân viên tuyến tiền tuyến cho các ứng dụng của công ty. Những tổ chức này hiện là khách hàng. Với sự hỗ trợ, phản hồi và nhu cầu đã được chứng minh về một nền tảng an ninh mạng giá cả phải chăng, giá cả phải chăng, Agilicus đang hành động trên tầm nhìn về một internet an toàn hơn và thêm khách hàng mới. Năm 2021, thông qua thành công ban đầu của chúng tôi, Agilicus đã tự hào giới thiệu nền tảng của nó và mang đến cho các nhà đầu tư tổ chức và các nhà đầu tư cá nhân chiến lược. Agilicus developed the platform with strategic customers through paid trials. These customers needed to provide secure remote access to hundreds of frontline line workers to corporate applications. Those organizations are now customers. With their support, feedback, and a proven need for an affordable, easy to deploy cybersecurity platform, Agilicus is acting on its vision of a safer internet and adding new clients. In 2021, through our initial success, Agilicus was proud to introduce it’s platform and bring on institutional investors and strategic individual investors. Những gì tiếp theo: Vào năm 2022, chúng tôi kiên quyết trong nhiệm vụ cung cấp quyền truy cập từ xa an toàn vào các tổ chức thuộc mọi quy mô, giúp internet trở thành một nơi an toàn để kinh doanh. Chúng tôi tập trung vào việc mở rộng sản phẩm, giúp khách hàng và khách hàng mới cải thiện khả năng phục hồi mạng của họ và mở rộng nhóm của chúng tôi khi chúng tôi phát triển Agilicus thành một công ty an ninh mạng toàn cầu. In 2022, we are resolute in our mission to deliver secure remote access to organizations of all sizes, helping to make the internet a safe place to do business. We are focused on product expansion, helping new clients and customers improve their cyber resilience, and extending our team as we grow Agilicus into a global cybersecurity company. Hỏi từ cộng đồng: Khả năng tiếp cận an ninh mạng chưa bao giờ quan trọng hơn. Nhóm của chúng tôi rất vui mừng khi tìm thấy các tổ chức đối tác, những người chia sẻ tầm nhìn của chúng tôi về việc tạo ra một internet an toàn hơn cho mọi người và doanh nghiệp và có thể giúp thực hiện điều đó. Chúng tôi cũng luôn tìm kiếm những cá nhân tài năng sẵn sàng giúp tạo ra sự khác biệt trong cách mọi người truy cập internet. Khi chúng tôi mở rộng, chúng tôi sẽ tìm kiếm các nhà phát triển, bán hàng và chuyên gia tiếp thị. Accessibility to cyber security has never been more important. Our team is excited to find partner organizations who share our vision of making a safer internet for people and businesses and can help make that happen. We are also always on the lookout for talented individuals ready to help make a difference in the way people are accessing the internet. As we expand we will be looking for developers, sales, and marketing professionals. 22. Chase ngỗngThành lập: 2011Founder: Andrew Crosswebsite: https://www.goosechase.com/
2011 Thang máy: Lấy cảm hứng từ các cuộc săn lùng scavenger, Goosechase là một nền tảng trực tuyến cho phép mọi người tạo ra những trải nghiệm đặc biệt cho cộng đồng của họ. Từ các giáo viên nhằm mục đích tăng cường học tập trong lớp học cho đến Fortune 500 tổ chức sử dụng goosechase để điều hành nhân viên của họ trên tàu, các trường hợp sử dụng thực sự là vô tận. Nếu mục tiêu của bạn là kích hoạt, tham gia hoặc giáo dục một nhóm, một cách thú vị, có ý nghĩa, goosechase là giải pháp dễ dàng (và thú vị!) Đối với bạn. Inspired by scavenger hunts, GooseChase is an online platform that enables people to create exceptional experiences for their communities. From teachers aiming to boost learning in the classroom all the way to Fortune 500 organizations using GooseChase to run their employee onboarding, the use cases really are endless. If your goal is to activate, engage, or educate a group, in a delightful, meaningful way, GooseChase is the easy (and fun!) solution for you. Làm thế nào nó bắt đầu: Goosechase đã được nở ra tại một hackathon tại Đại học Waterloo. Giống như hầu hết các ý tưởng tốt, nó có chân (cánh!) Của riêng mình, và chúng tôi ngay lập tức thấy nhu cầu về nền tảng. Chúng tôi biết điều này sẽ rất thú vị khi chúng tôi thấy mọi người hoàn thành các nhiệm vụ như nhảy xuống hồ bơi đầy đủ, cạo logo công ty lên đầu của họ, tất cả cho một goosechase (và có thể là nghiệp tốt và quyền khoe khoang). Chúng tôi biết rằng chúng tôi đã gõ vào một cái gì đó thú vị và hấp dẫn, và vì vậy chúng tôi đã xây dựng nền tảng để theo kịp sức mạnh đó! GooseChase was “hatched” at a Hackathon at the University of Waterloo. Like most good ideas, it had legs (wings!) of its own, and we instantly saw demand for the platform. We knew this was going to be interesting when we saw people completing missions like jumping into pools fully clothed, shaving company logos onto their heads…all for a GooseChase (and maybe good karma and bragging rights). We knew we had tapped into something exciting and engaging, and so we built the platform to keep up with that power! Tăng trưởng cho đến nay: Đến nay, hàng triệu người dùng ứng dụng đã tham gia vào hơn 630.000 trải nghiệm GooSechase. To date, millions of app users have participated in more than 630,000 GooseChase experiences. Những gì tiếp theo: nhóm của chúng tôi đã tăng 200% trong hai năm qua. Với đúng người, chúng tôi đã sẵn sàng để đổi mới và thành công hơn bao giờ hết! Không chia sẻ quá nhiều, ở đây, những gì chúng tôi bận rộn nở ra các cộng đồng kết nối là trung tâm của mọi việc chúng tôi làm. Nhóm sản phẩm của chúng tôi sẽ triển khai các tính năng mới để đưa nó vào cuộc sống trong nền tảng. Hết lần này đến lần khác, chúng tôi đã thấy khách hàng sử dụng goosechase theo những cách mà chúng tôi không bao giờ có thể tưởng tượng được. Chúng tôi nghĩ rằng chúng tôi sẽ tạo điều kiện cho các cuộc săn lùng và trò chơi nhặt rác, trong khi thực tế, chúng tôi đã sử dụng hàng ngày để lên tàu, đào tạo, gây quỹ, học tập, du lịch và một triệu cách khác để làm cho các công việc hàng ngày trở nên thú vị hơn. Chúng tôi làm việc trên các dịch vụ đăng ký để hỗ trợ các tổ chức năm. Chúng tôi đã bay trong hơn một thập kỷ và lông vũ của chúng tôi có thể sử dụng một số preening. Chúng tôi làm việc trên các bản cập nhật thú vị để thương hiệu của chúng tôi phản ánh tầm nhìn, sứ mệnh và những tính cách thú vị tạo nên đàn của chúng tôi. Our team has grown by 200% in the past two years. With the right people in place, we’re
poised for more innovation and more success than ever! Without sharing too much, here’s what we’re busy hatching… Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi luôn tìm kiếm những người thông minh, đam mê để tham gia đàn của chúng tôi! Xem các vai trò mở tại đây: https://apply.workableable.com/goosechase/ We are always looking for smart, passionate people to join our flock! See open roles here: https://apply.workable.com/goosechase/ 21. ProntiThành lập: 2021founder: Mila Banerjee, Ian Kemp, Andrea Veintimillawebsite: https://www.pronti.app/ 2021 Thang máy: Nhận cá nhân hóa đúng cho các nhà bán lẻ là cơ hội trị giá 1 nghìn tỷ đô la. Bối cảnh riêng tư và chi phí cho mỗi lần nhấp là rào cản cho các nhà bán lẻ để cá nhân hóa trải nghiệm mua sắm. Với hơn 6 triệu tìm kiếm mỗi tháng về cách kết hợp trang phục - người tiêu dùng đang tìm cách trả lời cách làm thế nào để tôi mặc nó? Pronti cung cấp trang phục kiểu dáng và cá nhân hóa để giúp đỡ người mua hàng xem cách họ có thể mặc một mặt hàng từ cửa hàng yêu thích của họ. Người mua sắm có thể khám phá trong ứng dụng Pronti, hoặc thông qua tích hợp thương mại điện tử. Ứng dụng Pronti mở khóa cá nhân hóa và giám tuyển hơn nữa. Getting personalization right for Retailers is a $1 Trillion dollar opportunity. The privacy landscape, and cost per click are barriers for retailers to personalize the shopping experience. With over 6 million searches a month on how to put together outfits – consumers are looking to answer “how do I wear that?”. Pronti provides styled and personalized outfits to help with a shoppers see how they can wear an item from their favourite store. Shoppers can explore in Pronti’s app or through an e-commerce integration. The Pronti app unlocks further personalization and curation. Làm thế nào nó bắt đầu: Mila đang huấn luyện một phụ nữ trẻ và phát hiện ra rằng cô ấy đã dành 1 giờ -1 giờ rưỡi để chuẩn bị trang phục cho ngày hôm sau. Đây là một phần quan trọng trong biểu hiện bản thân, sự tự tin và hình ảnh chuyên nghiệp của cô ấy. Càng nhiều người Mila nói chuyện, cô càng nhận ra tầm quan trọng của tủ quần áo chung và các cuộc đấu tranh mua sắm. Khi Covid đánh và mua sắm trực tuyến trở thành cách duy nhất để tìm thấy những điều mới, mua sắm với tủ quần áo ở Pronti đã ra đời. Mila was coaching a young woman and discovered that she spent 1 hour -1 hour and a half preparing her outfit for the next day. This was an important part of her self expression, confidence, and professional image. The more people Mila spoke to, the more she realized the magnitude of the shared closet and shopping struggles. When Covid hit and shopping online became the only way to find new things, Shop with Closet in Pronti was born. Tăng trưởng cho đến nay: 1000 MAU kể từ tháng 9 năm 2021 và 19 quan hệ đối tác bán lẻ. Chúng tôi cũng đã được hỗ trợ bởi các dự án phát triển công nghệ thông qua Trung tâm đổi mới Ontario. 1000 MAU since September 2021 and 19 retail partnerships. We have also been supported by technology development projects through the Ontario Centers for Innovation. Những gì tiếp theo: Chúng tôi đang phát triển và đổi mới mỗi ngày - với các bản cập nhật và cải tiến mới hàng tuần. Theo dõi những cải tiến thú vị để mua sắm! Chúng tôi cũng có các tính năng thú vị như tích hợp sâu hơn và khuyến nghị với thời tiết. 2022 sẽ là một năm tuyệt vời để các nhà bán lẻ tạo ra những trải nghiệm được cá nhân hóa tuyệt vời với Pronti. We are growing and innovating every day – with new updates and improvements weekly. Watch for exciting improvements to shopping! We also have exciting features such as deeper integrations and recommendations with the weather. 2022 is going to be a great year for retailers to create great personalized experiences with Pronti. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm kiếm các nhà bán lẻ sáng tạo, những người muốn thí điểm tích hợp trang web của chúng tôi - chuyển đổi với trang phục. Chúng tôi cũng mở để giới thiệu và tiếp cận từ các nhà đầu tư hào hứng với cơ hội cá nhân hóa. We are seeking innovative retailers who would like to pilot our website integration – Convert with Outfits. We are also open to introductions and outreach from investors excited about the personalization opportunity. 20. FruglThành lập: 2021founder: Michael Gauthier, Megan Woerleinwebsite: https://www.getfrugl.com2021 Thang máy: Frugl là tương lai của sức khỏe tài chính trong một thế giới hậu đại học. FRUGL cung cấp một nền tảng cho các nhà tuyển dụng để vô địch sức khỏe tài chính và đóng góp cho nhân viên mục tiêu tiền bạc trực tiếp thông qua ứng dụng nhân viên của họ. Ứng dụng FRUGL giúp nhân viên xây dựng thói quen kiếm tiền tốt hơn bằng cách khai thác tâm lý của họ và tạo ra tiền xã hội với các thách thức của nhóm và những hiểu biết cá nhân hàng tuần. Khi nói đến các đặc quyền của công ty, Sức khỏe tài chính là bảng Ping Pong mới. Frugl is the future of financial wellness in a post-pandemic world. Frugl offers a platform for employers to champion financial wellness and contribute to employees’ money goals directly through their employees’ Frugl App. The Frugl App helps employees build better money habits by tapping into their psychology, and makes money social with team challenges, and weekly personal insights. When it comes to company perks, financial wellness is the new ping pong table. Làm thế nào nó bắt đầu: Michael và Megan đã hợp tác với Frugl như một nhiệm vụ cá nhân sau khi chứng kiến sức khỏe tài chính tác động lớn như thế nào đối với những người xung quanh. Kể từ khi đại dịch gây chú ý đến sự mong manh của tài chính của mọi người, và cũng tăng tốc chuyển sang nơi làm việc đầu tiên từ xa, họ đã thấy một cơn bão hoàn hảo, nơi mọi người cần giúp đỡ hơn bao giờ hết và nơi các đặc quyền và lợi ích được cung cấp bởi các nhà tuyển dụng sẽ sớm trở thành không liên quan. Michael and Megan teamed up on Frugl as a personal mission after witnessing how big of an impact financial wellness has had on those around them. Since the pandemic put a spotlight on the fragility of people’s finances, and also accelerated the shift to a remote-first workplace, they saw a perfect storm where people needed help financially more than ever and where the perks and benefits offered by employers would soon become irrelevant. Tăng trưởng cho đến nay: Frugl đã tăng tài trợ thiên thần cho việc ra mắt của họ và có hơn 5.000 người (và phát triển hàng tuần!) Đã đăng ký vào danh sách chờ trước khi ra mắt của chúng tôi. Frugl has raised Angel funding for their launch and has over 5,000 people (and growing weekly!) signed up on our pre-launch waitlist. Những gì tiếp theo: Frugl hiện đang tham gia các công ty beta và sẽ có mặt công khai cho các công ty Canada vào đầu năm 2022 Frugl is currently onboarding beta companies and will be available publicly to Canadian companies in early 2022 Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tiếp tục gây quỹ để mở rộng nhóm của chúng tôi. Chúng tôi đang tìm kiếm các công ty quan tâm đến việc trở thành một phần của sự phát triển tiếp theo của các ưu đãi tài chính bao gồm để đăng ký chương trình truy cập sớm của chúng tôi để nhận được giá giảm. We are continuing to raise funds to expand our team. We are looking for companies interested in being part of the next evolution of inclusive financial incentives to sign up for our early access program to receive reduced pricing. 19. Bản đồThành lập: 2011founder: & nbsp; hongwei liuwebsite: & nbsp; https: //www.mapsin.com/2011 Thang máy: & NBSP; có trụ sở tại Waterloo, Ontario, MappedIn là nền tảng hàng đầu để quản lý dữ liệu không gian trong nhà, số hóa các địa điểm và xây dựng các trải nghiệm lập bản đồ trong nhà và lập bản đồ trong nhà tốt nhất.Được xây dựng cho quy mô, nền tảng linh hoạt và các công cụ cấp doanh nghiệp cho phép họ làm việc với các nhà khai thác, nhà phát triển và nhà tích hợp hàng đầu trên toàn thế giới.Bản đồ đã đặt ra để số hóa tất cả các không gian trong nhà, bất kể theo chiều dọc, cho phép khách hàng của họ tận dụng bản đồ cho nhiều trường hợp và kinh nghiệm sử dụng.Headquartered in Waterloo, Ontario, Mappedin is the leading platform for indoor spatial data management, digitizing venues, and building best-in-class indoor mapping and wayfinding experiences. Built for scale, Mappedin’s flexible platform and enterprise grade tools enables them to work with leading operators, developers and integrators around the world. Mappedin has set out to digitize all indoor spaces, regardless of vertical, enabling their customers to leverage maps for a variety of use cases and experiences. Làm thế nào nó bắt đầu: Là một sinh viên kỹ thuật điện tại Đại học Waterloo Hongwei Liu vừa đi ra một nhiệm kỳ làm việc với nghiên cứu về chuyển động, khi anh nộp đơn xin sống tại nơi cư trú ươm tạo vận tốc của trường đại học.Trong khi ở đó, ý tưởng cho bản đồ được hình thành như một cái gì đó để giúp các sinh viên khác tìm đường quanh khuôn viên trường. As an electrical engineering student at the University of Waterloo Hongwei Liu had just come off a work term with Research in Motion, when he applied to live at the University’s Velocity Incubator residence. While there, the idea for Mappedin was conceived as something to help other students find their way around campus. Bản đồ đã đăng ký hai trung tâm, trường đại học và sòng bạc là bốn khách hàng đầu tiên của họ.Trên đường đi, họ đã thuê đội ngũ nhân viên được trả lương đầu tiên của họ và Liu quyết định hoãn các nghiên cứu kỹ thuật của mình và làm việc cho doanh nghiệp toàn thời gian. Ngay sau đó, Liu nhận ra vấn đề có giá trị nhất đã được giải quyết là giúp khách hàng-các nhà quản lý tài sản như Cadillac Fairview hoặc Ivanhoe Cambridge-quản lý toàn bộ danh mục bản đồ trong nhà của họ với các công cụ thân thiện với người dùng.Hoặc, như bản đồ thích gọi nó, một trình xử lý văn bản cho bản đồ - thứ mà bất cứ ai cũng có thể sử dụng.Bản đồ CMS CMS và Sản phẩm Trình chỉnh sửa bản đồ cho phép các trình quản lý tài sản đó quản lý dữ liệu vị trí của họ ở một nơi thay vì viết nguệch ngoạc các thay đổi trên tám mảnh giấy khác nhau. Tăng trưởng cho đến nay: Vào năm 2021, một mình đã lập bản đồ nhiều hơn gấp đôi số lượng khách hàng của mình, phần lớn sự tăng trưởng đó đến từ các chiều dọc không bán lẻ và tích hợp nền tảng.Cho đến nay, bản đồ được sử dụng trên hơn 850 địa điểm tại 40 quốc gia trên thế giới.Con số này lên tới 750.000.000 feet vuông không gian trong nhà được cung cấp bởi các sản phẩm Mapedin. In 2021 alone Mappedin more than doubled its number of customers, most of that growth coming from non-retail verticals and platform integrations. To date, Mappedin is used across more than 850 venues in 40 countries around the world. This amounts to 750,000,000 square feet of indoor space being powered by Mappedin’s products. Những gì tiếp theo: Rất có thể là trung tâm mua sắm cuối cùng bạn đã đến, bất cứ nơi nào trên thế giới, là khách hàng của chúng tôi.Bây giờ ngày càng có nhiều sân bay, bệnh viện, sân vận động và nhà tài trợ Fortune 500 ở hai bên sân vận động đó cũng là khách hàng của chúng tôi.Mỗi tháng, Mapedin giúp hàng triệu người trên khắp thế giới tìm thấy các cửa hàng, cổng, ghế, đồng nghiệp, bàn trống và các điểm quan tâm khác.Các công cụ của chúng tôi được sử dụng bởi hàng ngàn người dùng (quản lý văn phòng, điều phối viên tiếp thị, quản lý cơ sở, cho thuê đại diện, nhân viên phòng cháy chữa cháy) để duy trì một nguồn sự thật duy nhất - một bản đồ ở khắp mọi nơi.Bước vào năm 2022, chúng tôi tập trung vào người dùng tiếp theo của các sản phẩm MapedIn, bao gồm Bộ An ninh Nội địa như là một phần của sáng kiến ứng phó khẩn cấp và tất cả các ngành dọc mới sử dụng MapedIn để bổ sung cho trải nghiệm của khách truy cập. Chances are that the last mall you went to, anywhere in the world, is our customer. Now a growing number of airports, hospitals, stadiums, and Fortune 500 sponsors on the sides of those stadium fields are our customers, too. Every month, Mappedin helps millions of people around the world find stores, gates, seats, coworkers, empty desks, and other points of interest. Our tools are used by thousands of users (office managers, marketing coordinators, facility managers, leasing reps, fire prevention officers) to maintain a single source of truth – one map everywhere. Heading into 2022 we are focused on the next users of Mappedin’s products including the Department of Homeland Security as part of an emergency response initiative and all the new verticals utilizing Mappedin to supplement their visitor experiences. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi có những mục tiêu cao cả cho năm 2022 và để đạt được những mục tiêu đó, chúng tôi đã tuyển dụng!Chúng tôi có vai trò mở trong nhóm kỹ thuật, sản phẩm, tiếp thị, bán hàng, thành công của khách hàng và hỗ trợ khách hàng.Hãy thoải mái kiểm tra trang nghề nghiệp của chúng tôi cho tất cả các vai trò mở.https://www.mapsin.com/careers/ We have lofty goals for 2022 and in order to hit those, we’re hiring! We have open roles across our engineering team, product, marketing, sales, customer success and customer support. Feel free to checkout our careers page for all open roles. https://www.mappedin.com/careers/ 18. Điểm lươngThành lập: 2012founder: Shrad Raowebsite: www.wagepoint.com
2012 Thang máy: WagePoint là một công ty Fintech nhỏ nhưng có nhiệm vụ đơn giản hóa bảng lương-và thậm chí có thể dám làm cho nó thú vị!Phần mềm trực tuyến của họ được tạo ra chỉ dành cho các doanh nghiệp nhỏ, tự động hóa các phần của bảng lương cao nhất của UGH - như tính toán tiền lương và báo cáo về thuế - để khách hàng của họ có thể quay lại làm, theo nghĩa đen, bất cứ điều gì khác.Được hỗ trợ bởi đội bóng thân thiện nhất thế giới, WagePoint luôn hỗ trợ, không bao giờ ngột ngạt và sảng khoái.Được thành lập vào năm 2012, họ biến ma thuật biên chế xảy ra cho hơn 17.000 doanh nghiệp nhỏ, kế toán và nhân viên kế toán trên khắp Bắc Mỹ. Wagepoint is a small-but-mighty fintech company on a mission to simplify payroll – and maybe even dare to make it delightful! Their online software was created just for small businesses, automating the most “ugh” parts of payroll – like calculating wages and reporting on taxes – so that their customers can get back to doing, well, literally anything else. Backed by the world’s friendliest team, Wagepoint is always supportive, never stuffy and refreshingly human. Founded in 2012, they make payroll magic happen for more than 17,000 small businesses, accountants and bookkeepers across North America. Làm thế nào nó bắt đầu: trả tiền cho mọi người là một phần cơ học và thiết yếu của việc điều hành một doanh nghiệp.Thách thức là hầu hết phần mềm bảng lương doanh nghiệp nhỏ chỉ đơn giản là được cắt giảm từ phiên bản doanh nghiệp X-Large thành nhỏ hoặc nhỏ với kết quả ít hơn hoặc kết quả chức năng.Tại WagePoint, chúng tôi đã xoay chuyển câu chuyện này và cho nó một kết thúc tốt hơn bằng cách tạo ra phần mềm kinh doanh nhỏ được cắt từ một tấm vải khác.Thay vì thay đổi kích thước các thiết kế hiện có, chúng tôi đã điều chỉnh một giải pháp mà Lừa xây dựng chỉ dành cho các doanh nghiệp nhỏ với yếu tố con người được dệt sâu vào vải.Đây là cách chúng tôi trở thành phần mềm bảng lương đơn giản, được tạo ra chỉ dành cho các doanh nghiệp nhỏ và được hỗ trợ bởi nhóm thân thiện nhất thế giới.Bây giờ, tất cả chúng ta có thể sống hạnh phúc mãi mãi. Paying people is a mechanical and essential part of running a business. The challenge is that most small business payroll software has simply been trimmed down from an x-large enterprise version to small or x-small with less than flattering or functional results. At Wagepoint, we’ve turned this story around and given it a better ending by creating small business software cut from a different cloth. Instead of resizing existing designs, we’ve tailored a solution that’s built just for small businesses with the human factor woven deep into the fabric. This is how we’ve become simple payroll software, created just for small businesses and backed by the world’s friendliest team. Now, we can all live happily ever after. Tăng trưởng cho đến nay: Cơ sở người dùng của chúng tôi đang phát triển nhanh chóng khi chúng tôi chiếm được cảm tình của các doanh nghiệp nhỏ, nhân viên kế toán và các công ty tài khoản trên khắp Bắc Mỹ.Giao dịch gần đây của chúng tôi với sự tăng trưởng chiến lược của Providence vào tháng 9 năm 2020 bao gồm hơn 10 triệu đô la vốn mới sẽ được sử dụng để thúc đẩy giai đoạn tăng trưởng tiếp theo của WagePoint, bao gồm đổi mới sản phẩm tiếp tục, mở rộng hỗ trợ khách hàng tốt nhất và tốt nhất trong lớpTổ chức và theo đuổi việc mua lại chiến lược, để phục vụ tốt hơn các khách hàng doanh nghiệp nhỏ của WagePoint trên khắp Bắc Mỹ. Our user base is rapidly growing as we win the hearts of small businesses, bookkeepers and account firms across North America. Our recent transaction with Providence Strategic Growth in September 2020 includes more than $10 million of new capital that will be used to fuel Wagepoint’s next phase of growth, including continued product innovation, scaling the go-to-market and best-in-class customer support organization, and pursuing strategic acquisitions, in order to better serve Wagepoint’s small business clients across North America. Những gì tiếp theo: & NBSP; WagePoint tự hào phục vụ hơn 17.000 khách hàng và tiếp tục nhanh chóng phát triển khách hàng và cơ sở đối tác của chúng tôi.Wagepoint proudly serves over 17,000 customers and continues to rapidly grow our customer and partner base. Hỏi từ cộng đồng: Đăng ký tại https://secure.wagepoint.com/signup.html.Don Tiết quên sử dụng Code Foundersbetapayroll để được miễn phí 1 tháng.Đăng ký chương trình đối tác của chúng tôi ngay hôm nay!Kiểm tra vai trò mở của chúng tôi và áp dụng ngay hôm nay. 17. AuvikThành lập: 2011Founder: Alex Hoff, Marc Morin và David Yachwebsite: www.auvik.com 2011 Thang máy: AUVIK làm cho quản lý mạng dễ dàng hơn.Bằng cách tự động hóa và đơn giản hóa việc quản lý mạng, phần mềm dựa trên đám mây của chúng tôi giúp cải thiện hiệu quả và năng lực của các nhóm CNTT và giúp bảo vệ doanh nghiệp của họ khỏi rủi ro mạng.AUVIK là một trong những công ty công nghệ Bắc Mỹ phát triển nhanh nhất, và là người chiến thắng của Deloitte Technology Fast 50, Deloitte Fast 500 và được công nhận là công ty Canada xếp hạng 1 trong các công ty phát triển nhanh nhất năm 2020 của FT Americas. Auvik makes network management easier. By automating and simplifying network management, our cloud-based software improves the efficiency and capacity of IT teams and helps protect their business from network risk. Auvik is one of the fastest growing North American technology companies, and is winner of the Deloitte Technology Fast 50, Deloitte Fast 500, and recognized as the #1 ranked Canadian company in the FT Americas’ Fastest Growing Companies 2020. Làm thế nào nó bắt đầu: Trong ba năm đầu tiên của AUVIK, sự tồn tại của AUVIK, Marc, Alex, David, và một nhóm nhỏ đã đứng đầu trong nghiên cứu và phát triển thị trường.Sau một năm ý tưởng động não, phỏng vấn các quản trị viên mạng và thành lập một ban cố vấn của các chuyên gia mạng hàng đầu, họ quyết định thiết kế phần mềm để đơn giản hóa quản lý mạng, một quá trình đã thấy nhiều cải thiện kể từ những năm 1990.Vào mùa hè 2014, hơn 400 quản trị viên mạng đã tham gia beta của chúng tôi để giúp chúng tôi tinh chỉnh và cải thiện sản phẩm, và vào tháng 12 năm 2014, chúng tôi đã chính thức ra mắt sản phẩm. For the first three years of Auvik’s existence, Marc, Alex, David, and a small team were heads down in market research and development. After a year of brainstorming ideas, interviewing network administrators, and forming an advisory board of top network experts, they decided on designing software to simplify network management, a process that hadn’t seen much improvement since the 1990s. In summer 2014, over 400 network admins participated in our beta to help us refine and improve the product, and in December 2014, we officially launched the product. Tăng trưởng cho đến nay: Tăng 6 triệu đô la trong tài chính Series A năm 2013 với 21 nhân viên Beta Network & ManagemVào năm 2018, Talaia, một công ty phân tích lưu lượng truy cập mạng Tây Ban Nha đã được mua lại vào năm 2018 và đã khai trương các nhà phân phối quốc tế đầu tiên của văn phòng Barcelona đã được ký kết năm 2018 Tính năng phân tích lưu lượng của AUVIK TrafficsInsights đã được ra mắt vào năm 2019 được bảo đảm đầu tư tăng trưởng 250 triệu đô la từ Great Hill Partners Những gì tiếp theo: Khoản đầu tư gần đây của Great Hill Partners dự kiến sẽ đẩy nhanh nhiệm vụ của chúng tôi bằng cách tài trợ phát triển sản phẩm, mở rộng phân khúc, phạm vi địa lý và các sáng kiến tăng trưởng chiến lược khác. The recent investment by Great Hill Partners is expected to accelerate our mission by funding product development, segment expansion, geographic reach, and other strategic growth initiatives. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi luôn tìm kiếm tài năng tuyệt vời.Nếu bạn muốn làm việc tại một công ty đang xây dựng công nghệ có ảnh hưởng, có liên quan và rất hào hứng với nhiệm vụ của chúng tôi trong việc làm cho quản lý mạng dễ dàng hơn, vui lòng kiểm tra trang Nghề nghiệp của chúng tôi để biết bất kỳ cơ hội phù hợp nào. We are always on the lookout for great talent. If you want to work at a company that is building impactful, relevant technology, and are excited by our mission in making network management easier, please check our careers page for any suitable openings. 16. Câu lạc bộ trung lập carbonThành lập: 2021founder: Jack Bruner, Jeff Packer, Roee Eidanwebsite: www.carbonneutralclub.com 2021 Thang máy: Nhiệm vụ của Câu lạc bộ Trung lập Carbon là làm cho mọi người có thể tiếp cận được với khí hậu.Các thành viên của Câu lạc bộ trung lập Carbon ước tính và bù đắp dấu chân carbon cá nhân của họ trong vài phút và như một phần thưởng, có được quyền truy cập vào tiết kiệm quanh năm với hơn 50 thương hiệu bền vững giúp các thành viên giảm tác động môi trường của họ bằng cách mua sắm bền vững hơn. Carbon Neutral Club’s mission is to make climate action accessible to everyone. Carbon Neutral Club members estimate and offset their personal carbon footprints in minutes, and as a reward, gain access to year-round savings with 50+ sustainable brands that help members reduce their environmental impact by shopping more sustainably. Làm thế nào nó bắt đầu: Over Covid, Jack, Jeff và Roee nhận thấy rằng mặc dù khí hậu là một chủ đề để thảo luận hơn bao giờ hết, các cá nhân không có hành động có ý nghĩa.Họ nhận ra rằng sự không hành động này là kết quả của những người chỉ đơn giản là không biết bắt đầu từ đâu.Vì vậy, ba người họ đã bỏ công việc tại các công ty công nghệ hàng đầu ở Toronto để giải quyết vấn đề này về cơ bản - giúp các cá nhân bắt đầu hành trình khí hậu của họ và thưởng cho họ vì đã làm như vậy. Over COVID, Jack, Jeff, and Roee noticed that despite climate being a topic for discussion like never before, individuals were not taking meaningful action. They realized that this inaction was a result of people simply not knowing where to begin. So the three of them quit their jobs at leading tech companies in Toronto to fundamentally solve this problem – help individuals begin their climate journey, and reward them for doing so. Tăng trưởng cho đến nay: 40-50% tăng trưởng của mẹ kể từ khi ra mắt vào tháng 7 năm 2021 mà không có một đô la chi cho tiếp thị.Hàng chục ngàn người bán hàng thúc đẩy đến các đối tác thương hiệu carbon Neutral Club.Hơn 10 người sử dụng lao động đã đăng ký chương trình nhân viên carbon Neutral Club-làm cho lực lượng lao động của bạn trung lập carbon và để họ tiết kiệm quanh năm tại các doanh nghiệp bền vững. 40-50% MoM growth since launch in July of 2021 without a dollar spent on marketing. Tens of thousands in sales driven to Carbon Neutral Club brand partners. 10+ employers signed up for Carbon Neutral Club’s Employee Program – make your workforce carbon neutral, and let them save year-round at sustainable businesses. Những gì tiếp theo: Câu lạc bộ trung tính carbon sẽ cung cấp một bộ chức năng mới tập trung vào việc giảm dấu chân carbon để giúp các thành viên của mình tạo ra tác động lớn hơn nữa.Nó cũng sẽ phát triển quan hệ đối tác thương hiệu của mình lên hơn 100 thương hiệu bền vững và đưa ra một số đối tác sử dụng lao động mới cho chương trình nhân viên của mình. Carbon Neutral Club will be delivering a suite of new functionality focused around carbon footprint reduction in order to help its members to make an even greater impact. It will also be growing its brand partnerships to greater than 100 sustainable brands, and onboarding several new employer partners to its Employee Program. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm kiếm bất kỳ lời giới thiệu nào cho các nhà đầu tư, thương hiệu hoặc đối tác sử dụng lao động có giá trị để tiếp tục phát triển cộng đồng của chúng tôi. We’re looking for any introductions to value-aligned investors, brands, or employer partners to continue to grow our community. 15. Bánh đàThành lập: 2018founder: Chris Sell, David Joosten, Tameem Iftikharwebsite: https://flywheelsoftware.com 2018 Thang máy: Flywheel là nền tảng dữ liệu của bên đầu tiên hàng đầu. Với Flywheel, bạn có thể xây dựng các phân khúc khách hàng trên kho dữ liệu của mình và sử dụng chúng trong bất kỳ công cụ tiếp thị, bán hàng, dịch vụ khách hàng nào, không cần SQL. Flywheel is the leading 1st Party Data Platform. With flywheel you can build customer segments on your Data Warehouse and use them in any marketing, sales, customer service tool, no SQL required. Làm thế nào nó bắt đầu: David và Chris đã gặp nhau khi làm việc tại Google vào năm 2011. Họ chịu trách nhiệm điều hành các chiến dịch tiếp thị cho hàng triệu khách hàng doanh nghiệp nhỏ của Google. Thách thức lớn là kích hoạt dữ liệu khách hàng ngồi trong kho dữ liệu để gửi tin nhắn qua email, SMS, đẩy và các kênh khác. Chris và David nhận ra rằng trong khi kho dữ liệu có các công cụ thông minh kinh doanh tuyệt vời để trực quan hóa dữ liệu như Tableau, PowerBi, Looker, không có công cụ tuyệt vời nào để kích hoạt dữ liệu (thường được gọi là ETL ngược). Vì vậy, họ đã bắt đầu Flywheel như một cách đơn giản để người dùng doanh nghiệp kích hoạt danh sách khách hàng của bên thứ 1 từ kho dữ liệu của họ đến bất kỳ kênh tiếp thị, bán hàng, dịch vụ khách hàng nào trong vài phút. David and Chris met while working at Google in 2011. They were responsible for running marketing campaigns to millions of Google’s small business customers. The major challenge was activating customer data sitting in the data warehouse to send messages through email, sms, push, and other channels. Chris and David realized that while Data Warehouses had great business intelligence tools for data visualization like Tableau, PowerBI, Looker, there were no great tools for data activation (commonly referred to now as Reverse ETL). So, they started Flywheel as a simple way for business users to activate 1st party customer lists from their data warehouse to any marketing, sales, customer service channel in minutes. Tăng trưởng cho đến nay: Flywheel hoàn toàn khởi động và hoạt động với các khách hàng doanh nghiệp hàng đầu như Google, thực sự, NASCAR, Boston Red Sox, Chicago Cubs và những người khác. Chúng tôi đã tăng doanh thu và số lượng nhân viên 10 lần kể từ năm 2018. Một số xu hướng chính đang kết hợp với nhau để hỗ trợ tăng trưởng của bánh đà: 1) các công ty đang chuyển dữ liệu của họ sang các ngăn xếp dữ liệu hiện đại và đám mây ở tốc độ 2) Quy định bảo mật và quyền riêng tư của Apple và Google đang làm cho các công ty tập trung vào cách họ thông minh hơn với việc sử dụng dữ liệu bên đầu tiên của họ để tăng trưởng. Flywheel is fully bootstrapped & works with top enterprise clients like Google, Indeed, NASCAR, Boston Red Sox, Chicago Cubs, and others. We have grown revenue and headcount 10x since 2018. Several key trends are coming together to support Flywheel’s growth: 1) Companies are moving their data to modern data stacks and the Cloud at an increasing pace 2) Privacy and security regulations and positions by Apple and Google are making companies focus on how they get smarter with using their 1st Party data for growth. Điều gì tiếp theo: Tầm nhìn của Flywheel là kích hoạt dữ liệu khách hàng đang ngồi trong bất kỳ kho lưu trữ dữ liệu nào với giao diện SQL trong vài phút. Chúng tôi đang nghiên cứu một số sáng kiến quan trọng để hỗ trợ tầm nhìn này: 1) Triển khai trong bất kỳ nền tảng đám mây nào (AWS, GCP, Azure) 2) Khả năng truy vấn bất kỳ kho lưu trữ dữ liệu nào (BigQuery, Redshift, Snowflake, Databricks, Synapse) 3) Tạo đối tượng Marketplace sẽ tạo ra khán giả bên thứ 1 thông minh (ví dụ: khách hàng LTV cao) tự động cho các công ty chúng tôi làm việc cùng. Mức độ của DevOps, Kỹ thuật dữ liệu và các thách thức ML mà chúng tôi đang giải quyết là đáng gờm và thú vị. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi có một số vai trò quan trọng trong kỹ thuật mà chúng tôi đang tìm cách thuê. Nếu bạn quan tâm, xin vui lòng liên hệ với. Nếu bạn là một công ty tư vấn dữ liệu làm việc với khách hàng trên kho dữ liệu của họ, chúng tôi cũng rất thích trò chuyện. Có những cơ hội hợp tác tiềm năng lớn. We have several key roles open in engineering we’re looking to hire for. If you are interested, please reach out to . If you are a data consulting company working with clients on their data warehouse, we would love to chat as well. There are great potential partnership opportunities. 14. Súp sô cô laThành lập: 2016founders: PJ Lowe, Dan Silivestru, Megan Hallwebsite: https://www.chocolatesoup.ca/ 2016 Thang máy: Chocolate Soup được sinh ra từ một niềm đam mê tuyệt đối để xây dựng văn hóa công ty tuyệt vời để hỗ trợ các đội hạnh phúc, chu đáo và tôn trọng. Chúng tôi giúp các công ty thuộc mọi quy mô khám phá sức mạnh của sự hào phóng, bất ngờ và thích thú bằng cách nhận ra các cột mốc quan trọng của nhân viên và chuyên nghiệp với những món quà được quản lý chuyên nghiệp. Chocolate Soup cung cấp các kế hoạch nhận dạng nhân viên dựa trên đăng ký và các hộp quà từ từ xa có thể được tùy chỉnh cho văn hóa và nhóm của bạn. Chocolate Soup was born out of a sheer passion for building great company culture to support happy, caring, and respectful teams. We help companies of all sizes discover the power of radical generosity, surprise, and delight by recognizing important employee personal and professional milestones with expertly curated gifts. Chocolate Soup offers subscription-based employee recognition plans and remote-team gift boxes that can be customized for your culture and team. Làm thế nào nó bắt đầu: Kỷ niệm các cột mốc để thể hiện sự công nhận là điều gì đó chạy sâu trong DNA của chúng tôi. PJ đã xây dựng sự công nhận vào văn hóa của chúng tôi trong suốt hành trình khởi nghiệp trong quá khứ của chúng tôi, phấn đấu để nhận ra nhóm của chúng tôi không chỉ là những cột mốc làm việc. Chúng tôi đã nhận ra những sự kiện mà chúng tôi biết là quan trọng đối với họ - sinh nhật của họ, những ngày sinh nhật quan trọng khác của họ, sinh nhật trẻ em, ngày kỷ niệm, v.v. Khi chúng tôi đưa ra quyết định khó khăn để kết thúc khởi nghiệp cuối cùng của mình, điều quan trọng đối với chúng tôi là đảm bảo rằng chúng tôi có thể tạo ra các cuộc đổ bộ mềm cho nhân viên của mình bằng cách giúp họ tìm thấy vai trò mới. Chúng tôi đã kết hợp nhóm để cung cấp cho họ tin tức và đề nghị kết nối họ với các công ty tuyển dụng. Phản ứng của họ đã gây sốc cho chúng tôi với lõi của chúng tôi. Thay vì nhảy tàu ngay lập tức, tất cả các nhóm của chúng tôi đều khẳng định ở lại để giúp tự động hóa các công việc hiện tại của họ càng nhiều càng tốt để cho phép những người sáng lập chúng tôi cho nó một lần cuối cùng. Sau đó, chúng tôi đã hỏi các đồng đội cũ của chúng tôi tại sao họ đưa ra lựa chọn đó - và câu trả lời đều giống nhau. Nhân viên của chúng tôi cảm thấy kết nối với doanh nghiệp, chúng tôi và nhau. Đó là một cộng đồng, và họ đã ở trong đó cho đến cuối cùng. Celebrating milestones to show recognition is something that runs deep in our DNA. Pj built recognition into our culture throughout our past startup journeys, striving to recognize our team for more than just work milestones. We recognized those events that we knew were important to them – their birthdays, their significant others’ birthdays, children’s birthdays, anniversaries, and more. When we made the hard decision to wind our last startup down, it was vital for us to make sure we could create soft landings for our employees by helping them find new roles. We brought the team together to give them the news and offered to connect them with hiring companies. Their reaction shocked us to our cores. Instead of jumping ship right away, all of our team insisted on staying to help automate their current jobs as much as possible to allow us founders to give it one last go. Later on, we asked our former teammates why they made that choice – and the answers were all the same. Our employees felt connected with the business, us, and each other. It was a community, and they were in it until the end. Khi PJ và tôi tìm kiếm thử thách tiếp theo của chúng tôi, chúng tôi tiếp tục quay lại điều tương tự. Đó là một số công cụ phần mềm tham gia của nhân viên đã thực hiện điều đó. Đó là sự công nhận đơn giản, cá nhân hóa. Chúng tôi biết đây là thứ mà các doanh nghiệp khác có thể sử dụng - một cách để họ nhận ra nhân viên của họ theo cách mà chúng tôi có mà không cần tất cả sự nặng nề. Tăng trưởng cho đến nay: Chocolate Soup đã chứng kiến sự tăng trưởng doanh thu 5X và tăng 5 lần trong các kế hoạch đăng ký của chúng tôi trong 12 tháng qua. Chúng tôi đã mở rộng các cơ sở của chúng tôi hai lần để hỗ trợ sự tăng trưởng khi chúng tôi đi vào năm 2022. Chocolate Soup has seen 5x revenue growth and 5x increase in our subscription plans over the last 12 months. We’ve expanded our facilities twice to support the growth as we head into 2022. Những gì tiếp theo: Chúng tôi muốn phát triển nhóm của chúng tôi vào năm 2022 để xây dựng các tích hợp HRIS và cổng thông tin tự phục vụ cũng như mở rộng quy mô các dịch vụ của chúng tôi trên khắp Canada và Hoa Kỳ We’d like to grow our team in 2022 to build out our HRIS integrations and self-service portal as well as to scale our services across Canada and the U.S. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi hiện đang tìm cách hợp tác với các nhà đầu tư chiến lược muốn tham gia cùng chúng tôi trên hành trình tăng trưởng của chúng tôi vào năm 2022 và hơn thế nữa. Chúng tôi cũng chào đón những khách hàng mới đang tìm cách cải thiện các chương trình nhận dạng nhân viên của họ! We are currently looking to partner up with strategic investors that want to join us on our growth journey into 2022 and beyond. We’re also welcoming new clients who are looking to improve their employee recognition programs! 13. CruxocmThành lập: 2017founder: Vicki Knott và Roger Shirtwebsite: https://www.cruxocm.com/ 2017 Thang máy: Giống như các máy bay có chế độ lái tự động để hỗ trợ, nhưng không thay thế các lỗ hổng, cruxocm cho phép các phòng điều khiển tự trị của ngày mai, làm việc cùng với các nhà khai thác phòng điều khiển trong các ràng buộc an toàn ngày nay. Công nghệ cách mạng của Cruxocm, tận dụng các phương pháp học máy và phương pháp dựa trên vật lý tiên tiến để khám phá hiệu quả không lường trước được trong các phòng kiểm soát công nghiệp nặng như năng lượng, tiện ích, năng lượng tái tạo và hơn thế nữa để tối đa hóa ROI, mà không bao giờ ảnh hưởng đến sự an toàn. Just as planes have autopilot to assist—but not replace—pilots, CruxOCM enables the autonomous control rooms of tomorrow, working alongside control room operators within the safety constraints of today. CruxOCM’s revolutionary technology leverages machine learning and advanced physics-based methodologies to uncover unforeseen efficiencies in heavy industrial control rooms such as energy, utilities, renewables and beyond to maximize ROI, without ever compromising safety. Làm thế nào nó bắt đầu: Cruxocm được sinh ra từ niềm tin rằng các nhà khai thác phòng điều khiển nên được cung cấp các công cụ tốt nhất có sẵn để thực hiện công việc của họ một cách an toàn và hiệu quả, đồng thời giảm thiểu tác động môi trường và tối đa hóa doanh thu cuối cùng cho các công ty điều hành trong khi tận dụng trang thiết bị hiện có. Người sáng lập của chúng tôi suy nghĩ, nếu các phi công có phần mềm lái tự động, tại sao không có nhà khai thác phòng điều khiển? Lấy cảm hứng từ những thách thức mà những người sáng lập của chúng tôi đã trải qua làm việc trong các phòng điều khiển lớn và kiểm soát quy trình, những người sáng lập Cruxocm, Vicki và Roger đã bắt đầu xây dựng các công cụ cần thiết để vận hành các tài sản công nghiệp lớn hiệu quả hơn từ trái tim và linh hồn của hoạt động, phòng điều khiển. CruxOCM was born from the belief that control room operators should be given the best tools available to perform their jobs safely and efficiently, while at the same time minimizing environmental impact and maximizing bottom-line revenue for operating companies while leveraging their existing equipment. Our founder’s thought, if pilots have autopilot software, why don’t control room operators? Inspired by the challenges our founders experienced working in major control rooms and in process control, CruxOCM’s founders Vicki and Roger set out to build the tools needed to operate major industrial assets more effectively from the heart and soul of the operation, the control room. Tăng trưởng cho đến nay: Cruxocm đã huy động được 7,6 triệu đô la CAD (6 triệu USD) để thúc đẩy các nỗ lực phát triển và mở rộng sản phẩm của mình. CruxOCM has raised $7.6 million CAD ($6 million USD) to fuel its product development and expansion efforts. Những gì tiếp theo: Cruxocm đã chứng minh một thị trường sản phẩm mạnh mẽ phù hợp trong ba năm qua và đang đi đúng hướng để cung cấp nhiều hơn cho các nhà khai thác phòng điều khiển các công cụ tốt nhất có sẵn để thực hiện công việc của họ một cách an toàn và hiệu quả. Phần mềm của công ty chúng tôi cũng là công cụ giúp các công ty giảm thiểu tác động môi trường và tối đa hóa doanh thu dưới cùng thông qua việc tăng cường sử dụng và thông lượng tài sản. Cruxocm cũng sẽ có kế hoạch sử dụng vốn hiện tại để tăng cường cài đặt để có thể mở rộng trên các cơ sở tài sản của khách hàng nhanh hơn và bắt đầu theo đuổi các dòng sản phẩm bổ sung vào các nhà máy khí, đường ống dẫn khí và các cơ sở ngoài khơi. CruxOCM has proven a strong product market fit over the last three years and is on track to provide more control room operators with the best tools available to perform their jobs safely and efficiently. Our company’s software is also instrumental in helping companies to minimize environmental impact and maximize bottom-line revenue via increased asset utilization and throughput. CruxOCM will also plans to use current capital to bolster installations so that it can expand across client asset bases faster and begin pursuing additional product lines into gas plants, gas pipelines and offshore facilities. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tuyển dụng nhiều vị trí - chúng tôi đang tìm cách thuê các kỹ sư phần mềm cao cấp, kỹ sư phần mềm, nhà thiết kế sản phẩm, kỹ sư kiểm soát quy trình tiên tiến và kỹ sư triển khai phần mềm SCADA/Vận hành. We are hiring for multiple positions – we are looking to hire Senior Software Engineers, Software Engineers, a Product Designer, a Advanced Process Control Engineer and a SCADA/Commissioning Software Deployment Engineer. 12. Đường sắtThành lập: 2020founder: Sohaib Zahid (CEO) và Derek Manuge (CTO) Trang web: https://www.railz.ai/ 2020 Thang máy: Railz đang xây dựng mạng lưới dữ liệu tài chính lớn nhất để hỗ trợ tương lai của tài chính. API API API AS-A-Service ™ Kế toán kế toán cho phép các nhà đổi mới xây dựng thế hệ dịch vụ tài chính được hỗ trợ dữ liệu tiếp theo. Tích hợp với các nhà cung cấp dịch vụ kế toán hàng đầu thông qua API của chúng tôi và truy cập dữ liệu tài chính được chuẩn hóa trên các khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ của bạn. Railz is building the largest financial data network to support the future of finance. The Railz Accounting Data-as-a-Service™ API enables innovators to build the next generation of data-powered financial services. Integrate with top accounting service providers through our API and access normalized financial data on your small- and medium-sized business customers. Làm thế nào nó bắt đầu: Hai người đồng sáng lập Railz, Sohaib Zahid và Derek Manuge, nhận ra rằng các quy trình phê duyệt chậm là kết quả của việc truy cập hạn chế vào dữ liệu tài chính chất lượng trên các doanh nghiệp vừa và nhỏ của họ để cho phép ra quyết định. Tiếp cận với dữ liệu tài chính chi tiết, chất lượng cao và sạch sẽ là một vấn đề đối với tất cả các tổ chức tài chính - cho dù đó là người cho vay, ngân hàng, fintech, chính phủ và các nhà cung cấp dịch vụ tài chính khác. Kinh nghiệm trong quá khứ của Derek, đã khiến anh nhận ra vấn đề truy cập dữ liệu chất lượng để xây dựng các mô hình tốt hơn. Anh thấy mình dành hơn một nửa thời gian để cố gắng truy cập vào các điểm dữ liệu này. Sohaib nhận ra rằng trong khi dữ liệu kế toán doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMB) có thể truy cập được từ các gói kế toán đám mây, các bộ dữ liệu này có sẵn ở định dạng tiêu chuẩn. Hầu như không thể chuẩn hóa thủ công các bộ dữ liệu này thành một định dạng hữu ích. Ông cũng biết những thách thức mà SMB có trong việc tiếp cận với các khoản vay kinh doanh - quá trình này rất dài! Dữ liệu chuẩn hóa là chìa khóa để thành công. Railz’s two co-founders, Sohaib Zahid and Derek Manuge, realized that the slow approval processes were a result of limited access to quality financial data on their small- and medium-sized businesses to enable decision-making. Getting access to granular, high quality, and clean financial data on businesses has been a problem for all financial institutions — whether it’s lenders, banks, fintechs, governments, and other financial service providers. Derek’s past experience in quant led him to realize the problem of accessing quality data to build better models. He found himself spending more than half of his time trying to access these data points. Sohaib realized that while small- and medium-sized business (SMB) accounting data was accessible from cloud accounting packages, these datasets weren’t available in a standardized format. It is virtually impossible to manually standardize these datasets into a useful format. He also knew the challenges that SMBs have in getting access to business loans — the process is painstakingly long! Normalized data was the key to success. Tăng trưởng cho đến nay: Railz đã huy động được 15 triệu đô la, với 12 triệu đô la trong Series A vào tháng 5 năm 2021. Nhóm của chúng tôi đã tăng từ 5 lên 40 chỉ trong một năm. Chúng tôi đang tiếp tục mở rộng quy mô khách hàng, đối tác và tích hợp của chúng tôi. Gần đây chúng tôi đã công bố tích hợp và quan hệ đối tác mới.Railz raised $15M, with $12M in Series A in May 2021. Our team has grown from 5 to 40 in just a year’s time. We are continuing to scale our customers, partners, and integrations, as well. We recently announced new integrations and partnerships. Những gì tiếp theo: Chúng tôi có nhiều tích hợp thú vị hơn với các nhà cung cấp dịch vụ kế toán hàng đầu và các nguồn dữ liệu tài chính thương mại sẽ được công bố trong thời gian ngắn.Chúng tôi tiếp tục ra mắt các tính năng mới cho sản phẩm của chúng tôi và bạn sẽ sớm có thể theo dõi hành trình sản phẩm với lộ trình công cộng của chúng tôi.Tham gia cộng đồng Railz Slack của chúng tôi để tham gia và cung cấp phản hồi và yêu cầu. We have many more exciting integrations with top accounting service providers and commercial financial data sources to be announced shortly. We continue to launch new features for our product and you will soon be able to follow along on the product journey with our public roadmap. Join our Railz Slack Community to participate and provide feedback and requests. Hỏi từ cộng đồng: Railz đang mở rộng nhanh, điều đó có nghĩa là chúng tôi cần nhiều thành viên trong nhóm đáng kinh ngạc hơn để đưa tầm nhìn của chúng tôi tiến lên!Chúng tôi đang tuyển dụng, trên toàn cầu và từ xa, qua các vai trò kỹ thuật, tiếp thị, sản phẩm và bán hàng.Tham gia Công ty Greator Place to Work của chúng tôi và Tương lai của FinTech! Railz is scaling fast which means we need more incredible team members to drive our vision forward! We are hiring, globally and remote-first, across engineering, marketing, product, and sales roles. Join our Great Place to Work Certified® company and the future of fintech! 11. TripleplayFounders: Mark Hlady & Yuri Takhteyev Website: tripleplay.ai Thang máy: Tripleplay là không gian của bạn cho các xã hội ảo, nơi bạn tìm hiểu người khác thông qua các trò chơi nhập vai.Các nền tảng khác tập trung vào một vị khách nói chuyện với mọi người và không có hoạt động tích hợp để làm cho việc đến với nhau tự nhiên.Tripleplay được thiết kế cho các tương tác với khách đến khách, chuyển động miễn phí giữa các cuộc hội thoại nhỏ hơn và các trò chơi xã hội có thể tùy chỉnh cho 2-200 người chơi.Tripleplay hỗ trợ các mối quan hệ xã hội tại các tổ chức từ xa và lai hàng đầu thế giới như Telus, Deloitte, Avanti, Ledn và McGill.Nó dễ dàng thiết lập;Tạo một sự kiện trong 1 phút và chỉ cần gửi cho khách của bạn một liên kết không cần đăng ký hoặc tải xuống.: TriplePlay is your space for virtual socials where you get to know others through immersive games. Other platforms focus on one guest speaking to everyone and have no built-in activities to make coming together natural. TriplePlay is designed for guest-to-guest interactions, free movement between smaller conversations, and customizable social games for 2-200 players. TriplePlay supports social ties at the world’s leading remote and hybrid organizations like Telus, Deloitte, Avanti, Ledn and McGill. It’s easy to set up; create an event in 1 min and simply send your guests a link with no sign-ups or downloads required. Làm thế nào nó bắt đầu: Tripleplay bắt đầu với tư cách là Lobby, một không gian mà bạn đã thêm vào các sự kiện để tạo ra một thành phần xã hội.Kể từ đó, nền tảng và lập trình tích hợp của chúng tôi đã phát triển thành rất nhiều cho khách hàng của chúng tôi.Chúng tôi đã trở thành điểm đến hoàn toàn để xây dựng mối quan hệ ảo thông qua niềm vui-một nền tảng tất cả trong một không giống như bất kỳ sản phẩm nào khác trên thị trường. TriplePlay started as Lobby, a space that you’d add onto events to create a social component. Since then, our platform and built-in programming have evolved into so much more for our clients. We’ve become the complete destination for virtual relationship building through fun — an all-in-one platform unlike any other product on the market. Tăng trưởng cho đến nay: Trong năm qua, Tripleplay đã hỗ trợ hàng trăm khách hàng trong việc cho phép kết nối từ xa thông qua niềm vui.Khi các tổ chức đang di chuyển để được từ xa hoặc lai vĩnh viễn, vai trò của chúng tôi trong các chiến lược của khách hàng đã được củng cố và chúng tôi đã thấy một loạt các khách hàng mới bắt đầu các hành trình lai và lai vĩnh viễn của họ. Over the past year, TriplePlay has supported hundreds of clients in enabling remote connection through fun. As organizations are moving to be permanently remote or hybrid, our role in clients’ strategies has been solidified, and we’ve seen a mass influx of new clients embarking on their permanent remote and hybrid journeys. Những gì tiếp theo: Tripleplay sẽ tiếp tục hỗ trợ các khách hàng đáng kinh ngạc của chúng tôi trong việc xây dựng mối quan hệ thông qua niềm vui.Lộ trình của chúng tôi bị kẹt với các trò chơi và tính năng tập trung vào xã hội, thú vị hơn, vui nhộn hơn, sẽ tiếp tục đảm bảo vai trò của chúng tôi là không gian thứ ba bên ngoài văn phòng và nhà của bạn.Khi chúng tôi ngày càng có nhiều tổ chức mỗi tuần, chúng tôi mong muốn cho phép xây dựng mối quan hệ thông qua niềm vui tại các tổ chức trên toàn cầu. TriplePlay will continue to support our incredible clients in relationship building through fun. Our roadmap is jam-packed with even more immersive, fun, social-focused games and features that will continue to secure our role as the third space outside of your office and home. As we onboard more and more organizations each week, we look forward to enabling relationship building through fun at organizations across the globe. Hỏi từ cộng đồng: Ngôi sao phía bắc của chúng tôi đang cho phép kết nối con người thông qua niềm vui tại càng nhiều tổ chức càng tốt.Yêu cầu của chúng tôi là nếu bạn hoặc ai đó bạn biết là ở một tổ chức nơi các mối quan hệ quan trọng, hãy xem ba lần hoặc liên hệ với chúng tôi tại để lái thử nền tảng của chúng tôi và lập trình tích hợp. Our north star is enabling human connection through fun at as many organizations as possible. Our ask is that if you or someone you know is at an organization where relationships matter, check out tripleplay.ai or reach out to us at to test-drive our platform and built-in programming. 10. BidmiiThành lập: 2020Founders: Jon Christensen (CEO), Phillip Stack (CTO), James Christensen (COO) Trang web: Bidmii.com 2020 Thang máy: Bidmii đặt chủ nhà vào ghế lái xe để thực hiện các cải tiến nhà, phải.Bidmii là cách dễ nhất để chủ nhà có được nhiều hồ sơ dự thầu và làm việc với các nhà thầu địa phương, đáng tin cậy để hoàn thành nó.Quy trình đấu thầu dễ dàng và cạnh tranh của Bidmii cung cấp cho chủ nhà sự tự tin rằng họ đang nhận được một mức giá hợp lý cho dự án cải tạo của họ.Hệ thống đánh giá và đánh giá hai chiều sáng tạo mở ra các đường dây liên lạc ngay từ đầu và xây dựng niềm tin ngay lập tức giữa chủ nhà và nhà thầu. bidmii puts homeowners in the driver’s seat to get home improvements done, right. bidmii is the easiest way for homeowners to get multiple bids and work with local, trusted contractors to Get It Done. bidmii’s easy and competitive bid process provides homeowners with confidence that they are getting a fair price for their renovation project. The innovative two-way rating and review system opens the lines of communication from the start and builds immediate trust between homeowners and contractors. Làm thế nào nó bắt đầu: Ngành công nghiệp cải thiện nhà là không hiệu quả và thiếu niềm tin.Nó gây ra những thách thức kinh doanh cho các nhà thầu và khiến chủ nhà thất vọng và dễ bị tổn thương.69% chủ nhà ở Canada đấu tranh để tìm một nhà thầu mà họ có thể tin tưởng.Có được các trích dẫn cạnh tranh về các dự án là tẻ nhạt và tốn thời gian.81% các nhà thầu dành một lượng thời gian đáng kể theo đuổi tiền nợ, với hóa đơn mất trung bình 73 ngày để được thanh toán.Dòng chảy dự án không nhất quán và tốn kém với chi phí trung bình là $ 50- $ 200 mỗi khách hàng tiềm năng.Bidmii là một cộng đồng tập hợp một ngành công nghiệp phân mảnh để chủ nhà có thể dễ dàng thuê các nhà thầu đáng tin cậy và đáng tin cậy để hoàn thành các dự án của họ;Và các nhà thầu có thể dễ dàng kết nối với các chủ nhà đủ điều kiện cho phép họ tập trung vào việc hoàn thành công việc.The home improvement industry is inefficient and lacks trust. It causes business challenges for contractors and leaves homeowners frustrated and vulnerable. 69% of Canadian homeowners struggle to find a contractor they can trust. Obtaining competing quotes on projects is tedious and time-consuming. 81% of contractors spend a significant amount of time chasing money owed, with invoices taking an average of 73 days to be paid. Project flow is inconsistent, and expensive with an average cost of $50-$200 per lead. bidmii is a community that brings together a fragmented industry so homeowners can easily hire reliable and trusted contractors to complete their projects; and contractors can easily connect with qualified homeowners allowing them to focus on getting the job done. Tăng trưởng cho đến nay: Đến nay, công ty đã huy động được 1,5 triệu đô la CAD và đang tăng trưởng với mức trung bình 55% so với tháng kể từ khi ra mắt vào ngày 1 tháng 6 năm 2021., Nhà thầu và HGTV, Scott McGillivray.Bidmii có sẵn cho các chủ nhà và nhà thầu trên khắp Ontario với các nỗ lực tiếp thị tập trung vào Guelph, Kitchener-Waterloo, London, Windsor và Niagara Falls.To date, the company has raised $1.5M CAD and is growing at an average rate of 55% month-over-month since it’s launch on June 1, 2021. Bidmii also announced an exclusive partnership and investment from real estate expert, contractor and HGTV’s, Scott McGillivray. Bidmii is available to homeowners and contractors across Ontario with marketing efforts focused on Guelph, Kitchener-Waterloo, London, Windsor, and Niagara Falls. What’s next: Early in 2022, bidmii will expand into five additional cities in Ontario, followed by a Toronto launch in spring. Bidmii will also be launching a SAAS product for contractors, providing enhanced features such as gig-based insurance, and project financing. Ask from the community: As bidmii continues to accelerate growth and become the central ecosystem for renovations, bidmii is looking to partner with organizations in adjacent verticals that target users with a high disposable income. bidmii is an innovative platform that welcomes working with like-minded entrepreneurs and companies to provide value-add opportunities and services for its community. 9. MedMe HealthFounded: 2019 Elevator Pitch: MedMe is building the operating system for the pharmacies of the future, powering their transformation from dispensaries to community healthcare hubs. How it got started: Purya, a health data scientist and Nick, a product engineer at Tesla, met through the Next 36. They’d watched their own parents managing multiple medications for chronic illnesses and rely on their pharmacists for care. With the rise of online pharmacies and automated dispensing, they identified the need for pharmacists, the most accessible yet underutilized healthcare professional, to shift beyond the traditional retail model to providing more healthcare services for patients in their communities. Driven by the prospect of this transformational healthcare opportunity, they were introduced to Rui, a pharmacist who had experienced first-hand the barriers to delivering clinical services in the community pharmacy setting. Together, they set out to transform and enable the future of pharmacy practice through technology. Growth to date: Over 3000 community pharmacies are using the MedMe platform. The platform has powered over ~14M patient services, including playing a critical role across the country throughout the pandemic, MedMe has raised over $3.7M USD to date including from M12 (Microsoft’s Venture Fund), MaRS IAF, and Y-Combinator. What’s next: MedMe is building on their rapid growth and role throughout the pandemic to take their modular platform to the next level; providing community pharmacies of all sizes and geographies the transformative technology to service high-quality care experiences and accessible healthcare offerings to their patients. Ask from the community: MedMe is growing fast and if you or anybody you know looking to transform healthcare for communities across the country (and beyond) reach out for roles in engineering, project management, product, customer success, and more: https://jobs.lever.co/bloom?team=MedMe 8. DirtMarketFounded: 2021 Elevator Pitch: DirtMarket instantly connects soil generators and soil receivers to save earthmovers time and money through beneficial soil reuse. How it got started: We experienced illegal soil dumping firsthand on a development property in Toronto. After experiencing illegal soil dumping, we know there had to be a better way for earthmovers to find nearby, cost-effective sites to put their excess soil. We built an excess soil exchange to do exactly that: make excess soil management easier and more cost-effective. Growth to date: Since DirtMarket’s launch, we’ve had over 1000 earthmovers, construction teams, developers, and engineers join our platform. DirtMarket has moved over 100,000 m3 of soil across Ontario and reduced trucking distances by 100,000 kms. What’s next: DirtMarket will continue to promote beneficial soil reuse across Ontario with powerful, digital tools. We are also opening our first investment round in January 2022 to fund our team, operations, marketing, and product. We have lots of exciting updates so stay tuned on LinkedIn, Facebook and Instagram for more announcements! Ask from the community: We are looking for introductions VCs and angel investors who want to support construction-tech and female-led companies. Please email for more information on our current investment round. 7. UvaroFounded: 2019 Elevator Pitch: We started Uvaro because the old approach to tech hiring is broken. The fastest-growing segment of our economy needs 250,000 new sales professionals and colleges and universities aren’t training them fast enough. Worse yet, programs offered by traditional education institutions take so long to develop that by the time you get into the workforce what you were taught is often obsolete. Which is why we’ve developed our programs with instructors who have hands-on experience in the field. We pair this training with a powerful network of technology companies, 1:1 career coaching, and automated job search systems. The results speak for themselves — our grads launch new careers within 3 weeks, they double their previous income, and they achieve 150% their onboarding sales targets at their new employers. Làm thế nào nó bắt đầu: Được hình thành bởi ba người đồng sáng lập của chúng tôi, Joseph Fung, Donna Litt và Derek Hall, họ thấy rằng các tổ chức giáo dục truyền thống không thể dạy và đào tạo công nghệ một cách hiệu quả vì thời gian phát triển và thời gian phát triển của chương trình thường có nghĩa là những gì được dạy trong lớp đã lỗi thời vào thời điểm sinh viên tốt nghiệp. Đó là thông qua việc kết hợp ba trụ cột thành công trong sự nghiệp, học tập trong lớp, các giải pháp công nghệ được thiết kế để dễ dàng học tập, và mạng lưới cố vấn và ngang hàng .Formed by our three co-founders, Joseph Fung, Donna Litt, and Derek Hall, they saw that traditional education institutions could not properly teach and train tech-sales effectively because the program lengths and development time often meant that what was taught in class was obsolete by the time the student graduated. It was through combining the three pillars of career success, in-class learning, technological solutions designed to ease learning, and peer-to-peer and mentor networking, that we could accelerate training while at the same time not make any sacrifices to program content. Tăng trưởng cho đến nay: Kể từ khi bắt đầu, chúng tôi đã mang lại thành công trong sự nghiệp cho hàng trăm cá nhân trên khắp Bắc Mỹ. Học sinh của chúng tôi có thể đạt được vai trò trong sự nghiệp mới của họ trong vòng 6 tuần sau khi tốt nghiệp và đoàn hệ cuối cùng của chúng tôi đã được thuê 60% trước khi hoàn thành chương trình của họ! Vì các thành viên của chúng tôi thành công trong sự nghiệp, chúng tôi đã có thể cung cấp chương trình thứ hai của chúng tôi; Một khóa học gia tốc 4 tuần, và đang tốt nghiệp nhiều sinh viên hơn bao giờ hết. Since our beginnings we have brought career success to hundreds of individuals across North America. Our students are able to land roles in their new careers within 6 weeks of graduating, and our last cohort was 60% hired before finishing their program! Because of our Members’ career success, we have been able to offer our second program; a 4-week accelerator course, and are graduating more students than ever. Những gì tiếp theo: Phát triển nhanh chóng và tuyển dụng!Rapidly growing and hiring! Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang thuê nhanh chóng và đang tìm kiếm những cá nhân tài năng để hoàn thành nhiều vai trò khác nhau. Truy cập trang Giới thiệu của chúng tôi (www.uvaro.com/about) để tìm các cơ hội việc làm mới nhất.We’re hiring rapidly and are looking for talented individuals to fulfill a variety of roles. Go to our About page (www.uvaro.com/about) to find the latest job openings. 6. Thực sự tài chínhNgười sáng lập: 2021 Người sáng lập: Kanchan Kumar (CEO), Sandeep Todi (Giám đốc kinh doanh) Trang web: https://trulyfinancial.com2021 Thang máy: Thực sự tài chính của Hoa Kỳ, Hoa Kỳ đã cư trú tại tài khoản kiểm tra và thẻ Visa của công ty bỏ chặn việc quản lý chi tiêu cho các nhóm từ xa ở bất kỳ quốc gia nào và đơn giản hóa ngân hàng kinh doanh hàng ngày. Truly Financial’s U.S. domiciled checking account and corporate Visa cards unblock spend management for remote teams in any country, and simplify daily business banking. Làm thế nào nó bắt đầu: Các doanh nghiệp nhỏ luôn rơi vào khoảng cách giữa thanh toán kinh doanh và ngân hàng kinh doanh. Vùng đất không có người đàn ông nào có các doanh nhân tung hứng nhiều dịch vụ như thẻ, ngân hàng và nhà cung cấp thanh toán - hợp tác với nhau các giải pháp hiếm khi bị chặt chẽ và có chi phí cao cho doanh nghiệp của họ. Sau khi xây dựng thành công một nền tảng cho các doanh nghiệp Canada gửi thanh toán tới hơn 150 quốc gia, Kanchan và Sandeep đã quyết định xây dựng một dịch vụ tài chính sẽ thu hẹp khoảng cách này. Dịch vụ ngân hàng tất cả trong một thực sự tài chính với thẻ thị thực của công ty, khả năng quản lý chi tiêu được xây dựng và tài khoản đa tiền tệ được thiết kế để hỗ trợ các doanh nhân và trao quyền cho các nhóm phân tán của họ. Khi thế giới ngày càng trở thành một thị trường toàn cầu, thực sự tài chính nhằm mục đích thành lập các doanh nghiệp nhỏ hơn để thành công bằng cách cho phép họ vận hành và mở rộng quy mô trên sân khấu quốc tế. Small businesses are consistently falling through the gap between business payments and business banking. This no man’s land has entrepreneurs juggling multiple services like cards, banks, and payment providers – cobbling together solutions that are rarely water tight and that come at a high cost to their business. After successfully building a platform for Canadian businesses to send payments to 150+ countries, Kanchan and Sandeep decided to build a financial service that would bridge this gap. Truly Financial’s all-in-one banking service with corporate Visa cards, in-built spend management capabilities, and multi-currency accounts are designed to support entrepreneurs and empower their distributed teams. As the world increasingly becomes a global marketplace, Truly Financial aims to set up smaller businesses for success by enabling them to operate and scale on an international stage. Tăng trưởng cho đến nay: tăng 3,2 triệu đô la Raised $3.2 million Điều gì tiếp theo: Chúng tôi dự định tiếp tục mở rộng ưu đãi thông qua tích hợp ngân hàng và thanh toán với các sản phẩm phần mềm khác phục vụ nhu cầu của các doanh nhân. Chúng tôi cũng đang giới thiệu một chương trình đặc quyền sẽ cung cấp cho khách hàng của chúng tôi các sản phẩm và dịch vụ được quản lý từ các đối tác của chúng tôi. We plan to continue expanding our offering via banking and payment integrations with other software products that serve the needs of entrepreneurs. We are also introducing a perks program that will offer our customers curated products and services from our partners. Hỏi từ cộng đồng: Kết nối với các đối tác - có một sản phẩm hoặc dịch vụ hoàn hảo cho các doanh nghiệp nhỏ hơn? Nói chuyện với chúng tôi về chương trình đặc quyền của chúng tôi! Tìm kiếm những người trên khắp sản phẩm, tiếp thị, hỗ trợ khách hàng và bán hàng. Tích cực tuyển dụng cho một chuyên gia tiếp thị và truyền thông sản phẩm, chuyên gia hỗ trợ khách hàng và đại diện phát triển bán hàng. Connecting with partners – have a product or service that’s perfect for smaller businesses? Talk to us about our perks program! Looking for people across Product, Marketing, Customer Support, and Sales. Actively hiring for a product marketing and communications specialist, customer support specialists, and sales development representatives. 5. BioboxThành lập: 2019founder: Christopher Li, Hamza Farooq, Julian Mazzitelliwebsite: Biobox.io 2019 Thang máy: Phân tích dữ liệu giải trình tự của bạn không nên khó như vậy. Dữ liệu và các công cụ cần thiết để phân tích nó bị phân mảnh và bản thân các công cụ yêu cầu các kỹ năng kỹ thuật nâng cao để sử dụng chúng. Những thách thức này làm cho các nguồn lực không thể truy cập được cho các nhà khoa học muốn phân tích, khám phá và giải thích dữ liệu của họ. Nền tảng Biobox là một nền tảng đa trường hợp tích hợp cho phép các nhà khoa học đi từ dữ liệu giải trình tự thô để thăm dò trong một nền tảng không có mã số ít. Analyzing your sequencing data shouldn’t be this hard. The data and the tools required to analyze it are fragmented and the tools themselves require advanced technical skills to use them. These challenges make resources inaccessible to scientists who want to analyze, explore and interpret their data. The BioBox Platform is an integrated multi-omics platform that enables scientists to go from raw sequencing data to exploration in a singular no-code platform. Làm thế nào nó bắt đầu: Có cần nó phức tạp như vậy? Nhóm sáng lập đã đặt câu hỏi này 2 năm trước trong khi tiến hành nghiên cứu khoa học đời sống. United về niềm đam mê công nghệ, và niềm tin làm cho phân tích bộ gen dễ dàng và dễ tiếp cận hơn đối với mọi nhà khoa học và bác sĩ lâm sàng, Biobox được thành lập. “Does it need to be this complicated?” The founding team asked this question 2 years ago while conducting life sciences research. United over a passion for technology, and the conviction to make genomic analysis easier and accessible to every scientist and clinician, BioBox was founded. Tăng trưởng cho đến nay: 1,9 triệu đô la tài trợ trước hạt giống $1.9 Million in pre-seed funding Những gì tiếp theo: Ra mắt chương trình hợp tác học tập của chúng tôi! Các nhà nghiên cứu học thuật có thể được truy cập vào nền tảng Biobox miễn phí trong cả năm! Launching our Academic Partnership Program! Academic researchers can get access to the BioBox Platform free for an entire year! Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm cách kết nối với các nhà nghiên cứu hiện đang làm việc với dữ liệu giải trình tự thế hệ tiếp theo để hợp tác với họ trong dự án tương lai We’re looking to connect with researchers who are currently working with next-generation sequencing data to partner with them on future project 4. SyncteraThành lập: 2020Founders: Giám đốc điều hành Peter Hazlehurst, CTO Kris Hansen, CPO Dominik Weisserthwebsite: https://www.synctera.com/ 2020 Thang máy: Synctera kết nối các ngân hàng cộng đồng với fintechs, cho phép ngân hàng phát triển và fintech ra mắt nhanh chóng.Nó hợp lý hóa các quy trình hàng ngày như hòa giải, hoạt động và tuân thủ quy định, vì vậy, ngân hàng fintech không áp đặt gánh nặng tài nguyên.Điều này cho phép các ngân hàng cộng đồng mở rộng phạm vi của họ vượt ra ngoài các cộng đồng địa phương mà họ tiếp tục phục vụ và cho phép FinTech ra mắt nhanh chóng. Synctera connects community banks with FinTechs, allowing the bank to grow and the FinTech to launch quickly. It streamlines day-to-day processes like reconciliation, operations and regulatory compliance, so FinTech Banking doesn’t impose a resource burden. This lets community banks expand their reach beyond just the local communities they continue to serve and allows FinTechs to launch quickly. Làm thế nào Synctera bắt đầu: Synctera được thành lập để giải quyết một điểm đau chung giữa các ngân hàng và fintechs.Mô hình hợp tác ngân hàng đã bị phá vỡ;Kết nối các ngân hàng và fintech là một quá trình cực kỳ thủ công và nặng nề cho cả hai bên.Ba người đồng sáng lập của chúng tôi có kinh nghiệm trực tiếp với các điểm đau và khó khăn trong việc quản lý quan hệ đối tác ngân hàng fintech.Cùng nhau, họ đã làm việc để giải quyết vấn đề này cho cả hai mặt của hệ sinh thái và tạo Synctera, cho phép các ngân hàng và fintech hợp tác nhanh chóng và phát triển cùng nhau.Cung cấp cho các ngân hàng các nguồn doanh thu và fintech bổ sung với khả năng xây dựng và ra mắt các sản phẩm tài chính của họ trong vài tuần. Synctera was founded to solve a common pain point between Banks and FinTechs. The Bank-FinTech partnership model was broken; connecting Banks and Fintechs was an extremely manual and burdensome process for both parties. Our three co-founders have firsthand experience with pain points and difficulties managing FinTech-Bank partnerships. Together, they worked to solve this problem for both sides of the ecosystem and created Synctera, which enables Banks and FinTechs to partner quickly and grow together. Providing Banks with additional revenue streams and FinTechs with the ability to build and launch their financial products in a matter of weeks. Synctera tăng trưởng cho đến nay: Kể từ khi Synctera ra mắt vào tháng 12 năm 2020, công ty đã phát triển nhanh chóng, mở rộng các dịch vụ sản phẩm, tăng tài trợ bổ sung, tuyển dụng tài năng mới và hơn thế nữa.Nhóm đã công bố tài trợ cho Series A. $ 33M Since Synctera’s launch in December 2020, the company has rapidly grown, expanding product offerings, raising additional funding, recruiting new talent and more. The team has announced funding of $33M Series A. Những gì tiếp theo: & nbsp;Ra mắt T-minus10, trải nghiệm nhà phát triển của chúng tôi sẽ cho phép khách hàng xây dựng và kiểm tra MVP của sản phẩm fintech của họ trong môi trường trực tiếp, bao gồm khả năng phát hành thẻ vật lý và kết thúc thử nghiệm kết thúc bằng tiền thực sự cho vay trong một loạt tín dụngCác trường hợp sử dụng, bao gồm thẻ tín dụng, BNPL, các khoản vay cá nhân và hỗ trợ tăng cường thấu chi cho hỗ trợ quy trình phù hợp của BankFinTech cho các khoản thanh toán xuyên biên giới khởi động một dịch vụ và thị trường API đối tác để mở rộng phạm vi bảo hiểm về các khả năng mà chúng tôi cung cấp cho khách hàng FinTech của chúng tôi Hỏi từ cộng đồng: Synctera đang tuyển dụng cho một loạt các vai trò, ở đây.Tham gia Nền tảng Synctera Community Slack của chúng tôi, tại đây.Bất kỳ fintech nào muốn ra mắt ở Hoa Kỳ có thể đăng ký và tiếp cận với chúng tôi.: Synctera is hiring for a bunch of roles, here. Join our Synctera Community Slack Platform, here. Any FinTechs that want to launch in the U.S can sign up and reach out to us. 3. Cam kếtThành lập: 2019founders: Greg Gunn, Beier Caikey People: Tiffany Jungwebsite: https://commit.dev/ 2019 Thang máy Pitch: Cam kết là mạng chuyên nghiệp đầu tiên được thành lập bởi các nhà phát triển phần mềm đặt nhu cầu nghề nghiệp của các kỹ sư khởi nghiệp lên hàng đầu.Chúng tôi xây dựng một cộng đồng hợp tác, xa xôi với sự hỗ trợ ngang hàng suốt đời, phát triển nghề nghiệp cá nhân và tiếp cận độc đáo vào các cơ hội khởi nghiệp. Commit is the first professional network founded by software developers that puts the career needs of Startup Engineers first. We’re building a collaborative, remote community with life-long peer-to-peer support, personalized career development, and unique access to startup opportunities. Làm thế nào nó bắt đầu: Những người đồng sáng lập Greg Gunn (CEO) và Beier Cai (CTO), người đã gặp nhau khi các nhân viên đầu tiên tại Hootsuite, khởi động công ty trong khi họ tìm ra các chi tiết về cách họ muốn cam kết làm việc.Greg là một EIR tại Inovia Capital và đã thấy rất nhiều người sáng lập tuyệt vời với những ý tưởng thay đổi thế giới đã quyên góp tiền, nhưng thách thức lớn nhất của họ là khiến một kỹ sư tham gia cùng họ. Co-founders Greg Gunn (CEO) and Beier Cai (CTO), who met as early employees at Hootsuite, bootstrapped the company while they worked out the details of how they wanted Commit to work. Greg was an EIR at Inovia Capital and saw so many amazing founders with world-changing ideas who had raised money, but their biggest challenge was getting an engineer to join them. Tăng trưởng cho đến nay: Vòng hạt giống 6 triệu đô la tăng lên để tăng trưởng nhiên liệu $6m seed round raised to fuel growth Những gì tiếp theo: Ra mắt mạng P2P mới cho các nhà phát triển khởi nghiệp. Launching a new p2p network for startup developers. Hỏi từ cộng đồng: Kiểm tra cam kết trên cam kết.dev. Check out Commit on commit.dev. 2. Đổi mới có thểThành lập: 2018founder: Jayiesh Singh, Philip Changwebsite: https://www.ableinnovations.com/ 2018 Thang máy: & NBSP; Khả năng đổi mới Nhiệm vụ là phát triển các công nghệ robot, sáng tạo, bảo vệ nhân viên tiền tuyến khỏi các thương tích kết thúc nghề nghiệp và kiệt sức bằng cách tự động hóa nhiệm vụ chuyển nhượng.Hiện tại, giữa 2-8 nhân viên được yêu cầu phải nỗ lực hết mình để chuyển một bệnh nhân duy nhất (ví dụ: giường đến cáng).Vấn đề đặc biệt có liên quan ngày nay, vì nhiều cơ sở chiến đấu với nhân viên ngắn và kiệt sức.ABLE ALTA ALTA PLATFORM ™, giải quyết nhiệm vụ lặp đi lặp lại và đau đớn của việc chuyển bệnh nhân nằm ngửa bên (ví dụ: chuyển bệnh nhân từ giường sang cáng, bàn hình ảnh, v.v.) bằng cách cho phép nhân viên tiến hành chuyển nhượng không tiếp xúc, không tiếp xúc bằng cách sử dụng một người chăm sóc duy nhất. Able Innovations’ mission is to develop innovative, robotic technologies that protect front-line staff from career-ending injuries and burnout by automating the task of transfers. Currently, between 2-8 staff are required to exert back-breaking effort to transfer a single patient (e.g., bed to stretcher). The problem is especially relevant today, as many facilities battle short-staffing and burnout. Able’s ALTA Platform™, solves the repetitive and painful task of lateral supine patient transfers (e.g., moving patients from beds to stretchers, imaging tables, etc.) by allowing staff to conduct effortless, contactless transfers using a single caregiver. Làm thế nào nó bắt đầu: Trong hơn một thập kỷ, những người sáng lập có thể đổi mới, Jayiesh (Jay) và Philip, đã đưa ra nhiều sản phẩm robot quy mô cao cùng nhau-đã phát triển thành một quan hệ đối tác kinh doanh thành công.Những người sáng lập có những hành trình riêng biệt dẫn họ đến cùng một kết luận: Chuyển nhượng là một nhiệm vụ nguy hiểm và sử dụng nhiều lao động cần được tự động hóa.Jay đã tiếp xúc với cách các phương pháp chuyển bệnh nhân hiện tại không an toàn và không thoải mái cho cả bệnh nhân và người chăm sóc trong khi tình nguyện tại các cơ sở chăm sóc dài hạn.Với dân số già nhanh chóng và tỷ lệ thương tích ngày càng tăng trong số các nhân viên tiền tuyến, anh biết phải làm gì đó.Song song, Philip đã phải chịu nhiều tự mình chuyển nhượng trong khi đang trải qua các thủ tục- anh cảm thấy rằng quá trình này không được chứng minh, và anh cũng cảm thấy rằng có chỗ để cải thiện.Những người sáng lập đã chia sẻ tình yêu để phát triển công nghệ tốt và niềm tin rằng họ là những cá nhân phù hợp để phá vỡ lĩnh vực này đã đưa họ lại với nhau một lần nữa để giải quyết thách thức lớn của việc chuyển nhượng. For over a decade, Able Innovations’ founders, Jayiesh (Jay) and Philip, have launched numerous high-scale robotic products together – which has grown into a successful business partnership. The founders had separate journeys that led them to the same conclusion: transfer is a dangerous and labour-intensive task that needs to be automated. Jay was exposed to how unsafe and uncomfortable current patient transfer methods are for both patients and caregivers while volunteering at long-term care facilities. With a rapidly aging population, and increasing rates of injuries amongst front-line staff, he knew something had to be done. In parallel, Philip had been subjected to numerous transfers himself while undergoing procedures- he felt that the process was undignified, and he too felt that there was room for improvement. The founders’ shared love for developing technology for good and the conviction that they were the right individuals to disrupt this field brought them together once again to tackle the massive challenge of transfers. Tăng trưởng cho đến nay: Vào thời điểm các bệnh viện đang chiến đấu với nhân viên ngắn, công nghệ có thể đổi mới có liên quan cao.Trong một khoảng thời gian ngắn, các đổi mới có thể đã tăng cường hoạt động của mình để tăng theo nhu cầu và thách thức.Họ đã tinh chỉnh công nghệ thay đổi trò chơi của họ và đang trong các cuộc trò chuyện nâng cao với các cơ sở hàng đầu của Canada để điều khiển công nghệ.Hầu hết các thành tựu gần đây bao gồm công ty nhận được sự chấp thuận theo quy định từ Y tế Canada, cũng như ký thỏa thuận hợp tác với 7 bệnh viện Cục Y tế Cựu chiến binh Hoa Kỳ (VHA). At a time when hospitals are battling short-staffing, Able Innovations’ technology is highly relevant. Over a short period of time, Able Innovations has ramped up its operations to rise to the demand and challenge. They have refined their game-changing technology and are in advanced conversations with leading Canadian facilities to pilot the technology. Most recent achievements include the company receiving regulatory approval from Health Canada, as well as signing a collaboration agreement with 7 U.S. Veterans Health Administration (VHA) hospitals. Điều tiếp theo: Trong thời gian ngắn, trọng tâm cốt lõi của khả năng là làm việc với các cơ sở đối tác để giảm gánh nặng cho nhân viên tiền tuyến và làm cho việc chăm sóc bền vững hơn.Công ty đang đạt được điều này thông qua các nghiên cứu thí điểm tại hai bệnh viện hàng đầu Canada cũng như làm việc với VHA để nghiên cứu khả năng sử dụng thiết bị.Để tiếp tục con đường này, các đổi mới có thể sắp ra mắt một vòng A Series A, đã bắt đầu nhận được sự quan tâm đáng kể từ các nhà tài trợ. In the near-term, Able’s core focus is to work with partner facilities to reduce burden on front-line staff and make caregiving more sustainable. The company is achieving this through pilot studies at two of Canada’s leading hospitals as well as working with the VHA to study device usability. To continue this path, Able Innovations is about to launch a Series A round, which has already started receiving significant interest from funders. Hỏi từ cộng đồng: Nếu bạn chia sẻ niềm đam mê của chúng tôi về vấn đề chúng tôi đang giải quyết, chúng tôi muốn nghe từ bạn.Điều này bao gồm các cá nhân có kinh nghiệm cá nhân với vấn đề, nhân viên tiền tuyến, kỹ sư và lập trình viên muốn tạo sự khác biệt, các nhà điều hành bệnh viện muốn tìm hiểu thêm hoặc các nhà đầu tư muốn trở thành một phần trong hành trình của chúng tôi.Chúng tôi được định vị duy nhất để giúp đỡ một trong những vấn đề cấp bách nhất- nhân sự ngắn và kết nối kiệt sức- và chào mừng với các đối tác phù hợp bao gồm các cơ sở, nhà phân phối cũng như các nhà đầu tư có thể đẩy nhanh tăng trưởng và thương mại hóa. If you share our passion for the problem we are solving, we would like to hear from you. This includes individuals who have had personal experience with the problem, front-line staff, engineers and programmers who want to make a difference, hospital operators who would like to learn more, or investors who would like to be a part of our journey. We are uniquely positioned to help with one of healthcare’s most pressing problems- short staffing and burnout- and welcome connections with aligned partners including facilities, distributors as well as investors that can accelerate growth and commercialization. 1. ERTEAIThành lập: 2020founder: Neil Ferandes, Michael Anthonywebsite: https://enrouteai.com/ 2020 Thang máy: Enrouteai là một giải pháp SaaS đơn giản hóa hậu cần dặm cuối.Công cụ tối ưu hóa tuyến đường động điều khiển AI của chúng tôi được sử dụng để lập kế hoạch và quản lý các tuyến đường phân phối phức tạp với các ràng buộc như cửa sổ thời gian của khách hàng và lưu lượng truy cập thời gian thực.Các tuyến đường của chúng tôi thậm chí còn tốt hơn theo thời gian khi AI học được ‘dấu vân tay của thành phố.Enrouteai cung cấp cho khách hàng một bảng điều khiển dựa trên đám mây để lập kế hoạch và quản lý tuyến đường, theo dõi thời gian thực, tầm nhìn cao hơn và điều phối.Bao gồm trong EnrouEai là một ứng dụng iOS và Android rất trực quan cho trình điều khiển giao hàng, thông báo phân phối tự động và chủ động cho khách hàng cuối và dịch vụ API mạnh mẽ để tích hợp với các hệ thống hiện có. EnrouteAI is a SaaS solution that simplifies last-mile logistics. Our AI-driven dynamic route optimization engine is used to plan and manage complex delivery routes with constraints like customer time windows and real-time traffic. Our routes get even better over time as the AI learns the ‘fingerprint of the city’. EnrouteAI provides customers with a cloud-based dashboard for route planning and management, real-time tracking, greater visibility, and dispatching. Included in EnrouteAI is a very intuitive iOS and Android app for delivery drivers, automatic and proactive delivery notifications for end customers, and a robust API service for integrations with existing systems. Làm thế nào nó bắt đầu: Neil đang làm việc với một công ty tư vấn chuỗi cung ứng do một giáo sư MIT điều hành.Trong một số dự án, ông nhận thấy rằng hầu hết các công ty đang phải vật lộn với các hoạt động hàng dặm cuối cùng của họ.Điều này bao gồm các công ty Fortune 500 đã đầu tư vào phần mềm định tuyến tiên tiến.Tuy nhiên, phần mềm của nhà nước hiện đại sẽ lên kế hoạch cho các tuyến không đạt được kết quả mong muốn trong thế giới thực.Neil đã rất ngạc nhiên khi hầu như không có giao hàng nào của họ được hoàn thành đúng hạn và hạm đội thường phải làm việc ngoài giờ để hoàn thành các tuyến đường.Điều này là do các tuyến đường đã được lên kế hoạch mà không xem xét các điều kiện giao thông hoặc thời gian thực tế để hoàn thành việc giao hàng khi người lái xe có mặt trên trang web.Khi phát triển ERTEAI, Neil biết rằng nó phải cực kỳ trực quan và dễ dàng để các tài xế giao hàng sử dụng, không cần đào tạo.Ông đã phát triển sản phẩm bằng cách gặp gỡ hàng ngày với các nhân viên điều phối, các nhà hoạch định tuyến đường và đi cùng với các tài xế giao hàng trong nhiều tháng.Ông đã làm điều này để hiểu chi tiết chính xác những gì gây ra sự chậm trễ và cách chúng tôi có thể xây dựng một giải pháp mà các nhà hoạch định, người điều phối và trình điều khiển giao hàng có thể dễ dàng sử dụng. Neil was working with a supply chain consulting firm run by an MIT professor. On several projects he noticed that most companies were struggling with their last-mile operations. This included Fortune 500 companies that had invested in state-of-the-art routing software. That “state-of-the-art” software however, would plan routes that did not achieve the desired results in the real world. Neil was surprised that almost none of their deliveries were completed on time, and the fleet often had to work overtime to complete routes. This was because routes were being planned without considering traffic conditions or the actual time it takes to complete the delivery once the driver was on site. In developing EnrouteAI, Neil knew it had to be extremely intuitive and easy for delivery drivers to use, with no training required. He developed the product by meeting daily with dispatchers, route planners and riding along with delivery drivers for months. He did this to understand in detail exactly what was causing delays and how we could build a solution that route planners, dispatchers, and delivery drivers could easily use. Tăng trưởng cho đến nay: ERTEAI hiện cung cấp năng lượng cho hơn 50.000 giao hàng mỗi tháng.Chúng tôi đang ở 8 thành phố của Hoa Kỳ và đang đi đúng hướng để nhân đôi dấu chân đó vào quý 2 năm 2022. Chúng tôi cũng có một số phi công hiện đang chạy với các doanh nghiệp trung bình và lớn có 100 xe trong đội tàu của họ.Một vòng bạn và vòng bạn ban đầu đã được hoàn thành vào đầu năm nay cho phép chúng tôi mở rộng quy mô lên tới 10 người.Điều này cho phép chúng tôi gần đây thêm hai dự án thí điểm mới với các tài khoản lớn.Những phi công này nên chuyển sang triển khai toàn công ty vào năm 2022. Tại thời điểm này, chúng tôi không có khả năng đảm nhận nhiều khách hàng hơn trong thời gian ngắn. EnrouteAI now powers more than 50,000 deliveries a month. We are in 8 US cities and are on track to doubling that footprint by Q2 2022. We also have several pilots currently running with medium and large enterprises that have 100s of vehicles in their fleet. An initial friends and family round was completed earlier this year enabling us to scale up to 10 people. This allowed us to recently add two new pilot projects with large accounts. These pilots should transition to company-wide rollouts in 2022. At this point we are out of capacity to take on more customers in the short term. Những gì tiếp theo: Tăng trưởng của ERTEAI, đã thường xuyên vượt qua khả năng của chúng tôi.Hiện tại có một danh sách chờ các triển khai khách hàng để làm việc thông qua.Nhìn về phía trước, chúng tôi sẽ tăng lên đáng kể trong suốt năm 2022 và 2023. Sử dụng hỗn hợp doanh thu và có khả năng tăng vốn bổ sung, chúng tôi hy vọng sẽ đạt 1 triệu đô la vào cuối năm 2022. Dự kiến về phía trước, chúng tôi sẽ tuyển dụng trong một số lĩnh vực chính đểhỗ trợ sự tăng trưởng của chúng tôi. EnrouteAI’ s growth has regularly surpassed our capacity. There is now a waiting list of customer implementations to work through. Looking forward, we will be scaling up substantially throughout 2022 and 2023. Using a mixture of revenue and potentially an additional capital raise, we expect to reach $1 million ARR by year end 2022. Projecting forward, we will be hiring in several key areas to support our growth. Hỏi từ cộng đồng: Chúng tôi đang tìm kiếm các kỹ sư phần mềm có kinh nghiệm để mở rộng quy mô các giám đốc điều hành phát triển kinh doanh và nền tảng của chúng tôi có kinh nghiệm bán các sản phẩm SaaS cho các doanh nghiệp lớn. We’re looking for experienced software engineers to scale our platform and business development executives that have experience in selling SaaS products to large enterprises. Nếu bạn thích phạm vi bảo hiểm này, bạn sẽ yêu cộng đồng của chúng tôi.Có rất nhiều cách để tham gia: tham gia cộng đồng của chúng tôi ở đây hoặc trở thành nhà tài trợ với chúng tôi để trao quyền cho thế hệ sáng lập tiếp theo. Các công ty công nghệ hàng đầu để theo dõi danh sáchNhững người sáng lập nữ hàng đầu để theo dõi năm 2022 Thông tin về các Tác giả Eric Rafat & NBSP; là một người sáng lập đam mê với chuyên môn trong các công ty khởi nghiệp, xây dựng các đội có hiệu suất cao và tiếp thị tăng trưởng.Anh ấy là một tay vợt được xếp hạng hàng đầu và luôn sẵn sàng cho một cuộc trò chuyện về các công ty khởi nghiệp và công nghệ.Kết nối với Eric & NBSP; ở đây. is a passionate founder with expertise in startups, building high-performing teams, and growth marketing. He is a top ranked tennis player and always up for a conversation about startups and tech. Connect with Eric here. Công ty công nghệ lớn nhất ở Mỹ là gì?Các công ty công nghệ lớn nhất theo giới hạn thị trường. Công ty CNTT nào là tốt nhất vào năm 2022?Danh sách 10 công ty CNTT hàng đầu ở Ấn Độ:-.. Tư vấn Dịch vụ Tư vấn Tata (TCS) .. Infosys.Dịch vụ tư vấn và gia công phần mềm .. Wipro.Tư vấn .. Công nghệ HCL.Tư vấn trong các lĩnh vực khác nhau .. Mindtree.Công nghệ và tư vấn .. Larsen & Toubro Infotech..... Dịch vụ Fin Oracle..... Tech Mahindra .. Có bao nhiêu công ty công nghệ ở Mỹ?Hoa Kỳ là nơi có hơn 585.000 công ty công nghệ cá nhân, bao gồm một số tổ chức quyền lực nhất trong ngành.over 585,000 individual tech companies, including some of the most powerful organizations in the industry.
Công ty công nghệ số 1 là gì?Apple Inc, một công ty công nghệ Mỹ có trụ sở tại Cupertino là công ty có lợi nhuận cao nhất thế giới và thương hiệu thành công nhất với doanh thu là 274,51 tỷ đô la vào năm 2021. Nó được thành lập vào năm 1976 bởi ba Wizards Tech-Steve Wozniak, Ronald Wayne vàSteve Jobs. |
