Sáng 3-9, UBND tỉnh đã tổ chức Hội nghị đánh giá việc thực hiện Quy chế mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh với Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) từ đầu năm 2014 đến nay. Đồng chí Dương Ngọc Long, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh và đồng chí Dương Xuân Hùng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì Hội nghị. Tham dự có lãnh đạo Ban Tuyên giáo, Ban Dân vận Tỉnh ủy, các sở, ban, ngành liên quan Theo đánh giá tại Hội nghị, sau khi ký Quy chế phối hợp, UBND tỉnh đã chỉ đạo các ngành, địa phương phối hợp hoạt động với công đoàn trên các lĩnh vực. 9/9 huyện, thành, thị đã ký Quy chế phối hợp công tác giữa UBND với LĐLĐ cấp huyện. Các đơn vị đã tổ chức phát động phong trào thi đua yêu nước tới toàn thể công nhân viên chức, người lao động (CNVCLĐ). Qua kiểm tra, giám sát tại 2.564 đơn vị, doanh nghiệp cho thấy về cơ bản các đơn vị đã thực hiện nghiêm túc quy định của pháp luật, đặc biệt là Bộ luật Lao động để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, CNVCLĐ. Trong gần hai năm qua đã có trên 1.630 tập thể đạt danh hiệu lao động xuất sắc; hơn 12.700 cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua từ cấp cơ sở trở lên; có trên 2.000 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tiêu biểu với giá trị làm lợi trên 60 tỷ đồng… Phát biểu tại Hội nghị, các đại biểu đánh giá cao việc UBND tỉnh tập trung chỉ đạo giải quyết kịp thời nhiều kiến nghị của LĐLĐ tỉnh, như: Vấn đề kiện toàn đội ngũ hòa giải viên lao động cấp huyện và thành lập Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh để giải quyết các tranh chấp tập thể. UBND tỉnh đã chỉ đạo các sở, ngành phối hợp với LĐLĐ tỉnh trong việc phát triển đoàn viên; quan tâm chỉ đạo giành quỹ đất xây dựng nhà ở cho công nhân khi quy hoạch các khu công nghiệp trên địa bàn… Đồng chí Dương Ngọc Long khẳng định: Việc thực hiện tốt Quy chế phối hợp góp phần quan trọng bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng và nâng cao đời sống của đội ngũ CNVCLĐ. Đây cũng là một trong những giải pháp thiết thực để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII (nhiệm kỳ 2010-2015) đề ra. Đối với những ý kiến đóng góp về các mặt còn hạn chế trong quá trình thực hiện Quy chế, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh ghi nhận để tiếp tục chỉ đạo hoàn chỉnh chương trình phối hợp hoạt động giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh trong giai đoạn tiếp theo. Thời gian tới, hai bên sẽ tổ chức thực hiện hiệu quả các nội dung đã ký kết, trọng tâm là tiếp tục tham gia xây dựng và thực hiện tốt các chính sách đối với CNVCLĐ... Bộ Xây dựng và Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện Quy chế phối hợp công tác năm 2022. Toàn cảnh Hội nghị Tham dự Hội nghị, về phía lãnh đạo Bộ Xây dựng có đồng chí Nguyễn Thanh Nghị, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Ban cán sự Đảng, Bộ trưởng Bộ Xây dựng; các đồng chí Thứ trưởng Bộ Xây dựng: Nguyễn Văn Sinh, Bùi Hồng Minh cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ Xây dựng có mối quan hệ phối hợp công tác với CĐXDVN. Về phía CĐXDVN có đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ, Ủy viên Ban cán sự đảng Bộ Xây dựng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch CĐXDVN; các đồng chí Phó Chủ tịch: Đỗ Văn Quảng, Vũ Ngọc Chính, Phạm Xuân Hải cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ CĐXDVN. Tại Hội nghị, CĐXDVN đã báo cáo tình hình tổ chức, cán bộ của CĐXDVN; kết quả triển khai thực hiện Quy chế phối hợp giữa Bộ Xây dựng và CĐXDVN năm 2022, nội dung phối hợp năm 2023; tình hình thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động ngành Xây dựng; công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội XIV Công đoàn Xây dựng Việt Nam; các hoạt động tuyên truyền chào mừng 65 năm Ngày truyền thống ngành Xây dựng Việt Nam (29/4/1958 - 29/4/2023) và đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ, Chủ tịch CĐXDVN báo cáo tại Hội nghị. Theo báo cáo kết quả thực hiện Quy chế phối hợp giữa Bộ Xây dựng và CĐXDVN, năm 2022, CĐXDVN đã tích cực phối hợp với Bộ Xây dựng, các đơn vị thuộc Bộ, triển khai nhiều nội dung, hoạt động nổi bật như: Phối hợp với Bộ Xây dựng chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua nhằm thực hiện nhiệm vụ chính trị của Bộ Xây dựng và cải thiện điều kiện làm việc, tăng thu nhập cho cán bộ, công nhân viên chức lao động: phong trào thi đua đặc biệt “Ngành Xây dựng đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19” do Bộ trưởng Bộ Xây dựng phát động; phong trào “CNVCLĐ nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động; phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”... các đơn vị trong Ngành đã tổ chức phát động 351 chiến dịch và đợt thi đua; có 2.494 đề tài, sáng kiến được áp dụng, làm lợi hơn 40,5 tỷ đồng. Phối hợp với Vụ Tổ chức Cán bộ xây dựng dự thảo Chỉ thị mới thay thế Chỉ thị số 05/CT-BXD ngày 22/12/2017 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng về “Tổ chức tốt hơn nữa điều kiện sống và làm việc của cán bộ, CNVC, người lao động ngành Xây dựng”. Đề xuất tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Xây dựng cho 65 chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu nhân dịp kỷ niệm 65 năm ngày thành lập CĐXDVN (16/3/1957-16/3/2022). Hướng dẫn tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc. Năm 2022, có 95% đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức; 74% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, 278 doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Chỉ đạo rà soát, sửa đổi, bổ sung hoặc ký mới thỏa ước lao động tập thể và các nội quy, quy chế có liên quan đến người lao động. Chỉ đạo, hướng dẫn công tác chăm lo Tết Nhâm Dần 2022, đảm bảo cho CNVCLĐ được đón Tết với tinh thần vui tươi, lành mạnh, an toàn; tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống, việc làm,đảm bảo thu nhập, nâng cao chất lượng các thiết chế như: nhà ở, nhà trẻ mẫu giáo, nhà ăn ca…; thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, trợ cấp khó khăn đối với CNVCLĐ. Dịp Tết Nhâm Dần 2022, các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thăm hỏi, tặng 36.975 suất quà bằng tiền và 20.450 suất quà bằng hiện vật cho CNVCLĐ với tổng giá trị 128,1 tỷ đồng. Có 25.812 lượt CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn được công đoàn các cấp thăm hỏi với số tiền 16,7 tỷ đồng; hỗ trợ xây mới và sửa chữa 07 nhà mái ấm công đoàn với số tiền 237,45 triệu đồng. Có 88% đơn vị tổ chức ăn ca cho CNVCLĐ, trong đó, 90% đơn vị có mức ăn ca từ 18.000 đồng trở lên. Chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn vận động ủng hộ các quỹ xã hội 66,5 tỷ đồng; phụng dưỡng 57 Mẹ Việt Nam Anh hùng; tổ chức các hoạt động tri ân, thăm hỏi, tặng quà các gia đình thương binh liệt sỹ trong dịp 27/7 với số tiền 2,2 tỷ đồng; thăm hỏi các gia đình chính sách với số tiền 4,38 tỷ đồng; hỗ trợ địa phương xây dựng 102 công trình phúc lợi với số tiền 25,6 tỷ đồng; hỗ trợ các tổ chức nhân đạo, gia đình có hoàn cảnh khó khăn ở các địa phương với số tiền 31,9 tỷ đồng. Phối hợp với Cục Giám định nhà nước về chất lượng công trình xây dựng Tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022; chỉ đạo các đơn vị triển khai thực hiện các hoạt động thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế. Các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức nhiều hoạt động hưởng ứng như: treo băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền, thăm hỏi gia đình người lao động bị tai nạn lao động, trồng cây xanh, tăng cường vệ sinh công nghiệp...; tổ chức 2.107 cuộc kiểm tra về ATVSLĐ, tổ chức huấn luyện về ATVSLĐ cho 47.852 lượt người, khám sức khỏe định kỳ cho 59.164 người. Tham gia Hội đồng nghiệm thu kết quả thực hiện đề tài: Điều tra, khảo sát, xây dựng Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong ngành Xây dựng. Đo, kiểm tra, đánh giá nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong xây dựng năm 2021. Tham gia kiểm tra công tác ATVSLĐ tại 06 công trình xây dựng, làm việc với 01 sở Xây dựng địa phương; kiểm tra, chấm điểm 05 công trình đăng ký Giải thưởng Công trình chất lượng cao năm 2022. Ngoài ra còn một số hoạt động của CĐXDVN có sự tham gia của Bộ Xây dựng và các đơn vị thuộc Bộ Xây dựng như: phối hợp với Văn phòng Bộ Xây dựng tổ chức đoàn công tác thăm, tặng quà CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán; phối hợp với báo Xây dựng trong công tác tuyên truyền, vận động CNVCLĐ… CĐXDVN cũng nêu ra 12 nội dung là những trọng tâm phối hợp công tác giữa Bộ Xây dựng và CĐXDVN trong năm 2023. Sau khi nghe báo cáo của CĐXDVN, các đại biểu tham dự đã thảo luận, đóng góp ý kiến làm rõ hơn những kết quả đạt được đồng thời đề xuất các giải pháp để thực hiện tốt hơn Quy chế phối hợp trong thời gian tới. Bộ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Thanh Nghị kết luận Hội nghị Kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thanh Nghị, Bộ trưởng Bộ Xây dựng đánh giá cao kết quả phối hợp công tác giữa Bộ Xây dựng và CĐXDVN. Năm 2022, ngành Xây dựng phải đối mặt với hàng loạt khó khăn, thách thức, ảnh hưởng lớn đến đời sống CNVCLĐ cũng như các hoạt động của các cấp công đoàn trong Ngành. Tuy nhiên, CĐXDVN đã tiếp tục làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Việc thực hiện Quy chế phối hợp trong năm 2022 đã có nhiều kết quả đáng khích lệ. Các đơn vị đã tích cực, chủ động thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình theo đúng quy định của pháp luật và Quy chế phối hợp đã đề ra; luôn chủ động và tạo điều kiện thuận lợi để các bên liên quan triển khai, thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công. Những kết quả nêu trên đã góp phần tích cực trong việc tổ chức thực hiện và hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của Ngành. Đồng chí Bộ trưởng Bộ Xây dựng nhất trí với các nội dung phối hợp trong năm 2023, đồng thời chỉ đạo và giao nhiệm vụ cho các đơn vị thuộc Bộ tiếp tục đẩy mạnh công tác phối hợp với CĐXDVN. Đồng chí nhấn mạnh: năm 2023 là năm kỷ niệm 65 năm Ngày truyền thống ngành Xây dựng Việt Nam, năm tổ chức đại hội công đoàn các cấp ngành Xây dựng tiến tới Đại hội XIV CĐXDVN, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; bên cạnh việc tham gia thực hiện tốt các hoạt động sản xuất kinh doanh, cần quan tâm phối hợp tổ chức các phong trào thi đua, hoạt động chào mừng các sự kiện này. Tiếp tục phối hợp để thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên, NLĐ nhất là trong dịp Tết nguyên đán sắp tới. Tham gia tích cực hơn nữa công tác xây dựng thể chế, chính sách liên quan đến người lao động. Tổ chức tốt các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2023… |
