Mỗi người sinh ra đều có một ưu thế nổi trội riêng: khả năng quan sát, ca hát, vẽ tranh,… Còn bạn thì sao? Hãy cùng trung tâm chăm sóc Dịch vụ khách hàng Hệ thống phần mềm Quản trị Nguồn Nhân Lực tham gia trả lời trắc nghiệm sau để biết tài năng của bạn là gì? Show
 Có bao nhiêu con ngựa trong bức hình?Đán án:Bạn là người có cái nhìn tổng quát, ít khi chú ý vào tiểu tiết. Bạn nhìn vào toàn cảnh của một bức tranh và tiếp thu kiến thức theo hướng toàn diện. Đưa ra quyết định nhanh gọn và suy nghĩ đơn giản, không nghiêm trọng hóa vấn đề là sở trường của bạn. Những khả năng này giúp bạn trở thành những giám sát viên có thể tính toán mọi hậu quả sẽ xảy ra trong tương lai mà chưa cần thực hiện. Bạn có tài nhìn xa trông rộng và có thể hình dung ra kết thúc trước khi bắt đầu. Tuy nhiên, nhược điểm của bạn là quá dễ tính và thiếu cẩn trọng, tỉ mỉ, nhất là cái tính nhanh nhảu đoảng và đơn giản hóa mọi chuyện quá mức. Bạn cần cải thiện bản thân và thay đổi theo hướng tích cực hơn nữa Bạn có nhiều dấu hiệu của một người tỉ mẩn và cẩn thận, song ở mức vừa phải. Bạn thuộc típ không thích đùa cợt và ghét sự thiếu nghiêm túc, chỉ quan tâm đến những thứ đáng để thực hiện. Đưa ra quyết định dựa theo thực tế và sự khôn ngoan của mình. Tuy là người thực tế, bạn đôi khi vẫn làm việc một cách ngẫu hứng và tùy theo tâm trạng. Rất may là bạn biết điểm dừng và cân bằng điều này để đạt được mục đích của mình. Là người dĩ hòa vi quý và là thành viên chuyên hòa giải trong nhóm khi làm việc chung. Bạn thích di chuyển và đi đây đi đó, lúc nào cũng trong trạng thái hối hả, ghét sự chậm chạp và yên ổn. Bạn có thể không đồng ý với điều này, song thực tế đôi lúc bạn rất huênh hoang và tự đắc về năng lực của mình. Là người biết chấp nhận thất bại và rút kinh nghiệm từ những lần vấp ngã. Bạn là người có cái nhìn sắc bén, tinh tế và nhanh nhạy. Bạn có thể phát hiện ra những chi tiết nhỏ nhặt nhưng vô cùng quan trọng mà người khác khó lòng nhận thấy. Sự tận tâm và có trách nhiệm giúp bạn luôn thành công trong mọi nhiệm vụ được giao, ít khi mắc phải những sai lầm nhỏ. Vì lẽ đó, bạn rất được đồng nghiệp và cấp trên tín dụng khi làm việc cùng vì họ biết bạn sẽ không làm họ phải thất vọng. Tính cách cầu toàn và ưa hoàn hảo quá mức của bạn đôi lúc cũng có những bất lợi. Bạn lúc nào cũng tự khiến mình mắc kẹt trong những áp lực do bản thân tự tạo ra. Đôi lúc không biết đâu là điểm dừng bởi tiêu chuẩn của bạn quá cao. Và nhiều khi bạn không hài lòng với kết quả mặc dù những gì bạn làm vô cùng xuất sắc. Bạn không bao giờ biết hài lòng với thực tế. Bạn cần biết cách chấp nhận sự thật và bớt lo nghĩ hơn. Đôi lúc bạn cần nhắm mắt lại, thoải mái với chính mình hơn và học cách thư giãn. Nguồn sưu tầm Bài viết liên quan:
Bạn có biết mình có những khả năng tiềm ẩn nào chưa? Làm thế nào để khám phá ra được sự ẩn sâu trong tài năng con người? Tất cả những câu hỏi này sẽ được giải đáp ngay dưới đây. Lướt xuống và theo dõi nhé. 1. Những yếu tố quyết định tài năng và khả năng của con người1.1. Do gen di truyềnKhoa học đã chứng minh rằng, thế hệ con cái sẽ được thừa hưởng một số gen di truyền từ cha mẹ và thế hệ trước. Đó có thể là gen trội hoặc gen lặn như ngoại hình, tính cách,...Và trong đó có sự di truyền của tài năng, khả năng. Đó còn được gọi là năng khiếu bẩm sinh. Những khả năng kế thừa này, chúng ta có thể nhận biết ngay được bằng mắt thường như cha mẹ là nhạc sĩ, ca sĩ, con sinh ra có năng khiếu cảm thụ âm nhạc. Đó là chuyện hết sức bình thường. Như vậy thì gen di truyền là một trong những yếu tố quyết định tài năng và khả năng tiềm ẩn của con người nhưng nó chỉ một tỷ lệ tối thiểu, rất ít. Khả năng tiềm ẩn ở con người 1.2. Do cách vận hành của não bộNão bộ là một cơ quan sinh học hết sức phức tạp, bao gồm nhiều tế bào và quá trình liên kết với nhau. Tuy chỉ chiếm 2% tổng khối lượng cơ thể nhưng lại tiêu thụ đến 20% tổng lượng oxy đi vào cơ thể. Não bộ có chức năng như một hệ điều hành, mặc dù chưa có những kết luận rõ ràng nhưng phải thừa nhận rằng não bộ đóng một vai trò cực kỳ quan trọng trong việc xác định khả năng, tài năng và trí thông minh của con người. Những yếu tố về khả năng, tư duy và suy nghĩ của con người đều do bộ phận này quyết định. Các yếu tố trong não bộ quyết định khả năng của con người đó là: + Nơron thần kinh làm việc hiệu quả Các nhà khoa học đã nghiên cứu rằng não bộ là một trung tâm bí ẩn, chứa đầy tiềm năng của con người. Trong 14 tỷ nơron thần kinh của các bán cầu não thì chỉ có 5% trong số đó (700 triệu) là làm việc có hiệu quả. Vì thế nếu con người kích hoạt và ứng dụng những nơron thần kinh này thì sẽ giải phóng được các tài năng tiềm ẩn và có thể sẽ trở thành một thiên tài. + Hiệu quả hoạt động của hai bán cầu Sự hoạt động của não bộ còn được chia ra thành hai bán cầu trái và phải. Mỗi bán cầu đều phụ trách những chức năng riêng như bán cầu não trái có chức năng ngôn ngữ, xử lý thông tin và giải quyết những vấn đề liên quan đến logic, tính toán. Ngược với bán cầu não trái thì bán cầu não phải lại phụ trách không gian, nhận diện khuôn mặt và cảm thụ âm nhạc, giải quyết bối cảnh trò chuyện và nhận diện khuôn mặt. Tuy nhiên thì khả năng của con người không dựa vào sự khác biệt giữa hai bán cầu vì những khác biệt này chỉ là tương đối. Tiềm năng trí tuệ trong mỗi người là kết quả hoạt động của cả hai bán cầu. Những thiên hướng về tư duy của con người đều ảnh hưởng bởi hai bán cầu não trái và phải. Tư duy sáng tạo, thông minh hay không tùy thuộc vào sự nhận diện của cả hai bán cầu kết hợp lại. + Vỏ não Các nhà khoa học đã chứng minh rằng, vỏ não (phần ngoài cùng của não bộ) là nơi hình thành nên tư tưởng và lý luận trong con người - Đó là chức năng cao nhất của não bộ. Vỏ não là phần lớn nhất của não gồm có các nếp nhăn vừa với hộp sọ. Được chi thành nhiều vùng gọi là Thùy với các chức năng, công việc khác nhau. Đó là:
Từ những chức năng của các thùy này, chúng ta có thể nhận biết được những khả năng của bản thân. Dựa vào sự phân tích giữa các thùy, những nhà khoa học đã chia ra nhiều lĩnh vực khả năng của con người bao gồm: “Trí thông minh về toán học/logic, trí thông minh về ngôn ngữ/lời nói, Trí thông minh về thị giác/không gian, trí thông minh về vận động, trí thông minh về âm nhạc/giai điệu, trí thông minh hướng ngoại, trí thông minh hướng nội” Khi con người sở hữu trí thông minh nào thì sẽ có khả năng, tiềm năng ở lĩnh vực đó. Để nhận biết được mình thuộc về trí thông minh nào thì người ta thường nghĩ đến phương pháp sinh trắc vân tay - Một phương pháp nghiên cứu về con người dựa trên mối quan hệ giữa vân tay và não bộ. Làm sao để biết được khả năng của mình 2. Những khả năng tiềm ẩn của con người có được dùng đúng cách hay không?Mỗi người trong chúng ta luôn chứa đựng một khả năng tiềm tàng nào đó. Có người bộc lộ nó từ rất sớm như khả năng giao tiếp, khả năng tiếp thu thông tin, năng khiếu vẽ,... Nhưng cũng có rất nhiều người muộn mới pháp hiện ra nó. Sở dĩ như vậy bởi vì họ chưa có một phương pháp đúng để bộc lộ khả năng của mình. Có rất nhiều nguyên nhân khiến cho khả năng tiềm ẩn của con người bị che khuất đó là: + Môi trường tác động đến suy nghĩ Nếu bạn ở một môi trường chưa không tốt, không có điều kiện để phát huy tài năng đó thì tự khắc não bộ của bạn sẽ sinh ra những rào cản làm cho các yếu tố của khả năng bị che lấp. + Tư duy bị tác động Nếu bạn là một người hay bị tác động bởi những ý kiến khách quan xung quanh. Ví dụ có người nói với bạn rằng bạn không biết vẽ được đâu, hay bạn chẳng có năng khiếu gì về hát cả,... Tự khắc bạn sẽ có suy nghĩ lung lay ngay và tin đó là đúng. Từ đó khả năng trong người bạn cũng theo đó mà bị che dấu đi. Đó chính là những yếu tố làm cho khả năng tiềm ẩn trong con người bạn chưa được bộc lộ ra. Điều này rất đáng tiếc nếu bạn bỏ lỡ nó. 3. Làm sao biết được chúng ta có những khả năng và tài năng gì?Có rất nhiều cách để nhận biết những khả năng và tiềm năng của một người. Nhưng chung nhất bạn nên dựa vào những yếu tố sau để hiểu được bản thân mình nhất và biết được chính xác khả năng của mình đến đâu? Đó là: 3.1. Lắng nghe chính mìnhBạn hãy dành ra một khoảng thời gian thật sự yên tĩnh để trả lời những câu hỏi rằng bản thân muốn cái gì? Thích cái gì? Có khả năng thế nào? Việc đặt ra những câu hỏi này sẽ tác động đến não bộ và các chức năng phụ trách của não bộ sẽ trả lời cho bạn biết bạn có khả năng gì? Có vẻ hơi mơ hồ nhưng nó thật sự đúng đã qua kiểm chứng nghiên cứu. Bạn hãy thử một lần xem kết quả thế nào nhé. 3.2. Nhìn thẳng vào những ưu điểm và khuyết điểmNhững ưu điểm và khuyết điểm của bạn sẽ được định hình qua thời gian, môi trường. Khi bạn nhìn thẳng vào những ưu điểm và khuyết điểm của mình, bạn sẽ thấy được điểm mạnh, điểm yếu của mình là gì? Từ đó bạn sẽ biết được khả năng thật sự của mình và hãy tin tưởng, quyết tâm thực hiện nó. Chắc chắn bạn sẽ thành công. Những yếu tố tác động đến khả năng của con người 3.3. Làm trắc nghiệm tính cáchNếu thông qua hai cách trên mà bạn vẫn chưa biết được khả năng thật sự của mình thì “làm trắc nghiệm tính cách” là một sự lựa chọn hữu ích nhất. Việc làm này sẽ giúp bạn nhận ra được nhiều điều tiềm ẩn trong tính cách, con người bạn mà chưa chắc bạn đã nhận ra nó. Thông qua những đặc điểm tính cách cụ thể, chi tiết sẽ giúp bạn nhận ra được khả năng phù hợp đối với mình. Đó là một sự lựa chọn thông minh. Để có thể làm trắc nghiệm tính cách chuẩn xác và tin cậy nhất, bạn nên tìm hiểu về phương pháp sinh trắc vân tay - Một phương pháp được nhiều người sử dụng nhất hiện nay. Thông qua bài viết này của chúng tôi đã chỉ cho bạn biết tài năng con người được quyết định bởi những gì? Chúc bạn tìm được khả năng thật sự của mình. Cảm ơn đã theo dõi bài viết của chúng tôi. Bài viết cùng chủ đề ➤ 42 năng lực kiểu Harvard ➤ Xác định sứ mệnh của mỗi cá nhân ➤ Lắng nghe bản thân để chọn 1 lối đi phù hợp ➤ Các ngành dễ thất nghiệp trong tương lai |
