Mức lương tối thiểu của Illinois có tăng vào năm 2023 không?

Ghi chú. Covid-19 đang làm thay đổi nhiều lĩnh vực luật pháp. Truy cập các bài viết về Covid-19 của chúng tôi để biết thông tin mới nhất

Bức tranh lớn

Làm cách nào để biết [no-lexicon]lương[/no-lexicon] tôi đang nợ bao nhiêu?

Bạn và chủ lao động của bạn nên đồng ý số tiền bạn sẽ được trả cho công việc của mình trước khi bạn bắt đầu. Bạn có quyền lấy thông tin trong…

Mức lương tối thiểu của Illinois sẽ tăng lên $13. 00 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 1 năm 2023. Vui lòng chia sẻ điều này với người quản lý tuyển dụng của bạn hoặc những người khác có trách nhiệm về nguồn nhân lực và ngân sách trong khu vực của bạn. Các cá nhân trong khu vực của bạn xử lý các giao dịch thông qua hệ thống Nhân sự Front End (HRFE) sẽ nhận được hướng dẫn chi tiết hơn

Tỷ lệ hàng giờ cho tất cả nhân viên được trả lương theo giờ hiện kiếm được ít hơn 13 đô la. 00 mỗi giờ sẽ được cập nhật bởi một chương trình tự động. Những nhân viên này sẽ bắt đầu hưởng mức lương tối thiểu mới cho bất kỳ số giờ làm việc nào được báo cáo vào và sau ngày 1 tháng 1 năm 2023

Trong hầu hết các trường hợp, các bộ phận/đơn vị của bạn sẽ không yêu cầu hành động nào và họ sẽ được thông báo nếu cần chỉnh sửa thủ công. Người dùng HRFE sẽ được gửi hướng dẫn xử lý đặc biệt cho các cuộc hẹn của sinh viên và công việc theo giờ có ngày kết thúc sau ngày 1 tháng 1 năm 2023 để có thể tự động cập nhật tỷ lệ theo giờ mới.  

Các sở sẽ cần theo dõi và điều chỉnh giờ làm việc cho sinh viên với Nghiên cứu Việc làm Liên bang để đảm bảo thu nhập tối đa cho phép không bị vượt quá

Các câu hỏi trực tiếp về tăng lương tối thiểu đến văn phòng Nhân sự của bạn

Urbana-Champaign. Bộ phận Nhân sự Illinois – 217-333-2136;
Chicago. Bộ phận Nhân sự của UIC –  comp-uic-hr@mx. uillinois. giáo dục;
trường xuân. Nhân sự – 217-206-6652;
Văn phòng hệ thống. Dịch vụ Nhân sự Hệ thống – erhr@uillinois. giáo dục

Tăng lương tối thiểu Illinois trong tương lai. Lương tối thiểu sẽ tăng $1. 00 mỗi giờ vào mỗi ngày 1 tháng 1 cho đến khi đạt 15 đô la. 00 mỗi giờ vào năm 2025. Quá trình tương tự sẽ được sử dụng mỗi lần để tăng tỷ lệ hàng giờ khi cần thiết

Trân trọng,

Jami Painter, Phó Chủ tịch Cấp cao và Giám đốc Nhân sự của Hệ thống Đại học Illinois

Shari Mickey-Boggs, Phó hiệu trưởng cao cấp về nguồn nhân lực, Đại học Illinois Urbana-Champaign

Mức lương tối thiểu của tiểu bang Illinois là $13. 00 mỗi giờ. Con số này lớn hơn Mức lương tối thiểu liên bang là 7 đô la. 25. Bạn có quyền được trả mức lương tối thiểu cao hơn của tiểu bang. Mức lương tối thiểu áp dụng cho hầu hết nhân viên ở Illinois, với một số ngoại lệ hạn chế bao gồm nhân viên có tiền boa, một số công nhân là sinh viên và các ngành nghề được miễn trừ khác

Mức lương tối thiểu của Illinois được thay đổi lần cuối vào năm 2008, khi nó tăng lên $5. 25 từ $7. 75 đến 13 đô la. 00

Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu ở Illinois là $13. 00 mỗi giờ. Nhân viên trên 18 tuổi, KHÔNG nhận tiền boa, có thể được trả $12. 50 trong 90 ngày đầu tiên với chủ lao động. Những người dưới 18 tuổi có thể được trả ở mức $10. 50 mỗi giờ cho ít hơn 650 giờ làm việc cho chủ lao động trong một năm dương lịch. Sau khi nhân viên làm việc hơn 650 giờ với chủ lao động trong một năm dương lịch, họ phải được trả $13. 00 mỗi giờ Tiền boa là $7. 80 mỗi giờ. Nhân viên được trả tiền boa phải được trả mức lương tối thiểu, nhưng người sử dụng lao động có thể ghi công cho số tiền boa của nhân viên với số tiền không vượt quá 40% tiền lương. Người sử dụng lao động có thể trả lương đào tạo cho nhân viên có tiền boa từ 18 tuổi trở lên với số tiền là 7 đô la. 80 trong 90 ngày đầu tiên nếu áp dụng khoản tín dụng tiền boa là 40% hoặc 12 đô la. 50 nếu không sử dụng tín dụng tiền boa. Sau 90 ngày, tỷ lệ phải được tăng lên $13. 00 nếu không sử dụng tín dụng tiền boa

MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐỊA PHƯƠNG Chicago. Kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2022, mức lương tối thiểu ở Chicago là 15 đô la. 40 đô la một giờ cho những người sử dụng lao động có từ 21 công nhân trở lên và 14 đô la. 50 mỗi giờ cho người sử dụng lao động có 4 đến 20 công nhân. Người lao động có tiền boa (người lao động nhận tiền boa như một phần tiền lương của họ, như người phục vụ nhà hàng) có mức lương tối thiểu là 8 đô la. 70 đối với người sử dụng lao động có từ 4 đến 20 công nhân và 9 đô la. 24 đối với người sử dụng lao động có từ 21 công nhân trở lên. Nếu tiền công cộng với tiền boa của công nhân ít nhất bằng toàn bộ mức lương tối thiểu, người sử dụng lao động phải bù đắp phần chênh lệch. Quận C00k. Có mức lương tối thiểu hiện tại là $13. 35 đô la mỗi giờ, với tiền boa cho nhân viên là 7 đô la. 80

Người sử dụng lao động ở Illinois có thể không trả cho bạn dưới 13 đô la. 00 mỗi giờ trừ khi bạn hoặc công việc của bạn được miễn mức lương tối thiểu theo luật tiểu bang hoặc liên bang

Nếu bạn có thắc mắc về mức lương tối thiểu của Illinois, vui lòng hỏi chúng tôi và sẽ có người trả lời bạn sớm nhất có thể. Tìm kiếm một công việc mới?

Tất cả người sử dụng lao động ở Illinois phải trưng bày thông báo đã được phê duyệt ở nơi dễ thấy để thông báo cho nhân viên về mức lương tối thiểu và quyền của người lao động theo luật lao động của Illinois

Áp phích luật lao động và lương tối thiểu Illinois

Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) và luật lao động của Illinois yêu cầu tất cả các chủ lao động ở Illinois phải trưng bày rõ ràng áp phích về mức lương tối thiểu của Illinois đã được phê duyệt và các áp phích về luật lao động của Illinois và liên bang khác, để đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều biết về luật lao động của liên bang và Illinois và . Không trưng bày áp phích luật lao động của Illinois tại nơi làm việc có thể bị phạt nặng

Nhận áp phích luật lao động tất cả trong một của Illinois

Thay vì in các trang áp phích luật lao động bắt buộc của Illinois và Liên bang, bạn có thể mua một áp phích luật lao động tất cả trong một chuyên nghiệp, được ép nhựa để đảm bảo tuân thủ tất cả các yêu cầu đăng bài của Illinois và liên bang. Cập nhật đầy đủ cho tháng 3 năm 2017

Áp phích về mức lương tối thiểu của Illinois và áp phích luật lao động bắt buộc khác của Illinois cũng có sẵn trên trang tải xuống áp phích luật lao động của Illinois

Mức lương tối thiểu làm thêm giờ của Illinois

IL Tiền lương làm thêm giờ

$19. 50 / giờ

Ngừng hàng ngày cho làm thêm giờ

không áp dụng

Ngừng hàng tuần cho làm thêm giờ

40 giờ/tuần

Tất cả những người lao động làm hơn 40 giờ hàng tuần đều được hưởng mức lương tối thiểu ít nhất là 1. gấp 5 lần mức lương tối thiểu áp dụng thông thường (tìm hiểu thêm về lương làm thêm giờ của Illinois). Một số tiểu bang yêu cầu người lao động làm việc trong một số giờ nhất định hàng ngày cũng phải đủ điều kiện hưởng mức làm thêm giờ này (luật Illinois không quy định giới hạn làm thêm giờ hàng ngày)

Đảm bảo tất cả nhân viên IL được bồi thường ngoài giờ thỏa đáng cho tất cả số giờ làm thêm đủ điều kiện. Nếu người sử dụng lao động của bạn không trả đủ lương làm thêm giờ, bạn có thể nộp đơn yêu cầu làm thêm giờ không được trả lương với Bộ Lao động Illinois

Miễn giảm lương tối thiểu của Illinois

Ngoài bất kỳ trường hợp miễn giảm lương tối thiểu cụ thể nào của Illinois được mô tả ở trên, đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của Liên bang xác định mức lương tối thiểu đặc biệt áp dụng cho một số loại người lao động. Bạn có thể được trả theo mức lương tối thiểu của Illinois nếu bạn phù hợp với một trong các loại sau

• Mức lương tối thiểu cho người dưới 20 tuổi ở Illinois - $4. 25 - Luật liên bang cho phép bất kỳ người sử dụng lao động nào ở Illinois trả cho nhân viên mới dưới 20 tuổi mức lương đào tạo là 4 đô la. 25 mỗi giờ trong 90 ngày đầu tiên làm việc
• Mức lương tối thiểu của sinh viên Illinois - $11. 05 - Học sinh trung học hoặc sinh viên đại học toàn thời gian làm việc bán thời gian có thể được trả 85% mức lương tối thiểu của Illinois (ít nhất là $11. 05 mỗi giờ) cho tối đa 20 giờ làm việc mỗi tuần tại một số chủ lao động nhất định (chẳng hạn như các chương trình vừa học vừa làm tại các trường đại học)
• Mức lương tối thiểu được tip của Illinois - Xem tại đây - Những nhân viên kiếm được một số tiền boa nhất định mỗi tháng có thể được trả mức lương tối thiểu bằng tiền mặt thấp hơn, nhưng phải kiếm được ít nhất 13 đô la. 00 bao gồm tiền boa mỗi giờ. Để biết thêm chi tiết, hãy đọc về mức lương tối thiểu cho phép của Illinois

Mức lương tối thiểu địa phương ở Illinois

Trong khi mức lương tối thiểu của tiểu bang Illinois là $13. 00 mỗi giờ, có những địa phương đã thiết lập mức lương tối thiểu cao hơn của riêng họ áp dụng cho một số hoặc tất cả nhân viên trong phạm vi quyền hạn của họ. Sau đây là bảng tất cả các địa phương của Illinois với luật lương tối thiểu đã được thiết lập

Địa phươngÁp dụng choMức lương tối thiểuSo sánh với BangChicago21 nhân viên trở lên$15. 40+$2. 40 4- 20 nhân viên$14. 50+$1. 50Cook County Tất cả nhân viên $13. 30+$0. 30

Câu hỏi thường gặp - Luật Lao động & Lương tối thiểu Illinois

Mức lương tối thiểu hiện tại của Illinois là $13. 00 mỗi giờ là số tiền thấp nhất mà một nhân viên không được miễn thuế ở Illinois có thể được trả hợp pháp cho công việc theo giờ. Mức lương tối thiểu đặc biệt, chẳng hạn như "mức lương tối thiểu của bồi bàn Illinois" cho nhân viên có tiền boa, có thể áp dụng cho một số người lao động

Một người làm công ăn lương tối thiểu toàn thời gian ở Illinois làm việc 40 giờ một tuần, 52 tuần một năm, sẽ kiếm được $104. 00 mỗi ngày, $520. 00 mỗi tuần và $27,040. 00 mỗi năm 1. Chuẩn nghèo quốc gia cho một đơn vị gia đình gồm hai người là $16,020. 00 mỗi năm

Người sử dụng lao động ở Illinois có thể trả cho thanh niên 18 tuổi và trẻ vị thành niên mức lương tối thiểu cho thanh niên là 4 đô la. 25 trong 90 ngày làm việc đầu tiên. Có thể tồn tại các miễn trừ luật lao động khác cho trẻ vị thành niên ở Illinois

Mức lương tối thiểu ở Illinois sẽ là bao nhiêu vào năm 2024?

Mức lương tối thiểu của Quận Illinois sẽ là 2023?

Những bang nào sẽ tăng lương tối thiểu vào năm 2023?

Illinois sẽ đạt mức lương tối thiểu 15 đô la?