Hiện tại bên em đang cần tìm kiếm nhân sự cao cấp rất mong được kết nối và hỗ trợ các Anh/Chị quan tâm cho các vị trí dưới đây: - BRANCH MANAGER ($2000 - $2300)
- BrSE ($1200 -$2300)
- PROJECT MANAGER (Mảng phát triển công nghệ) up to $1500
Chi tiết: - BRANCH MANAGER $2000-$2300
Nội dung công việc: - Quản lý các hoạt động của chi nhánh Đà Nẵng (Thiết lập cơ cấu tổ chức, phương hướng hoạt động của Chi nhánh; Quản lý tình trạng và tiến độ của các dự án tại CN)
- Quản lý nguồn nhân lực của Chi nhánh (Quản lý nhân sự và công số phân bổ cho các dự án; Phát triển nguồn nhân lực, Tuyển dụng, Motivation,…)
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc về các chính sách, kỹ thuật, công nghệ liên quan đến chuyên môn
- Truyền thông các chính sách của Công ty đến tất cả nhân viên trong Chi nhánh
- Thực hiện báo cáo cho TGĐ định kỳ/khi có yêu cầu.
Yêu cầu: - Tiếng nhật tương đương N2; giao tiếp tốt
- Trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc > 4 năm kinh nghiệm làm BrSE có tố chất lãnh đạo
- Hiểu biết về văn hoá Nhật và làm việc với thị trường Nhật
- Có kiến thức tốt về quản lý hoạt động một tổ chức, quản lý nhân lực, quản lý tài nguyên
- Ưu tiên những nhân sự muốn ổn định lâu dài tại Đà Nẵng.
2. BrSE ($1200 -$2300) Nội dung công việc: - Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án offshore ở Việt Nam
- Là PM của dự án, làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật
- Có thể làm việc ngắn hạn hoặc dài hạn tại Nhật Bản.
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm triển khai dự án về (một trong các ngôn ngữ lập trình): PHP/.Net/Java/iOS/Android
- Tiếng nhật tương đương N2; giao tiếp tốt
- Trên 1 năm kinh nghiệm quản trị dự án phần mềm cho khách hàng Nhật
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc, onsite tại Nhật Bản
3. PROJECT MANAGER (Mảng phát triển công nghệ) up to $1500 Nội dung công việc: - Nghiên cứu và đánh giá chi tiết các dự án công nghệ theo yêu cầu của Giám đốc bộ phận
- Lên kế hoạch xây dựng đội ngũ phù hợp với dự án
- Họp, trao đổi và đưa ra các chiến lược với Giám đốc bộ phận
- Quản lý, vận hành nhóm phát triển sản phẩm theo đúng kế hoạch
- Thúc đẩy tính sáng tạo và duy trì sự tập trung tối đa cho nhóm
Yêu cầu: - Khả năng phân tích, mô hình hóa yêu cầu, thiết kế và truyền đạt cụ thể cho nhóm.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt, nhanh nhẹn và chủ động
- Khả năng chịu đựng được áp lực cao, sẵn sàng chiến đấu trong mọi thời điểm
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm PM cho các dự án về công nghệ
- Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.
Ưu tiên: - Đã có kinh nghiệm làm PM tại các công ty công nghệ
- Đã từng làm tại các startup công nghệ
- Đã có kinh nghiệm về UI, UX Design
CHẾ ĐỘ VÀ QUYỀN LỢI: - Tháng lương 13 + Thưởng theo hiệu quả công việc 2 lần/năm
- Xét tăng lương 02 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo luật lao động và theo quy định của công ty (BHXH, BHYT, BHTN,...).
- Bảo hiểm sức khỏe dành cho CBNV
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Nghỉ ngày sinh nhật hưởng lương trong thang
- Chế độ nghỉ mát hàng năm.
Thông tin liên hệ: Ms Trang Nguyen - SĐT: 0988 998 740 - Skype: Trang_hr Email: [email protected] Help improve contributions Mark contributions as unhelpful if you find them irrelevant or not valuable to the article. This feedback is private to you and won’t be shared publicly. Lại một mùa hè rực rỡ nữa trôi qua. Với hơn 30 sinh viên thực tập hè tại công ty TNHH SETA International Asia, đây là mùa hè đầu tiên các bạn được thực sự gia nhập vào môi trường làm việc thực tế, được vận dụng những kiến thức đã học ở trường vào công việc, trải nghiệm cuộc sống của một kỹ sư phần mềm. 6 tuần trải nghiệm tại SETA ASIA đã mang lại cho các bạn sinh viên những cảm nhận gì? Hãy cùng lắng nghe nhé. Nguyễn Thế Linh (HV BCVT)
Tạ Thị Minh Châu (ĐH GTVT)
Phạm Thị Hường (HV BCVT)
Trịnh Thị Ngọc Thi (HV BCVT)Qui trình làm việc theo agile, sử dụng jira nên dễ quản lý đầu việc. Công ty có cung cấp thiết bị để làm việc Có happy hour để mọi người thư giãn. OT: hầu như công ty nào cũng gặp vấn đề này. Ít hoạt động team building. | 
