 (LĐTĐ) Ngày 19/6 tại điểm sinh hoạt Văn hóa - Thể thao Khu tập thể địa chất (xã Thanh Lâm, huyện Mê Linh), Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam đã tổ chức chương trình "Liên hoan văn nghệ Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam năm 2022". Tham gia liên hoan văn nghệ, các đội thi đến từ các bộ phận của công ty đã cống hiến 27 tiết mục văn nghệ đặc sắc dưới sự cổ vũ nhiệt tình của khán giả.
(LĐTĐ) Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hôm nay đã có văn bản chỉ đạo các địa phương và các ngành nhanh chóng tổ chức tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn người sử dụng lao động và người lao động trên địa bàn triển khai thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
(LĐTĐ) Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn (mở rộng) tháng 6 nhiệm kỳ 2017-2022; tuyên dương “Công nhân giỏi” năm 2022 và kết nạp đoàn viên công đoàn tháng 6.
(LĐTĐ) Trong “Tháng Công nhân” năm 2022, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia. Qua đó, góp phần chăm lo tốt hơn đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
(LĐTĐ) Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội và Quận ủy Hoàng Mai, sáng nay (16/6), LĐLĐ quận Hoàng Mai phối hợp với Trung tâm Công tác xã hội và Quỹ Bảo trợ trẻ em tổ chức chương trình tặng quà cho con công nhân, viên chức, lao động nhân dịp Tháng hành động vì trẻ em.
(LĐTĐ) Theo các chuyên gia, để thu hút nguồn nhân lực và giữ chân người lao động sau dịch Covid - 19, các doanh nghiệp cần nắm bắt và đáp ứng nhu cầu của người lao động, ưu tiên tăng lương, thưởng, nâng cao phúc lợi, quan tâm đào tạo, phát triển kỹ năng…để người lao động yên tâm làm việc.
(LĐTĐ) Các chủ tịch Công đoàn cơ sở cần xác định nhiệm vụ, sứ mệnh cốt lõi của tổ chức Công đoàn là chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Và để làm tốt điều này, cán bộ Công đoàn cơ sở cần phải có kỹ năng, tập trung tổ chức tốt các hoạt động đối thoại, nâng cao hiệu quả, chất lượng thương lượng tập thể...
(LĐTĐ) Ngày 15/6, tại Hà Nội, Bộ Biên tập Tạp chí Cộng sản tổ chức Hội thảo khoa học “Khơi dậy và phát huy giá trị văn hóa Việt Nam để thực hiện khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”.
(LĐTĐ) Sáng 14/6, đồng chí Vũ Mạnh Tiêm, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa đã tới thăm, động viên và trao kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Vân Anh, công tác tại Trường Trung cấp kỹ thuật Tin học Hà Nội, trực thuộc LĐLĐ quận Đống Đa.
(LĐTĐ) Việc thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp cần được quan tâm đúng mức hơn nữa, cần thiết phải nghiên cứu, rà soát, xây dựng các quy định để khắc phục kịp thời những hạn chế, bất cập trong thực tiễn và các biện pháp bảo đảm thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp. TĐKT - Hơn 9 năm gắn bó với công tác hội phụ nữ, chị Bùi Thị Huyền, Chi hội trưởng hội phụ nữ xóm Suối Chuộn (xã Đú Sáng, Kim Bôi, Hòa Bình) luôn là cán bộ nhiệt tình, gương mẫu đi đầu trong các hoạt động, được chị em tin tưởng, yêu mến. Chị Huyền tự tay chăm sóc vườn bí xanh của gia đình Chị Huyền chia sẻ: “Khi được tín nhiệm bầu làm Chi hội trưởng, tôi vừa vui mừng mà cũng vừa băn khoăn, lo lắng. Bởi người dân xóm Suối Chuộn chủ yếu là đồng bào dân tộc Dao, tôi lại là người dân tộc Mường. Sự khác biệt về ngôn ngữ, tập quán khiến tôi có rất nhiều trăn trở.” Thời gian đầu, do không hiểu được tiếng nói của các hội viên dân tộc Dao cộng với việc còn nhiều bỡ ngỡ với nhiệm vụ, chị Huyền chưa thể tiếp cận để tuyên truyền, giúp đỡ cho hội viên. Trong các buổi họp của chi hội, số chị em tham gia chỉ khoảng 30%. Nhận thấy cần khắc phục ngay tình trạng bất đồng ngôn ngữ này, chị Huyền đã tự mày mò, học bằng được tiếng Dao. Với quyết tâm của mình, chị đã dần hiểu được tiếng Dao và đã có thể trao đổi với các hội viên người Dao. Sau khi đã loại bỏ được rào cản về ngôn ngữ, chị suy nghĩ, tìm cách để thuyết phục chị em ủng hộ phong trào của Hội và xây dựng tổ chức Hội ngày càng vững mạnh. Chị đã tích cực phối hợp với các đoàn thể trong thôn, xã tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các chuyên đề công tác Hội cho hội viên, các chương trình, dự án, mô hình sản xuất cho hiệu quả kinh tế cao để chị em cùng tham gia thực hiện. Xác định muốn đưa phong trào Hội đi lên thì trước hết phải giúp chị em hội viên thoát nghèo, có cuộc sống ổn định. Chị Huyền cùng các thành viên trong chi hội đã thành lập mô hình tổ tiết kiệm. Hàng tháng, mỗi hội viên đóng góp từ 50.000 - 100.000 đồng. Theo đó, mỗi tháng tiết kiệm được 3 - 3,5 triệu đồng. Số tiền này dùng để hỗ trợ những chị em có hoàn cảnh khó khăn hoặc cho hội viên vay không lấy lãi để phát triển kinh tế. Ngoài ra, chị và các hội viên còn trồng 7.000 cây keo giống để gây quỹ. Bên cạnh đó, chị Huyền còn tích cực vận động hội viên tham gia các hoạt động văn hóa quần chúng, thể thao, xây dựng quỹ Hội và thực hiện hiệu quả các phong trào do Hội các cấp phát động như thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”… Đặc biệt, chị đã tích cực tuyên truyền, vận động hội viên trong buôn thực hiện tốt chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của các chị muốn sinh thêm con thứ 3 để thuyết phục họ dừng lại ở 2 con để nuôi dạy cho tốt. Đến nay, tình trạng tảo hôn và sinh con thứ 3 ở Suối Chuộn không còn. Không chỉ làm tốt công tác Hội, chị Huyền còn là một trong những tấm gương tiêu biểu về phát triển kinh tế gia đình và nuôi dạy con ngoan, học giỏi. Hiện gia đình chị có hơn 200 cây bưởi, 300 cây cam, 5.000 m2 bí xanh, 3 ha keo, trên 80 con lợn thịt và lợn rừng cùng hàng trăm con gà. Thời gian gần đây, chị mở thêm cửa hàng bánh ngọt. Với những đóng góp của mình, chị Huyền đã được các cấp khen thưởng, nhưng có lẽ với chị, phần thưởng lớn nhất chính là sự đoàn kết, tương trợ, đùm bọc của chị em hội viên trong buôn, góp phần xây dựng chi hội ngày càng phát triển. Bảo Linh |
