Show Đăng nhậpĐăng nhập để trải nghiệm thêm những tính năng hữu ích Zalo08:00, 24/03/2021 Thể dục hay giáo dục thể chất là một môn học với nhiều đặc thù. Đặc biệt, giáo viên dạy thể dục phải thường xuyên dạy ngoài trời và công việc cũng có nhiều thiệt thòi hơn các giáo viên bộ môn khác. Dưới đây là 03 chế độ ưu đãi giành riêng cho giáo viên thể dục các cấp.
 03 chế độ ưu đãi dành riêng cho giáo viên thể dục các cấp (Ảnh minh họa) 1. Được hưởng thêm tiền trong mỗi tiết dạyTheo Điều 3 Quyết định 51/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng quy định về chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao quy định giáo viên, giảng viên thể dục thể thao tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân bao gồm: Giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học, các trường chuyên biệt, trung tâm giáo dục thường xuyên được hưởng chế độ bồi dưỡng được chi trả bằng tiền và được tính bằng 01% mức lương tối thiểu chung (hiện nay là mức lương cơ sở) cho 01 tiết giảng thực hành. Như vậy, với mỗi tiết giảng thực hành thì giáo viên, giảng viên thể dục sẽ được hưởng thêm tiền bồi dưỡng cụ thể theo vùng như sau:
Lưu ý: Mức lương tối thiểu vùng 2021 vẫn giữ nguyên như năm 2020 theo quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP ngày 15/11/2019 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc theo HĐLĐ. Đồng thời, tại Điều 5 Quyết định 51/2012/QĐ-TTg cũng quy định chế độ bồi dưỡng bằng tiền trên được chi trả cùng với thời điểm chi trả tiền lương hằng tháng. Tuy nhiên, chế độ bồi dưỡng bằng tiền này sẽ không áp dụng đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao trong các cơ sở giáo dục thuộc quân đội nhân dân và công an nhân dân. 2. Được giảm định mức tiết dạy trong một số trường hợpTheo Điều 6 Chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông ban hành kèm theo Văn bản hợp nhất 03/VBHN-BGDĐT ngày 23/6/2017 quy định định mức tiết dạy đối với giáo viên thể dục trong một tuần, cụ thể như sau:
Tuy nhiên, tại Điều 8 Văn bản hợp nhất 03/VBHN-BGDĐT ngày 23/6/2017 cũng quy định đối với giáo viên thể dục kiêm nhiệm các công việc khác sẽ được giảm định mức tiết dạy, cụ thể như sau:
3. Được cấp 02 bộ quần áo thể thao/năm họcTheo Điều 4 Quyết định 51/2012/QĐ-TTg quy định cụ thể về chế độ trang phục đối với giáo viên, giảng viên thể dục như sau:
Ngoài ra, tại Công văn 1384/BGDĐT–CTHSSV của Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng quy định trang phục thể thao do Việt Nam sản xuất, phù hợp với khí hậu từng vùng, miền. Chất liệu trang phục, chủng loại trang phục sẽ đảm bảo an toàn cho hoạt động thể thao và phù hợp với môi trường sư phạm, khí hậu từng vùng, miền. Mẫu mã phù hợp với nét đặc trưng về văn hóa, phù hợp với yêu cầu thẩm mĩ của từng địa phương. Lưu ý: Chế độ trang phục này được cấp 1 lần/năm vào thời điểm đầu năm học. Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:
Ông Tuấn hỏi, Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg còn hiệu lực nữa không? Bộ Tài chính có văn bản nào hướng dẫn cụ thể về giá cả trang phục không? Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau: Theo quy định tại Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg ngày 16/11/2012 của Thủ tướng Chính phủ, nếu Trường THCS Sơn Thủy không chi trả chế độ trang phục cho giáo viên thể dục thể chất là không đúng quy định. Vụ Giáo dục thể chất, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo Phú Thọ làm việc với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thanh Thủy, lãnh đạo Trường THCS Sơn Thủy để xác minh thông tin theo câu hỏi của ông Phạm Minh Tuấn. Theo báo cáo của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Phú Thọ về việc chi trả chế độ trang phục cho giáo viên thể dục tại Trường THCS Sơn Thủy: - Căn cứ theo nghị quyết của Công đoàn Trường THCS Sơn Thủy đối với chế độ trang phục cho giáo viên dạy môn thể dục: Giáo viên thể dục chuyên trách được chi trả 1.000.000 đồng/người/năm, bán chuyên trách là 500.000 đồng/người/năm để mua trang phục thể dục. - Năm học 2017-2018: Do không kiêm nhiệm dạy môn thể dục nên ông Phạm Minh Tuấn không được hưởng chế độ trang phục theo quy định của trường. - Năm học 2018-2019 và 2019-2020: Nhà trường đã chi trả chế độ cho ông Tuấn qua ông Bùi Thế Phong – nhóm trưởng nhóm giáo viên thể dục. - Năm học 2020-2021: Công đoàn Trường THCS Sơn Thủy cũng đã thông qua nghị quyết về chế độ trang phục cho giáo viên thể dục là: Giáo viên thể dục chuyên trách được chi trả 1.000.000 đồng/người/năm, bán chuyên trách là 500.000 đồng/người/năm để mua trang phục thể dục. Nhưng do giáo viên chưa tập hợp được chứng từ nên chưa chi trả. Sau khi được đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo Phú Thọ, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thanh Thủy, lãnh đạo Trường THCS Sơn Thủy gặp gỡ trao đổi, ông Phạm Minh Tuấn đã hiểu rõ và xin báo cáo đính chính lại Nhà trường đã chi trả chế độ phụ cấp trang phục là đầy đủ, thỏa đáng và không có ý kiến gì thêm. Căn cứ định giá trang phục cho giáo viên thể dục Về giá cả trang phục cho giáo viên thể dục, Bộ Tài chính đã có Văn bản số 683/BTC-HCSN ngày 14/1/2013: “Theo quy định tại Điều 19 Luật Giá số 11/2012/QH13 thì sản phẩm trang phục đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao không thuộc danh mục sản phẩm, dịch vụ Nhà nước định giá. Việc mua sắm trang phục ngành (gồm cả mua sắm vật liệu và công may) thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật Đấu thầu và Thông tư số 68/2012/TT-BTC ngày 26/4/2012…”. Theo Khoản 3 Điều 32 Thông tư số 68/2012/TT-BTC ngày 26/4/2012 của Bộ Tài chính quy định việc đấu thầu để mua sắm tài sản nhằm duy trì hoạt động thường xuyên của cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân: “Thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định việc mua sắm cho phù hợp, hiệu quả và tự chịu trách nhiệm về quyết định của mình; đồng thời phải bảo đảm chế độ hóa đơn, chứng từ đầy đủ theo đúng quy định của pháp luật”. Chinhphu.vn |
