I- Đối với người lao động đang làm việc tại đơn vị: Show Người lao động đang làm việc và tham gia BHXH tại đơn vị đến tuổi nghỉ hưu, đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo quy định thì đơn vị phải ra Quyết định cho người lao động nghỉ hưởng chế độ hưu trí. Trong thời hạn 03 tháng trước khi được nghỉ hưu, đơn vị và người lao động phải nộp hồ sơ để hưởng chế độ hưu trí, bao gồm: - Quyết định cho người lao động nghỉ hưu. - Đơn đề nghị hưởng hưu trí (Tải mẫu và Xem hướng dẫn lập ở cuối bài). - Biên bản giám định suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên (nếu có). - Sổ BHXH để chốt hưu. - Đơn vị Nộp đủ tiền BHXH hết tháng trước tháng nộp hồ sơ hưu hoặc Đề nghị tách đóng trước cho lao động hưởng hưu trí. II- Đối với người lao động đã nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí: Khi đủ tuổi đời, đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí thì người lao động đến bộ phận Tiếp nhận hồ sơ của BHXH quận, huyện nơi thường trú để làm thủ tục, bao gồm: - Đơn đề nghị hưởng hưu trí (Tải mẫu và Xem hướng dẫn lập ở cuối bài). - Biên bản giám định suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên (nếu có). - Sổ BHXH đã được chốt bảo lưu.  Tải mẫu Đơn đề nghị hưởng hưu trí (Word) HƯỚNG DẪN LẬP MẪU 14-HSB(1) Ghi đầy đủ họ và tên của người hưởng; (2) Ghi sốđiện thoại. Trường hợp người lao động không cóđiện thoại thì có thể ghi số điện thoại của người thân khi cần liên lạc kèm theo họ và tên, mối quan hệ với người đó; (3) Ghi đầy đủ địa chỉ nơi đang cư trú của người có yêu cầu giải quyết: Số nhà, ngõ (ngách, hẻm), đường phố, tổ (thôn, xóm, ấp), xã (phường, thị trấn), huyện (thị xã, thành phố), tỉnh, thành phố; trường hợp người hưởng ủy quyền cho người khác làm đơnvà thủ tục thì ghi địa chỉ của người được ủy quyền; (4) Trường hợp người được ủy quyền là người làm đơn thì ghi rõ: “Tôi là .... được ủy quyền làm đơn” còn không thì để trống. Ví dụ: Tôi là Nguyễn Văn A được ủy quyền làm đơn”; đồng thời nộp kèm theo Giấy ủy quyền. (5) Đánh dấu vào nội dung yêu cầu giải quyết và ghi cụ thể các thông tin. (6) Trường hợp nộp hồ sơ chậm hơn so với thời điểm hưởng lương hưu hoặc bị mất giấy chứng nhận chờ hưởng chế độ thì bổ sung giải trình trong thời gian nộp hồ sơ chậm có xuất cảnh trái phép hoặc bị Tòa án tuyên bố mất tích hoặc chấp hành hình phạt tù giam không (nếu có thì ghi cụ thể thời gian xuất cảnh trái phép, bị tuyên bố mất tích hoặc thời gian chấp hành hình phạt tù giam) hoặc nêu rõ mất giấy chứng nhận chờ hưởng chế độ và cam kết chịu trách nhiệm về nội dung giải trình. (7) Trường hợp có yêu cầu khác thì ghi rõ nội dung yêu cầu và các thông tin liên quan đến yêu cầu giải quyết, ví dụ: Trường hợp không thống nhất thông tin về họ, tên đệm, tên, ngày, tháng, năm sinh giữa chứng minh nhân dân /hộ chiếu/căn cước công dân và hồ sơ hưởng, chờ hưởng BHXH thì ghi rõ không thống nhất về thông tin gì kèm theo bản sao chứng minh nhân dân/hộ chiếu căn cước công dân. (8) Địa chỉ nhận lương hưu, trợ cấp BHXH, nơi cư trú mới di chuyển đến: Ghi rõ số nhà, ngõ (ngách, hẻm), đường phố, tổ (thôn, xóm, ấp), xã (phường, thị trấn), huyện (thị xã, thành phố), tỉnh, thành phố. Trường hợp đã xác định được điểm chi trả tại nơi đề nghị nhận thì ghi rõ. (9) Đánh dấu vào các ô tương ứng để chọn hình thức nhận tiền lương hưu, trợ cấp. Nếu nhận trợ cấp một lần bằng tiền mặt thì đánh dấu tiếp để chọn nơi nhận là tại cơ quan BHXH hay thông qua tổ chức dịch vụ BHXH; nếu nhận thông qua tài khoản ATM thì ghi bổ sung số tài khoản, ngân hàng, chi nhánh ngân hàng mở tài khoản. (10) Trường hợp nộp hồ sơ chậm hơn so với thời hạn quy định thì nêu rõ lý do nộp chậm. Hãy LIKE page và tham gia Group Facebook để thảo luận, cập nhật các vấn đề về BHXH: Page Diễn đàn Bảo hiểm xã hội - Group Diễn đàn Bảo hiểm xã hội Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đến tuổi nghỉ hưu sẽ quan tâm chế độ hưu trí được hưởng. Vậy chế độ hưu trí sẽ được thực hiện như thế nào trong năm 2023? 1. Tăng độ tuổi nghỉ hưu từ năm 2023Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động được được quy định như sau:
Theo đó, tuổi nghỉ hưu năm 2023 của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được xác định như sau: - Lao động nữ: Từ đủ 56 tuổi - Lao động nam: Từ đủ 60 tuổi 09 tháng. Xem thêm: Bảng tra cứu tuổi nghỉ hưu dành cho mọi người lao động 2. Điều kiện hưởng lương hưu mới nhấtCăn cứ Điều 54, Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi, bổ sung bởi Điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động, người lao động được hưởng lương hưu khi có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và đủ tuổi theo quy định dưới đây. *Trường hợp không bị suy giảm khả năng lao động Tuổi Điều kiện khác Nam Nữ Đủ 60 tuổi 09 tháng Đủ 56 tuổi Không có Đủ 55 tuổi 09 tháng Đủ 51 tuổi - Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội ban hành. - Có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước 01/01/2021. Đủ 50 tuổi 09 tháng Đủ 46 tuổi Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò. Không quy định độ tuổi Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao. *Trường hợp suy giảm khả năng lao động Tuổi Điều kiện khác Nam Nữ Đủ 55 tuổi 09 tháng Đủ 51 tuổi Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%. Đủ 50 tuổi 09 tháng Đủ 46 tuổi Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. Không quy định độ tuổi - Có đủ 15 năm trở lên làm
nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành. * Với lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn Tuổi Số năm đóng BHXH Điều kiện khác 56 tuổi 15 - 20 năm Không có Xem thêm: Cách để biết mình nghỉ hưu năm bao nhiêu tuổi 3. Mức hưởng lương hưu hàng thángTheo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội, Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP mức lương hưu
hàng tháng của người lao động đủ điều kiện như trên được tính như sau: Mức lương hưu cơ bản Lương hưu = Tỷ lệ hưởng lương hưu x Mức bình quân tiền lương đóng BHXH Trong đó: - Với lao động nam: 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng 20 năm đóng BHXH. Sau đó mỗi năm đóng cộng 2%, tối đa bằng 75%. - Với lao động nữ: 45% mức bình quân lương tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó mỗi năm đóng được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%. - Với lao động nữ hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính theo số năm đóng BHXH và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH: + Đủ 15 năm đóng BHXH tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. + Từ đủ 16 - 20 năm đóng BHXH, cứ mỗi năm đóng tính thêm 2%. Mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi Theo khoản 3 Điều này, mức lương hưu hàng tháng của người đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi được tính như người nghỉ hưu đủ tuổi, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi có tháng lẻ: + Lẻ dưới 06 tháng: Không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu. + Lẻ từ 06 tháng trở lên: Giảm 1%. Lưu ý: Mức lương hưu hàng tháng thấp nhất của người lao động tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu như trên bằng mức lương cơ sở. Hiện tại mức lương cơ sở áp dụng đến hết ngày 30/6/2023 là 1,49 triệu đồng nên mức lương hưu hàng tháng thấp nhất là 1,49 triệu đồng. Những điều cần biết về chế độ hưu trí 2022 (Ảnh minh họa)4. Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí và địa điểm nộpCăn cứ Mục 1.2.2 Điều 6 Chương III về Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019, tùy trường hợp mà người lao động chuẩn bị hồ sơ theo hướng dẫn dưới đây. Trường hợp đang tham gia BHXH bắt buộc tại đơn vị - Sổ BHXH. - Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí… - Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định Y khoa đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động hoặc bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp. Trường hợp tham gia BHXH tự nguyện Đối với trường hợp tham gia BHXH tự nguyện, bảo lưu thời gian tham gia BHXH gồm cả người đang chấp hành hình phạt tù, người xuất cảnh trái phép trở về nước định cư hợp pháp, người được Tòa án hủy quyết định tuyên bố mất tích), hồ sơ bao gồm: - Sổ BHXH. - Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB. - Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động như trên. - Giấy ủy quyền (mẫu số 13-HSB) đối với trường hợp đang chấp hành hình mà thời gian bắt đầu tính chấp nhận hình phạt là từ ngày 01/01/2016 trở đi… Trường hợp có quyết định hoặc giấy chứng nhận chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu - Quyết định hoặc giấy chứng nhận chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu. Trường hợp bị mất giấy tờ trên thì có thêm đơn đề nghị (mẫu 14-HSB). - Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động. - Trường hợp đang chấp hành hình phạt từ ngày 01/01/2016 trở đi thì có thêm giấy ủy quyền (mẫu số 13-HSB). - Trường hợp xuất cảnh trái phép trở về thì có thêm bản sao văn bản của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về việc trở về nước định cư hợp pháp… Người lao động sau khi chuẩn bị hồ sơ như trên thì nộp tại cơ quan BHXH huyện hoặc BHXH tỉnh nơi đơn vị người lao động đang tham gia đóng BHXH. 5. Thời hạn giải quyết chế độ hưu tríTại Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau: - Với người tham gia BHXH bắt buộc, trong vòng 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH. - Với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH, người tham gia BHXH tự nguyện, trong vòng 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH. Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động, trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do. 6. Thời điểm hưởng lương hưuTheo Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội, thời điểm hưởng lương hưu của người lao động được xác định: - Với người lao động đang đóng BHXH bắt buộc, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong quyết định nghỉ việc do người sử dụng lao động lập khi người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật. - Với người quản lý doanh nghiệp, điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương đang đóng BHXH bắt buộc, thời điểm hưởng lương hưu được tính từ tháng liền kề khi người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và có văn bản đề nghị gửi cho cơ quan BHXH. - Với người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong văn bản đề nghị của người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu. Trên đây là toàn bộ thông tin về chế độ hưu trí 2023 cho người lao động. Nếu còn bất kỳ vấn đề nào thắc mắc, bạn đọc có thể liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ. |
